优秀代表技术部个人年度工作总结_it技术部年度工作总结.docx

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1、优秀代表技术部个人年度工作总结优秀代表技术部个人年度工作总结_it_it 技术技术部年度工作总结部年度工作总结.系统，工作室管理软件，嬉戏帐号管理系统，还有OSS 中；4、协作公司的种子方案供应技术支持；5、海辰机房高温预警解决方案；6、保障总部、分支机构网络平安运维，突发大事的准时响应恢复；7、上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施；8、企业域名续费及备案工作；9、部门人员流淌，做好人员准时补充，避开工作连接疏漏可能造成的工作停滞；10、帮助公司制作绿色办公宣扬报，协调海辰十周年庆活动筹备工作，部门年度工作总结技术部门工作总结报告。二、开发组工作(一)ERS 系统开发工作:

2、1.发布开发商修改的 ERS 程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发商连续修改，循序渐进地进行这些工作。2.不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作状况。3.分析 ERS 数据库和 MP 数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表。4.开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。5.分析 ERS 数据库和 MP 数据库中各个表之间的关系，根据 ERS 数据库的结构，将 MP 数据库中的数据统一整理出来，时间截止到 20 xx 年 5 月 31 日。(二)遇到的问题：1.在测试的过程中发觉新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改看法。2.整理出的错误数据，在修

3、订后仍旧还会存在问题，与驿若人员沟通，重新修改。3.因旧系统中数据量浩大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新系统中时，发觉存在许多问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据根据每个 Excel 中放 10000 条数据整理出来，通过程序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。(三)阅历积累:1.对数据迁移的方法有了肯定熟悉，总结出在数据量比较大的时候，肯定要严格根据新数据的结构整理数据。2.整理出来的数据，必需制定修订的标准，并对修订数据的人员进行培训。3.需求分析力量有待提高，与开发商沟通分析问题需要提高方式方法，并针对需

4、求找出解决问题的方法。三、网络组工作(一)服务器平安运维管理1.服务器平安运维，提高平安级别，病毒防备力量提升，系统优化；2.服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复；3.机房高温预警解决方案，并实施；4.处理驿若 OA 服务器损坏事宜，OA 系统迁移工作，重新向开发商申请机器码及序列号。(二)网络平安运维及系统运维1.保障海辰、驿若网络平安运维，突发大事的准时响应恢复；2.海辰、驿若 OA 及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改；3.海辰、驿若员工电脑每日维护工作；4.MOSS 系统解决方案的定制，并依据海辰自身特性，做出规划实施方案，实施周期，方案将 OA 个别功能集成开发至MOSS 中

5、，并进行演示系统搭建；5.邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析准时解决；6.闲置、报废电脑配件合理安排利用，有效节省成本；7.机房频繁断电，请物业协作进行电力改造，技术部连续值夜班维护、服务器等设备；8.驿若各部门网络综合布线调整；9.海辰前台装修，帮助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公；10.上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施；11.其他电子设备的调试和维护。最新的技术部个人年度工作总结篇六自我来到 xx 区工作已有一年多的时间了。在这一年中，我始终在项目部工作，负责电气施工的现场管理及技术指导工作，凭借自己的努力和领导的提携，从一名一般的电气监

6、理，进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。下面我对担当车间技术员工作进行总结。一、我对电仪技术员工作的熟悉及态度我被任命为电仪车间技术员之后，开头渐渐进入这一角色。虽然以前我在 xx 工厂担当电气设备员一职，对凹凸压电气技术及设备有着深化的了解和把握。但自从来了新工地以后，在从事电气监理工作的过程中，感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。工厂的电气设备数量浩大；电气设备种类繁多，涉及凹凸压输电、配电、送电和电气修理等方方面面；新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排解故障的难度。面对这种压力，我感到自己责任的重大。为工厂电仪设备的正常稳定运行，供应技术支持，处理突发故障，就成了我的工

7、作重点。我信任我有力量把这项工作做好，压力越大动力就越大。在从事电仪技术员初期，我对以前不熟识的电气设备进行熟识和了解。并对以前未接触过的电气设备收集使用说明书，熟识其工作原理和参数的设定、维护保养及故障的排解方法。对有异议的问题与厂家和相关人员进行探讨，确保对相关设备把握的彻底性。我与车间的修理组、运行组及仪表组进行沟通，了解现有员工的学问层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。二、员工培训工作对员工培训工作始终是车间主抓的重点工作之一。员工技术的凹凸关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。我对电仪车间的全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电

