乡镇新冠疫苗接种工作汇报_疫苗接种状况汇报.docx

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1、乡镇新冠疫苗接种工作汇报乡镇新冠疫苗接种工作汇报_ _疫苗接种状况疫苗接种状况汇报汇报乡镇新冠疫苗接种工作汇报.。新冠疫情还未能完全恢复，国内持续出现地区地方性的疫情爆发，疫情防控工作不能懈怠。同时，各地也要加快新冠疫苗的接种工作，发挥疫苗在疫情防控的重要作用，为了解乡镇新冠疫苗接种状况，我们对新冠疫苗接种工作进行汇报。下面是由我为大家整理的“乡镇新冠疫苗接种工作汇报.”，供您参考。乡镇新冠疫苗接种工作汇报.(一)根据省、市分阶段做好各类人群新冠病毒疫苗接种工作相关要求，xx 县乐观预备，稳妥推动，现将工作开展状况汇报如下一、县委、政府领导重视是完成任务的先决条件县疫情防控工作领导小组印发了

2、xx 县新冠病毒疫苗接种实施方案，成立由县长任组长，县委副书记、主管副县长任副组长的领导小组，制定了分片包干责任制和摸底、接种完成状况排名通报制度。县四大班子每个领导分包几个乡镇、部门，各县直部门负责本单位、本行业和分包的居民小区，乡镇、办事处负责本单位、本辖区，县直各部门及乡镇、办事处的党政一把手为新冠疫苗接种的第一责任人。召开了县直各部门及乡镇、办事处的党政一把手参与的全县新冠疫苗接种动员部署会，要求各乡镇、办事处、各部门乐观开展 18岁以上人员摸底、新冠疫苗接种的宣扬动员、组织协调及信息登记等工作。县疫情防控办特地成立了新冠疫苗接种信息组，每天收集各部门、各乡镇的摸底及疫苗接种进度并每天

3、排名通报。几轮的疫苗接种真正做到了“人等苗”各接种点均出现了疫苗未到受种人员已有序排队等候，疫苗用完受种者还有的状况。各接种点均有分管单位主要负责人、信息登记员、秩序维持人员现场管理。二、财政保障到位是顺当开展工作的必要条件新冠病毒疫苗附条件上市后我县财政共拨付县疾控中心疫苗选购及接种经费 xx 万元，县疾控中心选购新冠疫苗 xx支。2021 年月为了确保分阶段做好全县各类人群新冠病毒疫苗接种工作顺当开展，结合我县实际状况，设置 x 个常规接种门诊、x 个临时接种点、x 个流淌接种点，县财政拨付资金 xx 万元为临时和流淌接种点配备电脑 x 台(含 x 台笔记本电脑)、打印机 x 台、身份证读

4、卡器 x 台、扫码枪 x 个、小冰箱 x 台、紫外线消毒灯 x 个。为提高救治保障力量，县财政又拨付资金 xx 万元，用于配备全县 x 辆抢救车。三、做好人员培训是确保接种平安的重要保障为保障全县新冠疫苗接种工作的顺当开展，xx 县卫生健康局、xx 县疾控中心分 x 次共组织新冠疫苗接种人员、医疗救治保障人员、询问登记人员等 x 人进行了新冠疫苗相关学问、疫苗管理、接种平安、特别反应急救等学问培训。四、加强宣扬引导，提高群众主动接种意识新冠疫苗接种工作以来，xx 县多举措广泛开展宣扬动员，正向引导舆情，有序引导群众正确熟悉疫苗接种在防控新冠肺炎疫情中的重要作用，切实提高广阔群众的接种意识，营造

5、了良好的舆论氛围，有力推动了新冠疫苗接种工作正平稳有序开展。乡镇新冠疫苗接种工作汇报.(二)卫生厅*省训练厅关于印发的通知及*省 20 xx 年麻疹强化免疫活动实施细则之要求，*县在县委、政府的统一领导下，于 20 xx 年 9 月 1120 日对 8 月龄至 6 岁组儿童开展了一轮麻疹组份疫苗的强化免疫接种工作。经市级专家作快速评估调查，本次强化接种率达到了 98.36%，*县疾病掌握中心快速评估抽查了火德红、龙树、小寨三乡 9 村 270人，接种 265 人，接种率为 98.15%。现简要总结如下：一、基本状况全县有县医院 1 所，中医院 1 所，保健院 1 所;20 xx 年成立疾病预防

6、掌握中心，核定编制 60 人，现有在岗职工 47 人，占编制数的 78.33%，其中专业技术人员 36 人。设有免疫规划科，有专业技术人员 7 人;有乡镇卫生院 13 所，下设防保组 14 个，乡级专职疾病预防掌握人员 14 人;村卫生所 84 个，乡村医生 317 人。二、工作开展状况(一)领导重视 责任明确麻疹疫苗强化免疫工作不仅关系到全县少年儿童的身心健康和生命平安，而且关系到我县的经济进展和.进步，县委、政府将其纳入重要议事日程。一是成立了以分管副县长任组长，卫生、训练局长任副组长，宣扬、财政、食药监、妇联、团委、广电、文化等部门领导和各乡镇分管领导为成员的 20 xx 年麻疹疫苗强化

