夏季防汛工作阅历总结五篇_防汛工作总结.docx

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1、夏季防汛工作阅历总结五篇夏季防汛工作阅历总结五篇_ _防汛工作总结防汛工作总结为响应上级部门的的号召，提高我校防汛抗洪的力量。我校在上级主管部门的正确领导下，仔细贯彻落实 20 xx年 4 月 14 日乡中心校到大水井学校检查会的会议精神，不断改进和完善工作方法，提高平安防范力量，力将事故隐患削减到最低指数，最大可能的供应平安保障，确保学校进展不受影响。我们主要从以下方面落实这项工作。一、高度重视，乐观做好防汛抗洪平安的宣扬工作1.马上启动防汛抗洪平安领导小组，协调和组织学校开展防汛抗洪平安训练工作。通过会议进行防汛抗洪平安宣扬。学校坚持召开防汛抗洪平安工作例会，分析问题争论措施布置工作。对包

2、括学校防汛抗洪平安在内的平安问题作了详尽的分析，并提出了很多需要留意的问题，并要求严格防范。2.组织防汛抗洪平安学问训练活动。学校组织召开防汛抗洪学问校会，加深同学的印象。同学把握了基本的防汛抗洪平安学问，增加了防汛抗洪平安意识。学校还对全体教职工和同学进行防汛抗洪逃命演练，使全体教职工把握到了防汛抗洪自救的正确方法和技巧，全面提高了广阔师生防汛抗洪平安意识和防溺、防雷雨实际力量，从而进一步推动了学校防汛抗洪训练工作。3.在全校师生员工之中进行了一次系统全面的防汛抗洪平安检查。对学校各重要部位设施进行了全面的检查。4.各班坚持每周利用校会、晨会、校内广播、平安橱窗、板报、班会等向同学宣扬防汛抗

3、洪学问，加强同学的平安训练。二、推动防汛抗洪平安责任制，落实管理责任与详细措施1.确定重点部位，明确重点部位负责人。2.加大检查力度。3.加强对防汛抗洪器具的管理和保养。4.同学远离沟渠河等深水水源。三、制定防汛抗洪平安紧急预案平安责任重于泰山，消防防汛抗洪平安无小事，为了使同学有效避雷避汛，进行避雷和溺水自救救助演练，为了使同学隐患能够在第一时间得到有效掌握，并保证同学能够处危不乱，科学避险，削减盲目、慌乱、互伤和自伤事故的发生。四、警钟常鸣，把工作做细做实为避开各种担心全因素的发生，各班坚持每周利用班会宣扬防汛抗洪学问，规定同学不准下水洗澡，不准到沟渠河边玩耍。学校值日老师每天巡察校内内有

4、否平安隐患，把一切担心全因素毁灭在萌芽状态之中。平安高于一切，防汛抗洪工作任重道远，学校防汛抗洪平安工作是一个艰难的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段状况总结的同时，树立了防患于未然的平安意识。每名老师都能关怀防汛抗洪平安，在全校教职员工的共同努力下，大水井学校防汛抗洪平安工作会做得更好。芒市江东乡大水井学校20 xx 年 4 月 17 日夏季防汛工作阅历总结【篇二】叶塘水电站因汛期将至，为保叶塘水电站平安渡汛防范于事故于突发，打算进行一次防洪演练活动，并制定了演练大纲，为开展好这次防汛演练活动打下了坚实的基础。5 月 8日在叶塘水电站进行了一次轰轰烈烈的防汛应急演练

5、活动，现将现演练活动中的主要开展状况，总结如下：一、建立领导小组，明确岗位为确保这次防汛演练活动的正常进行，全面完成公司领导下达的各项防汛演练任务，依据本项目演练大纲和做好防汛演练工作的通知要求，成立了以站长余国洋为组长的防汛演练领导班子，并组成了 4 个职能小组，根据这次演习的内容范围，进行了科学分工，明确了各职能组的职责和任务，并进行了演习前学习和讲解，为规范性的开展好这次演练活动供应了组织保证。二、各职能组坚守岗位，尽职尽责，保证了防汛演练活动的正常进行各职能小组自防洪演练来到演练地点厂房大门卷闸门处开头，演练工作人员全部上岗到位，实行责任到组，科学分工，责任明确，各职能小组的工作职责的

6、安排任务在演练中起到了中枢神经的作用，为这次防洪演练活动的成功完善结束起到了打算性作用。三、防洪演练的几点收获1、提高了对叶塘水电站防汛演练的熟悉。通过学习演练、及防汛演练通过实际参加，我们更深刻地熟悉到叶塘水电站运行和防洪是一个整体。2、检验了我们的防洪预案和抢险方案。这次防洪演练设想不是特别全面，因此，我们的防洪预案的可操作性、指挥决策的精确性、规范性、防洪调度的敏捷性和对意外大事的快速反映力量，都提出了新的挑战。3、检验了各职能组之间的协调作战力量。各职能组之间，通过洪水预报、设备抢险、通信信息、后勤保障等各项防汛工作的协作，提高了协同抢险力量。4、检验了我们的职工队伍，全体演练人员、坚

