江苏省第九届大学生就业创业知识竞赛题库.docx

《江苏省第九届大学生就业创业知识竞赛题库.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《江苏省第九届大学生就业创业知识竞赛题库.docx（176页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、江苏省第九届大学生就业创业知识竞赛题库1 以性别、年龄、社会地位的等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业，这种生涯规划方法，我们称之为：CA自然发生法B目前趋势法C刻板印象法D橱窗游走法2目前，( )是我国就业岗位的增长点。AA中小企业B大型企业C国有企业D事业单位3职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是：DA一年以内B一年以上两年以下C两年以上十年以下D十年左右4试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应：BA不包含在劳动合同期限之内B包含在劳动合同期限之内C部分包含在劳动合同期限之内D部分不包含在劳动合同期限之内5在日常人际沟通中，人们运用最

2、多的身体语言是：BA微笑B表情C手势D点头 6如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他：BA工程师B教师C作家D会计 7以下说法中不正确的是：CA兴趣可以培养B性格可以改变 C能力一成不变D价值观可以修缮8有效获取职业信息的方法包括：ABCDA网上搜索B实地参观C生涯人物访谈D专业实习9哪些个人特质有利于把握职业生涯中的“偶然事件”，使其变成有利于职业生涯发展的“幸运事件”：ABCDA好奇 B冒险C灵活D乐观10 自我效能感是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。A正确B错误A11处于“开发期”的企业，其创

3、业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升的机会通常不多。A正确B错误B12大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。A正确B错误A13大学生初次就业一定要选择与自己专业相关的工作，争取一步到位。A正确B错误B14哪些行动是做好助理（Assistant）工作必不可少的：（1）主动出击，及时反馈信息 （2）熟悉工作程序，力求每一个环节落实到位 （3）灵活处事，善于沟通协调 （4）勤奋踏实，热情而富有耐心 A（1）（2）B（2）（3）（4）C（1）（3）（4）D（1）（2）（3）（4）D15一线执行者的职责和心态应该包括哪些：（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务 （2）流程意识，遵守规

4、则和标准 （3）细节意识 （4）主动且忠诚于组织。A（1）（2）B（2）（3）（4）C（1）（3）（4）D（1）（2）（3）（4）D16马斯洛提出人有五个层次的需求，其中哪一项是人的最高需要：A安全需要B自我实现需要C归属和爱的需要D尊重需要B17（）是生活中各种事件的演进方向与历程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，由此表现出个人独特的自我发展形态。A工作B职业C事业D生涯D18著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（）的总称。A角色B职位C体验D过程B19个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和

5、更多的报酬的职业生涯发展模式称为:A上升型B直线型C渐进型D螺旋型B20对于未来职业变迁发展态势描述正确的是：ACDA社会职业种类越来越多B行业变化速度越来越慢C由单一基础向跨专业、复合型转化D由封闭型向开放型转化21下列做职业测试的错误方式是：A一次完成B保持平静的心态、放松的心情作答C以自己的第一感觉作答 D应该选择正确答案D22社会学习取向的生涯决定理论中，影响生涯决定的因素有：ABCDA遗传素质和特殊能力B环境条件与特殊事件C学习经验D工作定向的技能23职业资格是一种综合能力，包括从事某种职业所需要的生理和心理素质、思想品质、职业道德、职业知识、技能和技巧，但不包括从事某种职业所必须的

6、实践经验。A正确B错误B24职涯路径是指个体从进入职场到退休的整个职业生涯过程中所经历的一系列岗位和职位层级形成的链条。A正确B错误A25以下对于职业生涯决策描述不正确的是：DA职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向B职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力C职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策D一旦做出决策后，个人应该坚定目标，矢志不渝地努力，不能因外界环境变迁而随意改变调整26现在很多大学生都注重为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：DA职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用

7、更多的是锦上添花，而不是一锤定音B职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比C对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑 D考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习27以下哪些是有效管理时间的方法：BCDA自己承担所有工作，避免分配给他人B排定工作优先顺序C事前周密计划D按照计划，今日事，今日毕28个人在影响生涯决定的各因素及其相互作用的影响下，通过经验的积累和提炼，会产生以下结果：ABCDA自我认识的形成B世界观的形成C工作定向技能D行动29生涯具有（）,它是一个动态的发展历程。个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成

