林业厅工作计划范文.docx

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1、林业厅工作计划范文 一、抢抓机遇，加快造林绿化步伐。XX年是“xx”规划执行的第一年，各地要全面贯彻落实中央、全省林业工作会议和省委30号文件精神，以“谋改革、快发展、提质量、增效益、树形象”为主要目标，进一步抢抓机遇，切实加强领导，层层落实责任，积极推进全社会办林业、全民搞绿化，调动社会各方面造林绿化的积极性，继续稳步推进退耕还林、长防林、林业血防等林业重点生态工程建设，千方百计拓展石质山地、江河滩地、交通沿线、农村四旁隙地等宜造林空间，扎实推进造林绿化工作向纵深发展。要按省林业厅关于印发*省林业建设项目管理暂行办法的通知（林计XX69号）要求，认真做好XX年各项林业重点工程造林的规划设计、

2、整地和造林。要从当地实际出发，优化林种树种结构，大力发展油茶、竹林和各种特色经济林，促进林农增收致富。当前要切实加强组织协调，全面开展造林整地，做好种苗调剂、造林机具设备检修等造林前准备工作，我厅将适时开展造林前的检查督促。 二、不断完善和创新管理机制，大力提升造林绿化质量。各地要认真执行造林技术规程、造林作业设计技术规程等规定，积极推进造林绿化工作的标准化和规范化，进一步提升造林作业设计、造林施工、抚育管理等环节的质量管理水平。要创新造林质量管理机制，逐步推行造林绿化工程项目设计、施工、监理资质管理制度，积极鼓励各种营造林公司、造林专业队、造林专业大户和个人通过招投标、承包或签订合同等方式参

3、与造林绿化工程建设。加强造林绿化工程质量监管，认真落实造林质量事故责任追究制度。加大造林作业设计审核、检查力度，加强造林施工全过程的监理和监督，改进重点工程造林补助资金的拨付方式。加强林木种苗市场的执法监管，严格实行种苗检验合格证、植物检疫证和种苗标签制度，坚决防止出现假种劣苗害农坑农的问题。加强对新造林地的检查和跟踪管理，巩固造林绿化成果。 三、大力推进森林科学经营，提升森林质量和林地生产力。各地要按照科学发展观的要求，围绕建设现代林业，切实转变林业发展方式，在继续保持适度造林绿化速度和规模、不断扩大森林面积的同时，将提高森林质量摆上重要日程，加快疏林地、无立木林地、非经济林灌木林地和其他低

4、产低效林的更新改造步伐。要抓住国家实行继续积极的财政政策，将民生工程和生态建设作为扩大内需重点领域的有利契机，着眼于林业发展的长远需求，提前谋划，把新造林与加强森林经营、提升森林质量有机结合起来，把实施重点工程造林与面上一般造林有机结合起来，加快推进油茶翻番、竹业致富和杨树丰产等示范基地建设，积极为加强森林经营开辟新的投资渠道和争取的支持政策，切实发挥林业科技的支撑作用。当前，尤其要从森林资源现状出发，加强中幼林抚育，加快促进林分高质量增长，增强林分抵御自然灾害的能力，大幅度提高单位面积林分产出率和林地生产力水平。 四、积极探索林改后造林绿化新机制，提高工程建设成效。各地要在巩固完善集体林权制

5、度主体改革成果的同时，抓紧研究制定相关配套政策，积极探索新形势下加快造林绿化工作的新机制和新方法，深刻消除林业发展的体制机制障碍，研究出台促进造林绿化的政策措施，引导广大农民和各种社会投资主体开展造林绿化，鼓励多种形式的非公有制造林，推进城乡造林绿化一体化发展。各级林业主管部门要针对集体林权制度改革后林农家庭经营规模小而分散、风险承担能力弱等特点，积极引导发展新型造林合作组织。要充分发挥基层林业工作站和科技推广站等林业社会服务组织的职能作用，加大林业科技培训和推广示范工作的力度。 五、加强造林绿化信息反馈工作，按时报送计划执行情况。各地要按省林业厅关于进一步做好扩大内需林业项目资金使用管理工作

6、的通知（林计计XX49号）要求，进一步加强组织领导，落实专门机构和人员负责，切实抓好项目信息反馈和统计报告工作，按要求及时准确上报造林计划执行情况以及中央投资支出使用情况。省林业厅将继续实行年度国家重点工程投资计划安排与宜林荒山造林任务相挂钩，与地方林业配套资金投入、造林绿化任务完成情况相挂钩，并采取通报等必要的奖惩措施。 推荐 林业厅2021年工作计划 一、抢抓机遇，加快造林绿化步伐。20xx年是十二五规划执行的第一年，各地要全面贯彻落实中央、全省林业工作会议和省委30号文件精神，以谋改革、快发展、提质量、增效益、树形象为主要目标，进一步抢抓机遇，切实加强领导，层层落实责任，积极推进全社会办

