职工培训汇报材料.doc

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1、职工培训汇报材料职工培训汇报材料需要有阳光雨露的滋润还需要有人为它们浇水、施肥，更需要有人为它们除草、捉虫，消除病害。下面是和大家分享相关的职工培训汇报材料范本资料，欢送你的参阅。职工培训汇报材料一一、思想工作方面在当今社会教育开展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地进步自己的各方面的才能，以便使自己更快地适应当今社会教育开展的形势。通过党员先进性教育的学习，勇于解剖自己，分析p 自己，正视自己，进步自身素质。在学习“八荣八耻”时期，自己深化理解“八荣八耻”的内涵，并可以主动配合学校，利用学校网站做好宣传工作。二、教育工作方面这月，本人继续担任学校的高中部的电脑培训工作，同时积极参加

2、县里的老师素质提升培训，在培训的过程中，虚心向兄弟学校的同行讨教经历，公同讨论信息技术的教学。在教学中，积极开拓教学思路，上好每一节课，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵敏运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等才能。在上好每一节课的同时，本月本人的重点是对502班的4名学生进展计算机语言VBSCRIPT(简称VBS)的培训，利用每天中午的时间，牺牲自己的午睡时间，对其4名学生进展辅导，与6月5日参加全县首届小学生电脑编程竞赛，由于某些原因，只获得了三个三等奖。本人相信，明年的竞赛一定会获得较好的成绩。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经

3、历的积累，有了心得体会就及时记下来以备今后的撰写论文所用，本月撰写信息技术案例小老鼠好机灵获得市级信息技术三项根本功评比一等奖。本学本人还承当了一个县级课题构件农村小学数字化校园的理论与研究，于6月底前完成结题工作。此课题已是我的第二个课题，通过两个课题的研究，我认为自己完全掌握了课题研究的方法，对今后更高级的课题研究打下了坚实的根底。三.遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动向教诲处和值周领导请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，节俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民老师的要求来标准自己的言

4、行，毫不松懈地培养自己的综合素质和才能。四、业务进修方面随着新课程改革对老师业务才能要求的进步，本人参加安吉电大的计算机本科信息技术与科学的进修，并积极参加县培训中心组织的老师素质提升工程的培训，目前已通过两门的考试。本人在教学之余，自学计算机语言Microsoft Visual Basic 6.0 ，简称VB，并参加全国计算机等级考试，_月份可拿到计算机国家二级证书，即程序员证书。职工培训汇报材料二一、钻研教材,分析p 学生，抓住重点，积极教学学生是教学的主体。因此，理解和分析p 学生情况，有针对地教学对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候，我还不懂得理解学生对教学的重要性，只是专心研究

5、书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易承受。但一开场我就发现我按照自己的教学设计，上了一堂自认为生动有趣的课，认为教学效果会很理想，怎知反响出来才知道不如人意。后来才知道我讲的口语大局部同学听不懂，而教学的局部内容同学们以前从来未接触过。从而可知，我在上课前根本没有理解清楚学生的实际情况,没有备好学生的课。以后，要渐渐克制这一点。二、全心投入，讲求方法，精神百倍，丰富课堂。在教学过程中老师是教学的和参与者。讲求方法，丰富课堂是老师在整个教学过程中首要的任务。英语作为一门外语言，需要多应运。因此，除了课堂效果之外，还需要让学生多读，多讲，多练。课后发现学生作业问题也及时解决，及时讲清楚，让学生及

6、时消化。上课内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，就自然可以吸引住学生。所以，老师每天都要有充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。这样，授课就事半功倍。回看自己的授课，我感到有点愧疚，因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学，违背纪律时，我的情绪就受到影响，并且把这带到教学中，让本来正常的讲课受到冲击，发挥不到应有的程度，以致影响教学效果。我以后必须努力克制，研究方法，采取有利方法解决课堂中的问题。三、详细分析p ，因材施教，培优转差，快乐教学整个教学过程中由于学生的掌握情况不同，出现了优差分层，一方面，有的学生英语听，说的才能相对较弱，授课采用较深的全英教学，同