8、长。CA综合性B终身性C发展性D独特性30职业适应是指个体在职业认知和职业实践的基础上，不断调整和改善自己的观念、态度、习惯、行为和智能结构等，以适应职业实践的发展和变化。AA正确B错误31下列关于职业生涯的理解中，错误的是：DA职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式B职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯C广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程D职业生涯发展是独立的，与其他人生角色的发展没有关系32下列属于内职业生涯领域的是：BDA40岁前年收入过50万B经受住了艰巨紧急任务的考验，临危不乱C担任公

9、司创意总监D掌握了公司的营销网络管理机制33职业生涯按照时间划分，可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于：DA人生规划B长期规划C中期规划D短期规划34以下关于职业生涯规划的表述中正确的是：BCDA职业生涯规划只在职业生涯的早期进行B职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤C一般来说，职业生涯规划的步骤有：知觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等D职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色35下列影响职业生涯规划因素中，属于个人因素的是：ABCDA个性特征、个性倾向等心理因素B体质因素C性别和

10、年龄D受教育程度ABCD36在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，包括：ABCDA兴趣B性格C能力D价值观37一般来说系统化的生涯规划法主要包括：觉知与承诺、设定方向、认识自己、认识工作世界、付诸行动、评价回馈。A正确B错误B38施恩（schein）的职业锚理论中，将人们选择和发展自身职业时围绕的中心，即职业锚划分为安全型和：ABCDA技能或功能型B管理型C创造型D自主和独立型ABCD39“全方位的生涯规划至少包括四个领域：缤纷生活、快乐工作、丰富学习、职涯成功”这句话体现了生涯的丰富性和平衡性。A正确B错误A40小张今年给自己定了一个学习目标：认真学习英语。这个目标：AB

11、CDA不清晰B不可评量C不具体D不具有挑战性41一个好的职业规划目标除了是具体的，还应该：ABCDA可以衡量的B是可以达到的C是与其它目标具有相关性的D必须具有明确的截止期限42外职业生涯目标包括：ABCDA职务目标B工作内容目标C经济目标D工作地点目标和工作环境目标43内职业生涯目标包括：ABCDA工作能力目标B工作适应目标C提高心理素质目标D观念目标44职业以获得现金或实物等报酬为目的，所有以此为目的行为就是职业。A正确B错误B45到职业场所进行一定时间的兼职、义务劳动或教学实习、实践，是比较全面了解职业的方式，更深入更真实，可以实地感受。A正确B错误A46工作日志法是岗位分析的一种方法。

12、是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。A正确B错误A47在职业描述中除了职业名称、职业定义、劳动者受教育程度要求、职业资格资质、职业人格特征外，还要包括：ABCDA职业能力特征B技术技能C职业环境D职业报酬48以下哪些能力属于可迁移技能？ABCDA交流和表达技能（口头、书面和图解）B团队工作和人际能力C组织管理和计划能力D思维能力和创造能力ABCD49一份创业计划书至少要包括以下哪些部分？ABCDA创业计划书摘要、结论B产品或服务介绍C市场预测及分析和营销策略D生产制造计划、财务规划ABCD50非语言沟通是有效沟通的重要组成部分。A正确B错误A51

13、, 休闲生活不属于职业生涯规划的一部分。B A 正确 B错误52下列哪些选项属于职业兴趣的特征:ACDA,能够使人不自觉地完全投入某种事物或某项活动中，而不靠主观意志努力B,能够产生极大的愉悦和满足感，是因为该项或活动能带来足够的回报C,兴趣活动从事完毕后能量是向上的，而没有消极、负面的感受D兴趣是基于对事物或活动的认知或体验，而不是出自凭空的想象53了解性格与职业的联系，下列说法正确的是：ABCDA有利于找到适合的职业B有利于完善自己的性格C有利于发展特定的职业性格D有助于工作中的人际沟通54职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质，下列说法错误的是：CA资质是能力被社会认同的证

14、明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明B每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求 C一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业成功的标志 D作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证 55简历中的必要成分包括下列哪些部分:ABCDA个人基本信息 B 求职意向C教育水平 D个人经历56对职业的特征描述正确的是:ABCDA职业根源于社会分工 B职业具有社会性C职业具有连续性（或称稳定性） D职业具有经济性57人们对职业的社会评