7、林业、全民搞绿化，调动社会各方面造林绿化的积极性，继续稳步推进退耕还林、长防林、林业血防等林业重点生态工程建设，千方百计拓展石质山地、江河滩地、交通沿线、农村四旁隙地等宜造林空间，扎实推进造林绿化工作向纵深发展。要按省林业厅关于印发*省林业建设项目管理暂行办法的通知（林计202169号）要求，认真做好20xx年各项林业重点工程造林的规划设计、整地和造林。要从当地实际出发，优化林种树种结构，大力发展油茶、竹林和各种特色经济林，促进林农增收致富。当前要切实加强组织协调，全面开展造林整地，做好种苗调剂、造林机具设备检修等造林前准备工作，我厅将适时开展造林前的检查督促。 二、不断完善和创新管理机制，大

8、力提升造林绿化质量。各地要认真执行造林技术规程、造林作业设计技术规程等规定，积极推进造林绿化工作的标准化和规范化，进一步提升造林作业设计、造林施工、抚育管理等环节的质量管理水平。要创新造林质量管理机制，逐步推行造林绿化工程项目设计、施工、监理资质管理制度，积极鼓励各种营造林公司、造林专业队、造林专业大户和个人通过招投标、承包或签订合同等方式参与造林绿化工程建设。加强造林绿化工程质量监管，认真落实造林质量事故责任追究制度。加大造林作业设计审核、检查力度，加强造林施工全过程的监理和监督，改进重点工程造林补助资金的拨付方式。加强林木种苗市场的执法监管，严格实行种苗检验合格证、植物检疫证和种苗标签制度

9、，坚决防止出现假种劣苗害农坑农的问题。加强对新造林地的检查和跟踪管理，巩固造林绿化成果。 三、大力推进森林科学经营，提升森林质量和林地生产力。各地要按照科学发展观的要求，围绕建设现代林业，切实转变林业发展方式，在继续保持适度造林绿化速度和规模、不断扩大森林面积的同时，将提高森林质量摆上重要日程，加快疏林地、无立木林地、非经济林灌木林地和其他低产低效林的更新改造步伐。要抓住国家实行继续积极的财政政策，将民生工程和生态建设作为扩大内需重点领域的有利契机，着眼于林业发展的长远需求，提前谋划，把新造林与加强森林经营、提升森林质量有机结合起来，把实施重点工程造林与面上一般造林有机结合起来，加快推进油茶翻

10、番、竹业致富和杨树丰产等示范基地建设，积极为加强森林经营开辟新的投资渠道和争取更多的支持政策，切实发挥林业科技的支撑作用。当前，尤其要从森林资源现状出发，加强中幼林抚育，加快促进林分高质量增长，增强林分抵御自然灾害的能力，大幅度提高单位面积林分产出率和林地生产力水平。 四、积极探索林改后造林绿化新机制，提高工程建设成效。各地要在巩固完善集体林权制度主体改革成果的同时，抓紧研究制定相关配套政策，积极探索新形势下加快造林绿化工作的新机制和新方法，深刻消除林业发展的体制机制障碍，研究出台促进造林绿化的政策措施，引导广大农民和各种社会投资主体开展造林绿化，鼓励多种形式的非公有制造林，推进城乡造林绿化一

11、体化发展。各级林业主管部门要针对集体林权制度改革后林农家庭经营规模小而分散、风险承担能力弱等特点，积极引导发展新型造林合作组织。要充分发挥基层林业工作站和科技推广站等林业社会服务组织的职能作用，加大林业科技培训和推广示范工作的力度。 五、加强造林绿化信息反馈工作，按时报送计划执行情况。各地要按省林业厅关于进一步做好扩大内需林业项目资金使用管理工作的通知（林计计20xx49号）要求，进一步加强组织领导，落实专门机构和人员负责，切实抓好项目信息反馈和统计报告工作，按要求及时准确上报造林计划执行情况以及中央投资支出使用情况。省林业厅将继续实行年度国家重点工程投资计划安排与宜林荒山造林任务相挂钩，与地

