县委书记在全市2021年务虚会上的发言.docx

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1、县委书记在全市2021年务虚会上的发言根据会议安排，xxx作个发言，汇报两个方面内容：一、今年怎么看2021年，在市委、市政府的正确领导下，我县坚定不移实施强攻产业、主攻工业，统筹推进疫情防控和经济社会发展，各项工作取得一定成效。概括为“三清零优化三提升”：“三清零”：一是疫情清零。抓紧抓实常态化疫情防控举措，扎实做好复工复产复学工作，全县除早期报告1例输入确诊病例外无二代病例。二是贫困户清零。全县xxxx户xxxx名贫困人口全部脱贫，xxx个贫困村全部退出摘帽，xxx户xxx名城镇贫困群众脱贫解困工作圆满收官。三是空壳村清零。积极探索村级集体经济发展新模式，全县xxx个村村级集体经济收入均超

2、过xx万元。“三优化”：一是营商环境持续优化。出台优化营商环境“十不准”，推行安商“红黄榜”网络评价、“营商专员”、政企圆桌会议等制度，为企业减负xxx亿元，获评全省十佳优化营商环境县。二是生态环境持续优化。持续打好污染防治攻坚战，扎实推进环保督察整改，城区空气质量优良率达x%，PM2.5年均值x微克/立方米，主要河流断面及县城集中式饮用水水源地水质达标率100%，全面完成xxx亩受污染耕地安全使用及严格管控任务。三是社会环境持续优化。深入推进安全生产专项整治三年行动，烟花爆竹行业未发生安全生产事故；纵深推进扫黑除恶专项斗争，整治重点行业领域乱点乱象问题xxx个，社会大局和谐稳定。“三提升”：

3、一是产业发展提质。大力发展新兴产业，引进新能源新材料企业xx家，开工xx家、投产xx家；新建标准厂房xx万平方米，签约电子信息企业xx家，开工x家、投产x家；整顿提升花炮产业，退出企业xx家，进入国标整改xx家，已动工xx家、新发证xx家；建设有机富硒农产品基地11.8万亩，xxxx万亩富硒现代农业产业园和xxx生猪养殖全产业链两个xx亿。二、在强化理论武装上扛起新担当，把牢新阶段新发展的“定盘星”始终把思想武装的重中之重工作来抓，推动党员干部在学习中坚定理想信念，锤炼干事本领。一是把牢政治方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，聚

4、焦巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，突出党员干部理想信念教育和对党忠诚教育，制定建立“不忘初心、牢记使命”制度的贯彻落实措施。二是严格政治标准。落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，严格落实“一月一主题”支部主题党日活动，不断丰富载体、创新形式，确保各级党组织的党内组织生活党味更浓、形式更丰富。改进干部选拔方式，突出政治标准，精准考察评价干部政治素质。抓好党员发展，持续深化县级部门联合审查制度。三是强化政治理论。探索建立党员教育联席会议制度，形成组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、齐抓共管、整体联动的工作格局。弘扬红色精神，融入党员干部、青少年教育，传承红色基因。

5、完善党员“学习课堂、初心讲堂、工地学堂”等教育平台，常态化开展送理论下基层活动，普及党的创新理论。三、在加强基层党建上展现新作为，筑好新阶段新发展的“桥头堡”全面贯彻落实新时代党的建设总要求，不断提升基层党建水平，以高质量党建引领高质量发展。一是开展“红心向党”系列活动。围绕庆祝建党100周年，开展选树表彰先进典型、命名党性教育基地、评选优质党课、设立红色课堂、组织红色宣讲、举办红歌比赛、慰问老党员等“七个一”活动，提前物色集中表彰人选、基层党组织，筹备庆祝大会，组织广大党员干部回顾党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，传承和发扬党的光荣传统。二是抓好三级换届工作。抓好基层党组织换届选举工作条例等条