15、价称为: AA 职业声望 B职业价值观C职业期望 D职业分层58人们在择业时需要考虑的最重要因素有：ABDA职业价值观 B个人兴趣C职业地位 D个人特长59以下哪些过程是包含在广义的“职业生涯”过程中的:ABCDA,职业兴趣培养 B职业能力获得 C职业机会的选择 D职业道路的进入60按照目标的性质可以将职业目标分解为：BDA,长期目标 B外职业生涯目标C短期目标 D内职业生涯目标61CASVE循环模式由美国心理学家盖瑞彼得森（GaryPeterson）、罗伯特.里尔登（James Sampson）等人提出，它不包括：BA沟通 B规划 C综合 D执行62生涯机会探索的意义在于：ABDA拓宽可选择

16、的生涯机会 B验证和调整自我定位C减少或消除机会成本 D促进和整合生涯规划63职业生涯起点探索不包括地域探索。BA正确 B错误64价值观是有好坏之分的。BA正确 B错误65罗克奇（Rokeach）提出的13种价值观中，“道德感”指的是：CA能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物 B 关心他人，与别人分享，协助别人解决问题 C与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突，紧密结合D体认到自己的付出对团体是有帮助的 66进入工作世界的应聘者（1625岁），面临的广义问题有：ABCDA进入劳动力市场，谋求第一份工作B达成心理契约，保证雇主和个人的需要都能满足C成为组织的成员D选择适合自己的工作67学业生

17、涯探索中的专业机会探索可以从下面哪几个方面进行:ABCDA专业方向 B专业实力C导师配置 D毕业去向68系统规划法的要素是：ABCDA对目标的定位 B持续而积极的行动 C对自我的清晰认知 D对环境资源的把握69Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长阶段、（）、（）、（）、（）。ABCDA探索阶段 B建立阶段C维持阶段 D退出阶段70具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是：AA职业价值观 B职业伦理C职业道德 C职业意向71美国著名的管理大师彼得圣吉说：“一个缺少共有目标、价值观和使命的组织，必定难成大器。”创业团队更是

18、如此，一个创业团队要想超越自我，要存活的更久，就必须找到可以传承的“生命基因”。这里的“生命基因”指的是？CA团队制度 B团队目标C团队文化 D团队信任72大学生创业需要具备的知识和能力主要分为创业基本素养、创业意识和品质等，其中创业基本素养包括：ABCA事业心 B人格魅力C文化素养 D领导能力73一个人在进行目标抉择时，首先要做的是：BA发展战略分析 B个人自我分析C内外环境分析 D取业岗位分析74大学生在撰写职业生涯规划书的执行部分时，应该注意哪些问题:ABCA计划要有一定的可操作性 B社会实践对大学生非常重要，应该注重实践C多和职场人士沟通交流，结合实际，不要太过想当然D可以将考证作为大

19、学几年的主要目标75GDT时间管理系统中横向管理强调把当下所有事件都管理起来，保证毫无遗漏地加以执行。AA正确 B错误76职业路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。AA正确 B错误775W归零思考法中的What you can be in the end是指：CA我想干什么 B环境支持或允许我干什么C自己最终的职业目标是什么 D我能干什么78成就动机是指人们追求卓越以实现目标的外部驱动力BA正确 B错误79面试可以分成面试开始阶段、正式面试阶段、面试结束阶段、面试后的跟踪阶段。在开始阶段需要做的是：BA表现出你的兴趣，对他人表示感谢B确定面试的总体语调和气氛C和主考官互相

20、了解情况，加深印象D总结经验，保持联系，强化优势80以下在参加招聘会之前需要做的准备正确的是：ABCDA了解参会单位的情况 B准备相关物品，如身份证件、简历及复印件、获奖证书等 C针对求职意向准备简历 D准备合适的自我介绍81MBTI有四个维度：外倾和内倾、感觉和直觉、思考和情感、判断和知觉。四个维度中的两极正好组合成几种人格类型CA,4 B,8 C16 D3282时间是公平的，但每个人在一定的时间内总是完成不同数量的任务，对有些人来说，时间管理方法、技巧不奏效，其原因是ABCDA不良的时间管理习惯给我们带来了益处B待在舒适区，改变的动力不足C能力欠佳，未能正视任务D忽视时间的积累效应83因备