7、守岗位、严格纪律、紧急有序的工作，表现了较高的工作乐观性和业务工作素养，是一个工作乐观，态度端正，听从指挥的工作团体。四、演练工作中存在的问题1、由于对这次演防汛演练讲解不够，部分人员岗位不是很明确。2、由于部分演练人员是第一次参与防汛演练工作，对各职能组有效协作重要性熟悉不足，有时出现各自为战的现象，相互协调协作不够。总结人夏季防汛工作阅历总结【篇三】xx 市人民政府防汛防旱指挥部：依据江防汛办20 xx2 号文件关于切实做好在建重点及骨干水利工程 20 xx 年平安度汛工作的通知和江防汛办20 xx3 号文件关于开展防汛平安检查工作的通知的要求。我镇于春节上班后，就准时组织有关人员，开展了

8、防汛平安检查。2 月 12 日，镇防汛领导小组领导 xx、镇水利员xxx 会同市水利局 xxx、xx 到小竿岭水库实地检查工作，现就检查、落实状况总结汇报如下：一、组织机构建立，防汛责任制的落实状况。由于人事变动，镇政府准时对我镇防汛防旱领导小组成员进行了重新调整，成立了以行政首长负责制的防汛防旱领导小组，同时明确了各有关人员的职责；各村落实了巡查人员。镇政府还同小竿岭水库签订防汛平安责任制。完善小竿岭水库平安检查责任制，根据 20 xx 年小竿岭水电站新的承包合同，进一步明确负责人和详细巡查人员，由承包者负责做好大坝的日常巡查、观看登记工作，镇政府并同小竿岭水库负责人签订平安责任书。二、水利

9、工程的平安现状，存在问题，平安度汛措施。我镇的主要水利工程有小竿岭水库，水库东西渠道和沿河防洪堤及浇灌堰坝。1、小竿岭水库。2 月 12 日，镇水利员 xxx 和水库管委会主任许满堂伴随市水利局副局长 xxx 等领导到小竿岭水库实地检查。存在的问题有：坝面原出现的四条横向裂缝和左坝脚的结构裂缝漏水没有增大，需进一步加强观看，做好记录，发觉特别问题，准时报告；水位观测安装自动测报系统发生故障，需马上联系相关技术人员讨论修理方案，并依据修理方案进行修理，确保在汛期到来之前系统能够正常运行。2、小竿岭水库东西渠。东西渠经去年的修缮，已基本解决了去年的粮田浇灌，今年需要投入更大的资金对余下的渠道进行修

10、缮，要求水利部门能解决一部分资金确保渠道畅通和粮田的浇灌。3、防洪堤。我镇镜内主要河流有两条：一是 xxx 至古溪；二是长江源头的山坑尾至白水坑水库。河流长，沿河防洪堤多，河道穿越村庄。检查中发觉存在问题：xxx 镇集镇防洪堤，主要是两岸，基本上是历史以来做成的老堤，且都是干砌体，段段落落在堤边都建有房屋（老屋），有的房屋基础外墙就是堤坡，检查中虽未发觉有堤脚淘空等严峻状况，但一旦出事，就会威逼到人民生命财产平安。易发生山体小滑坡，全镇改建康庄大路三条，长达 50 公里，所以是我镇的防汛重点之一。治理措施：结合我镇古镇开发规划，开拓沿河两岸廊道，住房内移，绿化两岸。平安度汛措施：根据xxx 镇

11、防汛预案加强对堤防的常常性检查，暴雨后准时检查修复。三、河道的清障状况。我镇实施“旅游兴镇”战略，镇党委、政府对河道整治及为重视，每年都组织各村和全镇机关干部进行河道清理，并在集镇内设有 45 多处垃圾池，特地支配了 6 名专职清洁工进行清扫。这次检查中，没发觉有影响行洪的障碍物，河道畅通。四、乡镇及重要水工程防洪预案的制订、完善状况。防汛值班支配：从 2 月 15 日至 10 月底我镇对防汛值班已作了详细日程支配，并上报市防汛办。对易发生的山体滑坡地质灾难等险情有专一手机 24 小时开通守看电话的抢险应急预案，在我镇的防洪预案中已并入在内。五、小（二）型以上水库水位，雨量观测设施的使用状况。

12、我镇小（二）型以上水库就只有小竿岭水库 1 处，雨量观测设施及日常观看、汇报正常。库水位观测安装自动测报系统发生故障，目前正组织力气进行修理，力争在汛期来临之前使其能够正常运行。六、水法、防洪法及相关水法律法规的学习、宣扬、贯彻状况。利用我镇的干部晚学习和各种会议，结合防汛检查，在我镇广泛开展了水法律法规的学习宣扬活动，在下村防汛检查中，尤其对沿河的几个村，如：浔里、花桥、枫溪、富强、顽强、兴墩等村开展了大力宣扬，针对发生的违法案例，都督促其准时整改。近年来，群众垃圾随便倾倒河中的坏现象少了。在堤岸沿建房会自觉要求上级主管部门审批。发觉有污染河水的行为会出来举报了，广阔干部群众对 水法、防洪法