7、免疫领导组。各单位、各乡镇相继成立了领导小组，卫生局还成立了技术指导组、疑似特别反应诊断处理组、巡回督导组和宣扬报道等相关组织。三是制定了*县 20 xx 年麻疹疫苗强化免疫活动工作实施方案和*县 20 xx 年麻疹疫苗强化免疫接种疑似特别反应处置预案。四是政府要求要本着对人民高度负责的态度，把麻疹疫苗强化免疫工作作为执政为民的大事来抓。五是全卫生系统以麻疹疫苗强化免疫为中心，副局长要求举全卫生系统之力开展麻疹疫苗强化免疫接种工作，全部工作人员在接种期间禁止饮酒，严厉 工作纪律，启动工作问责制。六是疫苗接种期间全部村卫生所在做好通知村民事由的前提下，停诊全力开展麻疹组份疫苗的接种工作。(二)组

8、织有力 宣扬到位全县县直医疗卫生单位抽调了业务骨干 40 人分赴各乡镇指导，并以持钩到各乡作督导的*县疾病掌握中心专业工作人员为督导组长;各乡派出每村至少 1 名的乡级医务人员 85人深化各村指导 317 名乡村医生工作;乡村社领导及学校校长、老师等 106 人参加了此次工作县卫生局成立了 3 个以副局长、纪检书记的督导组负责全县巡回督导，各乡镇分管领导、中心校校长、卫生院院长负责辖区内的巡回督导和指导;*县人民医院被指定为疑似预防接种特别反应处理的定点医院。各卫生院对全体职工、全体乡村医生进行了接种学问和疑似接种特别反应的业务培训，学校召开了“三个”会议，即领导班子和班主任会议、全体教职员工

9、会议、同学家长座谈会，分别将各项任务分解、落实到个人 2022 年预防接种工作总结汇总工作总结。各村依据实际状况召开了社长会议，村委会班子成员，以村民小组为单位，分片包干、责任到人，乐观参加协作强化免疫接种工作。县卫生局督导组、技术指导组重点关心薄弱地区和简单引发群体的大事的地区，对重点学校坚持守候在现场。做到了环环有人抓、步步有人盯、层层有落实，保证了工作的顺当实施。为确保群体*接种的平安，*县卫生局实行了下列措施：一是加强宣扬，使疫苗接种可能会出现的反应做到家喻户晓。二是实施告知，全部接种对象有家长签字。三严格筛查禁忌症，首先由班主任筛查同学的慢性病如癫痫、精神病等;其次是医生再进行禁忌症

10、把关筛查。四是严格操作规范，确保平安注射。为了确保此次麻疹疫苗强化免疫工作的质量，疫苗从县到乡镇，乡镇到各接种点，均保证了疫苗相宜的温度下运转，并根据要求在接种前对疫苗进行清理核查，对临时接种的人数进行摸底登记，方案疫苗需用量，疫苗进行用冷藏箱或冷藏背包、冰箱保存，确保疫苗的效价。接种人员严格根据预防接种操作规程和培训要求，开展了接种前预检，实施平安注射，观看儿童接种后的反应。在观看室预备了各项急救药品和器械 2022 年预防接种工作总结汇总 2022 年预防接种工作总结汇总。接种完成后，各乡镇卫生院均准时对放置针具的平安盒进行了集中统一焚烧深埋处理。本次接种工作由于各乡在开展接种工作中预备充

11、分，至接种完毕后，全县只发生 1 例过敏性皮疹。通过社长和乡村医生入户宣扬，学校召开同学家长座谈会宣扬，医院利用群众候诊之机宣扬和广播宣扬、标语宣扬、板报宣扬、传单宣扬、手机短信等多种宣扬方式并举，使麻疹疫苗强化免疫接种工作深化村社、深化人心，受训练人员达 30 余万人，做到了家喻户晓、人人皆知。(三)运作规范 成效明显实施麻疹疫苗强化免疫接种工作前，各村民委员会、社区严格根据 20 xx 年麻疹疫苗强化免疫活动摸底与接种状况登记表的相关要求，仔细开展了摸底调查工作依据上级方案的要求并结合我县实际，通过深化细致的分析，经县领导组和技术指导组讨论，本次接种工作实行固定接种和入户接种相结合，接种点

12、的设置和接种人员的资质卫生局特地下文作了认定。共设立临时固定接种点 534 个，固定接种点 98 个，学校严格禁止设立接种点，凡涉及学校同学接种，一律由家长带到卫生院或卫生所指定的固定接种点开展接种，严格根据疫苗流通和预防接种管理条例(2022 年社区平安建设工作总结)、预防接种工作规范、疫苗储存和运输工作规范等法律法规的要求开展工作。启动时县乡指导组详细到现场组织实施，示范接种程序。三、取得的胜利阅历1、党委政府高度重视：县、乡两级麻疹疫苗强化免疫接种动员、培训会都是由党委、政府组织召开，主要领导到会作动员讲话，逐级签订责任书，负责辖区内接种对象的宣扬、组织、发动工作，卫生局领导亲临各乡进行