21、选项目太多，无法从中择一而行，经常处于挣扎的状态，下不了决定，这属于生涯决策风格的哪种类型：AA犹豫型 B依赖型 C延迟型 D直觉型 84岗位探索的具体内容是：A岗位的定义、工作内容及要具备的素质ABCDB岗位晋升通路C不同背景下的岗位要求D个人与岗位的差距85目标，可以说是我们愿意为之奋斗的对象，明确的目标会带给我们什么好处？ABCDA它为我们带来了动力和积极的心态B它能推动我们最大程度地发挥自己的力量C它让我们能够更好地应对各种挫折和不适D它让我们能够更加注重结果，取得更多的成果86PIC模型是解决职业生涯决策的一个动态的方法，它包括：ABCA排除阶段 B深度探索阶段C选择阶段 D执行阶段

22、87对于大学生来说，进行职业规划有哪些意义？ABCDA明确目标和方向 B累计理想和成就C减少路径依赖 D降低机会成本88职业规划的认知信息加工模块包括哪些领域ABCDA执行加工领域 B自我探索领域C职业探索领域 D决策规划领域89职业价值观具备哪些特性：ABCDA价值观的指向对象是能够满足主体需要的事物或行为B价值观基于对客观事物的认识和了解，不能凭空想象C价值观是因人而异的，没有好坏之分D价值观会受到社会环境及社会价值导向的影响90舒伯（super）的生涯发展理论认为：ABA在成长阶段（014岁）发展的任务是：发展自我形象，发展对工作世界正确态度，并了解工作的意义B探索阶段（1524岁）的发

23、展任务是：使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好C建立阶段（2544岁）发展的任务主要是求上进，维持既有成就与地位D以上都正确91细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述哪一项是不正确的：CA实习或者兼职工作中，应该主动出击，寻找学习机会B实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样严格要求自己C实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付出不成比例，就不要继续下去D实习或兼职过程中，应注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后最好能拿到相关的推荐和证明92SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中T是指：DA

24、优势 B劣势 C机会 D威胁93职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化进行及时的评估与调整，其主要包括（）：ABCDA评估内容 B调整原则 C评估时间 D备选方案94职业生涯只发生在人生的某一个阶段。BA正确 B错误95以下哪几项属于无领导小组面试所考察的素质：ABDA沟通、说服能力 B组织协调能力C辩论能力 D逻辑能力96关于简历，下列说法正确的是：ADA措辞达意，合体适用 B内容尽量充实详尽，多多益善C不留自己的联系方式 D站在对方的立场考虑问题97一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的认识不正确是：BCDA通过合作弥补不同团队角色的不足

25、 B完美的人才可以领导团队C不利于团队的角色一定要排斥 D不同角色分工不同，因而其重要性也不同98当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈，这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为生涯人物探索。BA正确 B错误99技能的提升是一个复杂的系统工程，但从学生本身而言，我们只要掌握扎实的专业知识技能就好，不需要培养自己的可迁移技能和自我管理技能。BA正确 B错误100结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法的面试方式。A正确B错误A101聘任期满、考核合格的离岗大学生村官几年内继续享受报考研究生加分优惠政策。A

26、1年B2年C3年D5年C102服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加多少分？A5分B10分C15分D20分C103服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生，报考非人文社科类专业研究生的，初试总分加多少分？A5分B10分C15分D20分B104全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满几年、考核合格后可以返还学费。A2年B3年C4年D5年B105大学生村官复审不合格的，将取消面试考察资格。A正确B错误A106每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满的大学生村官。A正确B错误B107江苏省村

27、官保障计划中，为在岗大学生村官每人提供保额合计多少元的保险？A30万B50万C100万D150万C108新聘任大学生村官是否可以直接转正定级？A可以B不可以A109江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，由省财政按下达补助资金每人每年（）万元。CA1.5 B2C 2.5 D3110应征入伍的男性公民身高要求为（）。AA160cm以上B162cm以上C165cM以上D170cm以上111“农村学校教育硕士师资培养计划”研究生在农村学校任教未满3年或年度考核不合格者，取消到培养学校报到入学资格。A正确B错误A112“苏北