13、等水法律法规的观念强了。七、通讯、交通、防汛物资状况。通讯：我镇各行政村都安装有电话，xx 片大部分村移动电话“联通”和“移动”都有信号；交通：xxx 溪沿 205 国道傍，巾竹溪沿溪岭大路傍，小竿岭水库有特地机耕路直通坝底，交通便利；防汛物资：主要以当地现场物资为主，主要有毛竹。镇内有 58 多家竹器厂，各厂的原料都预备的很充分。在防汛抢险中，落实镇林业站站长负责准时调集。石料：主要是 205 国道改造中留下的废弃石料。沿 205 国道线有四处料场。编织袋根据各村自筹集为主，同时可调用各农产品返销户用的编织袋。防汛平安检查是我镇防汛工作必不行少的基础，仅靠汛前一次检查是不够的，我们今后在汛期

14、间更需要加强检查，发觉问题，与上级取得准时联系，科学地分析缘由，讨论对策，制定出相应措施，并进行仔细落实。做到防患于未然，以务实的态度，负责的精神，全面做好我镇 20 xx 年度防汛平安的各项工作。夏季防汛工作阅历总结【篇四】近年来，气候状况不容乐观，受全球气候变暖等多种因素影响，我市极端气候台风、暴雨灾难大事多发。针对今年防台防汛形势，按业主、监理以及局公司防台防汛文件的统一部署，我项目部从 5 月下旬至今开展了防太防汛多项工作，项目部根据业主、监理单位的防台防汛要求，早讨论、早部署，仔细组织今年的防台防汛工作。通过检查，摸清状况、发觉问题、落实措施、督办整改，为做好今年防台防汛工作打下基础

15、。现将前阶段的防台防汛工作总结如下：一、防台防汛工作开展状况上海每年六月份以后开头进入主汛期和台风季节，项目部于五月下旬开头对今年防台防汛工作做预备，5 月 24 日召开防台防汛平安专题会议，并做出今年防台防汛平安总体部署工作，项目部成立了以项目经理挂帅的防台防汛领导小组以及防台防汛抢险突击队，并明确各相关部门和人员的职责，对项目部施工工人进行防台防汛平安专项训练，布置了台风汛期期间工作协调、指挥和值班制度。对工程关键部位进行加固，检查并疏导、疏浚排水、降水系统，检查加固了临时用电管线线路及临时设施房屋。详细状况如下：针对今年第九号强台风“梅花”，上级领导进行了具体的防台防汛平安指示，项目部也

16、准时了解“梅花”动向及其他相关信息，并针对台风“梅花”召开防台防汛平安专题会，本工程室外施工工作全部暂停，项目部领导成员全部留守项目部值班并部署防台防汛工作。1、台风、暴雨期间随时跟进天气动向，施工人员避开外出活动。必需外出时应做好自身平安工作。工地值班巡查人员禁止一人外出，外出巡查事先应了解施工现场及路途状况，不能单独行动，保证人身平安。2、针对大型机械设备。本工程 PHC 桩机和履带式起重机高度均超过 20 米，在梅花台风来临前已根据防台防汛会议要求放倒起重臂，防止发生气械倒塌事故。高处作业车、桥式起重机准时运行至避风处并加强监管。3、对项目部及分包生活区临时设施进行检查加固，对已松弛的缆

17、风绳及地脚螺栓进行加固或进行更换，缺少的或损坏的部分追加缆风绳。4、项目部对施工便道两旁的“五图二牌”及其他平安或宣扬标语回收或加固。防止在台风期间被吹坏吹走。二、防台防汛工作不足之处1、部分人员防台防汛意识不强。近几年上海长三角四周没有经受过大的台风暴雨天气或者有台风对上海本地影响不大，导致部分人员思想麻痹，不以为然。项目部以后应针对这种状况加强人员的防台防汛训练工作，并准时宣扬防台防汛工作的重要性。2、施工现场部分平安措施不完善。部分围栏和其他遮护设施损坏，部分低凹地区排水不畅，施工现场防台防汛相关警示标志没有准时跟进等。项目部在以后的防台防汛工作中应加强这些方面的工作。三、防台防汛工作展

18、望项目部将准时依据上级领导、和单位指示以及天气变化状况，高度重视，乐观预备，防患于未然。乐观查加强平安检查，落实各项防范措施，努力消退平安隐患，进一步加大除险加固的投入力度。做细、做实、做好防汛各项预备工作，确保防汛工作有序、有力开展。进一步完善防汛各项责任制。做到预警响应准时，组织指挥到位，灾情处置有力。本着“宁信其有、不信其无，宁信其大、不信其小”的高度责任感，对待每一个可能出现的灾情。吸取以往防台防汛平安防范阅历，进一步建立健全防台防汛工作长效机制。加强向其他兄弟单位学习防台防汛先进阅历，探究防台防汛工作新路子、新方法。推动防汛工作更为科学理性、从容应对。防台防汛工作关系到人民群众生命和