13、督导检查，指导强化免疫接种工作。乡镇政府分管领导自始致终参加强化免疫接种工作，调集并保障工作所需的交通工具。2、部门协调协作：各乡中心校校长全程参与每个学校的组织、发动工作供应必要的交通工具，各班班主任参加接种禁忌症的筛查和接种后同学的观看 20 年预防接种工作总结汇总工作总结。3、卫生局组织有力：卫生局抽调了县直单位技术骨干 40人、各乡卫生院医护人员 85 人和乡村医生 317 人组成接种组，并组织 3 个督导组巡回督导，接种期间全县 84 个村卫生所停诊关门，全部工作人员禁止饮酒，对 98 个固定接种点和 534 个临时接种点人员经培训后，以文件通知实行行政许可。4、疾控中心技术指导有方

14、：疾控中心被抽调的业务技术指导人员从业务培训、宣扬、接种点的选择、组织接种、接种反应的诊断、鉴别诊断、治疗处理及资料收集汇总、报告均按实施细则要求有序开展。5、各级工作人员仔细负责：参与本次强化免疫接种活动的各级各类工作人员本着对人民高度负责，为民办实事，办好事的较强责任心投入强化免疫接种工作，很多工作同志白天参与紧急的接种活动，晚上打针输液，病人为健康人预防疾病，确保了本次接种不留死角。6、规范操作，削减了疑似预防接种反应病例的出现：由于在接种前做好对接种禁忌症儿童的筛查和体检工作的培训，并做好各种反应药品的预备工作，*县在本次麻疹疫苗强化免疫接种过程中只出现 1 例过敏性皮疹反应。四、存在

15、问题与准备1、我县属“老、少、边、穷”国家新一轮扶贫开发重点少数民族杂居县，财政基础薄弱，资金匮乏，无法配套工作经费，县疾病预防掌握中心和各预防接种单位缺乏必要疫苗运输车、工作督导车、冷链设备和必要的检查督导经费。2、人民群众文化素养不高，卫生保健意识不强，主动接受力度不够。本次强化免疫工作中，依据各乡报告的接种状况，翠屏、龙树两乡镇接种率未达 95%以上，应加强对生病或暂缓接种的儿童的查漏补种工作，严防在今后的工作中发生麻疹发病;其次，上述两乡今后应重视摸底工作。4、对患病儿童或发热儿童，要求各乡在儿童病愈后准时开展查漏补种工作，降低未接种疫苗而引起麻疹发病。5、进一步加强麻疹疫苗常规免疫工

16、作，做好适龄儿童建卡、建证工作，确保每个儿童接受到两剂次的麻疹疫苗接种，提高免疫接种率，消退免疫空白儿童。6、严格执行入托、入学儿童的预防接种证查验制度，严格根据传染病防治法和疫苗流通与预防接种管理条例规定，加强学校与卫生气构的相互协作协作，确保预防接种证查验和未接种儿童补种工作的开展 20 年预防接种工作总结汇总 20 年预防接种工作总结汇总。7、乐观做好特别人群扩大免疫规划工作的管理，加大对流淌人口、方案外生育儿童和边远贫困地区、厂矿薄弱地区儿童的预防接种工作，实行多种预防接种措施相结合，提高适龄儿童扩大免疫工作的预防接种。8、开展麻疹流行病学监测，乐观开展出疹病例的血清学监测，对可疑病例

17、进行试验室诊断，准时做好疫情的监测报告，加强疫情监测的敏感性。9、大力开展健康训练，扩大接种麻疹疫苗预防麻疹发病的宣扬，开展不同形式的科普训练，使公众乐观参加，提高自我保健意识。使国家扩大免疫规划疫苗和疾病掌握工作再上一个崭新的台阶!圆满实现到 20 xx 年中国消退麻疹的庄重承诺。五、工作建议1、各级政府应将公共卫生均等化服务工作纳入议事日程，赐予必要的财力支持，改善基础设施和工作经费，保证工作的顺当开展。2、明确主体，财政支配专项资金，建立预防接种特别反应基金，以保证出现疑似预防接种反应的预防接种反应赔偿机制 3、农村外出流淌儿童比例较大，流淌人口管理难，到了学龄期，流淌儿童都要回乡入学，

18、建议在幼儿园、托儿所、学校学前班或一班级新生入学时开展每年一次的麻疹强化免疫或入学新生查验预防接种证的查漏补种工作，以弥补常规免疫接种的不足。4、加大人才培育力度、不断提高专业技术人员的技术水平，制作必要的宣扬品，保证免疫规划工作的可持续进展 2022 年预防接种工作总结汇总工作总结。5、加强冷链等基础设施建设，目前*县全部的冷链设施、设备远远满意不了疫苗运转的需要，要保证疫苗效价的稳定，具备必要的冷藏设施这是先决条件。6、加强乡村医生队伍建设，提高乡村医生待遇，稳定乡村医生队伍，建立一支长效机制的乡村预防保健医疗队伍。7、加强儿童预防接种证的管理，建议训练部门把查验儿童预防接种证作为入托入学