28、计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴？A1800、550B1500、500C2000、1000D2200、1500A113“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施？CA2010年B2011年C2012年D2013年114试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应：BA不包含在劳动合同期限之内B包含在劳动合同期限之内C部分包含在劳动合同期限之内D部分不包含在劳动合同期限之内 115省级教育部门要积极配合人力资源社会保障、税务、中小企业主管部门等，落实小微企业吸纳毕业生的（）、（）、（）等优惠政策

29、。高校要关心毕业生在中小微企业的成长发展，支持毕业生在小微企业进行产品研发和技术创新。ABCA社保补贴B培训补贴C降税减负D房租补贴116在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，可以到常住地的公共就业服务机构进行失业登记。失业登记的范围包括（）ABCDA失业人员年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的B军人退出现役且未纳入国家统一安置的C从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的D个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的117登记失业人员出现（）情形，由公共就业服务机构注销其失业登记：ABCDA被用人单位录用的B从事个体经营或创办企业，并领取工商营业执照的C已

30、享受基本养老保险待遇的D完全丧失劳动能力的118用人单位录用女职工，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容A正确B错误B119公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。A正确B错误A120职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经（）批准，并获得职业中介许可证。BA工商行政管理部门B劳动保障行政部门C教育部D科学技术部121高校毕业生士兵退役后一年内择业参照（）办理就业手续。CA已就业人员B国家公务员C当年应届大学毕业生D进城务工人员122高校新生，在应征入伍的同时可保留入学资格，退役后（）年内允许入学。BA

31、1 B2C3D4123义务兵服现役的期限为（）年AA2B3C4D5124每年（）月（）日前，有应征意向的男性大学生（含在校生、应届毕业生）可登录“全国征兵网”（网址：），填写个人基本信息报名C。A7月1日B8月1日C8月5日D9月1日125高校毕业生士兵退出现役后（）年内，可视同高等学校应届毕业生。AA1B2C3D4126入伍大学毕业生退出现役后一年内，可视同高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向（）再次申请办理就业报到手续，户口档案随迁（直辖市按照有关规定执行）。BA原就读高校所在地人社部门B原就读高校C原籍人社部门D原部队127在部队荣立三等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件

32、的可免试（指初试）攻读硕士研究生。A正确B错误A128“苏北计划”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的，视为违约。CA3日B5日C7日D10日129“苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假？DA5日B10日C15日D20日130“苏北计划”志愿者服务期间原则上可以参加研究生考试。A正确B错误B131“苏北计划”违约志愿者，经省项目办核准后，可以进行如下处理。ABCDA解除服务协议，取消服务资格B取消其享受相关优惠政策的资格C自次月起停发其生活补贴和交通补贴D追究相关责任132“苏北计划”志愿者在不影响服务工作的前提下，可参加公务员考试和执业资格考试。A正确B错

33、误A133因部队编制员额缩减、国家建设需要、因战因公负伤致残、因病不适宜在部队继续服役、家庭发生重大变故需要退出现役等原因，经组织批准提前退役的学生，不具备受助资格。A正确B错误B 134与高校学生申请应征入伍服义务兵役国家资助有关的部门有哪些？BDA所服役的部队政工部门B原籍县级征兵办C原就读高校学生资助管理部门D入伍所在地县级征兵办135获得国家助学贷款的高校在校生应征入伍后，国家助学贷款应（）。BA继续发放B停止发放C先停止，待退役后再继续发放136高校学生应征入伍服义务兵役国家资助资金，全部由（）安排。AA中央财政B省级财政C市级财政D县级财政B137高校学生应征入伍学费补偿、国家助学

34、贷款代偿及学费减免标准，本专科生,研究生分别每人每年最高不超过多少元？DA4000；6000B6000；8000C8000；10000 D8000;12000138离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务？ABCDA获得基本生活补助B免费办理人事代理C办理人身意外伤害保险D见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务139用人单位应该履行哪些社会保险义务（ ）。ABCDA申请办理社会保险登记的义务B代扣代缴职工社会保险的义务C向职工告知缴纳社会保险费明细的义务D申报和缴纳社会保险费的义务140高校毕业生依法缴纳社会保险费后，享有以下哪些权利？ABCDA有权依法享受社会保险待遇B有权监督本

