企业班组信息管理系统平台介绍bdcy.docx

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1、文 档 号号BZGL-MISS-011版 本 号号V1.0归档日期大中型企业班组综合管理信息化平台介绍编 写 人： 日期： 负 责 人： 日期： 调研负责人人： 日期期： 山东工商学学院 管管理信息息系统研研究所2012年年3月目录一、系统整整体介绍绍1二、系统模模块介绍绍61、组织管管理62、人员管管理73、劳模管管理84、团委管管理85、女工管管理96、设备管管理97、安全管管理10（1）安全全隐患排排查管理理10（2）安全全检查管管理10（3）安全全培训管管理10（4）安全全活动记记录管理理10（5）安全全文件管管理11（6）群监监员安全全信息管管理子系系统11（7）三违违记录子子系统1

2、18、聘任调调动129、考核评评比1210、班组组台帐14（1）合理理化建议议子系统统15（2）六小小创新活活动子系系统16（3）双增增双节双双降活动动子系统统16（4）班组组经验交交流子系系统17（5）班组组长津贴贴考核子子系统17（6）班务务公开子子系统18（7）培训训记录子子系统18（8）读书书活动子子系统18（9）班务务会子系系统18（10）班班组学习习子系统统18（11）劳劳动竞赛赛子系统统18（12）技技术比武武子系统统19（13）班班组文化化子系统统19（14）班班组知识识管理子子系统19（15）班班组工作作日志管管理19（16）文文件传达达19（17）工工作总结结20（18）工

3、工作计划划20（19）岗岗位练兵兵2011、网站站管理2012、班组组主页2213、系统统基础维维护子系系统2314、系统统权限管管理子系系统2315、系统统审批管管理子系系统2416、系统统历史数数据迁移移子系统统2417、综合合查询统统计子系系统2418、系统统外部接接口2519、班组组实用工工具集2520、部分分报表、图图表26三、联系方方式28大中型企业班组综合管理信息化平台介绍大中型企业业班组综综合管理理信息化化平台介介绍一、系统整整体介绍绍应用技术方方案：JJAVAA+MYYSQLL 5.1+AAJAXX+JBBOSSS4.00系统简要介介绍：该该系统主主要解决决大中型型企业班班组

4、管理理问题，从从班组到到区队、厂厂矿、公公司，实实现班组组四级管管理，系系统模块块包括组组织管理理（单位位管理、接接口单位位维护、班班组荣誉誉）、人人员管理理（人员员列表、人人员添加加、接口口人员列列表、管管理人员员列表、生生日列表表、个人人荣誉、文文体爱好好者管理理）、劳劳模管理理（劳模模管理、劳劳模工作作）、青青岗员管管理（青青岗员管管理、青青年班组组筛选管管理、青青年文明明号考核核管理）、女工管理（女工管理、女工建功立业竞赛管理、巾帼文明示范岗考核管理）、设备管理（设备基础信息管理、设备检修管理）、安全管理（安全隐患排查管理、安全检查管理、安全培训管理、安全活动记录管理、安全文件管理、群

5、监员安全信息管理、三违记录）、聘任调动（人员调动、班组长聘任）、考核评比（考核参数、考核下发、班组自查、区队自评、厂矿接口单位考核、公司抽查、考核结果统计）、班组台账（合理化建议、六小创新、双增双节双降活动、班组经验交流、班组长津贴考核、班组公开、培训记录、读书活动、班务会、班组学习、劳动竞赛、技术比武、班组文化、班组工作日志管理、文件传达、工作总结、工作计划、岗位练兵）、网站管理（授权修改、安全警示教育、网站新闻、网站公告、网站下载、友情链接、网站投票、网站统计、民主管理）、班组主页（年度建设主题、管理文件、班组管理制度）以及系统基础设置。通过该平台，实现班组管理数字化，加强班组信息流通，使

