就业创业服务部专题规章新规制度.doc

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1、就业创业服务部专题规章新规制度一部门构建法学院就业创业服务部是一个创新、务实和富有活力部门。部门以秉承拓展素质，提升自我，服务同学为根本宗旨。以努力为广大同学们发明交流，学习和实践机会，培养和提升同学们就业意识，增强同学们就业技能，为以后工作生活奠定良好基础为根本任务。部门致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院就业工作，了解目前就业形势和政策，树立正确择业理念和强烈就业意识，掌握就业和创业技能 。为促进我院就业工作改善，提升我院招生就业工作服务质量发挥主动地推进作用，也将参与全校开展活动，以扩大部门影响力。部门汲取历届学生会和部门经验教训，将在部门内部凝聚力、部职员作主动性和遵守部门规章纪律性方

2、面加强工作，以增强部门干事认同感和归属感，从而团结内部力量，愈加好实现学生会为同学们服务宗旨。部门以坚持党基础路线，遵守和落实学院就业指导方针，向同学们宣传和公布就业相关政策和就业形势，同时帮助广大同学树立正确就业观念，全心全意帮助同学们顺利就业为指导思想。部门机构设置：部门设部长一名、副部长一名、部门干事若干，部门在实施各项常规工作和活动开展中实施分工负责制，最终由部长统一部门内部意见和提议作出决定，并交由部门各组员完成。建立公平公正奖惩制度。二工作职能1部门工作包含常规性工作和活动开展俩部分，部门各项工作由部长统一计划安排，各部门组员主动配合完成。2部门常规性工作：(1)依据学院特色和社会

3、就业形势，宣传就业创业知识和国家政策和社会需求改变。（2）搜集就业招聘信息并立即公布，传达给广大同学，为大家就业和创业提供帮助。（3）法学院毕业学生就业信息和创业信息整理存档，和毕业生材料整理和存档(电子档案和纸质档案)和校友录制作和整理归档。（4）法学院招生就业材料整理和送达（就业协议书盖章和存档和送达资料至学校招生就业处）。（5）就业工作评定即学院就业率和其它就业工作评定（暂定）。（6）日常帮助老师工作（复印资料、传达资料和公布信息）。（7）工作日办公室值班（随时待命，听从老师具体工作安排），具体时间和人员安排待定。3部门活动开展：（1）为提升广大同学对就业形势认识，和对就业知识爱好，开展

4、各类比赛等实践活动并立即反应同学们对就业创业认识。（2）做好学校和学院各类竞赛、招聘会等活动（比如：就业知识竞赛、就业动员大会等）。（3）配合学校和学院团总支学生会做好各类活动开展。（4）配合学生会其它部门活动开展，和和其它部门进行联谊活动。（5）开展各类就业创业经验交流活动包含就业知识讲座、论坛、交流会等活动。三部门附则1例会制度：（1）例会是学生会工作组织和自我管理一项关键内容。经过会议能够立即制订安排和总结工作，并立即发觉和处理工作中存在问题和不足，立即传达学校学院工作安排和相关通知精神。（2）例会或会议参与者必需推行好职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。（二）请假必需得

5、到部长或副部同意，不得由她人代请。（三）按会议通知内容要求，主动准备，会上踊跃讲话，缩短会议时间，提升会议效率。（四）出席会议时全体到会组员必需自带笔记本和笔，并做好会议统计。(五)会议包含每个月俩次学生会全体会议和部门会议，会议具体时间待定。2考评和奖惩制度：（1）部门干事考评将计入学生期末综合测评，奖惩将由干事日常表现而定，考评和奖惩将做到公平、公开、公正。（2）考评内容包含:是否有违纪行为、部员日常会议出勤率，和日常工作表现、是否主动配合部长工作等。如存在违纪或行为不合部门要求者将进行严厉处理并纳入期末综合测评。3部门组员具体职责分工，由部长进行统一计划安排，副部长帮助部长管理各部员工作，部长建立部门档案和会议统计，保管部门档案和上交会议统计。4部门活动或部门联谊活动和活动开展财务之要求严格根据学院团总支学生会章程实施。5工作事项及要求：就业创业服务部工作要求部门组员细致认真、扎实、工作认真负责、含有优异文字整理和书写技能，要求各组员勤勤恳恳。认认真真完成各项工作，如存在不合要求之行为者参考奖惩制度进行处理。第 3 页 共 3 页