2021年在高速公路建设协调服务工作会讲话稿与党委书记与支队长在新进人员岗前培训会讲话稿.docx

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1、2021年在高速公路建设协调服务工作会讲话稿与党委书记与支队长在新进人员岗前培训会讲话稿2021年在高速公路建设协调服务工作会上的讲话文稿同志们：今天，我们召开X高速公路X至X段建设协调服务工作会议，主要目的是和大家一道对X高速公路X至X段项目当前重点工作进行梳理盘点，研究解决施工准备阶段中存在的困难和问题，尤其是对即将展开的征地拆迁工作进行再动员、再部署，确保项目临建设施全面开工，春节后全面拆迁、全线动工。刚才，市协调办宣读了X高速公路X至X段征地拆迁补偿标准，X项目公司介绍了工程推进情况、存在的困难及问题，市直相关部门、沿线地方政府作了很好的表态发言。下面，我就做好X高速公路X至X段协调服

2、务工作强调三点意见：一、切实增强做好协调服务工作的责任感和紧迫感X高速公路作为全省、全市重大交通项目，是在省委、省政府关心支持下，在市委、市政府不懈努力下争取而来，是惠及沿线X个县（区）、X个乡镇、近百万群众的民生工程和致富工程。沿线党委、政府和相关部门要切实把思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来，落实到服务发展、惠民利民的具体行动中来，以支持高速公路建设为己任，主动担当作为，全力协作配合，高质量、高标准、高效率抓好工作落实，及时协调解决工程建设中的困难和问题，齐心协力确保项目建设顺利推进，不辜负市委、市政府的期望，不辜负十堰人民的期望。二、压实责任，强化措施，全力以赴抓紧抓实项目征地拆迁

3、工作经过前期努力，X高速北段列入X调整规划，项目工可已呈报省发改委，初步设计基本完成，前期工作稳步推进。X月X日，市政府召开X高速公路X至X段建设项目启动大会，拉开了X北段项目建设的序幕。目前，项目资金保障、驻地建设、人员配备和技术准备等各项工作已基本到位，全线临建设施建设正有序进行。当前，距离春节仅两个月时间，尽快确定征地拆迁补偿标准、落实好各项协调服务工作，解决好当前临建设施建设过程中的困难和问题，是明年开展全线拆迁和动工建设的重要前提和基础。相关责任单位要把抓好项目征地拆迁、临时用地、施工用电、杆线迁移等工作作为自己的事来办，作为头号任务来抓，确保“十四五”开局之年项目建设实现“开门红”

4、。（一）组织领导要到位。X区、X县政府是征地拆迁的责任主体，各职能部门是项目推进主体，总的要求是“谁的责任谁承担”、“谁的辖区谁负责”。各责任单位主要负责人作为第一责任人，要亲自抓、负总责，做到认识到位、部署到位、督导到位；分管领导要集中精力抓，协调专班要主动跟进，深入一线解决具体问题，确保征地拆迁工作抓深、抓细、抓实。要层层落实责任，市与县、县与乡镇要签订责任状，定目标、定责任、定考核，层层传导压力。要对照时间节点要求，制定推进落实方案，层层分解任务，卡死节点，倒排工期，加快节奏，不折不扣地完成征地拆迁任务。(二)宣传发动要到位。一要充分利用报纸、电视、广播、新媒体等多种形式，广泛宣传X高速

5、公路建设重大意义，做到家喻户晓、人人皆知，使沿线广大群众充分认识到修路是为地方求发展、为群众谋利益，引导广大干部群众主动支持高速公路建设。二要宣传好征地拆迁政策。沿线各县（区）、镇、村和相关部门要从实际出发，加大征地拆迁政策的宣传力度，村镇干部要进村入户让群众真正掌握政策，支持征地拆迁工作，减少和避免拆迁纠纷，做到“小事不出乡镇，大事不出县（区）”。杜绝发生堵路、上访事件，对由于政策落实不到位而引发群体性上访的地方政府和单位，要坚决追究有关领导的责任。三要营造良好征地拆迁环境。要总结推广征地拆迁工作中的好做法、好经验，加强对征地工作的督促检查，及时通报进展情况。(三)政策落实要到位。一要细化政