6、班组信息化管理达到国内先进水平。系统应用单单位：中中煤集团团大屯公公司、中中煤集团团龙化化化工公司司。图1-1班班组综合合管理信信息化平平台登陆陆界面图1-2班班组综合合管理信信息化平平台主界界面图1-3班班组综合合管理信信息化平平台安全全警示教教育功能能界面图1-4班班组综合合管理信信息化平平台班务务会功能能界面图1-5班班组综合合管理信信息化平平台班组组学习功功能界面面图1-6班班组综合合管理信信息化平平台组织织管理功功能界面面图1-7班班组综合合管理信信息化平平台班组组考核功功能界面面图1-8班班组综合合管理信信息化平平台人员员管理功功能界面面图1-9 班组综综合管理理信息化化平台数数据

7、统计计功能界界面图1-100 班组组综合管管理信息息化平台台系统智智能提示示功能界界面图1-111班组综综合管理理信息化化平台网网站首页页（不同同风格）界界面系统模块介介绍：本系统模块块如下图图所示。图1-122系统模模块图整个班组综综合管理理信息化化平台围围绕班组组管理人人员、考考核评比比、班组组台账、文文化建设设、安全全生产、设设备管理理等各个个方面展展开，另另外还有有系统基基础维护护模块为为系统提提供基础础功能配配置。二、系统模模块介绍绍1、组织管管理（1）单位位管理子子系统单位管理包包括班组组管理、区区队管理理、厂矿矿管理。 班组管管理可以方便、快快捷、准准确的录录入、修修改、删删除班

8、组组信息；能准确确查询各各种所需需的班组组基本信信息；可可以统计计显示班班组主要要的信息息，包括括本班组组人员结结构、台台账录入入情况、考考核得分分情况等等。 区队管管理可以方便、快快捷、准准确的录录入、修修改、删删除区队队、班组组信息；能准确确查询各各种所需需的区队队、班组组基本信信息；可可以统计计显示区区队主要要的信息息，包括括区队人人员结构构、台账账录入情情况。 厂矿管管理可以准确、快快捷的录录入、修修改、删删除厂矿矿信息；可以查查询厂矿矿、区队队、班组组各种统统计信息息； 可可以快速速查询厂厂矿、区区队、班班组的台台账、考考核情况况。（2）接口口单位维维护子系系统为考核部门门提供系系统

9、接口口；考核核部门包包括安监监科、人人力资源源科、生生产技术术科、经经营管理理科、党党委宣传传科、党党委工作作科、培培训中心心、保卫卫科、行行政办公公室、计计生办、工工会等，可可以根据据实际情情况，进进行定制制接口。（3）班组组荣誉子子系统可以准确、快快捷的录录入、修修改、删删除、打打印班组组荣誉信信息，包包括荣誉誉名称、授授予单位位、授予予称号、表表彰时间间、授予予级别、时时任班组组长等；可以按按表彰时时间、授授予级别别、授予予称号进进行数量量统计；可以按按授予级级别、授授予称号号进行查查询，授授予级别别、授予予称号可可以通过过下拉菜菜单进行行选择。2、人员管管理人员管理包包括：人人员列表表

10、、人员员添加、接接口人员员列表、管管理人员员列表、生生日列表表、个人人荣誉、文文体爱好好者管理理。图2-1 人员管管理功能能模块图图（1）人员员列表可以准确、快快捷的录录入、修修改、删删除、打打印人员员基本信信息；自自动计算算人员年年龄、工工龄；可可以快速速查询人人员的各各种基本本信息；包括每每个人的的个人简简历，人人员只有有在岗才才能参与与相关统统计。（2）人员员添加根据相应的的权限，可可以准确确、快捷捷的录入入、修改改个人信信息。（3）接口口人员列列表根据考核部部门的实实际岗位位进行登登记、管管理个人人信息。（4）管理理人员列列表按照区队、厂厂矿录入入相应的的管理人人员，管管理人员员可以用