12、方林业配套资金投入、造林绿化任务完成情况相挂钩，并采取通报等必要的奖惩措施。 林业厅2021年“十二五”规划工作计划 XX林业厅20xx年“十二五”规划工作计划 、一、抢抓机遇，加快造林绿化步伐。20xx年是“十二五”规划执行的第一年，各地要全面贯彻落实中央、全省林业工作会议和省委30号文件精神，以“谋改革、快发展、提质量、增效益、树形象”为主要目标，进一步抢抓机遇，切实加强领导，层层落实责任，积极推进全社会办林业、全民搞绿化，调动社会各方面造林 绿化的积极性，继续稳步推进退耕还林、长防林、林业血防等林业重点生态工程建设，千方百计拓展石质山地、江河滩地、交通沿线、农村四旁隙地等宜造林空间，扎实

13、推进造林绿化工作向纵深发展。要按省林业厅关于印发*省林业建设项目管理暂行办法的通知（林计20xx69号）要求，认真做好20xx年各项林业重点工程造林的规划设计、整地和造林。要从当地实际出发，优化林种树种结构，大力发展油茶、竹林和各种特色经济林，促进林农增收致富。当前要切实加强组织协调，全面开展造林整地，做好种苗调剂、造林机具设备检修等造林前准备工作，我厅将适时开展造林前的检查督促。 二、不断完善和创新管理机制，大力提升造林绿化质量。各地要认真执行造林技术规程、造林作业设计技术规程等规定，积极推进造林绿化工作的标准化和规范化，进一步提升造林作业设计、造林施工、抚育管理等环节的质量管理水平。要创新

14、造林质量管理机制，逐步推行造林绿化工程项目设计、施工、监理资质管理制度，积极鼓励各种营造林公司、造林专业队、造林专业大户和个人通过招投标、承包或签订合同等方式参与造林绿化工程建设。加强造林绿化工程质量监管，认真落实造林质量事故责任追究制度。加大造林作业设计审核、检查力度，加强造林施工全过程的监理和监督，改进重点工程造林补助资金的拨付方式。加强林木种苗市场的执法监管，严格实行种苗检验合格证、植物检疫证和种苗标签制度，坚决防止出现假种劣苗害农坑农的问题。加强对新造林地的检查和跟踪管理，巩固造林绿化成果。 三、大力推进森林科学经营，提升森林质量和林地生产力。各地要按照科学发展观的要求，围绕建设现代林

15、业，切实转变林业发展方式，在继续保持适度造林绿化速度和规模、不断扩大森林面积的同时，将提高森林质量摆上重要日程，加快疏林地、无立木林地、非经济林灌木林地和其他低产低效林的更新改造步伐。要抓住国家实行继续积极的财政政策，将民生工程和生态建设作为扩大内需重点领域的有利契机，着眼于林业发展的长远需求，提前谋划，把新造林与加强森林经营、提升森林质量有机结合起来，把实施重点工程造林与面上一般造林有机结合起来，加快推进油茶翻番、竹业致富和杨树丰产等示范基地建设，积极为加强森林经营开辟新的投资渠道和争取更多的支持政策，切实发挥林业科技的支撑作用。当前，尤其要从森林资源现状出发，加强中幼林抚育，加快促进林分高

16、质量增长，增强林分抵御自然灾害的能力，大幅度提高单位面积林分产出率和林地生产力水平。 四、积极探索林改后造林绿化新机制，提高工程建设成效。各地要在巩固完善集体林权制度主体改革成果的同时，抓紧研究制定相关配套政策，积极探索新形势下加快造林绿化工作的新机制和新方法，深刻消除林业发展的体制机制障碍，研究出台促进造林绿化的政策措施，引导广大农民和各种社会投资主体开展造林绿化，鼓励多种形式的非公有制造林，推进城乡造林绿化一体化发展。各级林业主管部门要针对集体林权制度改革后林农家庭经营规模小而分散、风险承担能力弱等特点，积极引导发展新型造林合作组织。要充分发挥基层林业工作站和科技推广站等林业社会服务组织的

17、职能作用，加大林业科技培训和推广示范工作的力度。 五、加强造林绿化信息反馈工作，按时报送计划执行情况。各地要按省林业厅关于进一步做好扩大内需林业项目资金使用管理工作的通知（林计计20xx49号）要求，进一步加强组织领导，落实专门机构和人员负责，切实抓好项目信息反馈和统计报告工作，按要求及时准确上报造林计划执行情况以及中央投资支出使用情况。省林业厅将继续实行年度国家重点工程投资计划安排与宜林荒山造林任务相挂钩，与地方林业配套资金投入、造林绿化任务完成情况相挂钩，并采取通报等必要的奖惩措施。 省林业厅开展风险岗位廉能管理工作计划 以下是我为大家整理的关于省林业厅开展风险岗位廉能管理工作计划的文章，