6、策。X区、X县政府要在市政府出台的补偿标准基础上制定细则，保障群众切身利益，涉及房屋、附属物、园林果木、三通一平等费用，做到细之又细，增强可操作性。二要吃透政策。要深入学习国家和省市土地补偿政策，深刻理解市里给予的政策，哪些是县区落实的措施，哪些事项是自身能够决定的，哪些需要争取上级支持的，哪些费用是免收、减收的，哪些工作可以分步推进，哪些任务必须一次性完成的，要做到心中有数。三要落实政策。严格按照补偿标准补偿给群众，绝不能挤占和挪用，特别是涉及群众切身利益的，既要解释清楚，又要兑现到位，通过广泛深入的思想动员，赢得项目沿线征拆单位和群众的理解支持。(四)资本金筹措要到位。资本金筹措是征地拆迁

7、工作的重点、难点，必须解决到位。一要摸清底数。按照市政府与省交投公司签订的投资协议书，地方政府需承担5%的资本金，实物指标调查成果出来后，协调办要全面掌握征地拆迁所需总体费用，按照比例分配，实行收支两条线；X县、X区两地政府要按照实物指标占有量，积极筹措资本金，确保明年6月底划入X项目公司指定账户。二要落实筹集责任。按照地方政府分级负责的原则，沿线县区政府作为征地拆迁主体，负责辖区内征地拆迁费用，这是沿线政府义不容辞的，不能讨价还价。（五）群众安置要到位。沿线政府要围绕征地拆迁实施方案，精心组织、周密部署，注意把握原则，讲究方式方法，坚持科学引导，本着“拆得掉、搬得出、稳得住、能安居”的原则，

8、做到提前选址规划，科学组织建设，使广大人民群众尽快安居乐业。三、各司其职，精诚协作，齐心协力保障项目顺利建设征地拆迁工作需要多方通力合作，齐抓共管，沿线各县区政府和各职能部门要切实增强大局意识，加强沟通协调，相互配合，要建立成员单位联席会议制度和联系人制度，及时召开协调会议，分析、部署、督促征地拆迁工作，解决重点、难点问题，强化上下畅通、运作高效的协调机制，形成征地拆迁工作的强大合力。市X局要加强上下衔接，向省自然资源厅汇报，切实解决好高速公路项目临时用地、永久用地和建设指标调剂等用地手续报批工作，保证工程顺利实施。市X局要做好综合协调与推进，及时反馈和协调项目建设过程中存在的困难和问题，确保

9、项目建设按计划实施。市X局要及时办理好项目建设占用林地的相关手续。X区、X县要按照属地管辖原则，切实担当起征地拆迁的主体责任，做好辖区内临时用地、施工用电、征地拆迁、杆线迁移等协调服务工作，确保各项目工作提前到位，不影响主体工程施工，保质保量按时完成辖区征迁任务。各级协调服务机构要加强与各地各部门的沟通协调，建立快速反应、有效联动的工作机制。深入研究拆迁工作方案，加强工作调度和督查落实，全面把握拆迁进度、资金拨付、群众反应等工作情况，及时解决工作过程中的矛盾和问题，确保各项任务如期完成。同志们，X高速公路X至X段的建设，倾注了市委、市政府的心血，凝聚了X万人民的深切期盼。我们要在市委、市政府的

10、正确领导下，在市直有关部门的大力帮助下，紧紧依靠线各级党委政府的积极工作和广大干部群众的支持配合，精诚团结、密切协作，不辱使命、不负重托，以高度的事业心和责任感做好协调服务各项工作，按时保质完成好征地拆迁任务，为项目建设做出更大的贡献！2021年党委书记与支队长在新进人员岗前培训会上的讲话文稿牢记使命 扬帆起航在推进道路交通执法实践中放飞青春梦想党委书记、支队长在新进人员岗前培训会上的讲话在这个充满着希望和收货的季节里，我们非常高兴的迎来了即将投身道路交通运输执法事业的X名优秀青年才俊。这其中，有新招录的工作人员X名、转业军人X名，我谨代表支队党委，对你们的入职表示热烈的欢迎！刚才，听了X名同