8、气基本学问、变频器的参数设定、软启动常见故障及排解方法、直流电桥的原理及使用方法等。并对全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行考核，考核合格率达 97%以上，达到培训的预期目标。三、工作中存在的不足和下步工作目标在突发事故中，有些新设备我对它们的性能还不是特殊熟识，还需查找资料，影响了设备故障排解的准时性；设备档案的建立还未开展，主要是竣工资料未完善，负责工程又占用了我的很大精力，在这项工作中，有点力不从心的感觉；培训工作还未纳入规范化的系统，现在培训工作虽然开展起来，但因缺乏协调性，简单正常培训的效果降低；没有把班组的设备标准化管理工作抓起来，导致班组工作效率的没有进一步提升。明年

9、我将尽快完善全工厂电气设备的档案建立工作，使纸质文档和电子文档同步，提高工厂电气设备的管理水平。协调与其他技术员的关系，统一制定一个统一的培训目标，将培训工作纳入员工的绩效工作中，建立员工与技术员的一个互动平台，力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。渐渐规范班组的设备管理，对每项工作制定一个标准范本，使每项工作有据可依，在标准化的基础上提高班组的工作效率。技术部优秀的年度工作总结.在过去的一年里，工作期间特别充实，虽然比较劳累，但也收获了许多，为了给过去一年画上圆满句号，我们需要作好技术部年度的工作总结回顾，技术部年度个人总结毕竟怎么样写才能将它写好呢？以下是工作总结之

10、家我收集整理的“技术部优秀的年度工作总结.”，仅供参考，大家一起来看看吧。技术部优秀的年度工作总结.篇一20 xx 年度是技术部快速、稳步、持续进展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造平安、稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息平安保障、系统研发等项目中，与各部门紧密协作，顺当完成了20 xx 年度的工作任务，发挥了技术部技术支持的工作职责。现将 20 xx 年度的工作总结如下：一、年度大大事1、海辰传播机构信息化建设，海辰 OA 的功能修改，逐步完善业务、人力行政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行；2、ERS 系统前期自行开发，后续工作外包给开发商，

11、与开发商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作；3、MOSS 系统解决方案的定制，并依据海辰自身特性，做出规划实施方案和实施周期，方案将 OA 个别功能集成开发至 MOSS 中；4、协作公司的种子方案供应技术支持；5、海辰机房高温预警解决方案；6、保障总部、分支机构网络平安运维，突发大事的准时响应恢复；7、上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施；8、企业域名续费及备案工作；9、部门人员流淌，做好人员准时补充，避开工作连接疏漏可能造成的工作停滞；10、帮助公司制作绿色办公宣扬报，协调海辰十周年庆活动筹备工作，部门年度工作总结技术部门工作总结报告。二、开发组工作(一

12、)ERS 系统开发工作:1.发布开发商修改的 ERS 程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发商连续修改，循序渐进地进行这些工作。2.不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作状况。3.分析 ERS 数据库和 MP 数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表。4.开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。5.分析 ERS 数据库和 MP 数据库中各个表之间的关系，根据 ERS 数据库的结构，将 MP 数据库中的数据统一整理出来，时间截止到 20 xx 年 5 月 31 日。(二)遇到的问题：1.在测试的过程中发觉新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改看法。2

13、.整理出的错误数据，在修订后仍旧还会存在问题，与驿若人员沟通，重新修改。3.因旧系统中数据量浩大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新系统中时，发觉存在许多问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据根据每个 Excel 中放 10000 条数据整理出来，通过程序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。(三)阅历积累:1.对数据迁移的方法有了肯定熟悉，总结出在数据量比较大的时候，肯定要严格根据新数据的结构整理数据。2.整理出来的数据，必需制定修订的标准，并对修订数据的人员进行培训。3.需求分析力量有待提高，与开发商沟通分析问题需

14、要提高方式方法，并针对需求找出解决问题的方法。三、网络组工作(一)服务器平安运维管理1.服务器平安运维，提高平安级别，病毒防备力量提升，系统优化；2.服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复；3.机房高温预警解决方案，并实施；4.处理驿若 OA 服务器损坏事宜，OA 系统迁移工作，重新向开发商申请机器码及序列号。(二)网络平安运维及系统运维1.保障海辰、驿若网络平安运维，突发大事的准时响应恢复；2.海辰、驿若 OA 及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改；3.海辰、驿若员工电脑每日维护工作；4.MOSS 系统解决方案的定制，并依据海辰自身特性，做出规划实施方案，实施周期，方案将 OA 个别功