18、希望大家能够喜欢！ 为推进我厅惩治和预防腐败体系建设，加大对权力运行的监督制约，完善廉政预警、内控防范和效能监督机制，增强领导干部和各岗位工作人员的责任意识、效能意识和廉政风险意识，根据省纪委关于印发的通知(赣纪发5号 )和关于推行风险岗位廉能管理的意见(试行)(赣纪发18号)要求，结合我厅实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以促进权力运行公开透明、廉洁高效为核心，坚持全员参与、注重实效，突出行政审批、行政执法、行业管理、项目资金、人事管理和财务管理等重点岗位和关键环节，综合运用教育、监督、制度、考核等有效措施，积极防范廉政风

19、险，大力推行廉政预警，全面加强效能监察，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，营造风清气正的良好环境，实现岗位风险最小化、廉政效能化、发展环境化的目标。 二、主要内容 从岗位、处（科）室、单位“三个层次”，认真围绕岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等五个方面查找廉政和效能方面的风险点，认真评估并科学划分风险等级，有针对性地完善教育、制度、监督方面的防范手段和措施，建立和完善前期预防、中期监控和后期处置“三道防线”，强化监督检查和责任追究，有效防范各类腐败行为的发生，限度地提高工作效能。 三、实施范围 风险岗位廉能管理的实施范围是：厅属各单位和厅机关全体干部职工。 四、方法步骤 （一）

20、学习动员部署（12月20日-12月27日）。 成立活动组织领导机构，制定活动实施方案，召开党组织会、职工大会等广泛进行学习、宣传和动员，认真学习省纪委关于风险岗位廉能管理的有关文件、资料，教育和引导干部职工全面理解风险岗位廉能管理的重大意义、指导思想、基本内容、方法步骤和工作要求，提高思想认识，切实增强开展风险岗位廉能管理工作的自觉性和主动性。 （二）排查廉政风险点（12月28日-1月15日）。 1、查找个人廉政风险点。干部职工结合自身岗位职责，通过自己找、群众提、相互找、领导点、组织评等方法和利用举报投诉、财务审计、执法检查、问卷调查等手段，认真分析并逐一排查个人在岗位职责、业务流程、制度机

21、制、工作效率、外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点。个人查找廉政风险点后，认真填写个人廉政风险自查表（见附表1），由部门（处或科室，下同）负责人召开部门讨论会，对个人廉政风险进行逐一讨论，个人充分听取意见和建议后进行修改，并由部门负责人和分管领导审核签字。领导班子成员填写个人廉政风险自查表后，由单位主要领导审核签字。 2、查找部门廉政风险点。围绕重点环节、制度机制等方面，将有利于进一步规范工作流程，完善部门职责的风险点作为部门廉政风险点。各部门查找出廉政风险点后，认真填写部门廉政风险自查表（见附表2），交分管领导审核签字。 3、查找领导班子廉政风险点。结合林业工作特点，按照党风廉政建设责任制的

22、要求，查找在执行“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）制度等方面的廉政风险点；查找在制度、机制建设等方面存在的廉政风险点，并进行认真分析，由办公室负责填写领导班子廉政风险自查表（见附表3）。 4、评估审核。各类廉政风险自查表填好后，交本单位风险岗位廉能管理工作领导小组办公室汇总和初审（机关处室召开处务会初审），评出准确、比较准确、基本准确和不准确等级。被评估为基本准确和不准确的，责令当事人进行限期整改。 5、风险等级划分。根据风险发生的机率大小、可能造风险等级划分。成的危害程度，将查找出的廉政风险点分为三级，一级风险是指发生机率高或者一旦发生可能造成严重后果的风

23、险，如有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险等；二级风险是发生机率较高或者一旦发生可能造成较为严重后果的风险，如有可能违反涉及行政机关工作人员的相关法规，受到纪律处分的风险等；三级风险是发生机率较小或者一旦发生可能造成不良社会影响或一定经济损失的风险。廉政风险等级的评估，由各单位风险岗位廉能管理工作领导小组办公室提出等级意见报廉政风险防范管理工作领导小组研究审定后，在本单位进行公示。厅属各单位领导班子成员、机关各处室领导和重点岗位廉政风险防控汇总表请于1月17日前，上交省林业厅风险岗位廉能管理工作领导小组办公室（驻厅纪检组监察室）。 （三）制订防控措施（1月15日-1月底）。各厅属单位和机关处室要