11、志的自我介绍和发言，让我感到振奋和羡慕。一是大家都是在“千军万马过独木桥”招录考试中脱颖而出，经过笔试、面试、政审等环节，真正是“百里挑一”。二是大家都很年轻，年轻代表着希望和活力，有茂盛的精力，有用不完的力量，有跌倒了不怕重来的机会。我们这些人和你们一样，也是从青年一步一步成长起来的，今天看到你们仿佛也让我回想起刚参加工作那会，青春年华、志存高远、富有朝气、饱含激情大家来自五湖四海，有的刚刚踏上X这片热土，对X还很陌生；有的虽然是X籍的同志，也都是从“家门”到“校门”，再到“机关门”，无暇了解我们X的发展。刚才，周琼欢同志向大家介绍了我们支队的基本情况，对单位的职能职责大致有一个轮廓。下面，

12、我借此机会，以牢记使命 扬帆起航 在推进道路交通执法实践中放飞青春梦想为题，给新来的同事们交流几点想法，希望大家能在今后的工作中打牢基础、找准方位、牢记使命，以脚踏实地的工作业绩，迈出自己的人生精彩第一步。一、坚定信念，笃志笃行，严肃认真地走好“入门之路”习近平总书记曾勉励青年，要扣好人生第一粒扣子。第一粒扣子没扣好，后面的扣子都会扣错。干部成长也是这样，走好第一步至关重要。如果一开始就走偏走歪、走得不端正，以后的路就会走斜走错。人们常说“孺子可教”，说的就是人是可以教育培养的，如果“胚子”没有搞好，一开始就心术不正、投机取巧，那是不会有好结果的。所以，新入单位的同志，一开始就要想清楚进入执法

13、队伍为什么？到了执法队伍干什么？在执法队伍和别人比什么？不能浑浑噩噩混日子，不能盲目跟风去做无意义的事。具体来讲，就是要做到“四不”：（一）坚守信仰“不迷失”。人是要有点精神的。有信仰的人，是心有所依的，怀着一种美丽的、高尚的信念活着，是真正幸福的；而没有信仰的人，缺乏判断是非、善恶、美丑的标准和能力，内心永远无法得到充盈和富足。如果把人生比作一只小船，人生征途就是茫茫大海，而信仰就是大海行船的“指南针”。回顾我们党的历史，从井冈号角到长征战歌，从遵义曙光到延安油灯，从西柏坡到天安门，如果没有崇高信仰的巨大激励和鞭策，是不可能从胜利走向胜利的。年轻干部有了坚定的理想信念，站位自然就高了，眼界就

14、宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向，在胜利和顺境时不骄不躁，在挫折和逆境时不消沉不动摇，经得起各种风险和困难考验。（二）牢记宗旨“不动摇”。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。年轻干部无论从事什么岗位、干到什么层次，都要树牢群众观点，站稳群众立场，践行群众路线，切实把人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命体现到坚定理想信念上，体现到为群众办实事上，体现到尽心尽力做好本职工作上。作为年轻干部，具体工作中，对待来访对象、办事群众要放下架子，热情接待，及时办理有关事项或进行政策答复；对待基层工作，要扑下身子，深入一线、深入群众，了解他们的所思所盼，为他们办实事、解难事。（三）养成良习“不滑坡”

15、。俗话说：“好习百日修，恶习一日染。”好习惯的养成需要很长时日，坏习惯却很容易形成。习惯的力量是巨大的，好习惯能成为人生的助推器，成就一个人；坏习惯会成为致命的绊脚石，毁掉一个人。当干部要注重培养诚实守信的习惯，说真话、道实情，言必行、行必果；注重培养严谨的习惯，始终以严肃严格严谨的态度对待工作，“文经我手无差错、事交我办请放心”，不搞大而化之；注重培养执行落实的习惯，今日事今日毕，事不过夜、案无积卷，不养成“拖延症”；注重培养俭朴简约的习惯，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，善于把复杂问题简单化，不浪费、不折腾。还要养成不怕吃亏甘于付出的习惯、理解他人和与人为善的习惯、沟通协作的习惯等等