11、用其账号号登录。（5）生日日列表把每个班组组、区队队、厂矿矿人员的的生日进进行排序序，平台台在员工工生日时时，弹出出生日祝祝福窗口口，并配配有生日日歌及祝祝福动画画，更加加人性化化的诠释释了班组组文化的的内涵。班班组长、区区队、厂厂矿和公公司的相相关领导导人员可可以查询询当天过过生日的的员工。（6）个人人荣誉子子系统可以准确、快快捷的录录入、修修改、删删除个人人荣誉信信息。可可以按荣荣誉获得得人员、表表彰时间间、授予予级别、授授予称号号进行数数量统计计。可以以按荣誉誉获得人人员、授授予级别别、授予予称号进进行查询询。荣誉誉获得人人员、授授予级别别、授予予称号可可以通过过下拉菜菜单进行行选择。（

12、7）文体体爱好者者管理通过这个模模块，可可以把人人员的各各种爱好好特长筛筛选出来来，比如如体育爱爱好者、文文艺爱好好者、个个人特长长等，可可以记录录每个人人的具体体特长爱爱好说明明，例如如跑步的的个人最最好成绩绩等。3、劳模管管理（1）劳模模管理可以对本单单位的劳劳模进行行管理，包包括劳模模名称、荣荣誉获得得人员、表表彰时间间、授予予单位、授授予级别别以及授授予称号号等，可可以按照照时间段段、单位位进行查查询、打打印。（2）劳模模工作对劳模的疗疗养、平平时的慰慰问走访访进行记记录，包包括具体体的时间间、疗养养、慰问问的具体体内容、参参加人员员等。4、团委管管理本模块是对对团委下下属的青青年安全

13、全生产监监督岗员员（以下下简称青青岗员）进进行管理理，包括括青岗员员的筛选选、青年年班组的的筛选以以及青年年文明号号的考核核管理。（1）青岗岗员管理理通过本功能能，可以以方便、快快捷、准准确的筛筛选并设设置青年年安全生生产监督督岗员的的信息，（青青年范围围28-35周周岁，在在基础参参数设置置里面可可以灵活活设置），还还可以实实现青岗岗员信息息的打印印输出功功能。（2）青年年班组筛筛选管理理可以方便、快快捷、准准确的筛筛选青年年班组（年年龄段人人数占总总人数的的百分比比，每次次查询自自动选择择），青青年班组组分布及及数量统统计情况况、青年年班组信信息的打打印输出出，可以以查询出出是否青青年班组

14、组。（3）青年年文明号号考核管管理根据要求，厂厂矿每月月对青年年班组进进行打分分考核，公公司级人人员可以以汇总每每次的考考核打分分情况，根根据每个个月厂矿矿打分，取取每个月月的累计计平均分分进行综综合排名名。考核的具体体类型、考考核细则则、评分分标准等等可以根根据具体体要求，进进行灵活活的定制制。5、女工管管理（1）女工工管理可以方便、快快捷、准准确的管管理全部部女工信信息，可可以分析析出女工工分布情情况，例例如按照照年龄筛筛选355以下、335-445、445以上上的分布布情况，并并可以查查看每个个女工详详细情况况。（2）女工工建功立立业竞赛赛管理可以方便、快快捷、准准确的录录入、修修改、删

15、删除劳动动竞赛信信息，包包括劳动动竞赛的的竞赛名名称、竞竞赛级别别、竞赛赛时间、竞竞赛周期期、竞赛赛目标、竞竞赛措施施、检查查考核、取取得效果果（万元元）、表表彰奖励励（元）、参参加人数数等。（3）巾帼帼文明示示范岗考考核管理理按照要求，进进行筛选选女性班班组（女女性班组组筛选880%以以上，可可以根据据实际情情况，进进行灵活活设置），厂厂矿对筛筛选出来来的女性性班组每每月进行行考核，公公司进行行累计综综合排名名。考核的具体体内容、考考核细则则、分值值等都可可以进行行灵活的的设置。6、设备管管理（1）设备备基础信信息管理理可以方便、快快捷、准准确的录录入、修修改、删删除设备备的基本本信息，包包