24、按照排查确定的各类风险点和风险等级，制订针对性、操作性强的 省林业厅开展风险岗位廉能管理工作实施方案 以下是我为大家整理的关于省林业厅开展风险岗位廉能管理工作实施方案的文章，希望大家能够喜欢！ 省林业厅开展风险岗位廉能管理工作实施方案： 为推进我厅惩治和预防腐败体系建设，加大对权力运行的监督制约，完善廉政预警、内控防范和效能监督机制，增强领导干部和各岗位工作人员的责任意识、效能意识和廉政风险意识，根据省纪委关于印发的通知(赣纪发5号 )和关于推行风险岗位廉能管理的意见(试行)(赣纪发18号)要求，结合我厅实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落

25、实科学发展观，以促进权力运行公开透明、廉洁高效为核心，坚持全员参与、注重实效，突出行政审批、行政执法、行业管理、项目资金、人事管理和财务管理等重点岗位和关键环节，综合运用教育、监督、制度、考核等有效措施，积极防范廉政风险，大力推行廉政预警，全面加强效能监察，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，营造风清气正的良好环境，实现岗位风险最小化、廉政效能化、发展环境化的目标。 二、主要内容 从岗位、处（科）室、单位“三个层次”，认真围绕岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等五个方面查找廉政和效能方面的风险点，认真评估并科学划分风险等级，有针对性地完善教育、制度、监督方面的防范手段和措施，建立和

26、完善前期预防、中期监控和后期处置“三道防线”，强化监督检查和责任追究，有效防范各类腐败行为的发生，限度地提高工作效能。 三、实施范围 风险岗位廉能管理的实施范围是：厅属各单位和厅机关全体干部职工。 四、方法步骤 （一）学习动员部署（12月20日-12月27日）。 成立活动组织领导机构，制定活动实施方案，召开党组织会、职工大会等广泛进行学习、宣传和动员，认真学习省纪委关于风险岗位廉能管理的有关文件、资料，教育和引导干部职工全面理解风险岗位廉能管理的重大意义、指导思想、基本内容、方法步骤和工作要求，提高思想认识，切实增强开展风险岗位廉能管理工作的自觉性和主动性。 （二）排查廉政风险点（12月28日

27、-1月15日）。 1、查找个人廉政风险点。干部职工结合自身岗位职责，通过自己找、群众提、相互找、领导点、组织评等方法和利用举报投诉、财务审计、执法检查、问卷调查等手段，认真分析并逐一排查个人在岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点。个人查找廉政风险点后，认真填写个人廉政风险自查表（见附表1），由部门（处或科室，下同）负责人召开部门讨论会，对个人廉政风险进行逐一讨论，个人充分听取意见和建议后进行修改，并由部门负责人和分管领导审核签字。领导班子成员填写个人廉政风险自查表后，由单位主要领导审核签字。 2、查找部门廉政风险点。围绕重点环节、制度机制等方面，将有利于

28、进一步规范工作流程，完善部门职责的风险点作为部门廉政风险点。各部门查找出廉政风险点后，认真填写部门廉政风险自查表（见附表2），交分管领导审核签字。 3、查找领导班子廉政风险点。结合林业工作特点，按照党风廉政建设责任制的要求，查找在执行“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）制度等方面的廉政风险点；查找在制度、机制建设等方面存在的廉政风险点，并进行认真分析，由办公室负责填写领导班子廉政风险自查表（见附表3）。 4、评估审核。各类廉政风险自查表填好后，交本单位风险岗位廉能管理工作领导小组办公室汇总和初审（机关处室召开处务会初审），评出准确、比较准确、基本准确和不准确等

29、级。被评估为基本准确和不准确的，责令当事人进行限期整改。 5、风险等级划分。根据风险发生的机率大小、可能造风险等级划分。成的危害程度，将查找出的廉政风险点分为三级，一级风险是指发生机率高或者一旦发生可能造成严重后果的风险，如有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险等；二级风险是发生机率较高或者一旦发生可能造成较为严重后果的风险，如有可能违反涉及行政机关工作人员的相关法规，受到纪律处分的风险等；三级风险是发生机率较小或者一旦发生可能造成不良社会影响或一定经济损失的风险。廉政风险等级的评估，由各单位风险岗位廉能管理工作领导小组办公室提出等级意见报廉政风险防范管理工作领导小组研究审定后，在本单位进行公示。