16、。从入职的第一天起就开好第一笔，从细处着眼、从点滴做起，持之以恒付诸行动，我相信不久的将来，你们都会成为栋梁之材，成就优秀人生。（四）严守规矩“不越线”。习近平总书记强调：“要把党的纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩管住大多数，使所有党员干部严格执行党规党纪、模范遵守法律法规。”年轻干部涉世不深，经验不足，要坚持洁身自好，慎权慎独慎微，习惯“吾日三省再身”，经常扪心自问，自检自省、自我约束，保持清醒头脑，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。同时，还要监督好自己的家人，树立良好的家风。二、锐意进取，实干实为，脚踏实地地走好“创业之路”人从出生到少年、青年、中年，这是新陈代谢、是自然规律，谁也不可抗拒。

17、干部成长也一样，从一般员到科级到处级等，是一个逐步历练的过程。守成者没有前途，奋进者才有未来。干部干部，就是要“干”字当头，不干就半点马克思主义都没有，不干就不适合当干部，更不适合当执法干部。你们来自五湖四海，每个人的学历、经历都不同，专业也不一样，很多对公职人员这个职业还不熟悉，就需要你们尽快完成从学生、其他职业者到公职人员的转变，从思想上要有充分准备，不能陶醉于过去的成绩沾沾自喜，认为自己可以轻松应对这份工作，放松学习、不思进取，要有归零心态、甘当小学生精神，从头做起，树立终身学习理念，尽快熟悉适应新环境、新同事、新岗位、新要求，具体来讲，就是要不断提升“四力”：（一）提升“眼力”，勤于学

18、习。工作生活“处处有学问，人人皆吾师”，有心人处处都在学习。大家要学会观察，注重积累，把学习作为立身之本，随时充电。在接下来的这段时间培训过程中，你们要在加强政策理论和业务知识学习的同时，还要虚心学习领导和老同事的工作方式方法，学习他们怎样处理具体问题，怎样推进各项工作，怎样解决应对急难险重局面，尽快适应环境，胜任工作岗位。（二）提升“脚力”，乐于干事。刀要在石上磨、人要在事上练，不经历风雨、不见世面难以成大器。在座的年轻干部大多缺乏一线工作经验，尤其需要实践锻炼。要乐于把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，到执法一线去锻炼，在急难险重任务中摔打，把具体实践作为的磨炼基本功、练就真本领的“大课

19、堂”，以过硬的能力素质迎接各种风险和挑战。（三）提升“脑力”，善于思考。陈云同志在谈到领导工作方法时曾说过，“要拿出一定的时间踱方步，考虑战略性问题”。他所说的“踱方步”，就是指要开动脑筋、善于思考。是否善于总结思考，直接决定了收获大小、提高快慢，遇到问题多思考、多联想、多类比，注重在反复琐碎的事务中总结把握规律，才能获得真正的提高。如果总是忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平，大家要做善于总结思考的“有心人”。（四）提升“臂力”，勇于担当。曾国藩说过这样一句话：“以苟活为羞，以避事为耻。”说的就是为官从政理当担当作为、务实苦干，对偷奸耍滑、怕事躲事感到羞愧难当、无地

20、自容。一份责任要有一份担当，遇到问题不能回避，要肯干事、能干事、干成事，在解决问题中推动工作。在座的各位你们年轻而充满激情、无所畏惧，但不能因年轻而漫不经心、目空一切。要学会将年轻的独特资本转化为前进的动力，不断提升担当能力，学会用还显稚嫩的双肩扛起应担的责任。三、珍惜岗位，不负韶华，坦荡淡然地走好“成长之路”年轻干部的成长，既靠自己努力，更靠组织培养。正是组织给予了平台和岗位，我们才得以施展才华、干事创业，实践锻炼、提升自我。但平台不等于本事，关键还在于自身过硬。无论是我们个人的成长，还是今后事业的发展，都要时刻保持清醒头脑，感恩组织、珍惜机会、用好平台，在履职尽责、干事创业中练就本领、展示