15、能集成开发至MOSS 中，并进行演示系统搭建；5.邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析准时解决；6.闲置、报废电脑配件合理安排利用，有效节省成本；7.机房频繁断电，请物业协作进行电力改造，技术部连续值夜班维护、服务器等设备；8.驿若各部门网络综合布线调整；9.海辰前台装修，帮助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公；10.上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施；11.其他电子设备的调试和维护。技术部优秀的年度工作总结.篇二20 xx 年生产技术部在公司各位领导的正确指导下，在其他部室的相互帮助下，严格根据公司制定的各种规章制度及相关文件的要求，本着“平安第

16、一、预防为主、综合治理”的方针，较好的完成了公司交给的各项工作。为了更好的完成下一年度工作，现对生产部 20 xx 年工作总结如下：一、部门内部管理状况1、通过完善、修订本部门规章制度及员工岗位职责，进一步明确部门及个人工作任务，明晰权责，担负起生产管理的主要职能。2、严格根据公司管理规定将生产和平安两部门文件、资料进行收集、整理、存档，以便查阅。3、编制公司生产技术部“平安生产日志”，其中包括生产部人员入井记录，并按时填写记录。4、完成各施工单位工程预结算的全部工作。5、编制地面土建工程进度方案，并乐观协调督促方案的落实，组织图纸会审，优化设计方案，并提出合理化建议，审核施工方案，审批施工组

17、织设计。6、对红一矿、二矿进行工程量统计，上报每月生产实际完成工程量，依据完成状况编制月度生产方案。7、按时向人力资源与企业管理部上报本部门月度重点工作及完成状况，并乐观参与月度绩效考核会议。8、帮助其他部门共同完成公司支配的其他工作。二、现场管理工作1、每月组织公司、施工单位及监理代表分别对红一、二矿各项工程进行工程进度和质量验收，并准时收集、整理相关技术资料。2、每月对红一、二矿进行工程质量检查，针对生产过程中存在的问题，严格根据掘进作业规程及措施进行整改，执行措施施工，杜绝无措施施工现象。3、常常深化施工现场，督促施工单位做好施工现场平安防范、文明施工等工作，努力创建标准化工地。4、乐观

18、参与由公司安监部组织的每月平安生产大检查，对现场存在的诸多平安隐患问题进行了严格的检查，针对查处的问题通知相关人员限期整改，并按时参与月度平安例会。三、矿井生产状况1、全年共方案掘进煤巷进尺 8855 米，实际完成煤巷进尺3681 米，其中红一矿完成 3300 米，红二矿完成 381 米。缘由：（1）由于 20 xx 年没有工作面接续，所以 2022 年没有过早支配采面掘进，而是全力以赴组织回风、皮带、轨道三条延长巷的掘进。到 10 月底，三条延长巷全部到位。从 11 月份开头，掘进 11191N 工作面。（2）掘进量与原煤产量是息息相关的，由于受市场的影响，销售不畅、库存煤量大，原煤产量上不

19、去掘进量也就相应跟不上。（3）红二矿副井出水，涌水量较大，导致工程暂停；施工队伍人员不足；双回路没有形成，电压低，供电距离远，电压降大，影响工程进度；二号风井绞车小，提升有限；耙矸机小，出渣时间长；井下有水，6 级排水；影响了施工进度。2、全年方案原煤产量达到 150 万吨，实际完成产量 xx 万吨左右。缘由：（1）生产力量不具备。20XX 年，红一矿只有一套综采设备，只能支配一个工作面生产，而且为煤层较薄的 11141S 工作面。即使全年支配回采生产再加上三套综掘进尺煤量，年生产力量也只能达到 80 万吨，不具备年产 150 万吨的生产力量。（2）20XX 年红一矿原煤库存量大，生产目标是

20、20XX 年初以销定产的，由于今年煤炭行业萧条，原煤销售问题相对很大程度上影响原煤产量。（3）本年度红二矿无原煤产出。（4）国内煤炭市场销售形势严峻，红一矿煤质差、含硫高导致销售更加困难。3、原煤发热量目标值：掘进煤方案指标5000 大卡，回采煤方案指标4000 大卡。实际掘进煤发热量高于 5000 大卡，回采煤发热量低于 4000 大卡。回采煤发热量低于 4000 大卡缘由：由于 11141S 回采工作面煤层平均厚度只有 1.8 米左右。而使用现有综采设备进行回采，最低采高不能低于 2.3 米，被迫造成工作面割顶板（油页岩）0.5 米左右，严峻制约了回采原煤的煤质。4、煤炭回采率：方案指标8

