兼职情况调研报告.docx

上传人:叶*** 文档编号:47093702 上传时间:2022-09-29 格式:DOCX 页数:13 大小:26.55KB
返回 下载 相关 举报
兼职情况调研报告.docx_第1页
第1页 / 共13页
兼职情况调研报告.docx_第2页
第2页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《兼职情况调研报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《兼职情况调研报告.docx(13页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、兼职情况调研报告 高校生利用课余时间做兼职,不仅能熬炼自己,还能让自己更好地融入社会。本文将介绍兼职状况调研报告。 兼职状况调研报告(1) 据不完全统计,高校生有75%以上都有过兼职经受,全国百万高校生已经成为一个浩大的劳动力市场,而同时有些不法公司,中介又利用同学社会阅历不足,骗取中介费用。行走在安静高校校内,你肯定能够看到墙壁上、宣扬板上、橱窗内形形色色的广告,是机会还是诱惑?面对急聘、招募、家教信息我们该何去何从?为此本刊联合南农学通社记者团就高校生兼职状况做了一次广泛的问卷与网络调研。 此次调研我们共发放问卷200份,收回有效问卷171份,有效率达85.5%。网络问卷扫瞄量将近1000

2、,在各高校论坛产生了乐观的反响,在此基础上我们做了如下分析,盼望对广阔想做或已经在做兼职的同学有所关心。 男生兼职多半为熬炼自己 此次的问卷调研,在男女、班级上的分布比例,可以说是比较具有代表性的,首先,男女比例分别是52.0%和48.0%;男女生在兼职的主要目的上存在着很有意思的差别:男生冲着钱去做兼职的,占被调研男生总数的43.9%,女生的这一数值是53.9%;男生兼职为熬炼自己的,占被调研男生总数的52.4%,女生的这一数据是41.5%。 男生中为熬炼自己而选择做兼职的占了大半,与此形成鲜亮对比的是,女生兼职为赚钱的占了大半。学工处心理辅导老师表示:可能是男生更有远见,同时他又补充道:或

3、许是由于女生比例比较大,贫困生相对较多造成的。 而在班级的分布上,主要是以大二大三为主体,这基本上是出于对现实状况的考虑:大一新生刚跨进高校校门没多久,有兼职经受的人还不是许多,同时,大四的同学,由于忙着各自前程,并且毕业在即,较难实施调研。 同学的合法权利需要重视 在被调研同学中,在第一次兼职的时间这道题上,165个人填答了,还有6个人没有填答。在有填答的同学中,大一就开头兼职的同学占到了57.0%。第一次找兼职,大部分的同学还是通过同学兼职中介,在调研中,这一比例占到了45.0%,而由同学介绍、自己找、学校勤工助学找到兼职的分别是24.0%,18.1%,9.9%。 比照其中的两个数据,记者

4、发觉里面隐蔽着一个不容忽视的问题:有57%的同学从大一开头兼职,而同时又有45.0%的同学,第一次是通过同学兼职中介找工作的。就以上两个数据看,其实,整个同学兼职中介还是相当有市场的。但中介市场鱼龙混杂,高校生兼职利益如何得到有效的保障,是个大问题。调研显示,有将近百分之五十做过兼职的同学没有受骗,但也有多达百分之四十的同学有过受骗经受。 遇到这个问题的同学,最直接的解决方法是拨打110或315消费者会,一般中介为了长期经营考虑,只要有关部门介入他们都会归还中介费。法律界人士提示同学们,最好与中介签合同,要留意一些细节问题。假如没有任何问题,最好不要轻易交中介费,以防上当。 在兼职次数调研这道

5、题上,只有133个同学填答,33个同学没有填答。从调研结果看,做兼职次数最多的同学多达10次,而平均兼职的次数是2.33,绝大多数同学仅做过一次兼职。 家教和勤工助学最有保障 至于如何协调兼职和学习的关系,被调研同学中,在为做兼职,可曾逃课这道题上,170个人填答了,1个人没有填答。在有填答的同学中,表示翘过课的占了31.2%,可见翘课比例还是相当高的,看来如何协调好兼职与翘课的关系不容忽视。在对上题中所提到的翘课的同学的翘课频率调研中,65个人填答了,有106个人没有填答。从填答的65个人看,大部分人选择了很少,这一数据占到了64.6%,另外表示其翘课频率一般(每周一两次)的占26.2%,表