19、的必备证件来抓，进一步提高持证上卡率，削减学校疫苗针对传染病的发病率。8、暂缓接种的部分儿童和外出流淌儿童返乡后，适合接种时，各乡镇要按规范准时接种，连续做好查漏补种工作。乡镇新冠疫苗接种工作汇报.(三)为乐观响应号召，提高辖区内常住人口的疫苗接种率，建立人群免疫屏障，保障全民健康，葛塘街道第一时间落实新区有关政策要求，在辖区内全面绽开新冠疫苗接种工作，让居民“应知尽知”，为疫苗接种顺当推动“穿针引线”。一、工作措施(一)加强组织保障有序推动接种葛塘街道召开新冠疫苗接种工作推动会，会议对近期街道新冠疫苗接种重点工作进行分解部署，要求条块结合，落地落实，责任到人，进一步推动辖区新冠疫苗接种工作有

20、序有力开展。同时依据新区新冠疫苗接种工作的支配，对街道新冠疫苗接种工作任务进行再部署、再分解，同时针对不同条口，结合街道状况，统筹支配各单位疫苗接种的工作目标。此外，要求相关工作人员一是要提高政治站位，明确属地责任，机关、社区工作人员做好表率带头作用。二是要加大宣扬力度，做到宣扬多渠道、全掩盖。三是要强化协调联动，乐观对接社区卫生服务中心，理清工作流程，做好服务保障，有序组织辖区内居民进行疫苗接种预约。(二)加强科普宣扬回应群众关切街道根据公开、透亮、科学、客观原则，充分利用微信公众号、群、微信群、电子屏、宣扬栏、横幅等多种途径，仔细适度做好新冠疫苗接种地点、接种留意事项、不良反应等内容的宣扬

21、科普。各村(社区)做好疫苗接种政策解读和新冠防治学问宣扬普及，线上通过网格群发布全民接种通知及疫苗接种科普学问解答，二维码、小程序提前预约，线下利用每周“大美葛塘，公益同行”活动，组织网格员面对面宣扬疫苗接种，落实宣扬到人、入户，确保疫苗接种宣扬无死角、全掩盖。(三)加强接种保障优化接种服务葛塘辖区内设有一处新冠病毒疫苗预防接种点葛塘街道社区卫生服务中心，已健全完善接种流程，确保接种工作平安、有序。街道疫情防控办公室支配专人在人员摸底排查基础上，根据要求进行分解，并实时与葛塘街道社区卫生服务中心保持联系，确保接种工作有序推动。同时根据接种任务，社区卫生服务中心配备足够的接种人员，通过线上线下结

22、合方式，对预防接种工作规范和预防接种特别反应救治等开展培训，着力提升全民接种服务力量和水平，确保相关人员娴熟把握接种技术，出现特别反应可准时识别、快速处置。二、工作方案下一步葛塘将进一步优化疫苗接种流程，分批次有序开展新冠疫苗接种工作，组织培训一批志愿者前往接种地点，做好疫苗接种的服务保障，谋划流淌接种地点，确保应种尽种驻守健康防线乡镇新冠疫苗接种工作汇报.(四)敬重的各位领导：大家好!首先热闹欢迎上级领导莅临我镇检查指导工作，我谨代表 XX 镇就动物防疫工作状况向各位领导汇报，不正之处请予批判指正。今年我镇春季动物防疫工作在县委、县政府的正确领导下和上级业务部门的指导下，坚持预防为主的方针，

23、以高致病性禽流感、口蹄疫和高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病防治为重点，狠抓综合防控措施的落实，实现了全镇动物疫情稳定，已基本完成春季动物防疫工作，现汇报如下：一、主要工作指标完成状况我镇动物防疫站有专职动物防疫员 6 名，村防疫员 19 名，负责 个村、个社区和原种场的动物防疫工作，共涉及 个组，户，人口总数 人。我镇有养殖户 户，其中养殖大户 户。全镇共存栏猪 头，其中能繁母猪 头，牛 头，羊 只，鸡 羽，鸭 羽，鹅 羽。根据县 20 年动物防疫工作方案的进度要求，我镇春防工作分三个阶段。第一阶段为宣扬发动，3 月 8 日至 3 月 10 日在各村、社区和原种场广泛宣扬发动，营造动物防疫工作氛

24、围，并完成了牲畜存栏状况的摸底工作;其次阶段是 3 月 11 日至 3 月 31 日完成猪瘟，猪、牛口蹄疫的免疫，4 月 1 日至 4 月 25 日完成猪蓝耳、禽流感的免疫;第三阶段为 4 月 25 日至 4 月底，查漏补缺，自行检查验收。目前猪瘟、口蹄疫的免疫率达 100%、挂标率 100%，高致病性猪蓝耳病、禽流感的免疫率均达 98%、挂标率 100%二、详细措施1、加强领导，落实目标责任。镇党委、政府对动物防疫工作高度重视，成了镇畜牧疫病防控领导小组，并于 3 月 8 日召开了全镇三级干部会议，在仔细讨论全镇动物防疫工作形势的基础上，结合我镇当前动物防疫工作的特点，进一步做好 20 年动