16、括工位位号、设设备名称称、设备备类别、规规格型号号、单位位、所属属厂矿、所所属区队队、投产产日期、生生产厂家家，这样样可以对对公司的的所有设设备进行行集中管管理。（2）设备备检修管管理每个当班的的班组可可以录入入设备的的状态信信息，包包括待检检修、检检修中、检检修完成成，运行行班组发发现问题题（待检检修）检修班班组长（检检修中）运行班组（检修完成）可以统计出各个设备检修情况，这样每个当班的班组可以一目了然的知道每台设备的状态。7、安全管管理（1）安全全隐患排排查管理理对日常的安安全隐患患进行记记录，包包括隐患患排查单单位、排排查时间间、隐患患排查人人、隐患患排查内内容及存存在问题题、隐患患整改

17、意意见、整整改完成成时间、验验收意见见、验收收时间、验验收人等等，可以以查询汇汇总现存存的所有有隐患的的排查情情况。（2）安全全检查管管理按照日常检检查的要要求，可可以对班班组、岗岗位等进进行安全全检查，包包括检查查单位、被被检查岗岗位、检检查类型型、检查查记录人人、检查查时间、检检查内容容及存在在的问题题、整改改意见等等，可以以按照时时间段、班班组等进进行统计计查询。（3）安全全培训管管理对每次的安安全培训训情况进进行记录录，包括括培训单单位、培培训时间间、培训训地点、培培训人、培培训记录录人、参参加人员员、培训训内容等等，可以以按照时时间段、单单位、培培训内容容等进行行统计查查询。（4）安

18、全全活动记记录管理理可以对每次次组织的的安全活活动进行行登记，包包括活动动单位、活活动时间间、活动动地点、主主持人、活活动记录录人、参参加人、活活动内容容等。（5）安全全文件管管理可以上传一一些安全全相关的的管理文文件，供供有关单单位、人人员下载载，包括括安全文文件名称称、文件件级别、主主题词、文文件编号号等，可可以按照照要求进进行查询询。（6）群监监员安全全信息管管理子系系统可以准确、快快捷的录录入、修修改、删删除群监监员安全全信息。可可以按照照时间段段、人员员姓名、班班组进行行查询统统计。按按照流程程要求，完完成群监监员的安安全信息息录入、上上报，区区队对安安全信息息进行处处理，如如果不能

19、能处理，上上报到安安监科，如如果两天天未解决决，需要要进行提提示。业务流程图图：图2-2 群监员员安全信信息业务务流程图图（7）三违违记录子子系统可以准确、快快捷的录录入、修修改、删删除、打打印三违违记录信信息，可可以查询询三违记记录各种种统计数数据；可可以快速速查询三三违记录录的各种种信息；（安监监录入）半半年后两两级部门门（厂矿矿级和公公司级）可可以看到到；可以以对三违违记录进进行人员员、班组组、时间间统计；可以对对三违记记录相关关数据进进行统计计查询。8、聘任调调动聘任调动包包括：人人员调动动、班组组长聘任任。（1）人员员调动子子系统按照相应的的权限，区区队、厂厂矿、公公司可以以进行人人

20、员调动动，其中中，本区区队内的的调动，由由区队长长进行审审批，本本厂矿内内的人员员调动，由由厂矿领领导进行行审批，公公司内的的调动，由由公司领领导进行行审批。（2）班组组长聘任任管理子子系统可以准确、快快捷的录录入、修修改、删删除班组组长聘任任信息。区区队可以以批量EExceel导入入，也可可以选择择班组长长进行聘聘任登记记。完成成班组长长聘任的的流程，能能够按照照时间段段、班组组、区队队、厂矿矿进行查查询。厂厂矿工会会审核不不通过，不不能提交交到厂矿矿人力资资源科，厂厂矿人力力资源科科审核不不通过，不不能进行行聘任。其中业务流流程如下下：图2-3 班组长长聘任业业务流程程图9、考核评评比考核