19、财产平安，在今后的防台防汛工作中，项目部将进一步加强领导，加大投入，加强宣扬，不断提高防台防汛意识，确保防台防汛各项工作顺当有序进行;要进一步完善防汛力量建设;连续发扬“献身、负责、求实”的水利精神，恪尽职守，齐心协力，不断推动防台防汛工作再上新台阶，促进本工程平安生产顺当进行。为本工程圆满竣工做出最大努力。夏季防汛工作阅历总结【篇五】在省水利厅的正确领导下，吴岭局始终贯彻防汛抗旱两手抓、两不误的方针，坚持“平安第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛原则，秉承“服务农业，服务群众”的工作理念，全面贯彻落实.，切实落实各项防汛和抗旱措施，战胜了严峻的旱情，确保了水库平安度汛，圆满完成了防汛抗

20、旱工作任务。一、吴岭水库水情雨情吴岭水库今年降雨极度偏少，防汛形势平稳，抗旱形势非常严峻。据统计分析，上半年水库降雨量只有往年同期的 50%，特殊是 7 月初至 8 月中旬，仅有 64 毫米降雨。水库全年各月降雨量、年总降雨量均远低于多年平均降雨量，其中发生较强降雨有两次，即 6 月 6 日，日降雨量 92、5 毫米和 9 月24 日，日降雨量 91、2 毫米。由于本地区连续三年干旱，今年旱情尤为严峻，农业浇灌用水量大，所以吴岭水库始终处于低水位。汛末水库水位为 56、24 米，库容为 836 万方，库水位比正常蓄水位(62、20 米)低 5、96 米。二、水库防洪抗旱调度运用状况今年吴岭水库

21、降雨量偏少，旱情偏重，水库无较大洪水发生，库水位始终很低，全年没有开闸泄洪。针对灌区严峻的抗旱形势，吴岭局在强化防汛备汛的同时，着重加强抗旱用水调度管理，全力服务于抗旱减灾大局。在抗旱期间中，管理局规范调度审批程序，严格执行调度指令，切实做好水库出库流量和干渠各分水口流量调控管理，保证了渠道上下游之间，灌区偏远地区、近渠地区之间均衡用水，保证了渠道平安运行，从而保障了浇灌工作顺当进行。三、主要防洪抗旱工作措施在 20 xx 年里，吴岭局立足于防大汛、抢大险、抗大灾，始终坚持“有灾无灾按有灾预备、大灾小灾按大灾防范”的原则，以.为指导，以确保人民生命平安为首要目标，细心组织，全力做好防洪保安工作

22、。在抗击大旱期间中，吴岭局始终以“抗大旱保丰收”为宗旨，坚持“先饮水，后浇灌，再生态”总体原则，全力做好服务保障工作。通过全局干部职工的共同努力，有力有效地保证了灌区及部分非灌区人畜饮水和农田抗旱用水，得到了当地政府和干部群众的全都好评。主要防洪抗旱工作措施有：一是抓好工程平安检查为强化水库工程平安管理工作，在 2 月 9 日的水库平安管理视频会议和 3 月 4 日的全省防办主任视频会议召开之后，吴岭局准时组织学习和贯彻会议精神，统一全局干部职工思想，细心部署工程平安检查工作，先后开展了水库蓄水平安专项自查和汛前工程平安大检查，特殊是对开挖重建的西输水管、大坝反滤坝和溢洪道启闭设备进行了重点检

23、查。在 2月 26 日管理局接受了省水利厅水库蓄水平安专项检查组的检查。通过检查，管理局全面把握了水库工程状况，为进一步做好备汛工作，确保水库平安度汛打下了基础。二是抓好防汛责任制落实为保证水库防汛工作正常、有序开展，管理局与局直各单位各科室层层签订了责任状，明确了各单位科室的主要防汛责任人员、重要岗位责任人及其防汛工作职责，确保防汛责任制切实落实。同时，管理局根据要求准时上报吴岭水库防汛抗旱指挥部组成人员，准时召开 20 xx 年度吴岭水库防汛抗旱工作会议，为水库平安度汛供应了重要的组织保障。三是抓好各类预案修编吴岭局于 20 xx 年编制了湖北省吴岭水库防汛抢险应急预案，并经省防办审查通过

24、。在汛前，管理局依据水库防洪状况对预案已进行了修订，并准时上报荆门市防办和省防办备案。同时，依据 20 xx 年省水利厅批复的湖北省吴岭水库调度规程，吴岭局编制了 20 xx 年度水库汛期调度运用方案。依据省防办的审查看法，管理局前后进行了三次全方位地修改，以确保调度方案的科学性和有用性。另外，依据工程管理要求，管理局还制定了吴岭水库溢洪道闸门启闭预案和吴岭水库大坝平安管理应急案。四是抓好防汛通讯保障管理局在汛期切实落实“局主要行政责任人督察、局领导带班、局值班专班值守”三级负责制，严格执行 24 小时值班管理制度，以确保防汛抗旱信息准时上传下达。对水库防汛通信系统，特殊是防汛会商系统，吴岭局