21、0%，实际达到 98%以上。5、为了给员工供应更好的消遣活动场所，公司就 20 xx 年新建了足球场、篮球场，并在红一矿活动中心整修了羽毛球和乒乓球场，共完成工程量 12700。6、公司生活区零星工程完成状况：一、二号公寓楼场地铺砖、硬化、砼路工程共完成 28326；采煤队四合院（彩钢房）完成 1200；足球场边毛石砌筑、硬化工程 180。公司办公区车棚工程共完成 780。7、红一矿地面重点工程完成状况：井下水处理厂房彩钢结构，管道，清水、污水及调整池共完成 4xx5.25；.库防爆堤坝、围墙及道路工程完成 28500。8、红二矿地面重点工程完成状况：工业广场动照网：生活办公区电缆沟及电缆敷设

22、完成，35/10kv 变电所至空气加热室、空气加热室至副斜井绞车房电缆沟完成；副井提升机房主体工程 445、09；工业广场厂区围墙、铁艺栅栏完成781m。四、存在的问题1、部门规章制度、岗位责任制不完善；2、本部门人员业务素养和管理水平有待进一步提高；3、技术人员配备不齐全，工作流程不健全；4、平安生产学问欠缺，生产资料需要规范和完善。结合 20 xx 年工作开展状况，仔细总结，查找不足，有针对性的制定目标任务，努力改进。20 xx 年度工作方案：一、本部门内部管理工作方案1、依据公司 20 xx 年工作方案，合理支配各矿月度生产，乐观实行措施，确保完成全年方案。2、强化本部门规章制度及员工岗

23、位职责的执行力。3、连续加强煤矿技术管理工作，为平安生产搞好技术保障。4、不断完善工程验收及工程质量体系制度，使各项工程工程保质保量完成，努力推动矿井质量标准化工作向前进展。5、强化各施工单位工程预结算的全部工作，仔细落实工程合同预算的规章制度。6、加强部门内部管理和各部门间的协调工作，不断改进工作作风，提高平安意识。7、做好全年生产接续支配，重点工作支配专人，确保各项目标任务顺当完成。8、依据各矿每月实际状况，仔细编写合理的月度生产方案。9、本部门技术人员常常深化现场，准时把握三类工程施工状况，对施工中出现的问题准时落实整改，确保每月工程按月度方案顺当进行。10、明确分工，落实责任，强化日常

24、管理，严格按设计和规程规定验收，上尺上线，加大检查力度，杜绝质量事故和平安事故。11、优化设计方案，节省生产成本，为合理化、经济化生产做好帮助工作。12、做好红一、二矿地面生产系统的配套附属工程的施工建设。14、完成领导交办的各项任务，乐观参与公司组织的各种活动。二、年度生产方案1、依据本公司实际状况现制定本年度矿井生产方案，掘进煤巷进尺 7765 米，生产煤 835547 吨。详细支配如下：（1）红一矿井巷掘进支配：掘进一线方案 2587 米，掘进二线方案 2407 米，共 4994 米；开拓工程方案 680 米；全年共方案掘进 5674 米。红二矿方案掘进各类巷道 2091 米，其中斜巷

25、443 米，平巷 1501 米，煤巷 247 米。（2）红一矿综采工作面产煤及原煤产量支配：11141S综采工作面产量 39445 吨；11191N 综采工作面产量 288512吨；11111N 综采工作面产量 46368 吨；掘进工作面原煤产量 110677 吨。红二矿原煤产量方案：一采区煤 42 方案产煤 35540 吨。2、红一矿地面重点工程支配：联建楼至井下水处理管沟方案完成；联建楼至井下水处理站及井下水处理设备安装方案完成；通廊内消防管道安装方案完成；铺设车场轨道及通岔方案完成。3、红二矿地面重点工程支配：工业广场厂区内混凝土道路硬化方案 9300；工业广场围墙（砖混结构）方案完成；

26、入场主干路（柏油路）方案完成；地面动照网电缆沟方案完成 400 米；副斜井绞车房方案完成。技术部优秀的年度工作总结.篇三我来_工作已经一年多了。这一年我始终在项目部工作，负责电气施工的现场管理和技术指导。在自己的努力和领导的支持下，我从一名一般的电气主管晋升为电气仪表车间的兼职技师。下面，我来总结一下我作为车间技术员的工作。一、我对电气技师工作的理解和态度在电气仪表车间被任命为技术员后，我开头渐渐进入这个角色。虽然我曾在 xxx 制药有限公司担当电气设备员一职，对凹凸压电气技术及设备有着深化的了解和把握。但是，自从来到新的施工现场，在电气监理的过程中，我感觉作为一名合格的电气技师的压力越来越大