21、评比包包括：考考核参数数、考核核下发、班班组自查查、区队队自评、接接口考核核公司抽抽查、考考核结果果统计。考核评比模模块图：图2-4 班组考考核功能能模块图图（1）考核核参数根据实际考考核的情情况，可可以设置置考核的的各个系系统，包包括每个个系统的的标准分分、考核核部门、是是否允许许加分等等。（2）考核核下发公司可以根根据实际际的考核核周期，对对考核进进行下发发，并且且可以填填写本次次的考核核结果。（3）班组组自查子子系统可以准确、快快捷的录录入、修修改、删删除班组组自查信信息。以以便更好好的对班班组考核核进行管管理，方方便统计计分析。可可以进行行系统自自动检查查打分。可可以查询询各个分分数段

22、的的班组。可可以对班班组结果果类型和和班组检检查类型型进行设设置。业务流程图图：图2-5 班组考考核流程程图（4）区队队自评该区队下的的班组考考核完毕毕后，区区队可以以对班组组进行二二次打分分，打完完分后，进进行提交交。（5）班组组考核管管理子系系统给相关部门门留有打打分的接接口。考考核打分分后，分分数自动动汇总，公公司可以以自定义义优秀班班组展示示（公司司确认以以后在公公司主页页展示）。可可以对考考核进行行综合统统计、查查询。可可以对考考评单位位、考评评指标参参数、否否决条件件进行设设置。为了督促日日常的工工作完成成情况，登登陆系统统后，会会弹出日日常工作作6S提提示（整整理（SSEIRRI

23、）、整整顿（SSEITTON）、清清扫（SSEISSO）、清清洁（SSEIKKETSSU）、素素养（SSHITTSUKKE）、安安全（SSECUURITTY），达达到实时时提醒的的目的。业务流程：班组自查区队自自评厂矿检检查（部部门接口口）公司工工会抽查查（包括括季度抽抽查，抽抽查最近近一个月月）。图2-6 接口部部门考核核业务流流程图10、班组组台帐班组台帐包包括：合合理化建建议、六六小创新新活动、双双增双节节双降、班班组工作作日志、班班组经验验交流、文文件传达达、班组组长津贴贴考核、班班务公开开、培训训记录、读读书活动动、班务务会、班班组学习习、劳动动竞赛、技技术比武武、班组组文化、班班组

24、知识识管理、工工作总结结、工作作计划、岗岗位练兵兵。班组台帐模模块图：图2-7 班组台台账功能能模块图图（1）合理理化建议议子系统统可以方便、快快捷、准准确的录录入、修修改、删删除、打打印合理理化建议议信息，包包括建议议名称、建建议人员员、建议议时间、建建议内容容、采纳纳情况、实实施效果果以及审审批情况况；可以以查询统统计出合合理化建建议的发发起人员员、采纳纳情况、实实施效果果的结果果。需要要按班组组、区队队、厂矿矿工会依依次审核核，否则则退回建建议。其业务流程程如下：图2-8 合理化化建议业业务流程程图（2）六小小创新活活动子系系统可以方便、快快捷、准准确的录录入、修修改、删删除、打打印六小

25、小创新活活动基本本信息，包包括成果果名称、完完成人、完完成时间间、成果果类型、成成果内容容、成果果效益以以及审批批情况；活动内内容查询询（按发发布时间间、成果果类型、成成果效益益查询）；数量统统计功能能（成果果类型、成成果效益益统计）；由区队队、厂矿矿进行审审核；成成果类型型下拉选选择。其业务流程程如下：图2-9 六小创创新活动动业务流流程图（3）双增增双节双双降活动动子系统统可以对双增增双节双双降活动动进行录录入，包包括活动动名称、活活动时间间、活动动内容、活活动类型型、活动动效益以以及审批批情况。可可以按班班组、活活动名称称、时间间、类型型进行统统计、查查询。由由区队进进行审核核，活动动类

