工会工作总结范文_工会工作总结及计划.docx

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1、工会工作总结范文_工会工作总结及计划工会工作总结模板_ _ 工会工作总结及安排WORD 文档，下载后可编辑修改工会工作总结模板 1 20_年 3 月，我被区局党委任命为房产超市工会主席，成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。如何做才能成为一名合格的局管干部，也是我始终在工作中不断思索，不断完善、不断总结的课题。通过一年的工作及学习实践，有了一些粗浅的相识及感悟，并认同有识之人的一些观点，今日与大家共享，不足之处希望得到大家的指正、帮助，有利于更好的做好自己的本职工作，不负区局党委的信任，更好的为单位做出自己的贡献。一、明确责任是工作的目标 任职就要负责，就要担当使命和任务。责任

2、无论是对一个国家，对一个政党，还是对一个领导干部来说都是非常重要的，因为有了责任，才能促进社会进步，有了责任，才能忘我工作，也正是因为责任，才保证了诚信，保证社会的可持续性。新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及信访工作是我的责任。以科学细致的精神谋划发展的路子，跳出工作谛视工作，跳出传统谋求转型，切实增加工作的时代性、时效性和针对性。以工作载体和机制、服务意识等方面的不断转型，动态地适应科学发展观的新理念，不断加强工会工作的影响力和感召力。二、树立高度的责任感是干好工作的基础相识到自己的责任，就要有高度的责任感，时时到处把工作放在首位，想方设法努力搞好工作，是一个合格科级领导干部必需做

3、到的。责任心强，就会在其位，行其权，负其责，精力就会集中在工作上，克服再大的困难就也会主动工作想方法，拿措施。始终保持昂扬向上，解放思想、与时俱进，真抓实干，创建性的开展工作。三、工作热忱是做好工作的前提 美国文学家爱默生曾写道：没有热忱是干不成大事业的，热忱的付出与胜利的收获成正比，有志者在追求胜利的过程中，总是怀有极大和长久的热忱，所以他们能够胜利。热忱是对工作的看法和责任。热忱是推动工作的激情和动力。只有有了对工作的热忱，才会把干好工作作为自己的责任和使命，才会全身心的投入，才能让我们始终保持旺盛的工作斗志。我们要始终保持蓬勃向上的精神状态，主动适应深化改革的新形势，体现科学发展的新要求

4、、发挥新作用。四、工作实力是做好工作的基本要素 做为一名干部，必需具备能够承受这个岗位的能务和素养。新形势下，要做好工会工作，我认为应具备以下几种实力：一是要具备沟通实力。要学会沟通与协调，要擅长与领导、同事、有关单位进行沟通，要深化群众，同职工打成一片，做到面对面、心贴心。二是要具备肯定的视察分析和解决问题的实力。全方位、多角度的驾驭职工的思想、生活状态和存在的实际问题，精确驾驭职工群众的思想脉搏，尽其所能在限度和范围内化解冲突，为行政领导当好参谋和助手，为职工多办实事、好事。三是要具备学习实力。学习是干部增长才能，提高素养的重要途径，是做好各项工作的学问储备和重要基础。要切实维护好职工的利

5、益，就要不断学习工会法、劳动法及工会章程等相关学问，就要娴熟驾驭各项法律、法规和政策，用以指导自己更好的开展工会工作。四是贯彻执行实力。我们要把实行好作为己任，做到事事有回应，事事有结果。五是创新发展实力。开拓创新是一种实力，只有不断创新，才能不断进步，不断发展。五、大局意识是做好工作的保障 大局意识对人的一个基本要求就是摆正个人与他人、与集体之间的关系，做到不以己为中心，先人后己、先公后私、多为别人、为集体着想。要树立一盘棋思想，在任何时候都以全局利益为重。要加强个人修养，心胸豁达，大度地看待他人，看待个人利益;遇到冲突，多想想自己的不足，多听取和包涵不同看法，主动化解冲突，多些理性思索，少

