机电企业管理导论第九章.ppt

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1、机电企业管理导论第九章现在学习的是第1页，共30页9.19.1职业与职业设计职业与职业设计 职业概述职业概述 未来职业发展趋势未来职业发展趋势 职业设计职业设计现在学习的是第2页，共30页9.1.19.1.1职业概述职业概述 劳动者在社会分工体系中所处的一种社会位置劳动者在社会分工体系中所处的一种社会位置和扮演的一种劳动者角色和扮演的一种劳动者角色 一种具有社会性劳动的固定模式一种具有社会性劳动的固定模式 职业同权利、义务和职责紧紧相连职业同权利、义务和职责紧紧相连 职业是国家确定和认可的职业是国家确定和认可的1.职业的内涵职业的内涵现在学习的是第3页，共30页9.1.19.1.1职业概述职业

2、概述（1）经济性）经济性（2）技术性）技术性（3）社会性）社会性（4）促进性）促进性（5）连续性）连续性2.2.职职业业的的特特点点现在学习的是第4页，共30页9.1.19.1.1职业概述职业概述1）对社会而言）对社会而言职业的存在和职业活动构成了社会存在和活动职业的存在和职业活动构成了社会存在和活动3.3.职职业业的的作作用用职业劳动创造了社会财富职业劳动创造了社会财富职业分工构成社会经济制度运行的主体职业分工构成社会经济制度运行的主体职业是维持社会稳定、实现社会控制的手段职业是维持社会稳定、实现社会控制的手段职业运动是推动社会进步的一种动力职业运动是推动社会进步的一种动力现在学习的是第5页

3、，共30页9.1.19.1.1职业概述职业概述2）对个人而言）对个人而言3.3.职职业业的的作作用用个人获得经济收入的主要来源个人获得经济收入的主要来源促进个性发展的手段促进个性发展的手段个人贡献社会的途径个人贡献社会的途径个人名誉、权力、地位的重要来源个人名誉、权力、地位的重要来源现在学习的是第6页，共30页9.1.29.1.2未来职业发展趋势未来职业发展趋势1.职业种类越来越多，新的职业种类随时职业种类越来越多，新的职业种类随时出现出现2.职业结构变迁速度越来越快职业结构变迁速度越来越快3.体力劳动脑力化体力劳动脑力化4.职业流动越来越常见职业流动越来越常见现在学习的是第7页，共30页9.

4、1.39.1.3职业设计职业设计1.职业设计的原则职业设计的原则（1）符合社会需要）符合社会需要（2）发挥个人优势）发挥个人优势（3）主动选择）主动选择（4）分清主次）分清主次（5）着眼长远面向未来）着眼长远面向未来现在学习的是第8页，共30页9.1.39.1.3职业设计职业设计2.职业设计的影响因素职业设计的影响因素（1）个人因素）个人因素（2）组织因素）组织因素（3）社会因素）社会因素现在学习的是第9页，共30页9.1.39.1.3职业设计职业设计3.职业设计的步骤职业设计的步骤（1）觉醒）觉醒（2）确立目标）确立目标（3）规划策略）规划策略（4）评估策略）评估策略现在学习的是第10页，共

5、30页9.29.2大学生就业心理准备大学生就业心理准备1.求职中的心理问题求职中的心理问题3.就业后的心理准备就业后的心理准备2.就业前的心理准备就业前的心理准备现在学习的是第11页，共30页9.2.1求职中的心理问题求职中的心理问题1.求职常见的心理偏差求职常见的心理偏差（1）期望值过高）期望值过高（2）犹豫观望举棋不定）犹豫观望举棋不定（3）相互攀比、盲目从众）相互攀比、盲目从众（4）缺乏主见、依赖他人）缺乏主见、依赖他人（5）遭遇挫折时怨天尤人）遭遇挫折时怨天尤人现在学习的是第12页，共30页9.2.1求职中的心理问题求职中的心理问题（1）焦虑心理）焦虑心理（2）自卑心理）自卑心理（3）

6、虚荣心理）虚荣心理2.2.求职常见的心理障碍求职常见的心理障碍现在学习的是第13页，共30页9.2.29.2.2就业前的心理准备就业前的心理准备（1）敢于竞争、开拓进取）敢于竞争、开拓进取（2）客观评价、争取主动）客观评价、争取主动（3）放眼未来、从长计议）放眼未来、从长计议（4）不怕挫折、总结经验）不怕挫折、总结经验现在学习的是第14页，共30页9.2.39.2.3就业后的心理准备就业后的心理准备1.理想和现实的差距理想和现实的差距（1）自身素质难以适应社会职业的需要）自身素质难以适应社会职业的需要（2）美好的愿望难以实现）美好的愿望难以实现（3）理想与现实的冲突）理想与现实的冲突现在学习的