26、型可可以通过过下拉菜菜单进行行选择。其中业务流流程如下下：图2-100 双增增双节双双降活动动业务流流程图（4）班组组经验交交流子系系统可以准确、快快捷的录录入、修修改、删删除、打打印班组组经验交交流信息息，包括括经验题题目、介介绍人、介介绍时间间、经验验内容、审审批情况况。业务流程图图：班组上报区队审审核（审审核后在在区队主主页显示示）厂矿审审核（审审核后在在厂矿主主页显示示）公司审审核（公公司审核核后在公公司主页页显示）。图2-111 班组组经验交交流业务务流程图图（5）班组组长津贴贴考核子子系统可以准确、快快捷的录录入、修修改、删删除班组组长津贴贴信息。可可以按照照时间段段、人员员姓名、

27、部部门进行行查询统统计，可可以单个个录入，也也可以进进行批量量导入。（6）班务务公开子子系统可以准确、快快捷的录录入、修修改、删删除班务务公开信信息，包包括公开开时间、各各类系统统公开情情况。可可以按年年休假人人数、疗疗养人数数、困难难补助人人数、外外出培训训人数进进行数量量统计。（7）培训训记录子子系统每次培训完完后，可可以把相相关培训训内容录录入到系系统中。可可以对培培训人员员的培训训记录次次数进行行统计。可可以通过过培训记记录的培培训日期期进行次次数统计计。与人人员记录录联系，在在人员信信息页面面（个人人简历）展展示培训训记录。（8）读书书活动子子系统可以准确、快快捷的录录入、修修改、删

28、删除读书书活动信信息，包包括读书书类型、时时间、形形式、参参加人员员、人数数、读书书内容。可可以按读读书时间间、班组组等进行行查询。（9）班务务会子系系统每次班务会会后，可可以录入入班务会会的相关关信息，包包括会议议主题、类类型、时时间、参参加人员员、人数数、内容容等。根根据班务务会的会会议时间间可以方方便的查查询到一一段时间间段内举举行的班班务会议议。（10）班班组学习习子系统统可以把班组组学习的的具体内内容录入入到系统统中，包包括学习习类型、时时间、参参加人员员、参加加人数、学学习内容容等。可可以按学学习类型型、学习习时间进进行数量量统计。学学习类型型可以通通过下拉拉菜单进进行选择择。（1

29、1）劳劳动竞赛赛子系统统可以方便、快快捷、准准确的录录入、修修改、删删除劳动动竞赛信信息，包包括竞赛赛名称、级级别、时时间、取取得效果果等；各各个统计计信息需需准确无无误；可可以对劳劳动竞赛赛相关的的信息进进行统计计查询。（12）技技术比武武子系统统可以方便、快快捷、准准确的录录入、修修改、删删除技术术比武信信息，包包括比武武名称、级级别、时时间、人人数、获获得名次次等；各各个统计计信息需需准确无无误；可可以对相相关数据据进行统统计查询询。（13）班班组文化化子系统统根据每个班班组的实实际情况况，录入入本班组组文化信信息，包包括理念念文化、制制度文化化、管理理文化、执执行经文文化、创创新文化化

30、、和谐谐文化等等。（14）班班组知识识管理子子系统按照实际情情况，可可以添加加班组知知识。班班组知识识主要内内容：安安全知识识、技术术知识、先先进操作作法等。目目的：各各班组人人员登记记所知知知识，形形成班级级知识库库，方面面查阅。能能够按照照知识主主题和关关键字查查询；能能够统计计所发布布知识管管理的记记录条数数，可以以进行班班组知识识共享管管理，可可以对班班组知识识进行分分类设置置。（15）班班组工作作日志管管理可以方便、快快捷、准准确的录录入、修修改、删删除班组组工作日日志信息息，包括括班组名名称、记记录时间间、三步步骤（班班前会、班班中、班班后会）、交交接班、工工作安排排、六必必讲等信