7、学们还不能适应。另一方面，有的同学们比拟活泼，上课气氛积极，成绩较好。因此，讲得太浅，没有照顾到整体，所以教学效果不如理想。从而可以看出，理解及分析p 学生实际情况，实事求是，详细问题详细分析p ，做到因材施教，对授课效果有直接影响。所以。我利用课余时间对优秀生进展课外的知识补充，对差生根据实际情况进展相对应辅导，使学生成绩整体进步。从而建立学生自信心。进步学习兴趣。由于每一位老师尤其英语老师，大家都在不断的改善和创新自己的教学，难免有失败和弯路。不过我坚信，只有不断创新和理论才能有进步，才能不断完善教育教学，这是我一学期来的教学总结和感想，希望大家能给我珍贵的意见和建议。职工培训汇报材料三来

8、到公司，并成为公司大家庭的一份子。优良的企业文化和生活环境与竞争气氛，常常警示着我工作要有方案、目的。成功必然要规划自己的梦想，并且是为梦想不懈奋斗。回看近期的工作历程。我常常暗示自己，首先一定要坚持自己的选择和咬定的自己梦想。“初恋总是美妙的，但人们总会遗忘”。其次在日常工作中，要想当初选择是为什么，工作中要做什么，时刻反思总结，才能坚持自己的选择，坚持当初的梦想。最后为实现当初的梦想，为了明天的成功而战斗。下面就将3月的工作总结如下：一、工作回忆1.开场全面接手的业务，在主任的指导、_的热心帮助下，工作有明显的进步，业务才能同比_月份有明显的进步，但还需进一步的加强。2.整理库区的死角，科

9、学合理的利用场地。为了进一步的贯彻落实上级的“前进先出”的指示精神。将pvc库区场地全面的调整，做到“先进先出”的标准，解决库区的死角问题。3.承蒙领导的厚爱和信任，将宿舍的夜间的管理工作委任给我，我想这是次很好的学习时机，会对以后走上管理岗位积累许多珍贵的管理经历。4.参加四天的集团培训。首先深化的学习伟星的企业文化;其次能及时的调整自己心态，能完成好新员工的角色转变;最后我会将学到的理论来指导今后的工作，使工作得到进一步的开展。二、存在的缺乏1.细节方面在发货时，由于自己的工作的不严谨，3次将产品数量发错，幸好王建同志及时的发现，将数量及时更改，没有造成公司的经济损失。2.产品进库时没有及

10、时清点，导致库存率不准。3.不注重与其它部门的沟通协调，没有及时反响库存数量，导致其它部门没有将产品及时的入库。三、4月的工作方案(一)保证业务、工作的深化的开展，加强与其它部门的沟通协调1.总结上月的入库的教训，清点数量，核对型号，如发现数量和型号不符的，及时上报和填写入库过失表。2.出库时看清销售清单的数量、型号、地址。加强复合次数，做到数量准确、型号明晰、地址清楚。3.加强与其他部门的沟通协调，及时反响产品的库存数量，方便下一步的发货。4.加大对宿舍的管理，做到“三查两纠一汇报”制度。(二)加大自身的管理，提升自己的才能1.往后加大对仓库的清洁力度，保持库容的整洁、美观。2.努力提升自身

11、的管理业务程度，在原有的根底上进一步的打破和创新。3.培养团队协作才能，增强团队意思。我想只有不断的剖析自己，擅长分析p 自己，总结自己。注重细节方面的养成，在日常工作加以标准，在提升自身才能的同时加以学习，我想在下个月的工作生活中会得到很好的表达。文理通顺，流畅。作者一定是个才华横溢的人。职工代表培训总结汇报在结合公司工会职工代表培训会议精神指引下，作为基层工会组织的职工代表，我肩上责任重大，这就需要不断学习 ，不断进步自己的工作才能、思想才能和分析p 才能，竭尽全力的做好自己承当的全部工作。下面我就职工代表培训会议精神谈谈思想和体会，及基层工会如何行使民主权利，推进民主管理大会各项章程浅谈