6、例学习贯彻，认真组织筹备开好县党代会，强化乡镇党代会指导，做好省市党代表推荐工作。抓好村级换届，把好人选关，配出结构优功能强的好班子，确保符合条件的村全部实现“一肩挑”。三是推进城市党建工作。坚持以人民为中心的发展思想，坚持从满足群众需求、提升服务群众质量切入，加快城区党组织覆盖，全面提高小区自治水平，提升基层党组织的组织能力、服务能力和服务水平，让基层党组织的管理更到位、服务更贴心，及时解决老百姓的操心事、烦心事。扎实开展党员“亮身份、进社区”行动，促进在职党员进社区真报到、真服务。四、在培优建强队伍上提升新水平，锻造新阶段新发展的“生力军”构建新发展格局，持续推进XX高质量发展，必须以建设

7、一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，提振干事创业精气神，推动党员干部到一线担当作为。一是选优配强班子。精心组织2021年县乡换届，使领导班子在专业结构上搭配合理、优势互补。深入贯彻落实中组部党政领导干部考核工作条例要求，进一步完善领导班子和领导干部高质量发展政绩考核评价体系，完善二级绩效考评机制，进一步把干部考核工作做深做细做实。二是锤炼年轻干部。深入实施优秀年轻干部梯次培养工程，定期开展专题调研，健全完善日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的长效机制。开展年轻干部“墩苗”培养计划，建立重点工作、重大项目专班制度，选派年轻干部到招商引资、乡村振兴等吃劲岗位、重要岗位墩苗历练，不断提高“七种

8、能力”。破除论资排辈，打破隐形台阶，对条件成熟的及时提拔使用。三是激励担当作为。强化一线考察识别干部，注重提拔重用、表彰奖励在、疫情防控和复工复产、乡村振兴、信访维稳等重点工作中表现优秀的干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。加强和改进事业人事管理、干部人事档案管理、干部关心关爱工作，完善事前事中事后管理方式，建立精细化管理与服务长效机制。优化“因事设岗、按岗聘任”事业人事管理制度，做好岗位设置、人员调配、聘用合同、公开招聘、工资福利等工作。推进干部人事档案提质、扩面、整改“五年提质行动”，分层分类推动机关、事业单位、国企干部档案规范管理全员覆盖。坚持严管厚爱，加强干部人文关怀和

9、心理疏导。五、在全面招才引智上拿出新举措，激活新阶段新发展的“动力源”进入新发展阶段，我们要更加注重引才育才，为加快经济社会高质量发展提供源源不竭的动力。一是推进人才政策落实。深化实施“XX人才引进和培养计划”，大力推进高端人才团队项目引进。丰富政策宣传媒介，创新政策宣传方式，打造以纸媒、社交平台、推介会等为核心的立体宣传网络。推进人才服务信息化建设和人才系统数字化转型，精简人事档案、补贴申报、职称评审等办事流程，积极推动解决住房保障、子女入学等后顾之忧，探索建立全区高层次人才（专家）服务保障制度，增强专家的幸福感和获得感。二是强化人才载体功能。大力弘扬劳模精神和工匠精神，制定关于推进新时代X

10、X产业工人队伍建设改革的若干措施，培育表彰一批金牌工匠，建设和申报一批省、市级劳模工作室。以院士工作站、博士后工作站、专家工作站、企业研究院等平台载体为抓手，通过优先推荐入选“XX计划”等政策支持方式，激发企业自主引育高层次人才的积极性。持续深化政校企合作，重点选择若干高质量院校深化合作深度和纬度，组建优先满足我区人才需求的人才“供应商”队伍。三是健全人才培养机制。进一步深化XX人才合作，提高人才培养质量和水平。进一步完善以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，为优秀人才施展才华提供广阔空间。进一步强化政策引领，积极营造宽松、宽容的鼓励创新氛围，保护和调动创新主体的积极性、主动性、创造性，为实现新时代新发展目标提供有力人才支撑。