30、厅属各单位领导班子成员、机关各处室领导和重点岗位廉政风险防控汇总表请于1月17日前，上交省林业厅风险岗位廉能管理工作领导小组办公室（驻厅纪检组监察室）。 林业工作计划范文 年是“十一五”规划的第一年，做好年的林业各项工作，开好头，起好步，为“十一五”林业可持续发展奠定良好的基础。年的林业工作，要以进一步贯彻落实中国共产党中央国务院关于加快林业发展的决定为主线，以强化林业为主体的生态环境建设为重点，以调整生产关系和转变发展模式为突破口，以科技兴林和依法治林为着力点。要落实科学发展观，加快森林资源培育和经营，加强森林资源保护和管理，加快山区林业综合开发，加强林业产业体系建设，大力推进林业体制创新和

31、机制创新，积极稳妥地开展林权制度改革和国有场圃改革，促使全县林业持续、健康、协调地发展，实现生态经济双赢，人与自然和谐相处的目标。 继续抓好造林绿化，重点开展森林经营，加快建立布局合理、结构稳定、功能完备的森林生态体系。 要组织实施好已建立和续建的各类林业项目，通过认真梳理总结和“回头看”，巩固完善退耕还林和长防林建设成果。要调整林业结构，调优林种树种，大力发展市场对路、效益显著的速生丰产用材林和工业原料林基地。要按照建立健康森林和发展高效林业的理念，加快用材林中幼林抚育间伐。充分利用世行贷款项目和德援林业项目的契机，大力开展森林经营，落实局制定的加快抚育间伐推进森林经营工作的五项措施，调整林

32、分结构，提高森林质量。要加强林业科技推广工作，继续抓好森林生态网络示范县建设，实施“”林业科技示范工作，加快林业新品种、新技术和新材料的推广应用，在林木良种良法、森林经营、种质资源开发利用、林业有害生物防控等方面取得新进展，全面提高营造林质量和经营管理水平。要狠抓当前，切实抓好今冬明春造林绿化，完成年度人工造林亩。要突出重点，开展退耕还林工程的补缺补差、德援项目的整改提高、生物防火林带营造和迹地更新还林。要全面动员，广泛开展林业整地活动，要加强指导，全力以赴做好技术服务工作，力争年元月日前完成造林整地任务，月日植树节前完成造林绿化任务。 依法治林，多措并举，做好森林资源保护管理工作。 要严格执

33、行“十一五”期间森林资源采伐限额制度，加强木竹采伐监督管理、流通领域管理、加工企业管理和征占用林地审核管理；加快林权证换发进度，力争从明年下半年起，申请木竹采伐一律凭新的林权证办理；要落实生态公益林保护管理措施，积极争取和扩大国家和省级公益林规模，加强对护林人员的培训和监管；要认真做好省政府对盘台省级自然保护区的审批建设，创造条件筹建自然保护区管理站。要做好今冬明春护林防火工作，落实森林防火的各项措施，加强巡山护林值班、野外火源监管和专业队伍建设，组织实施森林重点火险区综合治理和远程监控及指挥系统建设，加快重点易发火灾地生物防火林带建设。要坚持宣传和打击并重，保持对破坏森林资源的严打和高压态势

34、，严厉查处乱砍滥伐、乱占滥用、乱捕滥猎、乱垦滥挖森林资源及野生动植物资源的违法犯罪行为，确保森林资源的安全和林区秩序的安定。要强化林业有害生物的防控意识，突出严格执法，建立常效机制，制定应急预案，落实责任措施。要适时组织对马尾松毛虫、枫香、枫杨、楸树、泡桐等阔叶树的病虫害防治，积极探索和推行无公害防治的试验示范。 夯实基地，合理利用，建立资源增量、企业增效、林农增收的林业产业体系。 要紧紧围绕社会主义新农村建设，发展农村经济，扩大资源总量，增加农民收入，大力调整产业结构，合理加工利用资源，落实产业发展规划。根据我县的区位、资源、资本、技术等生产要素市场的特点，在今后一个时期，我县必须进一步夯实

35、“四大基地”，推进“四大产业”建设。即因地制宜发展速生丰产林、经济林、竹林和循环林业四大基地，大力推动有比较优势和发展潜力的木竹加工、苗木花卉、森林食品和生态旅游四大产业，力争到“十一五”末，“四大基地”规模达万亩以上，“四大产业”产值亿元以上。当前要以木竹加工业为突破口，通过做大做强现有企业和招商引资外来企业，突出木竹精深加工，延伸产业链条，改进工艺设备，实现多次增值，逐步建立起产业带基地、基地连农户、企业闯市场、科技创高效的发展格局。近期要以杜村秋田木业为龙头、新河沪新竹地板加工为重点，通过政策扶持、资产重组、扩股增资和技术改造，争取在年内年创产值亿元以上，创汇万美元。 坚持以人为本，教育