7、是第15页，共30页9.2.39.2.3就业后的心理准备就业后的心理准备2.积极适应社会职业角色积极适应社会职业角色（1）立足工作岗位，树立新的意识）立足工作岗位，树立新的意识（2）坚持学习，不断完善自我）坚持学习，不断完善自我现在学习的是第16页，共30页9.39.3实用求职指导实用求职指导1.求职前的准备求职前的准备2.求职信息的采选求职信息的采选3.简历与求职信的撰写简历与求职信的撰写4.求职面试求职面试现在学习的是第17页，共30页9.3.19.3.1求职前的准备求职前的准备1.构建知识构建知识（1）基础知识）基础知识（2）专业知识）专业知识（3）应用技术知识）应用技术知识（4）经济管

8、理知识）经济管理知识（5）其他知识）其他知识现在学习的是第18页，共30页2.2.培养能力培养能力（1）实践能力）实践能力（2）管理能力）管理能力（3）表达能力）表达能力（4）适应能力）适应能力（5）创新能力）创新能力（6）社交能力）社交能力（7）竞争能力）竞争能力（8）决策能力）决策能力（9）自学能力）自学能力现在学习的是第19页，共30页3.3.提高素质提高素质（1）思想素质）思想素质（2）身体素质）身体素质（3）心理素质）心理素质（4）文化素质）文化素质（5）职能素质）职能素质（6）网络技术素质）网络技术素质现在学习的是第20页，共30页9.3.29.3.2求职信息的采选求职信息的采选1

9、.获取信息的途径获取信息的途径（1）学校毕业生就业机构）学校毕业生就业机构（2）社会实践和教学学习）社会实践和教学学习（3）公共传媒（）公共传媒（chinahr 51job zhaopin myjob 528）（4）招聘会）招聘会（5）主动与用人关系联系）主动与用人关系联系（6）家庭及社会关系）家庭及社会关系（7）各类就业市场）各类就业市场现在学习的是第21页，共30页2.2.收集信息的原则收集信息的原则（1）广泛收集的原则）广泛收集的原则（2）全面具体的原则）全面具体的原则（3）准确真实的原则）准确真实的原则（4）注意使用的原则）注意使用的原则（5）确定定向、定点、定位的原则）确定定向、定点

10、、定位的原则现在学习的是第22页，共30页9.3.39.3.3简历与求职信的撰写简历与求职信的撰写1.简历简历 http:/www.5520.org/http:/ 真实、简洁真实、简洁（3）简历的写作技巧）简历的写作技巧 醒目、突出技能醒目、突出技能（4）英文简历的准备）英文简历的准备现在学习的是第23页，共30页2.2.求职信求职信（1）求职信的内容）求职信的内容（2）求职信的格式）求职信的格式（3）求职信的写作原则）求职信的写作原则（4）准备求职信应注意的问题）准备求职信应注意的问题现在学习的是第24页，共30页求职信求职信尊敬的先生尊敬的先生/小姐：小姐：您好！今日您好！今日阅读报纸阅读

11、报纸，获悉贵公司征求平面设计人员。本人，获悉贵公司征求平面设计人员。本人自信符合应聘要求，写此信应征平面设计职位。自信符合应聘要求，写此信应征平面设计职位。我毕业于中央美术学院，我毕业于中央美术学院，具有平面设计经验，并熟悉校对、具有平面设计经验，并熟悉校对、改编、出版以及此类相关工作改编、出版以及此类相关工作。我熟知一切办公室的例行工作，我熟知一切办公室的例行工作，目前受雇于一广告杂志社，目前受雇于一广告杂志社，但此项工作为临时性的工作，故希望谋求一份较稳定的工作。但此项工作为临时性的工作，故希望谋求一份较稳定的工作。随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。随信附有我的简历。如有机

12、会与您面谈，我将十分感谢。此致此致 XXX XXXX年年XX月月XX日日现在学习的是第25页，共30页9.3.49.3.4求职面试求职面试1.面试的形式面试的形式（1）个体面试）个体面试（2）群体面试）群体面试现在学习的是第26页，共30页2.面试的主要内容面试的主要内容（1）背景性问题）背景性问题 （2）意愿性问题）意愿性问题（3）知识性问题）知识性问题 （4）智能性问题）智能性问题（5）情景性问题）情景性问题 （5）行为性问题）行为性问题现在学习的是第27页，共30页3.3.面试的准备面试的准备（1）资料的准备）资料的准备（2）心理准备）心理准备（3）语言准备）语言准备（4）形象准备）形象准备现在学习的是第28页，共30页4.4.面试的技巧面试的技巧（1）应对自己充满信心）应对自己充满信心（2）应保持口齿清晰、语言幽默）应保持口齿清晰、语言幽默（3）应和对方有目光交流）应和对方有目光交流（4）自身优点应直接陈述）自身优点应直接陈述（5）缺点应加以修饰）缺点应加以修饰现在学习的是第29页，共30页5.5.面试中的禁忌面试中的禁忌（1）不善于交流）不善于交流（2）缺乏风度）缺乏风度（3）缺乏长远计划）缺乏长远计划（4）计较报酬）计较报酬（5）夸夸其谈、滥用术语）夸夸其谈、滥用术语（6）太随意、乱开玩笑）太随意、乱开玩笑现在学习的是第30页，共30页