25、物防疫工作的支配部署。根据政府保密度、业务部门保质量的动物防疫双轨目标责任制的要求，镇政府与各村、社区，镇动物防疫站与村防疫员，分别签订目标管理责任状，全面落实责任任务，从制度上保证了动物防疫工作的严格落实。2、强化督查，确保防疫进度。为了保证春防工作落到实处，我镇成立了防疫工作督查小组，对防疫工作全程督导检查，重点对春季防疫工作进行了3 次督查，并协调解决防疫工作中存在的问题，对拒绝接受动物防疫的养殖户进行劝告引导，增加广阔群众动物防疫意识，确保了防疫工作的扎实有效开展。3、加强培训，促进科学防疫。我镇除了支配 3000 元动物防疫工作经费外，还为每名村防疫员支配 500 元的劳务配套资金，

26、并定期开展业务培训。镇动物防疫站于 3 月 7 日对全镇 19 名村级动物防疫员进行了一次集中的业务培训，对免疫接种、疫情巡查、病死动物的处理等重点课题进行了系统学习，切实充实了业务学问，提高了业务技能水平。在防疫过程中,我们始终要求防疫人员从严遵守免疫技术操作规程,严格做到“消毒严、部位准、剂量足”,杜绝了防疫注射中“打飞针、打跑针”的现象,提高了防疫密度和质量,保证了防疫效果。4、强化免疫，夯实防疫基础。一是以本站人员为主，实行分片包村、责任到人，连续推行“乡免疫周、村免疫日”制度，每个月的 1 日到 7 日为下乡免疫周，确保每个村、社区每月都有一天的免疫日支配，以此开展常年补免工作;二是

27、统一时间，集中免疫，充分集中利用卫生资源，扩大活动声势，提高免疫接种率和强化成本效果;三是在防疫过程中，做到村不漏户，户不漏畜、畜不漏针，头头注射、头头免疫，彻底清除了免疫死角，确保了免疫全掩盖、高密度。三、防疫工作中存在的问题1、基层技术力气薄弱，亟需对现有人员进一步系统的培训和加强专业技术力气的充实。2、乡镇动物防疫员和村级防疫员待遇偏低，影响工作乐观性，也易导致基层防疫队伍的不稳定，影响工作的进度和持续性。3、动物防疫经费偏低，办公经费不足，防疫设备、物资跟进滞后。四、今后要抓的重点工作 1、连续抓好动物防疫工作的宣扬发动和队伍的培训。2、坚持常年补针、杜绝重大疫情发生。3、强化疫情监测

28、措施，严把检疫关。4、努力提高业务水平，提升队伍整体素养，确保一方平安。我镇动物防疫工作虽然取得了肯定的进步，但与上级的要求和群众的期望还有肯定的差距，今后我们将努力向先进兄弟乡镇学习，进一步夯实基础，加强宣扬，强化责任、创新机制，圆满完上级布臵的各项工作任务，推动我镇畜牧业更好更快进展。二 0 一二年四月二十二日更多总结扩展阅读工作汇报,乡镇政务服务中心工作汇报本页是工作总结之家最新发布的工作汇报,乡镇政务服务中心工作汇报的具体.参考文章，感觉写的不错，盼望对您有关心，为了便利大家的阅读。汇报乡镇政务中心工作汇报乡镇政务工作汇报镇政务服务中心成立于 2022 年，窗口成立一年多来，共受理各种

29、办事 5000 多人，办结率达 100%。依据市县统一部署，镇政务服务中心主要做好了以下工作。1、明确指导思想。建设政务服务中心是创新服务模式、提高行政效能、打造服务型政府的一个重要平台和载体，因此，镇党委、政府高度重视此项工作，镇政务中心建设由分管领导详细负责。以便利群众办事为目标，以政务公开为宗旨，削减行政审批程序和环节，切实担负起为民服务，便利群众的职能，树立政府窗口的良好形象。2、建立岗位制度。根据各项职能不同，中心共设置党政服务类、劳动保障民政类、农业服务类、企业服务类、公安司法服务类、建设国土类、人口计生服务等窗口。现有窗口工作人员 14 人，实行 AB 岗，对每个同志作了工作分工

30、，在分工基础上，做到分工不分家，避开了群众跑空，多次上门办事等现状，制订完善工作人员首问责任制，代转责任制，严格请假制度，真正便利了群众办事。3、努力提高服务质量。我镇政务服务中心面对群众，直接和群众接触，干部和工作人员的形象至关重要，我们多次召开会议，严格工作纪律，做到热忱服务，有问必答，恳切作事，笑脸待人，对群众有看法的问题或事，做好耐心细致的劝说解释工作，严格杜绝了和群众争吵，事难办，话难听等现象，对不理解甚至无理取闹的群众，我们做到骂不还口，等待群众的心情平稳后，再做好解释工作，真正做到群众兴奋而来，带着满足和笑容而回。同时我们尽量做到政务公开，提高为群众服务的质量，对一些医保、社保等

31、政策性强的政策，广泛向群众宣扬，避开了群众对政策不理解等现象。4、优化服务环境。我们是窗口单位，要求工作人员上班仪表干净大方，不穿拖鞋上班，工作环境虽然简陋，但打扫得整整有条，各项制度上墙，办公桌内无与工作无关的杂物。5、指导站工作。全镇 17 各村均设立了便民服务站，我们正确指导村便民服务站的工作，在业务上、工作方法上关注村便民服务站建设，仔细做好便民服务站提交上来的各项待办事项。存在的主要问题：1、中心软硬件设施不完善。2、人员紧急。我们政务服务中心共有 14 人，但是都兼顾有联村等工作，近年来，.保险、劳动保障等事情越来越多，各种工作政策性越来越强，我们中心工作人员负荷比较大。3、村级便