31、信息，可可以按照照时间段段进行查查询。（16）文文件传达达按照需要，可可以添加加、修改改、删除除文件传传达信息息，分别别实现班班组、区区队、厂厂矿、公公司管理理文件的的管理，实实现管理理文件的的电子化化管理，方方便公司司管理文文件的上上传和下下载，可可实现多多个附件件一起上上传。（17）工工作总结结按照工作周周期，可可以添加加、修改改、删除除工作总总结信息息，可以以对上一一工作周周期的工工作进行行分析总总结。包包括单位位名称、总总结时间间、总结结内容。（18）工工作计划划对下一工作作周期的的工作进进行计划划，可以以快捷准准确方便便的添加加、修改改、删除除工作计计划信息息，包括括单位名名称、计计

32、划时间间、计划划内容。（19）岗岗位练兵兵根据每个班班组的实实际情况况，进行行每日一一题、每每周一案案、每月月一考、每每季一评评活动，对对每次的的活动进进行登记记，包括括练兵时时间、参参加人员员、练兵兵内容等等。11、网站站管理网站管理包包括：授授权修改改、安全全警示教教育、网网站新闻闻、网站站公告、网网站下载载、网站站友情链链接、班班组管理理制度、网网站投票票、网站站统计、民民主管理理。图2-122 网站站管理业业务流程程图（1）授权权修改子子系统系统可以完完成对录录入的错错误，进进行申请请修改，所所有录入入模块均均有授权权修改功功能。分分级授权权，公司司授权厂厂矿、厂厂矿授权权区队、区区队

33、授权权班组。授授权权限限不受时时间控制制；申请请权限的的流程必必须遵循循相对应应的业务务流程，不不遵循业业务流程程的申请请与授权权都不会会成功。其业务流程程如下：图2-133 授权权修改业业务流程程图（2）安全全警示教教育子系系统录入历史上上所发生生的安全全事故，在在打开网网站或者者登陆系系统后，弹弹出提示示（历史史上的今今天），达达到警钟钟长鸣、时时时不忘忘安全的的目的。（3）网站站新闻子子系统班组、区队队、厂矿矿、公司司可以单单独发布布自己的的新闻，发发布后，在在各自的的主页上上进行显显示，如如果想发发布到上上一级，必必须申请请，上一一级审批批后才可可以在上上一级显显示，否否则只能能在本级

34、级显示，可可以发布布普通新新闻、图图片新闻闻、视频频新闻等等。图2-144 新闻闻发布业业务流程程图（4）网站站公告子子系统班组、区队队、厂矿矿、公司司可以单单独发布布自己的的公告，发发布后，在在各自的的主页上上进行显显示，如如果想发发布到上上一级，必必须申请请，上一一级审批批后才可可以在上上一级显显示，否否则只能能在本级级显示。（5）网站站下载子子系统可以上传一一些常用用的软件件、文档档等，上上传发布布后，可可以进行行下载。（6）网站站友情链链接子系系统公司级权限限的人员员，可以以进行发发布一些些常用的的友情链链接，包包括普通通链接、图图片链接接等。（7）网站站投票子子系统公司级权限限的人员

35、员可以发发布一些些网站投投票，发发布后显显示在公公司主页页上，访访问人员员可以进进行投票票，还可可以查看看投票结结果。（8）网站站统计子子系统登陆后台可可以查看看系统的的访问量量，可以以进行日日流量统统计、月流量量统计、访问时时段分布布统计、访客浏浏览器统统计、访客操操作系统统统计 ，并用用直观的的图例进进行展示示。（9）民主主管理公司可以发发布一些些公开的的信息，展展示在网网站的前前台页面面，包括括标题、时时间、内内容、发发布单位位等。12、班组组主页班组主页包包括：管管理文件件、班组组管理制制度、年年度建设设主题。（1）管理理文件子子系统可以上传管管理文件件；分别别实现区区队、厂厂矿、公公

