某市税务局党组纪检组2018年纪检监察工作汇报.docx

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1、某市税务局党组纪检组2018年纪检监察工作汇报 某市税务局党组纪检组2018年纪检监察工作汇报今年以来，中共xx市税务局党组纪检组深入学习党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，巩固拓展作风建设成果，xx市税务部门党风廉政建设和反腐败斗争、全面从严治党取得了阶段性成效。一、主要工作及取得的成效（一）强化政治建设，压紧压实管党治党政治责任一是充分发挥参谋助手作用，全力助推全面从严治党主体责任落地落实落细。深入贯彻落实省税务局党组和xx市委关于全面从严治党工作要求，进一步细化“两个责任”内容，修订完善xx市税务部门党风廉政建设主体责任和监督责任清单。坚持把市

2、局党组落实全面从严治党主体责任作为履行监督责任的基础工作，及时向市局党组提出全面从严治党工作建议，督促市县各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手。上半年，纪检组组织约谈县级税务局主要负责人和领导班子成员2人次，与市局中层领导干部和各县局领导班子成员集中谈话2次，任前廉政谈话2人次，有力推动了全市税务部门全面从严治党。结合“纠正“四风”和作风纪律专项整治”，加大干部作风整治力度，在 “五一”、“端午”等重要时间节点，组织力量，采取明查暗访、随机抽查等方式，对市县税务部门各单位开展了监督检查。积极配合市纠风办对会风会纪、纪律作风等情况开展监督检查，对干部作风方面存在的突出问题进行了集中整治。二是健

3、全完善落实“两个责任”制度机制。把考核“指挥棒”作为“两个责任”落实的有效抓手，进一步细化完善了全面从严治党责任书，突出监督的薄弱环节和风险点，明确了督的重点，把主体责任和监督责任的重点工作细化到责任书中，不断把监督责任传导给主体责任。1、加强组织领导。年初召开党风廉政建设和反腐败工作会议，督促抓好准则条例的学习宣传，加强对贯彻 十八届六中全会和执行准则、条例情况的监督检查，认真学 习习近平总书记重要讲话精神，及时传达落实总局、市局和 区纪委关于党风廉政建设工作的部署，提出 2017 年区局党 风廉政建设和反腐败工作总体思路；督促党组中心组及时制 定年度学习计划，围绕执行党内政治生活若干准则、

4、党内监督条例等新出台的党纪党规细化学习任务，切实发挥好表率作用，组织党员干部通过研读原文、交流研讨、专题党课等 形式加强学习，把全局的思想和行动统一到中央精神和总 局、市局和区委区政府全面推进从严治党各项要求上来；各 科室组织专题学习讨论，认真学习、深刻领会上级会议和领 导讲话的重要精神实质，结合近期*工作形势，组织全体干 部讨论学习，深刻认识新年度认真抓好党风廉政建设和反腐 败工作的重要意义，进一步明确推进全面从严治党的工作目 标、任务。2、重订履责清单。在深入贯彻落实构建*系统全面从严治党新格局的实施意见的指引下，全面结合绩效指标、 督查内审、巡视等重点工作，严格按照“责任制落实、清单化

5、管理、递进式推动”的工作要求，靶向查找各岗位存在的执法、 廉政、勤政等方面的风险 天作为专题党日时间，对干部进行集中教育，传达学习中央和上级党组织的决议、报告、指示、决定等文件，交流 学习心得感悟，不断提升党性修养，发言累计近 20 人次； 组织党务干部参加强化党建主体责任落实，扎实推进全面 从严治党党课教育；推出手机党建月报，依托“互联网+” 开展“微学习”，经常性推送学习资料，在线组织学习讨论交流； 围绕*、数字人事、国地税征管体制改革、*等重点任务，组建党员先锋队、突击队；建立党支部委员联系团员青年干部谈心谈话制度，为团员青年干部指定成长道路的“精神导 师”，党支部宣传委员邵银峰为党员干

6、部上了一堂以机关干 部微信朋友圈注意事项为主题的鲜活党课，教育党员干部 提高网络信息安全意识。3、文化建设“多样化”。深入抓好思想教育这个根本，推进廉政文化建设，引导干部职工知“红线”、守“底线”，每月为 当月入党的党员同志过政治生日，通过数字人事系统为当月 入党的人员发送电子生日贺卡，向其发送廉政短信，深入开 展共产党人价值观和理想信念教育，增强党员干部文化自觉 和文化自信；充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织的 作用，开展“家风崇廉”主题系列活动，组织学习习近平写给 父亲的一封家书、傅雷家书等优秀家书作品，征集干部职工 优秀家属作品8 篇，举办以“思念”为主题的“沧海税声”读书分 享会，