32、民服务站的各项职能到位不足，根据制订的方案和办事流程，村级便民服务站代办职能尚有欠缺。下步工作重点：1、完善政务服务中心软硬件设施，提升中心整体形象。2、增设户籍办理、法律服务窗口。3、抓好服务质量，以建设和谐.，创建新农村建设为目标，着力在服务质量上下功夫，根据工作审批程序，发挥窗口便民作用，提高办事的质量和效益，做到高效有序。4、做好村级便民服务站的管理，以便民为目标，切实做到代办快速，管理有力，上报准时，千方百计为群众解难。这是篇好.参考内容，涉及到工作、群众、服务、服务中心、便民服务、我们、窗口、办事等.相关内容，盼望对网友有用。乡镇计生工作汇报材料工作总结之家工作总结频道为大家整理的

33、乡镇计生工作汇报材料，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。敬重的各位领导：首先我代表太和镇对盛市各位领导莅临我镇督查指导工作表示热闹欢迎!下面我就太和镇人口与方案生育工作向大家做一简要汇报，敬请各位领导提出珍贵看法。太和镇位于鄂州市东南部，是梁子湖区政府所在地，它既是一个农业大镇，也是一个人口大镇，现有国土面积 84 平方公里，下辖 21 个行政村、1 个居委会，总人口 5.4 万人，其中已婚育龄妇女人。近年来，太和镇人口计生工作在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的细心指导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深化贯彻落实.，仔细落实湖北省人口与方案生育条例、流淌人口方

34、案生育工作条例，进一步强化人口计生工作长效机制建设力度，切实稳定低生育水平，加强诞生人口性别比综合治理，紧紧围绕“夯实基础工作，突出利益导向，深化优质服务，狠抓队伍建设，争创一流业绩”的进展思路制造性地开展各项工作。一、主要人口掌握指标完成状况2022 年 10 月 1 日至 2022 年 9 月 30 日，全镇共诞生人，诞生率为 9.34，自然增长率为 3.92，其中符合政策生育人，违法生育人，符合政策生育率为 98.04%，诞生婴儿性别比为 100：102。二、主要做法(一)推行全员全程计生责任制，形成齐抓共管的良好格局一是全员有责、逐级包干。全员全程计生责任制明确了镇、村两级干部全程包干

35、计生工作的责任，即全部镇干部包村，全部村干部包人，形成全员抓计生的深厚氛围。镇干部包村，分为三个层面：一是镇领导班子成员每人包干三个村，确保每村有镇班子领导抓计生;二是全体机关干部包干所联系的村，按联村、联户、连心的要求，切实负起职责;三是驻村干部包干所驻村，构建了合力抓计生的新格局。村干部包人：每村列出全部方案生育管理对象，主要是育龄妇女和大龄男青年，召开村两委班子会议，先由每个干部各自“认领”自己有信念包干的对象，再把剩余对象依据实际状况合理安排到每个现职村两委干部。同时，由镇计生办负责，建立联系领导机关干部驻村干部包村名册和村干部包人名册，对育龄群众进行动态包干管理。二是全程服务、定期通

36、报。建立包干.后，凡涉及到村的计生工作，包村责任人必需共同抓好，凡涉及到详细育龄群众的计生工作，所包干的村干部必需全程抓好。无论日常工作，还是阶段性工作，全部纳入全程包干范围。向方案生育管理对象宣扬、落实各项计生政策，做到生育节育底子清、状况明。帮助计生管理对象办理各类计生证件。加强外出育龄妇女“打工地管理、户籍地协作、企业老总负责、计生部门服务”的工作机制，了解生育状况，督促落实三查、节育等各项措施，帮助落实补救措施。各村每季召开计生分析会，听取村干部所联系对象状况汇报，准时解决遇到的问题。明确每项工作内容和要求，限定包干人完成包干任务的期限，镇计生办定期对包干进度进行汇总通报，对进度偏慢的

37、包村干部和包人干部加强督促和指导，力求整体推动。三是细化考核、兑现奖惩。出台了全员全程计生工作责任制考核方法和太和镇流淌人口“五大制度”，实行百分制考核方法，按分值对相应责任人进行奖惩。对来自 每一项工作的包干落实状况进行评估、记录、量分，每季度进行一次小结，以显优劣，年终综合评定考核结果。同时出台了奖惩措施，把考核结果与各类酬劳和评先相结合。各行政村严格实行“一票拒绝制”，把有关资金的划拨、安排，项目的审批等与方案生育工作直接挂钩。四是细心指导，月月落实。每月月底，由分管计生副镇长主持召开计生专职人员工作分析会，总结上阶段工作完成状况，制定下阶段工作目标，负责提示各责任对象下阶段工作应当做哪