36、司管理理文件的的管理；实现管管理文件件的电子子化管理理；方便便的实现现公司管管理文件件的上传传和删除除，可实实现多个个附件一一起上传传；方便便的下载载公司的的管理文文件；查查询统计计要求：实现主主题词、文文件级别别和发布布时间等等的查询询和统计计。（2）班组组管理制制度子系系统可以准确、快快捷的录录入、修修改、删删除班组组管理制制度信息息，包括括制度名名称、制制定时间间、制度度级别、制制度内容容、是否否通过职职代会等等。（3）班组组建设年年度主题题子系统统每个班组可可以把自自己的班班组建设设年度主主题信息息录入到到系统中中。班组组年度建建设主题题在本级级别的班班组主页页上以滚滚动效果果显示。1

37、3、系统统基础维维护子系系统设置系统的的基本参参数，方方便系统统的使用用；系统统基础参参数维护护，主要要是一些些系统参参数的设设置，如如：系统统文件上上传设置置、系统统备份参参数设置置等；系系统数据据字典维维护，主主要包括括系统下下拉数据据源的维维护，如如班组类类型、职职称等；系统备备份与恢恢复：定定时进行行系统数数据库备备份，出出现问题题可以系系统恢复复；系统统消息管管理：为为了系统统高效、快快捷的执执行，有有新任务务时系统统自动进进行消息息提示；提供系系统在线线帮助手手册下载载。系统基础维维护子系系统的模模块功能能规划如如下图：图2-155 系统统基础维维护子系系统14、系统统权限管管理子

38、系系统可以方便、快快捷、准准确的添添加、修修改、删删除系统统权限账账号；账账号密码码的修改改；系统统角色管管理；系系统角色色授权；系统部部门授权权。系统权限子子系统的的模块功功能规划划如下图图：图2-166 系统统权限管管理模块块图15、系统统审批管管理子系系统涉及到系统统审批的的所有接接口实现现；涉及及到的审审批功能能主要有有：合理理化建议议、六小小创新、双双增双节节双降、班班组经验验交流、群群监员安安全信息息管理、班班组管理理网站中中新闻发发布、公公告发布布的审核核。16、系统统历史数数据迁移移子系统统可以准确、快快捷的对对系统的的历史数数据进行行迁移；对系统统历史数数据备份份、系统统历史

39、数数据查询询；还可可以对系系统历史史数据转转移进行行设置。17、综合合查询统统计子系系统按照提供的的查询条条件进行行查询。综合查询统统计子系系统的模模块功能能规划如如下图：图2-177 综合合查询模模块图18、系统统外部接接口为考核部门门提供系系统接口口，考核核部门包包括安监监科、人人力资源源科、生生产技术术科、经经营管理理科、党党委宣传传科、党党委工作作科、培培训中心心、保卫卫科、行行政办公公室、计计生办、工工会等。19、班组组实用工工具集放一些常用用的工具具集，方方便用户户使用。班组实用工工具集子子系统的的模块图图如下：图2-188 班组组实用工工具集20、部分分报表、图图表各种报表一一键

40、统计计，方便便、快捷捷、直观观高效（支支持打印印、导出出）。报表展示如如下：图2-199普通报报表展示示数据展现图图如下：图2-200 图形形报表展展示三、联系方方式名称：山东东工商学学院 管管理信息息系统研研究所地址：山东东省烟台台市莱山山区滨海海中路1191号号 山东东工商学学院 综综合楼6611220联系人：于于本海电话：05535-679945008手机：188660001336211E-Maiil：yybh668m山东工商学学院开发发人员联联系电话话姓名工作单位手机号码办公电话于本海研究生处186600013362110535-690037664张振东管理信息系系统研究究所186633896601330535-679945008伊西平管理信息系系统研究究所186600081188660535-679945008梁春晓管理信息系系统研究究所153188686602000535-679945008欢迎各位领领导到烟烟台考察察指导工工作！山东工商学学院 管理信信息系统统研究所所2012-3第36页