25、实行专人负责专人管理，加强系统及设备的常规维护和运行测试，确保系统正常投入使用，保证了管理局按时参与各种防汛视频工作会议。五是抓好物料储备和队伍组建在入汛前，管理局对水库现有储备防汛物料和器材重新登记，并依据防汛物料储备要求进行选购补充，做到水库防汛有备无患。根据湖北省吴岭水库防汛抢险应急预案，吴岭局准时联系落实一、二、三线群众防汛抢险劳力，局内部也组建防汛抢险队，主要负责水库工程的日常检查和应急抢险，供应防汛平安保障。六是抓好工程日常管理在工程日常管理方面，吴岭局实行工程目标管理责任制，根据部颁水库工程管理考核标准制定了吴岭水库灌区工程和枢纽工程百分制考核实施细则，工程养护管理实现了标准统一

26、、人员定岗、责任到人。通过实行工程目标管理考核，工程管理逐步规范，工程面貌常管常新，同时保证了工程隐患和险情准时发觉，准时消退在萌芽状态中，确保了工程平安运行。七是抓好灌区工程建设在省厅的关怀与支持下，吴岭水库灌区续建配套与节水改造工程和农业综合开发吴岭水库中型灌区节水配套改造工程项目全面实施。建设期间，管理局加强与参建单位的联系，乐观做好周边协调工作，加强质量监督，加快工程建设进度，为农业浇灌和干渠防洪供应平安保障和工程条件。统计表明，今年浇灌期间东干渠过水流量由原来的 3、5m3/s 达到 5、2m3/s;西干渠过水流量由原来的 0、8m3/s 达到 1、3m3/s，渠道通水力量增加，保证

27、了灌区各地准时用水。同时，通过改造建设，削减了水量的跑漏损失，提高了用水效率，达到了节省用水的目的。八是抓好抗旱服务工作依据当地和水库水雨状况，在年初，吴岭局支配人员提前开展调查工作，提前把握不同乡镇、不同区域的蓄水、需水状况，摸清了城镇生活饮用水量和工业用水量，并结合水库蓄水量，细心算好水账，合理制定了用水安排方案，以保证有限水源发挥效益。在抗旱的关键时刻，吴岭局主动与当地各级政府、村委会联系沟通，多次组织召开抗旱协调会，共商抗旱保灌对策;多次乐观深化灌区了解旱情，适时调整用水安排方案，准时协调化解供用水冲突，维持了良好的供用水秩序，保证了灌区和谐用水，取得了良好的.效益和经济效益。水库全年

28、共进行了两期农业浇灌，分别在四月下旬至五月上旬、七月中旬至八月中旬，累计输水历时 56 天，共输出水量约 1500 万方，保障了灌区群众生活饮用水，保障了灌区 10 余万亩农田和非灌区 4000 余亩农田的生产用水。九是抓好饮水平安管理吴岭水库是当地的的抗旱骨干水源，也是当地居民生活生产的生命线。根据“先饮水，后浇灌，再生态”总体原则和要求，在吴岭水库水量急剧削减额状况下，吴岭局提前与当地政府沟通，进行用水量分析，确定了饮用水掌握红线，以保证有充分的生活饮用水量。同时，依据水库水位持续下降、取水困难、水质下降的状况，管理局支配人员加强库区巡查，搞好现场管理，准时通报取水口水位，准时做好管道延长

29、和清淤疏挖工作，保证在深水区取水，从而保证了较好的水质。更多工作总结.延长阅读“四五”普法工作阅历总结20 xx 年 11 月 20 日至 20 xx 年 8 月 20 日，我市调研组就“四五”普法工作阅历和“五五”普法工作应把握的问题进行了深化调查讨论。调查结果表明：“四五”普法在很多层面上都取得了乐观成果，功不行没；“五五”普法势在必行。一、调查的基本状况调研组利用普法依法治理工作年终考评的机会，先后进行大小座谈（或碰头会、研讨会）共 30 余场次，向四县五区三个开发区 1000 名调查对象发放问卷，与近 200 名.各界人士进行面对面的交谈，得到了广泛的支持。调查问卷按一级指标 4 项、

30、二级指标 12 项、三级指标 41 项设计问题。调查的对象有城市居民（100 人）、农村村民（100 人）、机关干部（50 人）、警察（50 人）、法官（50 人）、检察官（50 人）、律师（50 人）、医生（50 人）、老师（50 人）、司机（50 人）、在校同学（100 人）、个体工商户（100 人）、企业经营管理人员（50 人）、工人（50 人）、下岗职工（50 人）、流淌人口（50 人）等 16 类职业人群。调研组对问卷进行分类归纳，对收集的看法进行分析整理，得出了一些感性熟悉，取得了一些倾向性看法。二、关于“四五”普法工作基本阅历统计数据显示，“四五”普法工作深化扎实，成效显著，取得