27、。工厂的电气设备数量巨大；电气设备种类繁多，涉及凹凸压输电、配电、输电、电气修理；新旧设备混用增加了电气设备故障的概率和排解故障的难度。面对这种压力，我觉得自己责任重大。为工厂电气设备的正常稳定运行供应技术支持，处理意外故障，已经成为我关注的焦点。我信任我有力量做好这份工作。压力越大，动力越大。在电气技师职业生涯初期，对以前不熟识的电气设备比较熟识和了解。收集以前未接触过的电气设备的操作说明，熟识其工作原理、参数设置、维护和故障排解方法。与制造商和相关人员争论有争议的问题，以确保把握相关设备的彻底性。我与车间的修理组、操作组、仪表组沟通，了解现有员工的学问水平，以及当前工作中需要解决的技术问题

28、。二、员工培训培训员工始终是车间的关键任务之一。员工的技能水平关系到车间修理设备的效率。我在这方面也做了许多工作。我已经培训了电气仪表车间的全部电气修理人员、仪表修理人员和电气操作人员。培训的主要内容包括电气基础学问、变频器参数设置、软启动常见故障及排解方法、DC 桥原理及使用方法等。对全部电气修理人员、仪表修理人员、电气操作人员进行考核，考核合格率达到 97%以上，达到了预期的培训目标。三、工作中的不足和下一步的工作目标在突发事故中，对一些新设备的性能不是特殊熟识，还需要查找信息，影响排解设备故障的准时性；设备档案的建立始终没有进行，主要是竣工资料不完善，负责项目耗费了我许多精力。在这部作品

29、中，我感到有些力不从心；培训工作没有纳入标准化体系。虽然现在开展训练工作，但由于缺乏协调，很简单降低正常训练的效果；未能把握团队的设备标准化管理工作，导致团队工作效率未能进一步提高。明年，我将尽快完善全厂电气设备档案的建立，使纸质文件与电子文件同步，提高全厂电气设备的管理水平。协调与其他技术人员的关系，制定统一的培训目标，将培训纳入员工绩效工作，建立员工与员工之间的互动平台。转瞬间，我已经在工厂呆了将近一年了。通过这一年的学习和工作，我的工作思想和方法发生了很大的变化。在此，我将我的想法、工作和学习简要总结如下：第一，加强学习，提高自身素养。我们车间有许多岗位，我总是以饱满的热忱对待工作，勤奋

30、、尽职、扎实地完成自己的工作，反应简洁，操作严谨细致，这要求我熟识和把握设备和反应过程，同时具有较强的理论学问。我觉得我的工作经受一方面是自己工作的积累，也是领导和同事信任和支持的结果！正由于如此，我才会更加珍惜自己的位置，以极大的热忱和努力争取更大的进步！其次，严以律己，宽以待人。一年来，我在平常的工作中始终严于律己，始终遵守车间的各项规章制度，力求时刻严于律己，把工作做得有条不紊。我在厂内仔细坚持制度，乐观学习各种操作规程和方法，进一步提高了思想觉悟和对工作职责的熟悉。通过一系列的学习、批判和自我批判活动，我的思想得到了净化，责任感得到了加强。第三，对平安的理解和熟悉更加深刻。入厂以来，从

31、平安训练、车间和平安队伍训练中学到了许多学问，真正懂得了生活和生产的平安。工厂还定期以简报和问卷的形式传播平安学问，提高员工的平安意识。我深深地感到，要保持生产的平安稳定运行，各级领导的重视和支持是基本条件，全体员工的乐观参加是基本保证，平安资金的大力投入是物质基础，各级平安责任制的落实是根本关键。而这些，我们厂都做得很好，尤其是在总结平安工作和案例的时候，我们清晰的看到了平安方面的不足，以便在以后的工作中逐步完善。四、缺点和不足。我也知道我还有许多缺点和不足。自我总结和领导同事的批判指导对我以后的提升是特别必要的。在工作过程中，细节处理得不够好，不会造成影响和损失。细节处理不好，就是隐患，需