6、些主观臆断，既要有局部的利益，更要有全局的观念。踏踏实实做事，仔细领悟先进性教化的重要思想，廉洁自律，提高自身素养，保持长久个人魅力。在今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，深化大局意识，迎难而上，奋勉有为，时刻不忘自己是为职工服务的，在实际工作中践行先进性，为房产事业的发展贡献自己的一份力气。工会工作总结模板 2作为_农场党委副书记兼工会主席，根据党委分工，我负责农场工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、_市场、_市场、_市场、东平食品厂、_塑料厂、南俸联系点等工作。20_年，在_省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持

7、下，我始终以一心一意为人民服务的信条严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分管的各项工作都取得新的成果。现将本人 20_年的工作状况总结如下: 一、注意学习实践，提高自身素养 为了能更好地履行本职工作，我在平常特别注意政治、业务学问的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，_，牢记为人民服务是领导干部的宗旨，并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料，使提高干部素养落实到自己详细的行动上。二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用 1、场务公开接着推动。组织制定出台了_农场场务公开实施细则。通过职工代表大会审议通过农场经营管理

8、方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、款待费运用状况报告，并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。2、劳动竞赛合力开展。根据省农垦总局 20_年开展合作社劳动竞赛的通知精神，结合农场实际制定了_省国营_农场 20_年开展农业合作社劳动竞赛方案。组织 300 人参与了_农垦工开展的农业合作社学问竞赛，5 人分别获得了 1 至 3 等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持，邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座 1 次，举办农业技术讲座 3 次，组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片 5 次，开展椰心叶甲防治现场观摩活动 1 次，参与技术学习的社员

9、达_人次，提早组织营销人员深化荔枝市场调研，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝 100 多吨，收入比去年增加了_万元。场长王_被_省农垦总局授予农业合作社创业者之星荣誉称号。3、企业文化建设取得主动成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，举办了五一职工篮球赛活动，组织退休人员先后参与了_老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会，分别获得_农垦红明红杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。4、帮扶工作落实到位。为 194 户、368 人落实低保金 10.5665 万元，为农场和分公司 47 名职工落实海南农垦职工大病救助金 17.6416 万元，为 21

10、 名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金 10.39 万元，为73 名被各高等院校录用的困难职工子女落实海南农垦助学金 2 万元，为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的希望之星班。为 15 名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金 1.8 万元，为 22 名 90 岁以上老人落实省财政生活补助金 3._万元，给 150 名困难职工发放临时救助金 3.75 万元，为 1 名全国劳模、18 名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计 16.3284 万元。协作农场党委、行政对全场 70 户贫困职工家庭和23 名孤寡老人、9 户军烈属进行春节送暖和走访慰问，共发放慰

11、问金4.56 万元。5、工会自身建设的确得到加强。健全完善各项规章制度，加强工会干部的培训工作，去年选送农场工会干部 25 人次参与了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣扬信息工作力度进一步加强，去年，被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件 19 篇。三、存在的问题 围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。四、20_年工会及分管工作思路 1、3 月份组织开展好海南省国营东太农场第_届职工代表大会第五次会议，完善职工代表换届选举，加大职代会提案征集办理力度，充分调动职工代表参加企业民主管理的主动性,从源头上维护企业和职工双方的合法权益。2、帮助行政接着抓好农业合作社，

12、培育大家的团队协作实力，促进企业发展、职工增收。3、实行先培训后考试的形式，抓好工会干部的学习、培训工作，不断提高工会干部理论文化水平和实际工作实力，努力建设学习型的工会组织。4、主动组织职工开展有益于身心健康的文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的健康水平。5、接着坚持开展困难职工帮扶救助活动，切实把农场党政工的关怀送到职工的心坎。6、通过抓好宣扬培训、加强禽畜防疫检疫工作，确保全场畜牧业健康发展。7、通过集中整治和专项治理，加强社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，推动社区环境卫生再上一个新台阶。工会工作总结模板 3 医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层

13、落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作阅历，我个人认为：仔细履行工会职责，不断加强自身建设、增加工会凝合力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织实力 首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特殊是做好聘请人员、尤其是聘请护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。一是在增加职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣扬、引导