38、些，怎么做，什么时候完成等，为镇、村两级干部做好参谋。(二)创新两种管理模式，破解流出人口计生服务管理难题太和镇是一个打工经济旺镇，2022 年共流出人口 4012 人，其中流向省外 2508 人，流向省内市外 1137 人，本市内其它区 367 人，共有育龄妇女 2318 人。我们通过对太和流出人口去向调查摸底，发觉流出人口分为季节性和长期性两类群体，便因地制宜，创新两种模式进行服务管理。一是采纳“一看、两清、三管”模式，管理呈季节性外出务工者。即，“一看”，通过制定村委会方案生育自治章程来明确流出人口权利和义务，看是否存在违返村规民约行为;“两清”，流出人口去向清，生育状况清;“三管”，协

39、议制管理，协作制管理，跟踪制管理。二是采纳“抓雇主、管雇工”模式，管理长期性外出打工者。太和长期在外打工者，都是随太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省义乌市批发市场经理方向林，武汉福成建筑集团有限公司经理邱福成，湖北民族建筑工程责任有限公司经理叶家兵，武汉梦天湖消遣有限公司经理邓散心所开办的企业里。我们针对其雇主明确、去向清晰、人员集中、管理简单等特征，便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式。(三)加强人口计生工作，全力服务城乡一体化建设当前，我们太和镇城乡一体化建设正稳步推动，镇人口计生部门抓住机遇，理清思路，着力加强人口计生工作，全力服务城乡一体化建设，详细做到“四个”融入

40、：一是把人口文化建设融入城乡一体化建设。在我镇城乡一体化建设进程中，计生部门主动融入，先后在新城村、柯畈村、朝英村、谢埠村、花贺村建成了各具地方特色的生育文化园，今年又在全镇范围开展了以“建设新农村、争创新家庭、培育新农夫、提倡婚育新风尚”为主要内容的“新农村、新家庭方案”的示范村、示范户的示范创建活动，预备对 5个“示范村”、100 个“示范户”进行了表彰，并挂牌。还通过形式多样的宣扬活动、跳集体舞活动和一系列的人口文化建设宣扬活动，在潜移默化中转变了群众的婚育观念。二是把计生优质服务融入城乡一体化建设。在推动城乡一体化建设中，我镇优质服务体系建设也得到了同步加强，坚持“世代服务”的标准化和

41、规范化，“世代服务”实现了全掩盖，并融入到了村(社区)卫生服务，温馨的环境、一流的设施、便捷优质的服务，大大提高了群众的满足度，“世代服务”的品牌效应进一步扩大，成为全镇公共服务的重要资源。乡镇经济工作汇报总结.各位领导、同志们：春回大地，万象更新。今日我们隆重召开 2022 年经济工作会议。首先我代表镇党委、政府向大家致以新年的祝愿，祝福大家新的一年工作顺当、事业有成、阖家幸福、万事如意！这次会议主要任务是：回顾总结 2022 年工作，表彰嘉奖先进单位和个人；仔细贯彻落实全县党政负责干部会议精神，支配部署 2022 年的工作；号召和动员全镇广阔干部群众，以新的姿势、新的气魄、新的风貌，求真务

42、实，真抓实干，锐意进取，为实现“创建旅游新镇、建设经济强镇”的工作目标奋力工作！等下，党委周兵山书记还将作重要指示，盼望大家深刻领悟，仔细贯彻落实。下面，我先讲四个方面的看法：一、2022 年工作回顾过去的一年，是国内外宏观经济最为复杂、最为困难的一年，也是我们提出的强基固本，打基础之年。一年来，我们洪亮提出“实践.，加速*大进展”的工作口号，全镇上下同心，真抓实干，较好地实现了既定的工作目标。全年共完成县域生产总值 5.83 亿元，为任务的 106%；实现工业总产值 7.3 亿元,为任务的 106%；完成固定资产投入 2.7 亿元，为任务的 103%;完成国地两税 721 万元。农夫人均收入

43、达6500 元，较上年增加 1263 元。一、经济工作上台阶努力克服世界金融危机的影响，着力调整产业结构布局，全年经济指标总量逆势飘红。主要体现在：1、项目建设强力推动。累计投入 2.63 亿元，重点进行了灰黄大路*段、龙泉漂流、卫生院、信用社、宏兴新型环保页岩砖厂、月桃大路等18 个项目的建设。2、旅游产业势头强劲。投资 500 万元的龙泉漂流已完成蓄水大坝、停车坪、接待中心、河道清疏等主体工程。清洋湖游艇俱乐部正式对外营业。千佛洞、峡溪漂流景点运行状况良好，城大林场和清洋湖库区开发已达成初步意向。全年实现旅游总产值 1200 万元，获县“旅游工作先进单位称号”。3、工业经济稳步进展。胜溪锰

44、业、湘虹化工、富华水泥、港山鞭炮、宁辉建材等主要骨干企业乐观争取政策支持，累计投入 1300 多万元进行技术改造升级，着力增加企业造血功能和应对市场竞争的力量。全年实现规模工业总产值 4.36 亿元,为全年任务的105%;实缴税金 350 万元,为全年任务的 109%。4、农业产业做大做强。一是优质稻种植面积不断扩大。全年种植优质稻 4.42 万亩，Y 两优 302 超级稻示范基地落户清洋村，亩产达 750 公斤。二是示范基地初具规模。投资 400 多万元的新桥油茶林基地已开发 1800 多亩。龙泉楚源猕猴桃专业合作社推广种植面积已达 500 亩。龙泉大沩茶海项目投资超过 200 万元，面积达

