陕西省教育厅办公室有关征集特岗计划、乡村教师生活补助和乡村教.doc

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1、陕西省教育厅办公室有关征集特岗计划、乡村教师生活补助和乡村教陕西省教育厅办公室关于征集特岗计划、乡村教师生活补助和乡村教师队伍建设优秀工作案例的通知【法规类别】教育综合规定院校与教职员工【发文字号】陕教人办20_27号【发布部门】陕西省教育厅【发布日期】20_.07.04【实施日期】20_.07.04【时效性】现行有效【效力级别】_P10陕西省教育厅办公室关于征集特岗计划、乡村教师生活补助和乡村教师队伍建设优秀工作案例的通知（陕教人办20_27号）各市教育局，杨凌示范区教育局，西咸新区教育卫体局，韩城市、神木市、府谷县教育局：特岗计划实施以来，创新了相关农村地区义务教育学校教师补充机制，服务了

2、高校毕业生就业工作，为乡村学校补充了大量高素质教师，优化了乡村教师队伍结构。集中连片特困地区乡村教师生活补助政策实施以来，改善了乡村教师的生活待遇，提高了农村教师的职业吸引力。乡村教师支持计划的稳步推进，全面加强了乡村学校教师队伍建设，缩小了城乡师资水平差距。三项政策均受到社会各界的广泛关注和一致好评。为交1 / 3流推广各地典型经验与创新举措，经省教育厅研究，决定开展特岗计划、乡村教师生活补助和乡村教师队伍建设优秀工作案例征集活动。现将有关事宜通知如下：一、范围与条件党的十八大以来，各市、县（区）在特岗教师招录管理、待遇保障、培养发展；在确定乡村教师生活补助政策覆盖面、补助标准、确保公开公平

3、公正；在贯彻落实乡村教师支持计划（20_-2021年），加大乡村教师编制数量、补充培养、提高待遇、提升素质、交流轮岗、关爱成长等方面的创新举措，取得良好成效，具有示范性、指导性的优秀工作案例，包括市级优秀工作案例、县（区）级优秀工作案例两种类型。1案例应是十八大以来三项工作的实践探索，内容真实，用事例说话、用实招支撑、用数据证实、用绩效证明。2案例应体现三项工作的实施要求，聚焦重点、难点、热点问题，探索问题解决的具体思路举措，有创新。3案例应反映取得的工作成效，以及对补充高素质农村教师，提高农村教师职业吸引力，促进城乡教育均衡发展所产生的积极作用。二、要求及程序（一）优秀工作案例按照特岗计划、

4、乡村教师生活补助和乡村教师队伍建设三项工作分别撰写。各市教育局对每项工作可推荐一至两个案例，可以是市、县（区）不同层级的典型，每份案例篇幅在20_字以内。（二）各市教育局要在做好三项工作总结的基础上，认真组织辖区内县（区）教育局梳理工作，提炼典型经验，填报特岗计划优秀工作案例推荐表、乡村教师生活补助优秀工作案例推荐表和乡村教师队伍建设优秀工作案例申报表（见附件）。（三）省教育厅组织专家对各地的申报材料进行遴选，确定优秀工作案例予以交流推广，并择优上报教育部。2 / 3三、报送方式及时间请各市、县（区）于20_年7月14日前将推荐表盖章扫描件及电子版报送至省教育厅。其中特岗计划案例报教师工作处，乡村教师生活补助及队伍建设案例报人事处。联系方式：联系人：省教育厅教师工作处韩润社电话：029-_电子邮箱：s_tgjsdoc/75a8a5784bfe04a1b0717fd5360cba1aa9118c28.联系人：省教育厅人事处孙凯电话：029-_电子邮箱：rsc10doc/75a8a5784bfe04a1b0717fd5360cba1aa9118c28.附件：1特岗计划优秀工作案例推荐表2乡村教师生活补助优秀工作案例推荐表3乡村教师队伍建设优秀工作案例推荐表陕西省教育厅办公室20_年7月4日附件1特岗计划优秀工作案例推荐表3 / 3第 3 页 共 3 页