31、了阶段性成果，探究并积累了很多胜利阅历。但是工作中也存在一些问题和不足。（一）胜利阅历1制定了一个上符国情、下合民意的规划。主要表现为：一是规划制定符合实际，具有广泛的群众性和深厚的.基础性。南昌市第四个法制宣扬训练和依法治市五年规划制定后，100%的县区、乡镇和 80%以上的基层单位先后制定了本地本单位的“四五”普法规划，使之行有章法，量有度衡；二是规划的指导思想正确。规划以“.”重要思想为指导，根据“围绕大局、服务中心”的工作思路谋篇部局，使“四五”普法工作成为人民当家作主的有力保障、推动依法治国基本方略的有效途径；三是方案支配准时到位。调查显示，有 70.5%的单位把年度普法依法治理工作

32、方案尽早下发到基层，把当年的普法内容、工作要点、详细要求通知到科室（或班组、村委会、居委会），赢得了工作主动。2加强和改善了党对法制宣扬训练工作的领导。“四五”普法工作实行党委领导下的部门分工负责制。党委充分发挥了“总揽全局、协调各方”的核心领导作用，确保了“四五”普法工作沿着正确、健康的方向稳步推动。各级、各单位普遍加强了党对“四五”普法工作的组织领导。地方领导机构成员中，具有大专以上学历的占86.6%，50岁以下的占78.8%。这些年富力强、文化层次较高的领导同志在“四五”普法工作中表现出了较强的组织领导力量。调查中，89.4%的人反映“本单位成立了强有力的四五普法工作领导机构”。普遍认为

33、，“四五”普法实行的“党委统一领导，政府组织实施，各部门齐抓共管”的领导体制符合中国现阶段政治体制运行模式，适应现阶段经济进展水平，与广阔人民群众工作方式和习惯合拍，应当将这种体制维护好、完善好，并一以贯之地坚持下去。3激发和调动了人民群众参加“四五”普法工作的乐观性。“四五”普法的一个胜利之处，就是最大限度地调动了人民群众的乐观性。据不完全统计，在“四五”普法期间，95%以上的普法对象已经参加到普法依法治理工作之中。70%的人对“四五”普法工作提出过看法或建议。调研组认为，人民群众的广泛参加和支持，是“四五”普法工作的强大动力。遵从人民群众的呼声，使得“四五”普法工作能够发扬成果，准时订正错

34、误，反映人民群众的心愿，最大限度地满意人民群众的要求。4明确和细化了目标任务。“四五”普法明确提出了“两个转变、两个提高”的总体目标。这个目标既是对前三个五年普法工作的确定，也对“四五”普法工作提出的更高标准。完全符合我国现阶段民主法制建设的现状和规律，具有现实性、可行性和前瞻性。同时省以下的“四五”普法规划就“立法、普法、司法和行政执法、法律监督、法律服务、队伍建设、依法治理”等七个方面提出了详细的工作任务，使“四五”普法工作目标明确，具有很强的可操作性。调查中，82.6%的人认为“广阔人民群众的法律素养明显增加”，81.9%的人认为“法治化管理水平明显提高”。全市人民群众正在向着建设“法治

35、南昌”的目标奋勇前进。5、选准和突出了工作重点。“四五”普法把领导干部、司法和行政执法人员、青少年同学、企业经营管理人员列入重点普法对象，把加强依法治理“三大工程”建设作为工作重点，从而起到了“牵一发而动全身”的作用。实践证明，越来越多的领导干部和司法执法人中对党和国家的大政方针能“透”，对国家基本法律能“晓”，对工作中的相关法律法规能“精”。89.9%的被调查者认为“国家公务员的学法用法水平得到明显提高”，90.4%的被调查者认为“学校法制训练对提高青少年法律素养起到关键作用”。在企业经营管理人员调查采访中，94.7%的被调查者认为“依法经营的力量和水平是企业综合实力的重要组成部分”。调查还

36、显示，绝大多数人感到“四五 普法期间我国的法治化进程明显加快”。调研组分析认为，选准和突出工作重点，可以达到事半功倍的效果，特殊是抓住了领导干部学法用法，对推动“四五”普法起到了“四两拨千斤”的功效。6更新和改进了方式方法。“四五”普法工作主要实行了十种方式方法，即：面授训练、以案说法、面对.的法制宣扬、法制文艺汇演、组织收看法制节目、法制培训、法制讲座、法制展览、法律学问竞赛、法制论坛等。调查显示，文化层次较低人群（如农夫、社区居民、流淌人口、失业人员等）对前五种方法乐于接受，文化层次较高人群（如机关干部、老师、医生、律师等）对后五种方法比较感爱好。可见这十种方式方法都有各自优势和特点，实践