36、管理并重，加强林业队伍“三项”建设。 要按照县委、县政府关于加强机关作风、工作效能和优化发展环境“三项建设”的要求，切实增进“两情”，改进“两风”，巩固提高保持共产党员先进性教育的成果，建立一支作风过硬、艰苦奋斗、办事高效、清正廉洁的干部职工队伍。要加强林业行政执法队伍的教育、管理和监督，继续开展“四严”教育和“五条禁令”教育，严格执行“八不准” 等有关规定，规范执法行为，提高执法水平；要加强林业科技队伍的建设和管理，通过评聘分开、竞争上岗等事业单位人员改革机制，调动科技人员的积极性；要强化乡镇林业站的“宣传、管理、执法、组织、服务”职能，开展争创人民满意的基层站所活动；要积极稳妥地推进国有林

37、场和森工企业的改革改制，激发企业活力和市场竞争能力。要建立和完善党风廉政建设责任制度，深入开展警示教育和纠正行业不正之风；建立健全林业部门为民服务的“阳光”政务，重点解决涉及群众切身利益的热点难点问题。要加大林业招商引资和项目建设力度，建立林业重点工程项目招投标制、监理制和质量管理以及资金管理制度，确保林业重点工程项目的实施。要广泛开展文明创建、社会治安综合治理、计划生育和安全生产管理工作，为实现青阳“加快发展，奋力崛起”作出新的更大的成绩。 林业局林业发展工作计划范文 *年是新中国成立六十周年，也是应对全球金融危机，保增长、保民生、保稳定的关键之年，我们必须准确判断形势，迎难而上，开拓创新，

38、真抓实干，化危为机，妥善处置遇到的热点、焦点、难点问题，全面谋划林业发展前景，为林场可持续发展奠定坚实基础，结合我场实际，特制定本年度工作计划。 -指导思想 以贯彻落实科学发展观，着力推进林场经济又好又快发展为主线，继续解放思想，紧扣县委、县政府“建设经济强县，推动跨越发展”的工作主题，以提高经济运行质量为中心，突出企业体制改革和企业内部机制完善，突出转变企业经济增长方式，着力抓好森林培育、招项引资、职工致富工作，搞好增收节支，进一步促进林场改革和经济有序发展，营造和谐稳定的环境氛围，为配合全县和谐稳定的发展大局作出新贡献。 -工作目标 1、完成经济指标，全场总收入*万元。企业内部总收入*万元

39、，增长*，实行可用财力*x万元，完成国家税费*x万元，降低生产成本、非生产性开支*万元，收回欠款*万元，职工人平增收*x元。 2、完成人工造林*x亩，中幼林抚育*万亩，间伐*x亩，楠竹低改复壮*万亩，有害生物防治率达到*%以上，受灾率控制在*以内。 3、抓好杉木无节良材基地建设 。 4、实现争项引资*万元。 5、完成防火线*x公里，林道*公里。 6、确保林区无火警、无火灾、无重大安全事故发生。 -六件实事 1、抓好三项调查:职工家庭经济状况调查、林场资产调查、林场林地边界堪定调查。 2、进一步完善护林点水、电、讯三通工程维护工作。 3、加强基层图书室、电脑房的配套及管理。 4、抓好职工就业培训

40、与中层管理人员在岗培训。 5、注册两个职工合伙性质的民营企业。 6、搞好两处基础建设：完成总场机关的二楼地板换修及一个分场的危房改造工作。 -工作重点 （一）森林培育 为贯彻落实“严管公益林，搞活商品林，放开人工林”，科学合理地开发利用林地林木奠定坚实基础。进一步推进森林的营造及管护工作，积极全面抓好杉木无节良材培育、楠竹低改复壮、中幼林抚育间伐、森林经营试点工作；坚持重造重管，加大抚育间伐力度，加大杉木无节良材品牌创塑力度；充分利用集体林权制度改革契机，采用收购、股份、联营等多种办法不断加大林场资源储备力度，不断增强林场自身发展能力。 （二）队伍建设 以建立健全用人考核机制为平台，大力开展公