21、优秀、呈现卓越。具体来讲，主要是涵养“四心”：（一）涵养公正之心。公道正派是干部的政治品质、思想作风和人格魅力的体现，是干部立身之本、为人之道、处事之基。交通运输部门肩负着为党和人民事业发展“先行官”的重任，交通运输执法更应该体现公正、公平、公开，你们将来都会成为交通运输行业执法骨干，必须更加自觉地加强党性锻炼，把正心作为正言、正身、正行的基础，带头修心、正心，不断提高党性修养，时刻保持公心，分清是非对错，不为诱惑所动、不为私欲所蒙，始终保持一心为公、公私分明的政治品格。（二）涵养奉献之心。事业任重道远，责任重于泰山。干事创业过程中，不会一直风平浪静，不会始终一马平川，总会遇到各种各样的困难和

22、问题，即便出发点是好的，也未必总能获得点赞，特别是在触及复杂利益、处理疑难问题时，可能还会引发不解、怨气甚至批评。如果不能正确面对这种落差，怨天尤人，抱怨不息，就会陷入恶性循环中不能自拔。鲁迅先生曾言：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人这就是中国的脊梁。” 甘于奉献是共产党人与生俱来的政治品质和个人修养，我们党的性质、宗旨和使命决定了年轻干部要坚持党和人民的利益高于一切，把无私奉献当作自己的永恒追求。当干部，就是要甘于奉献、为民奉献，要以对党和国家事业高度负责的态度，耐得住“艰苦”、受得住“委屈”、经得起“误会”，不怕吃苦，不计荣辱，在“任劳任怨”

23、中历练成长。（三）涵养进取之心。参加工作后，可能有些干部大部分时间是在周而复始地干着一些文件收发、上传下达、清洁卫生等简单工作，与在学校时的期望值差异较大，感到“大材小用”、“怀才不遇”，缺乏“职业成就感”，工作激情容易消退。“行百里者半于九十。”如果在这个时候放松自我鞭策，就很容易精神懈怠，或守着眼前“一亩三分地”自娱自乐，或自视“没有功劳也有苦劳”坐等提拔的念头，全然将当初的雄心壮志抛至脑后。“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”我们要时刻带着一股子韧劲和闯劲，对工作保持“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的态度，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，当

24、好新时代的奋进者。（四）涵养平常之心。境由心生，境随心变，相同的处境，不同的心态，会有不同的结局。在座的这一批干部你们现在都在同一“起跑线”上，几年后，可能有点干部成长起来了，有的干部可能还在原地踏步甚至倒退，到时候大家可以看一看、比一比，同一批进来的干部，到底谁成长了，谁落后了。当然，有进取之心是好事，但是想得过多、刻意了就会扭曲，就会出现“这山望着那山高”，出现心浮气躁的表现。常言道，谋事在人，成事在天。只要自己脚踏实地、踏踏实实去做了，即使期望落空了，也问心无愧。要把视野放远些、胸襟放宽些、境界放高些，正确看待个人荣辱得失和进退去留，不计较一时成败、一职高低，不沽名钓誉、不互相攀比。凡事

25、从最坏处打算，尽最大的努力，争取最好的结果，以知足感来看待眼前的一切。“好风凭借力，送我上青云”。年轻干部的成长需要自身奋斗，也需要组织这股暖风关心、培养和教育。刚才，江伟同志宣读了新进人员岗前培训方案，针对培训期间提出了具体要求，请大家认真执行，严格遵守。借此，就培训工作再强调三点意见：一是要关心关爱。多与新同志沟通交流，了解其思想状况、工作和生活需求，做到思想上多关心，工作上多指导，生活上多帮助，对新同志遇到的特殊困难，及时向组织报告、妥善解决，让新来同志充分感受到组织温暖。二是要加强指导。充分发挥“老带新”和“熟带新”的作用，帮助新进人员尽快适应环境，融入集体，熟悉执法工作基本规范和流程，掌握法律规章基本知识，尽快上手工作。三是要注重培养。根据新进人员的特点，合理安排工作岗位，积极搭建平台，适当压些担子，帮助新进人员在工作中积累经验，增长才干，快速成长成才。同志们，习近平总书记曾说：“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生”。当前正处于东风浩荡、生机勃勃新时代，希望你们牢记使命、不负重托，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，在交通运输这片广阔天地中，建功立业，挥洒青春，为建设高质量道路交通运输执法事业贡献力量！谢谢大家！