35、单位为其缴费情况C有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录D有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务141职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别占本人工资的比例为多少？BA1%，2%，8% B8%，2%，1% C2%，1%，8% D2%，8%，1%142下列哪些属于服务外包？ABDA ITO信息技术外包服务B BPO技术性业务流程外包服务CTPO贸易性知识流程外包D KPO技术性知识流程外包143服务外包产业不涉及以下哪个产业？CA软件研发B产品技术研发C零件加工D工业设计144对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从

36、事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人多少元的培训支持？CA2500B3500C4500D5500145对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过多少元的培训支持。BA300 B500C 800D1000146公益性岗位社会保险补贴期限，一般最长不超过几年？CA1B2C3D5147高校毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。A正确B错误A148特

37、岗教师招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“三定”原则，其中三定是指？ABCA定县B定岗C定校D定薪149下列哪些属于参加中央部门组织实施的基层就业项目，服务期满后享受的优惠政策？ABCDA公务员招录优惠B事业单位招聘优惠C考学升学优惠D国家补偿学费和代偿助学贷款政策150应征入伍服义务兵役大学生，女性普通高等学校应届毕业生年龄最多到（）周岁？BA21B22 C23 D24151下列哪些属于大学生应征入伍服义务兵役享受的优惠政策？ABCDA优先报名应征B优先体检政考C优先审批定兵D优先分配去向152高校新生应征入伍服义务兵役退役，在完成本科学业后第2年参加全

38、国硕士研究生招生考试没有优惠政策A正确B错误B153高校毕业生入伍服义务兵役年限是多少？BA一年B二年C三年D四年154大学生士兵退役后享受以下哪些就学优惠政策？ABCDA高职（专科）在校生入伍经历可作为毕业实习经历B退役大学生士兵入学或复学后免修军事技能训练，直接获得学分C普通高校在校生应征入伍服义务兵役，在完成本科学业后三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。D具有高职（专科）学历的，退役后免试入读成人本科；荣立三等功以上奖励的高职（专科）在校生（含高校新生），在完成高职（专科）学业后，免试入读普通本科155人力资源社会保障部办公厅关于重大科研项目单位吸纳

39、高校毕业生参与研究工作签订服务协议有关问题的通知规定，服务协议履行期间，毕业生不可以提出解除服务协议。A正确B错误B156高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政策？ABCDA税收优惠B创业担保贷款和贴息支持C免收有关行政事业性收费D享受培训补贴157以下哪些是各地人力资源社会保障部门已形成的成熟的创业培训模式？ABCASYBB IYBC GYBD WYB 158根据流动人员人事档案管理暂行规定规定，流动人员人事档案包括：ABCDA辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案B与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案C未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案D自费出国留学及其他

40、因私出国（境）人员的档案159国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定创业担保贷款，贷款额度为（）万元。BA5B10 C15D20 160高校毕业生就业见习期限一般为多少个月？AA3-12个月B3-6个月C1-12个月D6-12个月161就业见习补贴申请应附以下哪些材料？ABCDA实际参加就业见习的人员名单B就业见习协议书C见习人员身份证D登记证复印件和大学毕业证复印件162公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列哪些人事代理服务？ABCDA转正定级和工龄核定B大中专毕业生接收手续 C在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格D流动人员人

41、事档案管理163高校毕业生参加就业技能培训或创业培训后，6个月内没有实现就业的，取得初级以上职业资格证书，按职业培训补贴标准的百分之多少给予补贴？DA40B50C60D80164高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算？C A按规定在企业工作年限为连续工龄B按规定从到事业单位就业后年限为连续工龄C按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄D以上说法都不对165哪些机构为高校毕业生提供就业服务？ABCA公共就业和人才服务机构B高校毕业生就业指导机构C职业中介机构D银行166高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些？ABCDA浏览各类就业信息网站B参加各类招聘和双向选择活动C主动到单位求职自荐D他人推荐167在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力？ABCDA通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动B参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训C学校实施的毕业证书与职业资格证书“双证书”制度D到企业顶岗实习168困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生？ABCDA来自城镇低保家庭的普通高校毕业生B低保边缘户家庭的普通高校毕业生C农村贫困家庭的普通高校毕