7、组织参观家规家训书法展，开展树立崇廉家风专题讨 论，征集家风、家教主题真情故事等，引导党员干部学习好 家风，汲取正能量，形成风清气正、崇廉尚实、干事创业的 政治生态；关注观看反腐倡廉电视剧人民的名义，寓学 于乐，开展热烈议论，从不同人物角色故事中，深刻体会到 公正不阿、清正廉洁的难能高贵，始终铭记“不忘初心”，永葆 共产党员、人民公仆的本色；开展学习总局“业务大比武”优 胜选手原涵同志、王佳龙同志先进事迹活动，用身边的典型人物教育干部职工勤廉向上、创先争优，增强了党课教育的感染力。1、抓好重点问题监督检查。及时制定学习方案，加强对总局巡视巡察规范年实施方案的学习，开展总局延伸巡 视“落实整改回

8、头看”，对照巡察工作规范（1.0 版）工作 要求和市局巡察发现的普遍性问题，结合自身实际制定自查 整改工作计划，把对发票管理、优惠政策审批、出口退税、 行政处罚、纳税评估、稽查以及津补贴发放、干部选拔任用、 财务、采购等关键环节和岗位作为重点问题开展深入自查， 要求正确分析并处理检查发现的问题，把即知即改、边查边 改、立行立改、全面整改贯穿工作全过程。同时成立巡察自 查自纠工作落实情况检查领导小组，对检查整改工作进行全 程跟踪落实，并针对重点工作进行全面检查，确保检查工作 规范有序进行；积极配合区纪委开展落实中央八项规定精神 “1+*”专项督查，制定了*关于开展“1+*”专项督查、推动 中央八

9、项规定精神深入落实的工作方案，多次协同区纪委、 区工会等部门深入商场、酒店、温泉、农家乐等类型企业开 展检查工作，共计查阅发票4 千余份，对发现的疑似问题线索均按要求移交区纪委进一步核实处理。区局内部监察 室、办公室等部门结合日常工作纪律检查等日常工作职责， 共计开展检查23 次，对违反工作在岗规定的19 人次进行了2、抓好关键领域监督跟踪。严明党的纪律，认真执行总局、市局的各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅 通。督促党组贯彻执行“三个不直接分管”、领导班子分工、议 事程序和工作规则等制度，针对“三重一大”、集体讨论、主要 领导末位发言等议事制度执行情况开展监督检查；加强对述 职述廉、

10、民主生活会、重大事项及时报告和领导干部报告个 人有关事项等党内监督各项制度落实情况的监督，利用纪检 监察管理信息系统，对区局副科以上领导干部的廉政档案进 行更新，重点采集领导干部的住房、配偶子女从业、礼品礼 金上缴和廉政谈话等变动情况，使廉政档案更加全面动态地 体现领导干部廉洁自律情况；紧盯传统节假日、婚丧嫁娶、 干部提拔任用等时间节点，经常性地敲响警钟，禁令常提， 防患于未然；继续加大对选人用人工作的监督力度，特别是 严把政治关和廉洁关，防止出现“带病提拔”。3、抓好关键节点监督防控。针对今以来区局岗位调整和部分业务变动的情况，对全*务系统内部控制管理制度（试 行）、全*务系统应用软件内部控

11、制内生化管理办法（试 行）提出合理建议，进一步理顺工作流程，加强监控核查 工作的跟踪管理，根据执法督察等存在问题以及“一案双查” 回头看开展情况，有针对性地提出检查建议，督促相关部门 对可能存在的风险隐患及时补缺补漏；利用财务、人事相关软件和内控等风险防控软件，加强对*执法“征管查”中纳税评估、*稽查等执法风险较高的环节，以及行政管理“人财物” 中政府采购、“三公”经费、资产处置等重要事项的监督，通过 软件后台筛选疑点项目，督促相关部门进一步排查各个环节 可能存在的风险点；将去年巡视整改中对厦门石油交易中心 的专业市场*管理的成功案例做出改进和完善，督促管理部 门将*专项调查表、风险告知书的具

12、体内容根据其他 不同类型企业做出相应调整，推出*群众“实名制”遵从指 引，有效防范执法风险，规范*管理行为。1、扎实推进廉政谈话工作。严格落实纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系（试行）的有关指标规定和 “七必谈”的工作机制，持续开展“廉洁自律谈心谈话”活动，紧 盯传统节假日、婚丧嫁娶、干部提拔任用等时间节点，经常 性地敲响警钟，禁令常提，防患于未然；针对区局干部“年轻 化”现状，建立起党支部委员联系团员青年干部谈心谈话制 度，为团员青年干部指定成长道路的“精神导师”，定期组织团 员青年干部学习座谈，加强思想教育和价值引导，倾听心声 征集意见，帮助解决学习工作生活上的困难，增强青年干部 对党组织的信任。2、认真开展线索核实工作。主动将纪检监察部门工作重心从参与一般性的业务检查，转到对科室、人员履职情况的监督检查和对问题线索的处置上来，保证纪检监察部门聚焦主业。今年以来，区局纪检监察部门完成市局党组纪检组布 置的问题线索核实1 件次，针对涉及区局的2 个信访举报件 的问题线索进行处置，对1 人次进行谈话提醒。在问题线索 处置过程中，区局纪检监察部门始终严格按照五类标准进行 分类处置管理，严格按照线索处置流程进行排查，坚持“双报 告”原则，及时向区局党组及市局党组纪检组报告问题线索处置情况。