37、证明都是行之有效的方式方法。方式方法的多样性是由.多元化所打算的，它适合了不同人群接受训练的习惯，满意了不同人群接受法制训练的需要。7巩固和加强了阵地建设。“四五”普法连续挖掘传统宣扬阵地（黑板报、宣扬厨窗、宣扬板块、宣扬画等、文化馆站等）的潜能，深化进行法制宣扬。调查显示，50%以上的单位常常利用传统宣扬阵地进行法制宣扬，受到很多人（特殊是中老年人）的宠爱。在各类资讯满天飘舞、无孔不入的时代，法制宣扬训练在传统宣扬阵地中占有一席之地实属不易。与此同时，“四五”普法进一步发挥了现代传媒的优势，进行声势浩大的深度宣扬普及，受到了广泛欢迎。特殊是越来越多的人对法制类节目很感爱好。有 94.5%的被

38、调查者“常常收看收听法制类节目”。像央视的今日说法、法治在线等法制节目更是让很多人常看不厌。法制类网站也常有人点击。可见，便利快捷的大众传媒渐渐成为人们特殊是中青年人群接受法制训练的首选。8加强和推动了制度建设。在“四五”普法工作中，南昌市不断健全和完善八大制度，即：决策制度（领导小组例会制度等）、学习制度（如：“双休日”学法制度、重大决策前学法制度）、考试制度（如：领导干部法律考试制度、企业管理人员法律考试制度、村干部法律考评制度、全民普法考试制度等）、检查制度（如：一年一查制度）、评比制度（如：一年一评制度）、通报制度（如：一事一报制度）、责任追究制度（如：责任状制度）和嘉奖制度（如：每年

39、表彰十名执法标兵和十个先进基层执法单位制度）。这八大制度就像人体的八大功能系统一样，确保“四五”普法工作整体上平稳、健康、有序地进行。9强化和促进了示范点建设。“四五”普法特殊注意示范点建设。比如创建“民主法治示范村”、创建“民主法治示范社区”、评比“执法标兵”等。调查显示，89.6%的人认为“发挥典型的示范作用是推动普法依法治理工作的有效途径”。调查组感到，在我国普法依法治理工作状况千差万别、水平参差不齐的状况下，加强和促进示范点建设，可以准时总结胜利阅历，改进和完善工作方法。10增加和确保了经费投入。普法依法治理工作是一项投资额度大、时间跨度长、政治.效益显著的事业，难以产生立竿见影的效果

40、，但它所隐藏的巨大潜在价值被越来越多的有识之士所认同。座谈中，一位学者认为，普法依法治理每投入 1 元钱，可以直接或间接产生 5 元的经济效益。一位市领导曾多次表示，普法工作搞好了，少发生一个经济案件，少出现一个人命案件，就把普法经费赚了回来。调查显示，90.4%的单位增加了普法依法治理专项经费。同比增长的经费投入为“四五”普法工作供应了物质保障。（二）问题和不足1基层普法工作机构和队伍建设相对薄弱。主要表现有三：一是领导机构不稳定。“四五”普法工作领导小组是一个临时机构，其成员 90%以上是各单位的副职，人员变动频繁，不少领导因工作繁忙而处于“不领不导，难领难导”的尴尬局面；二是办事机构地位

41、不高，其规格大多定为单位中层职级，造成“小牛拉大车”的窘状，难以担当普法依法治理这个复杂繁重的系统工程；三是普法依法治理工作人员大多为兼职，这就简单把普法依法治理工作置于“副业”地位，其与专司该职的差距可想而知。2宣扬阵地建设有待进一步加强。传统的宣扬阵地被蚕食，黑板报、橱窗、文化馆站日渐削减（或被占用），大型的宣扬长廊更是屈指可数。同时，群众宠爱的高质量的法制类节目（或专栏）不多，现代化的法制类网站也有待于进一步挖掘和开发。“12348”法律服务专线的作用由于种种缘由也呈萎缩趋势。3对弱势群体的法制训练不力。尽管各级司法行政部门成立了针对弱势群体的法律救济机构，但仍代替不了对弱势群体的法制训

42、练。调查发觉，对农村村民、城市失业人员、外地民工、失学青少年的法制训练存在“软、闲、散、乱”的现象，在偏远山村村民、城市失业人员、待业青年等人群中还存在不少“法制训练的盲区”。4依法治理工作规范化程度不高。对地方行业和基层依法治理工作缺乏详细的、操作性强的工作标准，原先部颁布省颁标准太原则、太抽象，只定性，没定量，实践中难以区分、鉴别和把握。5“四五”普法工作的激励机制匮乏。主要表现是：目前普法工作存在职责不明、相互推诿的现象；对普法依法治理的奖惩力度不大，先进的得不到足够的褒奖（包含物质、精神），落后的得不到应有的惩戒（有的惩戒只是隔靴搔痒），必定影响人们从事“四五”普法的乐观性。6对新状况