45、到了 600 亩。全镇烤烟种植面积扩增到 2800 亩。蒿溪村冬季作物油菜种植面积已达 650 多亩。沙坪村 1000 亩药材加小水果基地扩改项目投入资金 20 余万元。三是能源建设再上水平。松溪村新建沼气池 89 座，全村累计已达 300座。此外，林权改革、村务公开、动物防疫、防汛抗旱等工作顺当推动。二、农村建设迈大步1、固本强基，村道建设如火如荼。胜溪村、段溪村、石狮村、*村、月山村、烟溪村、通溪村、崔坪村、沙坪村、峡塘村、栗山村等 11 个村全面启动村级大路建设 52 公里。2、务实创新，村级经济后劲十足。石龙洞村依托千佛洞和峡溪漂流大力进展旅游相关产业，旅游经济收入已成为该村的主要经济

46、来源。栗山村、石山村、*村借助本村矿产资源优势，乐观整合石灰石资源，做大做强工业蛋糕，村集体经济收入逐年增加。龙泉村利用市级建整扶贫契机，大力进展种植业和旅游产业，为村级经济持续进展打下了坚实的基础。松溪村、井冲村、胜溪村、沙坪村、松华村、石龙洞村、*村、涓水村连续扩大烟叶生产面积，村级集体经济不断壮大。3、强化措施，镇貌村容大为改观。围绕创建文明卫生新镇的工作目标，在集镇和黄祖沩、南崔大路等主干道组织多次卫生大整治活动，并通过开展农村饮水安居工程、改水改厕工程和垃圾填埋场的建设，有力地促进了文明新村建设，镇容村貌得到了较大的改善。三、.事业齐进展1、强征细管，计生工作跃上台阶。全年符合政策生

47、育率达79.4%,共落实结扎上环手术559例、人流引产违法怀孕 83 例，征收.抚养费近 300 万元。计生工作形势明显好转，获得了市、县先进单位称号。2、以人为本，社保工作落实到位。情系群众，关怀关注.弱势群体，全年共发放低保对象 1652户，3125 人，发放金额 130 万多元。大病医疗救助 42 人次,发放救助资金 8 万多元。2022 年新农合参合率达 88%。3、平安创建，.大局和谐稳定。大力开展平安创建宣扬训练活动，进一步健全群防群治网络及阵地建设，仔细组织开展综合治理工作，确保了.大局的稳定。加大平安生产监管力度，胜利取缔非法生产 3 处，全年平安生产事故实现零目标，荣获县“突

48、出贡献奖”。4、优化环境，灰黄大路建成通车。加强领导，细心组织，在全体机关干职工和龙溪村、沙坪村、鹤塘村、松华村、*村、石狮村、胜溪村、栗山村等沿线村支两委一班人的辛勤工作下，在派出所、供电所、国土所等单位的鼎力支持下，确保了全长 9.43 公里的旅游大路顺当通车，为我镇加快进展插上了腾飞的翅膀。上述成果的取得，离不开县委、县政府的正确领导，离不开镇村、部门单位干职工的齐心协力，离不开全镇人民的支持协作。石龙洞村、胜溪村、通溪村、清洋村、松溪村、石狮村、龙泉村、峡塘村等村支两委班子成员团结合作，务实创新，整体工作走在了全镇的前列；信用社、派出所、国土所、离退休、林业站、供电所等部门单位乐观履职

49、行权，全面服务进展大局，服务人民群众，做出了可喜的成果。中心校、法院负重奋进、乐观向上争资，硬件建设不断加强。李志文、刘德辉等同志独当一面工作，为服务三农工作做出了显著的成果；姚福强、陈春辉、姜时祥、姜范中、张文彪、张伟成、姜征兵、颜克祥、刘应湘、姜银定、邓冬阳、贺跃其、刘辉、邓彪辉等镇村干部敬岗爱业、无私奉献，为*的进展贡献了力气。在此，我代表镇党委、政府向为*进展和稳定付出了聪慧才智和辛勤操劳的各位领导、同志们表示最诚心的感谢和最崇高的敬意！回顾过去一年的工作，我们的体会是：这些年的进展得益于我们有一个顽强有力的领导班子，有一支干事创业的干部队伍，有一个和谐安定的进展环境，有一种一心一意谋

50、进展、聚精会神搞建设的良好氛围。站在*看*，纵比来说，我们每年都有新的进步，有新的收获；跳出*看*，横比来说，我们仍有差距，赶超的压力仍旧较大。我们也清醒地熟悉到，镇域产业布局还不尽合理，进展后劲还有待增加。这些都需要我们在以后的工作中通过加快进展，创新进展来解决。二、正确估价形势，坚决工作必胜信念2022 年是十一五规划的最终一年，是宏观经济相当复杂，极富挑战的一年，也是我镇整体工作出成效、上台阶的关键之年。乐观的转机和潜在的危机同在。对此，我们必需有清醒熟悉和科学把握。1、牢牢把握机遇，坚决进展信念一要牢牢把握赶超之势。*是座千年古镇。作为沩山风景名胜区的一个重要组成部分，人文资源和自然资