41、开选拔的用人机制。突出抓好后备干部的培养、干部职工的培训工作，提高干部队伍素质和 服务水平，着力增强职工抵御改革和市场风险能力，保证干部队伍健康成长。 （三）争项引资 在巩固农税改革、油料补贴、大径材项目建设的基础上，力争贫困林场、饮水安全工程、灾害重建、国有林区棚户改造、生态公益林恢复、杉木无节良材基地、中幼林间伐、森林经营试点、林区道路建设、长防林等项目拨入，力争完成引资*x万元。 （四）深化改革 全面贯彻落实国家、省、市、县有关国有林场改革精神，启动三项调查，制定改革方案，学习借鉴试点林场精神，为林场改革奠定坚定的思想基础与物质准备。 （五）增收节支 为全面抵御金融风暴对本场经营的影响，

42、在完善“*项工程”承包的基础上，继续推行“三停四包、三优四统”，压缩生产经营环节成本，大力开展菜园子工程、生物防火带建设，进一步降低生产成本,压缩非生产性开支,实现节支*万元。 林业局林业工作计划 林业局林业工作计划 20xx年是极具特殊意义的关键一年，根据县委、县政府的总体安排和林业实际的需要，紧扣“突出一条主线，完善两个载体、狠抓三个重点，强化四项保障”的工作思路，县林业局制定20xx年度工作计划。 一、指导思想，即以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，为着力打造生态、生态绿城作出贡献。 二、紧扣工本文 作思路。 1、突出生态这一主线：以造林绿化“一大四小”工程建

43、设和林业重点项目为契机，加大生态环境建设力度，提高生态环境质量。 2、完善科学发展观实践和目标责任状两个载体：全面贯彻落实科学发展观，层层签订目标责任状，采取纵横相结合的方式，全面调动干职工的工作积极性，切实落实建设生态林业的各项任务，推动建设生态进程。 3、狠抓林业产业、资源保护和争资争项三方面重点工作：提高产业发展速度;规范森林资源培育、保护与管理;争取在招商引资有新突破，新发展。 4、强化依法之林、科技兴林、队伍建设、基础设施四项保障措施：加大林业执法力度，规范执法行为，妥善处理林权矛盾纠纷;做好林业科技成果的运用、推广工作，使科技为林业服务;加强队伍建设，塑造一支综合素质过硬的林业干部

44、队伍;强化基础设施建设，进一步健全林业系统的硬件设施建设，完善各方面的保障措施。 县林业工作计划范文 县林业工作计划范文 (一)总体思路 20xx年，林业工作以党的十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，按照县委实施倍增计划的要求，坚持科学规划、精心设计、认真实施；坚持苦干、实干、巧干；坚持统筹规划、突出重点、注重实效。遵循自然规律，因地制宜，乔、灌合理配置，各种树木混交栽植，艰苦创业、奋勇争先，高质量地完成全年造林绿化任务，实现三年任务一年完成。 (二)任务目标 20xx年建设任务是：完成绿色园区、绿色通道、绿色河道、绿色林网、绿色村庄为重点的造林工程，增加有林地面积10万亩，增加林木

45、616.2万株，森林覆盖率提高4.7个百分点。重点是“两区三路”建设。即：天津子牙循环经济示范区绿化工程建设、天津林海现代循环农业示范区建设以及京沪、津沧、唐津高速公路绿化整改工程建设。天津子牙循环经济示范区隔离带工程不断带、不留死角，天津林海现代循环农业示范区要填满林木，不留空地；三条高速公路绿化整改任务全面完成。 1、造林绿化 (1)绿色园区工程(20xx年已完成部分绿化工程)，植树58202.8亩、349.2万株。主要以子牙园区和林海园区为主。树种以杨树107、108和果树为主。 (2)绿色道路工程，植树19334亩、121.5万株，其中京沪高铁两侧，植树9700亩、53.4万株；县级公路植树6030亩、37.5万株；乡村公路植树3604亩、30.6万株。树种以花灌木、常绿树、亚乔木等观赏树为主。 (3)绿色河道工程，植树4000亩、44万株，主要是二级以下河道，树种以乔木为主。 (4)绿色林网工程，分布于全县18个乡镇，植树12463.2亩、68.5万株，树种以杨树为主。 (5)绿色村庄工程，规划环村林建设141个村，植树6000亩、33万株，树种以风景树为主。 2、育苗 为全县林业的可持续发展，提供优质种苗，20xx年计划完成育苗1000亩。 3、土方工程 项目建设总动土方量117.7万方，包括：挖方80.7万方，运方3