43、、新问题反应相对滞后。改革开放引发了新旧观念的碰撞，人们的生活行为和利益关系越来越离不开法律和调整，生活方式的多样性、市场经济的竞争性对法制宣扬训练工作提出了新的挑战。面对新状况、新问题，很多普法工缺乏应有的思想预备和理论预备，感到力不从心。比如，如何正确熟悉和对待外来法制文化对普法工作的渗透和影响？如何满意.成员多元化的法制文化需求？怎样在复杂多变的.环境中建立普法依地治理长效机制？有些时候并没有适时地作出有效反应。7“四五”普法工作经费来源单一。“四五”普法工作主要靠政府投入。但是由于地方经济进展水平的限制，光靠政府大幅度增加普法经费是不现实的。普法经费来源的单一性与人们日益增长的法制文化

44、需要的冲突日渐凸现，从而制约了普法工作的快速进展。特殊是在一些基层单位，很多工作因经费紧急而搁浅。三、关于对“五五”普法工作的几点建议为搞好“五五”普法工作，依据“四五”普法工作的阅历教训，提出以下八条建议，供参考。（一）从法律上界定和明确普法依法治理工作的性质和地位尽快起草制定法制宣扬训练工作法，从法律上确定党对普法依法治理工作的领导地位，强化人大对普法依法治理工作的监督作用，明确和加强司法行政部门对普法依法治理工作的组织协调、宏观指导、检查督促的职能，理顺和明确各有关部门的关系，把普法工作纳入法治化轨道。（二）把提高三种力量作为“五五”普法的重要目标要通过法律素养训练，提高人民群众的依法办

45、事力量；通过法治化实践活动，提高领导干部的依法执政力量；通过普法依法治理工作，提高构建和谐.的力量。要通过实施“五五”普法规划，使普法依法治理的服务和保障功能得到充分彰显，.认同感得到进一步的加强。（三）根据由政府和.共同推动“双轨制”模式推动“五五”普法工作普法训练是对公民进行素养训练的有机组成部分。“五五”普法可以尝试借鉴.办学的阅历，实现由党委政府主导向由政府和.共同主导的转变。党委政府在大政方针、内容支配、制度建设、监督检查等方面进行宏观管理，在详细组织实施、活动支配上运用市场化的运作模式，引入竞争机制，放手让.力气去干，在某些领域和地方还可以占主导地位。“双轨制”支行模式可以充分调动

46、党委政府和.两个方面的乐观因素，实现“大普法”工作格局。（四）把对弱势群体的法制训练列为“五五”普法重点对象之一在连续抓好领导干部等四类重点对象法制训练的同时，应着重加强“农村村民、失业人员、失学青少年、外地民工”等弱势群体的法制训练，并在政策、资金、物质等问题上赐予倾斜和照看，使弱势群体和其他.城员一样，充分接受先进法制文化的熏陶。（五）切实落实和完善普法依法治理各项制度要连续加强决策、学习、督查、评比、通报、责任追究等规章制度建设，并使之落到实处，发挥作用；要制定和优化各类依法治理工作细则和标准，使之更具可操作性；要调动一切奖惩手段，加大奖惩力度，为“五五”普法工作营造一个“想干事、能干事

47、、干成事”的外部环境；要加强监督检查，像综合治理工作一样，实行年度工作考核制，并在此基础上，建立国家级普法依法治理工作考核制度，以此促进地方各级领导对普法依法治理工作的重视程度，落实“五五”普法工作的各项目标和任务。（六）大力进展和提高先进法制文化的生产力要充分发挥现代大众传媒的优势，在黄金时段制作播放高质量的法制节目。司法行政部门要主动介入法制节目制作、法制文艺作品创作、法制影视作品生产等领域，运用广播、电视、电影、网络、文艺演出等手段，做大做强法制文化产业，提高先进法制文化的生产力。（七）加强和改进普法依法治理工作的组织领导要逐步推行普法依法治理工作“党政一把手”负责制，进一步提高领导机构

48、的依法决策和总揽全局的力量。要提升普法依法治理工作办事机构的规格，改善基层办公条件，使办事机构成为“五五”普法工作强有力的“参谋部”和“作战部”。（八）为基层普法依法治理工作的同志排忧解难盼望司法部连续把“为基层服务，为基层排忧解难”作为一项重要承诺，利用司法部的特别地位和影响，就基层普法工作同志的职级待遇、机构编制、工作经费、办公设施等问题准时向地方党政部门反映和沟通，切实为基层解决实际问题，以进一步爱护和调动他们献身于“五五”普法工作的乐观性。护士工作阅历总结.春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美妙的，令人憧憬的，但要走好必需清晰过去的一切是否完善，因此 xxxx 年的护理

49、工作将总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、.压力也在渐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、坚持以等级医院标准指南，提升管理工作。借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护理

50、部及及护士长考核标准，完善了护理缺陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻，有据可依。各种会议都如期按时进行了召开，的确通过规范的管理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干，例会每月开 24 次;护理工作会议业务院长每季参与一次;每月进行检查工作汇报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进行分析一次;满足度调查科室每月一次，护理部每季一次，护士长夜间查房每月反馈一次，护理查房大查房一次，各科定自查二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉，准时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理