14、和服务，增加职工入会的热忱和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增加工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参加工会日常工作，不断增加会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深化开展建设职工之家活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，主动营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教化、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最终，抓住关键点

15、，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推动医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员(代表)大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成果突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出肯定的资金，进行嘉奖，以增加工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教化培训制度为突破口，不断推动医院工会干部的学问化、专业化进程。二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权实力

16、第一，抓住规范运作这个关键环节，主动推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参加权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必需经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，协作院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，帮助行政做好职工劳动保险、劳动爱护工作。抓住学习教化这个关键环节，对职工进行思想政治教化，组织职工学习党和国家的方针、政策，激励和支持职工学习文化科学学问和管理学问，不断提

17、高职工的思想素养，业务实力。其次，要坚持提高工会组织维权实力与提高职工自我维权实力相结合。做好工会维权工作，必需提高两个方面的维权实力。一方面，从建立评价考核机制和维权保障机制入手，着力增加医院工会干部的维权实力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的看法为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成果的工会干部赐予表彰嘉奖，对维权乏力的工会干部进行通报指责、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金，对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应供应法律救济和经济支持。另一方面，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增加职工的法制观念，增加职工的自我维权实力，以合法有序的方式表达其

18、利益诉求。第三，要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增加医院工会干部维权实力的同时，必需注意发挥产业工会(教科文卫工会)的作用，帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。三、以实现双赢为工作目标，努力提高医院工会的服务实力 第一，深化开展群众性经济技术创新活动，主动推动创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题，不断提高服务内涵;广泛开展服务广阔患者为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、独创创建等活动。其次，进一步开展创优争先活动，大力推动职工队伍的学问化进程。深刻相识创优争先活动是激发职工热忱、调动职工工作主动性、推动

19、医院内涵建设的须要。为此，应以扩大参加面、增加实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延长，提高广阔职工的学习实力、创新实力、竞争实力，推动职工队伍学问化进程。第三，充分调动广阔职工的主子翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培育、选树和宣扬工作，主动帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院发展凝合强大的精神力气。第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培育每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化学问和严

20、格组织纪律的队伍。工会工作总结模板 4 20_年，院工会在院党委和上级工会领导下，_，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会 20_年工作总结如下：一、扎实开展创建职工之家活动，取得明显成效 去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部主动参加，扎实工作，细心打算，做了大量的工作。通过建家活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增加了工会干部和职工的凝合力。今年 5 月 9 日完成建家验收，被省直机关授予先进职工之家称号。省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，

21、成果突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各项工作精彩，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成果突出。特殊是新一届班子。4、职工群众发动起来参加主动创建工作，取得很大成果。5、职工对工会干部信任，认可度高。和谐好。7 月 3 日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，赐予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题显明，成效突出。这次验收我院荣获总分 98 分，为全省分，被省总工会授予贵州省模范职工之家荣誉称号。对此，章迪成副主席说：没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行

22、政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料特别齐全，真实。他代表总工会向省医的领导及广阔职工表示感谢!二、维护职工合法权益，主动参加医院民主监督、民主管理工作 1、主动参加医院民主管理。1 月 25 日组织召开了第三届其次次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近 200 人参与了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表主动参政议政，仔细听取审议院长工作报告，财务工作报告，探讨医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50 多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工主动参与医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会刚好整理

23、并主动督促落实状况，努力做到条条有处理，件件有落实。2、与院行政签订了集体合同。为了适应医院发展的须要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。依据劳动法、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的看法，反复修改，对职工聘用与培训，劳动酬劳，工作时间，休息休假，保险福利，劳动平安卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政同等协商，签订了贵州省人民医院集体合同。这项集体合同为全省事业单位首家签订。三、维护职工的精神文化合法权益，推动职工的素养工程建设，做好个人工作总结报告 主动开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医

24、院环境，满意职工不断增长的精神文化需求。1、组织代表队，参与 20_年_学院运动会，并取得了较好的成果。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在惊慌的工作之余，熬炼了身体、陶冶了情操，增加了职工的集体荣誉感和凝合力。2、主动帮助党委开展学先进、树新风活动。通过演讲竞赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素养的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。3、成立省医车迷协会，参与杉木河漂流节。4、今年春节期间组织职工合唱竞赛，参赛职工近 1000 人，堪称省医三最即规模