12、汇报如下：首先，职工代表不仅是职工的代言人，代表着职工的利益，也是企业决策的参谋，中选的职工代表就要珍惜这份荣誉，更要肩负起责任，无愧于职工对自己的信任。另一方面，职代会前的业务培训使基层工会干部手把手的学到本领，职代会后的议案施行，让更多职工群众实打实的感知工会，进步了职工群众对工会组织的认可度，增强了工会组织在在职工群众中的凝聚力，职工代表要要认真学习和掌握有关职代会制度的法律法规和政策，熟悉职代会工作的标准程序和各项工作环节的根本要求，积极投身职代会制度建立之中，再一点，是要把握会前、会中、会后的三个环节。会前熟悉会议的相关材料，对会议议题认真讨论，并发表意见，集思广益，提出议案；会中按

13、会议要求，做好讨论发言准备，积极参加各项议案的讨论，充分发表意见，对表决的事项独立考虑，行使好表决权和选举权；会后向职工群众汇报宣传职代会决议决定，搜集并反映职工群众对对决议决定的意见，带头 执行职代会的决议决定。多年来，_公司工会组织时刻牢记职工代言人的身份，立足于以人为本，讲究工作方法，畅通工会组织与职工群众上情下达的沟通渠道，通过调研、座谈、对话联谊活动多种形式，倾听职工最真实的心声，理顺职工情绪，帮助职工排忧解难，注重日常搜集职工有价值的意见和建议，并及时反响有关领导，实在利用好这个最表达民主的平台。通过职工代表大会，让代表广阔职工的代表充分履行参政议政的权利，使民主管理制度落到实处，

14、增强职工对工会组织的认同感知归属感，激发职工立足岗位敬业务实的工作热情与干劲，使其全身投入企业的开展与建立中去，为企业的稳定和开展奉献力量。目前，我们积极贯彻落实关于_重点工作，在稳步推进，针对政策性强、事项多、难度大、不确定因素等实际情况，工会组织深化职工群众中去摸底调查，面对面交心，认真听取职工代表意见与职工群众沟通谈心，分析p 和化解职工思想情绪，征集合理化建议，召开职工大会，解决职工反响突出的问题，去除负面影响，阐述公司今后走向，多一些理解与抚慰，给予大家更多的信心与鼓励，为大家排除压力，使各项工作得以顺利开展。通过职工代表培训的会议精神，从和谐劳动关系的角度来看，我认为，劳动关系在运

15、行调配过程中，需要通过民主管理这样一种制度安排，以民主集中制为原那么，求大同存小异，表达大多数职工的意愿，协调劳动关系双方的利益关系，对进步职工代表参政议政的才能有很大好处，它能激发代表提交提案的积极性，提 高提案质量，有效组织提案的落实反响，形成良好的提案制度，要通过考核奖励等措施，鞭策鼓励职工提交提案，为企业出谋划策。对涉及切身利益的事项，既表达诉求又可以提出可行性的建议，这样才能有效促进提案工作的有序进展。对优化企业管理也具有非常积极的意义，让企业行政方面 更加重视职代会意见。通过职工代表的培训，使我受益匪浅，在今后工会工作当中，加强自身学习，认真领会民主管理各项制度，开展批评与自我批评，找出差距，认真整改，注重理论联络实际，把培训课学习成果，转化为深化改革加快开展的动力，要妥善处理好职工群众不稳定情绪，和职工群众反响强烈突出的问题，用强有力宣传思想工作来统一思想，统一认识，坚决信心，让工会工作再上一个新的台阶。第 10 页 共 10 页