32、要连续努力。与同事沟通很少，直接影响阅历沟通和学习。五、明年的工作方案。加强岗位操作学问的学习，在操作过程中做到细心、仔细、负责。多和同事沟通，好的工作阅历可以相互借鉴。加强个人执行力、目标规划力量、时间管理力量，从而全面提升自己。回顾这段时间的工作，能完成岗位上的各项任务，离不开领导的支持，离不开老师和同事的关心。在此表示诚心的感谢。工作中有一些不足，我会努力改正，不断提高自己，孜孜不倦地工作，努力为工厂的进展做出最大的贡献。技术部优秀的年度工作总结.篇四为了保证 XX 项目的顺当实施，保证拆迁安置户在年底前顺当入住，我科室人员加班加点的辛勤工作，在本月的施工中保证了工程按方案、按要求完成，

33、现对本月工作做如下总结：一、成本掌握方面1、图纸会审XX 小区图纸会审工作已全部结束，在纸会审工作中解决了图纸中标注的不明确的地方及图纸中的一些错误。解决了这些问题使得施工单位在施工过程中不会因对图纸有错误的理解产生返工重做现象，避开造成在人力及材料上的铺张。2、变更除公司对 1#5#楼阳台及飘窗护栏、外墙涂料、飘窗上沿防水、阳台及女儿墙压顶、1、4、5楼取消通风道、楼地面取消保温等产生变更外，无其它变更。合理的掌握工程造价。二、质量指标1、依据 XX 小区 1#5#楼工程为砖混工程，购买小区房屋的住户基本上就在小区四周居住的特点，必需要严格掌握工程质量，特制定了质量检验方案。2、依据本工程在

34、本月的施工特点，在原质量检验方案的基础上进行了修改，分为主体、装修两阶段进行质量掌握，增加了二次结构砌块、外墙保温、塑钢窗、抹灰、屋顶保温防水、厨厕防水的质量检验。在质量检验方案为前提下特对砌块、外墙保温、塑钢窗、抹灰工程进行质量检查并制定了日常质量检查表，按要求对以上几项工程检查并准时填写日常质量检查表。共有检查记录 33 项，全部合格，合格率 100%。3、在对 XX 小区 1#5#楼工程进行抽查时还协作监理公司进行检查，并督导监理公司下发监理通知 8 份，增加了对现场的有效管理。4、在对 XX 小区 1#5#楼工程的原材料进行检查时严格对原材料进行掌握做到：原材料进厂有合格证及检验报告并

35、按规定的数量进行检验，全部合格，合格率 100%。三、项目进度XX 小区 1#5#楼全部按进度方案进行，1#楼主体为本月22 日封顶，比原方案提前了 8 天。2#、3#楼塑钢窗安装完，外墙抹灰完，内墙抹灰完，外墙保温、刮腻子完。东麓泽安4#、5#楼塑钢窗标窗、飘窗安装完，外墙抹灰完，外墙保温完，内墙开头抹灰。四、平安、上访1、平安依据我集团、我公司对平安的严格要求，及 XX 小区 1#5#楼现场实际状况，在以前平安检验方案的基础上重新编制了新方案，将我公司对项目部及监理的考核加入其中。要求施工单位在每工种开工前进行平安训练。每周都进行平安检查并有检查记录 4 份，基本符合要求。在我公司对现场进

36、行平安抽检时协作监理公司进行平安检查，发觉平安隐患并督导监理公司下发关于加强现场平安管理及文明施工的监理通知 2 份及平安暂停令 2 份。由于 XX 小区 1楼在平安上多次出现隐患并未准时整改，项目部对 1楼进行了平安责任惩罚。保证工程在平安有保障的前提下顺当进行。2、上访XX 小区 1#5#楼根据进度方案完成了本月方案的工程量，我科室分别根据工程形象进度支付给施工单位工程进度款。五、项目手续办理帮助施工单位办理 XX 小区 2#5#楼基础验收，以及主体实体检测，现在资料已全部齐全并报送市质监站。资料准时精确送达，并已于本月 22 日进行了基础验收。在办理手续当中存在一些困难，通过公司领导帮助

37、及科室人员努力手续正乐观进行。六、科室制度建设1、乐观性主动担当科室制度建设，在公司制定的规章制度的前提下制定了工程技术部加班制度，又将上月制定的工程技术部请假制度加以修改，使其更人性化。依据公司指示，制定了工程技术部数据审核制度、合同审核制度、现场变更签证制度并将所制定的制度编制了相应流程。做到制度有相应流程保证。边工作边学习，采纳新方法对科室及工程现场进行管理并根据既定目标执行，对上月制定的现场通知单、质量检验方案、平安检验方案、工程款申请程序中将质量检验方案、平安检验方案根据本月的施工的实际特点加以修改。加强对现场项目部进行管理，制定了 项目部绩效。依据国家法律、法规、行业政策及公司进展