25、、人数最多、水平的一次全员合唱竞赛。春节期间还实行了迎新春游艺会。5、在三、八期间，组织了女职工拔河竞赛，跳绳竞赛和掷飞镖竞赛以及融趣味性、学问性、竞争性为一体的各类游艺活动。四、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓 1、搞好五必访工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关切、主动探视慰问。2、构建帮困救助体系，做好困难职工的送暖和工作。年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会主动组织全院职工捐款，共捐献到爱心捐款 25000 余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财

26、产烧毁严峻，院工会刚好救助 1000 元钱，解决部分急用之需。春节期间探望慰问了部分困难职工。3、加强工会干部培训，做好下半年工作安排，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。4、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了熬炼休闲的场所。工会工作总结模板 5 今年院工会在院党委和上级工会领导下，以党的_届 6 中全会精神和_重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会

27、 20_工作总结如下：一、维护职工合法权益，专心参加医院民主监督、民主管理工作 1、专心参加医院民主管理。1 月 25 日组织召开了第三届其次次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近 200 人参与了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表专心参政议政，仔细听取审议院长工作报告，财务工作报告，探讨医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50 多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工专心参与医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会刚好整理并专心督促落实状况，努力做到条条有处理，件件有落实。2、与院行政签订了群众合

28、同。为了适应医院发展的须要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。依据劳动法、工会法、群众合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的看法，反复修改，对职工聘用与培训，劳动酬劳，工作时间，休息休假，保险福利，劳动平安卫生等资料进行规范，并经院工会代表职工与院行政同等协商，签订了贵州省人民医院群众合同。这项群众合同为全省事业单位首家签订。二、扎实开展建立职工之家活动，取得明显成效 去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部专心参加，扎实工作，细心打算，做了超多的工作。透过建家活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了

29、管理，增加了工会干部和职工的凝合力。今年 5 月 9 日完成建家验收，被省直机关授予先进职工之家称号。省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成果突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各项工作精彩，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成果突出。特性是新一届班子。4、职工群众发动起来参加专心建立工作，取得很大成果。5、职工对工会干部信任，认可度高。和谐好。7 月 3 日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，赐予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题显明，成效突出。这次验收我院荣获总分 98 分，为全省分，被省总工会授予贵州省模范职工之家

30、荣誉称号。对此，章迪成副主席说：没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会建立工作做得扎实，资料非常齐全，真实。他代表总工会向省医的领导及广阔职工表示感谢! 三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓 1、构建帮困救助体系，做好困难职工的送暖和工作。年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮忙该职工度过难关，院工会专心组织全院职工捐款，共捐献到爱心捐款 25000 余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严峻，院工会刚好救助

31、1000 元钱，解决部分急用之需。春节期间探望慰问了部分困难职工。2、搞好五必访工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关切、主动探视慰问。四、维护职工的精神文化合法权益，推动职工的素养工程建设，做好个人工作总结报告 专心开展丰富多彩的活动，努力营造科学、礼貌、健康的医院环境，满意职工不断增长的精神文化需求。1、今年春节期间组织职工合唱竞赛，参赛职工近 1000 人，堪称省医三最即规模、人数最多、水平的一次全员合唱竞赛。春节期间还实行了迎新春游艺会。2、在三、八期间，组织了女职工拔河竞赛，跳绳竞赛和掷飞镖竞赛以及融趣味性、学问性、竞争性为一体的各类游艺活

32、动。3、组织代表队，参与 20_年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成果。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在惊慌的工作之余，熬炼了身体、陶冶了情操，增加了职工的群众荣誉感和凝合力。4、专心帮助党委开展学先进、树新风活动。透过演讲竞赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素养的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。5、成立省医车迷协会，参与杉木河漂流节。6、加强工会干部培训，做好下半年工作安排，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。7、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了熬炼休闲的场所。工会工作总结模板