2022车间安全生产管理条例和车间管理规章制度.doc

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1、车间安全生产管理条例和车间管理规章制度车间安全生产管理条例和车间管理规章制度车间安全生产管理条例车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班，并严格按照公司有关规定进行绩效考核。贯彻“安全第一、预防为主”，严格执行各项 安全操作规程。经常开展 安全活动，不定期进行认真整改、清除隐患。任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品、危险品或与生产无关的物品进入车间。重点设备要专人 管理，定期 卫生清洁、严禁损坏。做好设备的日常维护工作，保证正常运行。如发现故障立即停止运行、通知维修人员检查、处理。实行重点设备凭证上岗操作，做到证机相符。车间人员要正确使用公司发放的仪器、设备，严格按工艺

2、规程及产品质量标准进行操作，操作不当或擅自更改生产工艺造成事故或品质问题，由作业人员自行承担责任。如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理。操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。生产、检验记录及时填写，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加 管理以免丢失。消防器材要确保灵敏可靠并定期检查更换。严格执行清洁卫生制度，做好车间清洁工作，随时保持干净整洁的工作环境。加强事故 管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，并按有关规定及程序及时上报。车间管理规章制度目的：为确保生产秩序，保证各项生产运作，持续营造良好的工作环境，促进公司的

3、健康发展，结合本公司的实际情况，特制订本制度。二、职责：部门主管：负责对本部门范围内所有人员的培训及监督执行；组长：负责对本组的全体人员进行培训及贯彻执行。三、适用范围：生产车间各部门管理人员及全体员工制度内容（一）工作作息：(1)工作上午：8：00-12:00.下午 13:30-17:30.晚上加班 18:30起，特殊情况或者时间调整，按工作需要安排。(2)车间规定早上提前 5 分钟需开例会，所有人员不得缺席、迟到。否则按管理制度严格处理。(3)员工上下班施行指纹打卡签到制，指纹打卡记录将作为公司考勤考核的重要组成部分。(4)如指纹打卡打不上或者忘记打卡，将申报组长，组长确认，填写打卡失效申

4、请单交给主管审核，提交财务部核对考勤。(5)员工如因事需在工作时间内外出，必须申报组长，主管同意后方可离开公司，离岗时间不得超过 15 分钟。(6)员工遇到突发疾病须当天问组长，主管请假，事后补交相关证明。(7)事假需提前向组长，主管提出申请并填写请假申请单，经批准后方可休息。（二）车间纪律(1）员工必须服从公司的整体管理，包括职务，岗位的分配及工作内容的安排。(2）员工须尊重上级，按照上级领导进行工作，并主动向上级汇报工作情况及异常情况现象。(3）员工如不服从上级管理、安排、顶撞上级、态度极其恶劣，而影响公司指导系统的正常运行，根据情节严重程度，给予严肃处理。(4）车间内，上班时间严禁大声喧

5、哗，嬉戏打闹，闲聊，打瞌睡，吃零食，玩手机等一切与工作无关的事情。(5）工作时间内不得无故随意走动串岗，离岗时需助拉或多功能顶位，方可离岗。(6）员工上班时间内不得消极怠工，偷懒耍滑，阳奉阴违，必须全心投入，保持高效率的工作。(7）所有人员不可随意进入仓库，领料退料人员不可在仓库逗留，闲逛。(8）不得在公司内打架斗殴，互相谩骂等不良现象，一经发现将严肃处理，情节严重者，将移交当地派出所处理。(9）不得从事非法违规的活动，经人举报或发现，公司将予辞退，情节严重者，将移交当地派出所处理。(10）所有人员不可利用公司资源，从事私人活动或未经允许挪用公司资源，盗取公司财物，一经发现，将严肃处理，情节严

6、重者，公司将予辞退将移交当地派出所处理。（三）奖惩办法(1）员工惩罚分为口头警告、警告、小过、大过。员工奖励分为口头表扬、嘉奖、特殊奖励。(2）口头警告作为提醒，警示，不予罚款，警告罚款 10-30 元，小过罚款 30-50 元，大过罚款 100-500 元。口头表扬没有奖金，嘉奖奖金 30-100 元，特殊奖励奖金 100-500 元。(3）有以上事迹的员工，在调查核实固定基础上，经过组长申报确认，主管审核，总经理核对研究，给予相应的处罚或嘉奖。(四)现场“7S”(1)员工每天清洁个人工作区的卫生，确保地面，工作台面以及设备的整洁。(2）员工须自觉保持公共区域的卫生、发现不清洁的情况，应及时

7、清理。(3）每天安排值日员工下班前整体打扫好卫生，关好用电开关，以及空调设备等方可下班。(4）物料，工具，半成品，成品，机台设备应放置在相应的区域，不得随意乱摆乱放，乱扔等现象。(5）生产作业过程中的不良品，废品，垃圾必须及时整理，清除。(6）车间设备，墙壁，厂线工作台、拉线铁架等不允许随意粘贴胶纸，胶带等粘性物件。(7)过道上不允许堆放物料、半成品、不良品以及成品等，必须保持过道随时畅通。（五）生产管理(1）车间严格按照生产，出货计划排产，根据车间设备状态和有效人力，精心组织生产，并完成当天生产任务，保证质量。(2）生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中，发现有错误，应立即停

8、止并通知相关部门共同研讨，经确认后签字更改。(3）员工如违反作业规定，不论是故意或者失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心应受到连带处罚）(4）员工在生产过程中应严格按照设备操作规程，质量标准，工艺要求进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法，否则造成工伤或产品质量问题，由操作人员自行承担。(5）领取物料，必须通过仓管员配放好，不得私自拿取物料。(6）组装车间完成好当次工单后要将所有多余的物料退回仓库，不得滞留在车间工作区内，生产过程中，组长，助拉将车间区域内的物品，物料，工具，周转箱有条不素的摆放，并做好标识，不得混料，否则对责任人依照车间管理制度处理。(7）在生产过程

9、中，良品，不良品物料必须分清楚，标识好，同时注意节约用料，不得随意乱扔物料，掉在地上的物料要及时捡起，否则按车间管理制度处理。(8)生产过程中出现质量问题应立即上报组长，主管，发现原材料或上道工序有质量问题，不符合规定，有权拒绝生产，并立即报告上级。(9）认真执行“三检”制度，操作人员对自己操作的工序要做到自检，合格后方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。(10）要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料，不投产，不合格的半成品不转下工序。（六）安全生产(1）车间应做好安全宣传教育，安全防护保障工作，贯彻“安全第一，预防为主”的思想。(2）经常开展安全检查，认真整改，清除隐患。(3）严格执行各项安全操作规程，员工必须时刻谨记“安全第一”的观念，时刻注意人身安全，设备操作安全，对于安全规定必须无条件符合。(4）员工在操作机台设备时，须集中精神，不得说笑或在疲倦不清醒的状态下工作，并在无紧急情况下，禁止在车间现场跑动。(5）新进员工上岗操作机台设备应有组长，助拉或技术人员带领指导，不得私自独立操作。(6）消防器材定期检查更换，确保是使用的有效期。(7）员工须熟悉消防器材的位置和使用方法，以及安全出口和疏散路线。(8）消防栓 1 米以内不得摆放任何东西，并且消防通道，安全通道时刻保持畅通。制作 审核 核对20XX 年 4 月 20 日