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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-dateXX公司工会专责工作标准1综合管理部工会专责工作标准XX公司工会专责工作标准第一章 总则 第一条 本标准规定了XX公司工会专责岗位职责、基本技能,工作内容要求与方法,检查与考核。 第二条 本标准适用公司工会专责岗位。第二章 岗位职责 第三条 在公司工会的领导下,负责工会的管理工作。贯彻执行国家和地方政府有关方针政策和工会工作条例。 第四条 负责公司工会的日常事务办理。
2、 第五条 负责公司民主管理和司务公开工作,维护员工的合法权益。 第六条 负责公司工会规章制度的制订、检查、落实工作。 第七条 负责完成上级组织和领导交办的其他工作。第三章 工作标准 第八条 工作程序。 (一)根据公司的总体工作思路和工作部署,制定工会工作年度、月度工作计划,对上年度工作进行总结,对月度工作情况及时向部门负责人沟通汇报; (二)组织召开职代会、专委会等会议,并对会议决定事项进行催办、检查和落实; (三)收集公司工会各种情况材料,起草、审核下发工会文稿,阅办上级下发的文件。 (四)组织员工开展技术比武、技术创新、知识竞赛等活动,提高员工队伍素质。 (五)组织员工开展文体活动,活跃业
3、余文化生活。督促公司组织职工健康体检和特殊工种的体检,督促做好女职工的“三期”保护,增强员工体质。 (六)组织做好公司集体合同的签订、履行、监督检查等工作。 (七)组织公司每年进行的总结评比、推广典型经验、表彰先进单位和先进个人等活动。 (八)定期填报工会各种统计报表,做好文件、资料档案的整理工作。 第九条 工作方法及要求。 (一)认真贯彻党的路线、方针、政策,贯彻国家有关法令、法规,执行XX省电力公司的各项方针政策和公司有关制度和规定。 (二)了解情况、掌握政策、承上启下、沟通协调、对外联系,组织员工经常围绕公司和工会中心工作提出合理化建议。 (三)经常了解干部职工的思想状况,进行实事求是的
4、分析,及时向公司工会汇报,使思想教育有的放矢。 (四)了解和关心困难职工,组织人员及时慰问和看望困难职工。第四章 岗位素质 第十条 政治思想及职业道德。 (一)政治思想:坚持四项基本原则,能够自觉执行党的路线、方针、政策,能够正确贯彻执行党和国家有关电力基本建设的政策法规;有从事本职工作的高度责任心;能实事求是,艰苦奋斗,密切联系群众,全心全意为人民服务; (二)职业道德:热爱本职工作,爱岗敬业,忠于职守,坚持原则,遵纪守法,廉洁奉公,不弄虚作假,不以工作之便谋取私利。 第十一条 文化程度及所学专业。 (一)具有大学专科以上文化程度; (二)对本职工作有责任感和事业心,实事求是、密切联系群众;
5、(三)热爱本职工作、忠于职守、坚持原则、作风正派、办事公道、廉洁奉公;(四)熟悉公文基本知识,掌握企业工会工作基本理论、基本原则和方式方法; (五)具有较好的语言表达能力、文字叙述能力和组织协调能力; (六)熟悉电力生产过程及本部门工作特点,熟悉计算机的操作及应用,熟悉现代企业管理的基本知识。 第十二条 专业知识。 (一)专门知识:了解输变电专业知识; (二)专业基础知识:熟悉公文基本知识,掌握企业工会工作基本理论、基本原则和方式方法; (三)政策法规知识:了解国家有关电力生产、经营、管理和基本建设的法律、法规和政策; (四)相关知识:了解电力基本建设安全、设计、施工、监理和质量监督基本知识。 第十三条 实际工作能力。 (一)理解判断能力:能正确理解党和国家的方针、政策和法律法规,能正确理解国家有关基本建设的政策和文件精神; (二)语言文字能力:有较强的语言表达能力和文字写作能力,能撰写工会文件、制定工作计划、工作总结和工作报告等; (三)社会活动能力:掌握公共关系学的基本知识,能够与有关单位加强联系,建立良好的人际关系,具有较强的社会活动能力。第十四条 工作经历:具有3年以上工会工作经历。第五章 检查与考核第十五条 本标准按照XX公司绩效考核管理办法进行检查与考核。第六章 附则第十六条 本标准自发布之日起实施。第十七条 本标准由公司综合管理部负责解释。-