正式聘用合同书(4页).doc

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1、-第 1 页正式聘用合同书正式聘用合同书-第 2 页正式聘用合同书正式聘用合同书正式聘用合同书合同单位：_(甲方)聘用人员：_(乙方)一、聘用期：_年，从_年_月_日至_年_月_日。二、甲方权利和义务：1、甲方暂定乙方月薪：本科_元，专科_元，中专_元，取得相关资格后，按正式职工挂靠档案工资核发。2、甲方按国家政策以_元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分，随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用，每月随工资发放到乙方。3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理，根据乙方工作表现，择优向上级申请办理人事代理。办理人事代理后，乙方有关工资、保险等待遇上级

2、有硬性规定的，按上级精神执行。4、乙方有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷或不能胜任工作的，甲方有权实施即时辞退或预告辞退。三、乙方权利或义务：1、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理。乙方需交纳元的风险抵押金，在其有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷等，其-第 3 页必须承担所划定的损失，从风险抵押金中低扣，不足部分乙方必须及时交纳;触犯法律的，移交司法机关处理;未造成任何损失的，在乙方离院时，甲方退还其元风险抵押金。2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人员执行。半个月以内的病假由科室自主调节，病假超过_月的需上报院方批准，工资由科室按制度发给;事假无工资待遇，事假超过_月的视为自动离职。3、乙方被正式聘用后，应遵照国家相关规定取得必须的执业资格，_年内考不取执照的，甲方给予即时辞退。4、乙方在合同期满不愿续聘或中途要辞职的，必须提前 30 天向院方提出书面辞职申请，否则影响工作的损失由乙方负责。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，共同信守，未尽事宜，由双方共同协商。在协议期间，若上级有重要精神及政策变动，再作相应调整。甲方代表：_乙方：_年_月_日_年_月_日-第 4 页