38、提出可操作的建议2、纪律性在公司制定的规章制度的前提下制定了工程技术部请假制度、工程技术部加班制度，并严格按该制度执行。对科室人员严格要求，无违规状况，严格根据公司的考勤制度执行。依据所制定的工程技术部数据审核制度、合同审核制度、现场变更签证制度、项目部绩效、工程款申请程序对科室、项目部、监理、施工单位进行有效的管理和考核。七、工作中的不足及改进措施在本月的工作中由于疏忽，在现场检查工作中发觉平安隐患并提出整改看法，但对整改未准时跟踪，而且未指定整改责任人。致使施工单位的整改不到位，公司在检查中依旧存在平安隐患。在强调施工单位进行相应平安防护以外，督促现场管理人员加强管理，禁止非工作人员出入施

39、工现场。并对相关责任人进行惩罚。关于技术部年度考核个人总结经过一年的工作，对自己的工作内容有了许多新的的领悟和熟悉。写技术部年度总结，年度总结是对过去一年的工作、学习或思想状况进行回顾和分析，那么一篇技术部年度工作总结要怎么写呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“关于技术部年度考核个人总结”，盼望能为您供应参考。关于技术部年度考核个人总结篇一我作为机电科供电车间的技术员，立足于本职岗位，在做好全矿上下供电技术任务的同时，着重于自身供电系统业务的把握和技术水平的提高，乐观参与各种培训，不断拓展自己的学问面，利用先进的技术，结合自己的专业学问，将供电技术应用于煤矿平安生产中。一、乐观学习技

40、术，努力提高自身业务水平20 xx 年 x 月，在有关部门的带领下，我随队到 X 市防爆设备厂进行了考察和学习，把握了新型设备的新技术、新工艺，并乐观地和同行探讨与沟通。随后邀请了该厂家与 X 电气的相关技术人员来到我矿，为供电职工进行电气设备的应用与维护培训，为我们相关技术人员现场进行技术指导，解决了不少的技术难题。我把平常工作中遇到的有关问题记录下来，向供电车间老师傅们求教，直至弄明白为止。每当厂家相关技术人员来矿解决设备大的故障时，我更乐观向他们进行请教。在不断地学习和实践中，我逐步的熟识了井下供电系统和凹凸压设备的应用，提高了自己的业务水平。二、合理供电系统设计，科学编制技术措施在分管

41、供电科长的指导下，我渐渐进行各采区工作面的供电系统设计。由于对工作面及其机械设备不熟识，为合理的布置凹凸压电缆线路的走向，我常常跑现场，测量距离，科学整定计算，合理选择电气设备和电缆型号，不仅满意实际需要，还能节约不少人力物力。我先后为井下 8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199 等采煤工作面的供电系统进行了设计。我本着“一工程一措施”的原则，除了固定每月两次的凹凸压电气设备检修，还有敷设或回收高压电缆、设备安装、标准化工作等工程，我都要提前编制施工平安技术措施，严谨组织、科学编制，使平安技术措施具有科学性和可操作性。经过有关部门领导的审批后，在施工前传达给每位施工人

42、员并签字，严格措施的兑现，令措施真正地起到了防范在前、全过程监督指导的作用。另外，我还帮助车间主任做好设备检修方案、材料方案，并对出现的机电事故提出平安防范技术措施。三、平安质量标准化，工作任务显成效为贯彻落实矿下达的质量标准化工作，针对供电班组对井下主要巷道及变电所的电缆按标准化要求进行整理吊挂的状况，提出合理化建议，并制定科学的平安施工技术措施。20 xx 年我主要参与完成了以下几项大的工程：(3)采区上部变电所安装及其供电线路的敷设；皮带暗斜井皮带电控系统安装；东三及(3)采区变频绞车电控、信号系统的安装；井下 8171、7198、7196 等采煤工作面的供电系统安装；750掘进面大型综

43、掘机供电系统安装；750 行车间供电安装及掘进队供电系统改造；主井变电所更换变压器等。通过参与这些大型工程，我一边指导技术上的工作一边再进一步学习，积累为以后更好的做好供电工作奠定了基础。四、做好本职工作，提高职工技能水平在日常工作中，我针对井上、下凹凸压供电系统有变动的地方准时对供电系统图进行修改，可以随时了解各变电所所带负荷，并负责对井下远程监控系统的维护。同时，我对矿井的高压继电爱护装置的整定参数进行了重新计算和对井下凹凸压电缆统计。在系统领导的指导下，不定期地组织电工进行技能培训，学习新技术，提高理论文化水平和业务操作技能，并常常组织各项技能比武，乐观开展“qc 小组”和“手指口述操作

44、法”等活动，通过这些培训活动，不断提高车间电工的业务水平和处理开关故障的力量，大大缩短了处理事故的时间，有力保障了全矿的平安供电。关于技术部年度考核个人总结篇二时间一晃而过，转瞬间来到公司已有了一年，在这一段时间里，在公司领导的细心培育和教育下，加上自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。回顾这一年来的工作，我有许多的感想和体会。现总结如下一、思想方面刚加入公司，在公司领导和同事的指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在这一年的生活和工作中，我始终能够严格的要求自己，仔细、细心且具有较强

45、的责任心和进取心，富于工作热忱与团队协作力量，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，一起协作胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身的进展和进步。领导的关爱与工作条件在不断改善给了我工作的动力；及其同事间的友情关怀与协作互助给了我工作的舒服感和踏实感；更给了我工作的信念。二、工作不足当然，在平常的工作过程中，难免也会出现一些小差错；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断的成熟起来，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。处理问题的阅历方面还要有待于提高；对工作的预见性和制造性还不够；专业学问方面把握的还不够扎实等。在今后的工作和学习中，我

46、会进一步的严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些不足之处，争取在各方面取得更大的进步。同时我要特地感谢公司领导和同事们对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。三、学习方面通过这一段时间来的学习、实践和对相关网络问题的处理，不管是测试方面还是处理网络问题和基站故障方面都取得了很大的进步，特殊是基站故障处理和调整方面，与同事出去进行处理中，能够一起争论一些相关性问题的处理方法，积累更多相关的阅历；从中也了解和把握了各种测试工具的使用及其出现故障进行处理的方法与技巧，领会更多的网络现象和对应的处理方法和技巧，依据不同的地理位置

47、环境和当前网络的详细状况，选择更为合适解决问题的方法与技巧。除此之外，还仔细学习一些相关性的技术资料，不断的增加自身理论学问，为下一步的提高打好坚实的基础。四、工作方案在今后的工作中，我将会连续努力提高自身的各项素养，克服不足，不断地完善自我，学无止镜，我将坚持不懈地努力学习通信专业相关的学问，并用于指导实践；在以后的工作中不断学习专业学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能；不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。进一步的严格要求自己，提高工作乐观性，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，为公司做出更多的贡献；重视加强理

48、论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平；领导交办的每一项工作，科学支配时间，按时、按质、按量更好得完成任务。关于技术部年度考核个人总结篇三自我来到 xx 区工作已有一年多的时间了。在这一年中，我始终在项目部工作，负责电气施工的现场管理及技术指导工作，凭借自己的努力和领导的提携，从一名一般的电气监理，进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。下面我对担当车间技术员工作进行总结。一、我对电仪技术员工作的熟悉及态度我被任命为电仪车间技术员之后，开头渐渐进入这一角色。虽然以前我在 xx 工厂担当电气设备员一职，对凹凸压电气技术及设备有着深化的了解和把握。但自从来了新工地

49、以后，在从事电气监理工作的过程中，感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。工厂的电气设备数量浩大；电气设备种类繁多，涉及凹凸压输电、配电、送电和电气修理等方方面面；新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排解故障的难度。面对这种压力，我感到自己责任的重大。为工厂电仪设备的正常稳定运行，供应技术支持，处理突发故障，就成了我的工作重点。我信任我有力量把这项工作做好，压力越大动力就越大。在从事电仪技术员初期，我对以前不熟识的电气设备进行熟识和了解。并对以前未接触过的电气设备收集使用说明书，熟识其工作原理和参数的设定、维护保养及故障的排解方法。对有异议的问题与厂家和相关人员进行探讨，确保对相关设

50、备把握的彻底性。我与车间的修理组、运行组及仪表组进行沟通，了解现有员工的学问层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。二、员工培训工作对员工培训工作始终是车间主抓的重点工作之一。员工技术的凹凸关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。我对电仪车间的全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本学问、变频器的参数设定、软启动常见故障及排解方法、直流电桥的原理及使用方法等。并对全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行考核，考核合格率达 97%以上，达到培训的预期目标。三、工作中存在的不足和下步工作目标在突发事故中，有些新设备我对它们的性能还不是特