6、示常常翘课的(每周3次以上)的占9.2%。 大部分学长都忠告方案做兼职的同学,学习才是高校里最重要的事,兼职在学有余力的状况下也值得去做,熬炼为主。长期的兼职,最好是在寒假或暑假时参与。 此外,家教和勤工助学被评比为最稳定的兼职,家教和勤工助学是由家长和学校支付,故可信度较高,不失为兼职的最佳选择。促销成为最有熬炼效果的兼职,众多兼职高手也是从促销练起的,所以假如你兼职的目的主要是为了熬炼自己,那么促销无疑是最佳的选择。 采访中,有兼职高手告知记者,他们大部分胜利的兼职都是自己主动查找的,无论是找兼职,还是做兼职每一个过程我们都应当主动地去跟别人联系,主动做好应当做的事,让老板放心,同事快乐。

7、 兼职人气排行榜 兼职 百分比% 促销 43.3 家教 33.9 本 服务生 26.3 销售 21.1 市场调研员 17.5 校内代理 15.8 导购 9.4 自己经营生意 6.4 文员 4.1 翻译 1.2 导游1.2 礼仪0.6 兼职状况调研报告(2) 调研单位:依据校区距市中心远近进行筛选,确定出中国海洋高校(浮山校区、崂山校区)、青岛高校中心校区、青岛农业高校、青岛科技高校(四方校区、崂山校区)共四高校六校区为调研单位。 调研对象:全部在校高校生,大一、大四同学兼职问题不具调研特征的普遍性,因此此次调研对象以大二、大三的同学为主,辅之部分大一大四同学。 问卷回收状况:共发放650份问卷

8、,收回580份,其中有效问卷502份,有效率86.55%,达到了预期效果,数据经过严格筛选,具有较高精确度。 调研项目:主要包括高校生兼职的现状、高校生对待兼职的态度、与兼职相关个人基本信息等三个部分,第三部分作为分析的变量。 兼职过程中存在的主要问题工作类型技术含量低,与所学专业学问相关性不高,且校外兼职居多图1高校生从事兼职工作的类型图1显示高校生目前从事的兼职类型排在前三位的依次是发放传单、促销、家教;其次还有在校勤工俭学、餐饮服务等,高校生的家教兼职工作并没有排在最靠前。从这些工作的性质、特点来看,一般替代性较强、流淌性快,且多数技术含量不高,除家教、在校勤工俭学与同学的学问结构相关外

9、,其它的均与高校学问结构相背离,尤其对于理工科同学来说这些工作甚至与专业学问完全不相关,即使对于像管理、经济类专业来说像发放传单等工作也不能对同学的实践力量带来实质性的提高,这与高校生从事兼职工作的初衷存在很大的背离,像学问含量相对较高的翻译、导游、调研来说少之又少。应当讲像后三者的工作,依高校生的平均水平来说完全可以胜任。 除在校勤工俭学外,大部分同学从事工作的地点均在校外,这给同学出行平安、时间掌握、成本预算等方面带来极大的障碍,这也是高校生对一些兼职工作有迟疑的一个重要缘由。 高校生兼职途径有限,多数通过校内广告、中介机构获得兼职信息图2 高校生猎取兼职信息的主要途径图2显示除通过同学和

10、老师介绍外,高校生查找兼职的途径最多的是依靠校内广告和中介机构,从社团或学校设立的机构获得兼职的途径较少。通常校内中张贴的聘请广告,也成为同学获得兼职信息的最主要途径。但往往这些信息的真伪以及资料的翔实性需要判定,然而高校生在这方面的判别力量存在着欠缺,极简单掉进用人单位的陷阱。不少隐藏性的广告,常利用同学急于经济独立的弱点,打着高收入的诱惑性旗号,同学一般推断起来有困难,有时上当受骗在所难免。更有甚者,很多中介机构利用中介的名义骗取同学的钱财,即使略微正规的中介机构收取的中介费用也特别高。一些机构办理睬员卡的会员费相对更高些,这些机构在接收会员之初承诺赐予高校期间供应兼职的机会,然而从实际来

11、看,在供应给一至两次机会后便不再供应。 学校在同学兼职方面始终未给与足够的重视,要么设立的类似供应兼职信息的机构并未真正发挥作用,虚职较多;要么指令某个社团承接同学兼职工作,但社团的执行力明显不足,甚至趋于形式。此外校内广告及中介机构的盛行也与学校的管理力度存在着直接关系。校内内发布兼职信息的地点通常不规范,对于任凭张贴广告的行为也未实行有力措施给与禁止。这些方面都造成了同学猎取合适兼职工作的困难,同学的权益得不到有效的维护。 高校生兼职过程中权益得不到有效的维护高校生在兼职过程中首要障碍是担忧受骗,其次是中介机构收费太高。调研发觉,超过两成的同学有过受骗经受。高校生对形形色色的社会现象还缺乏

12、深刻的理解和警觉,因此在兼职过程中缺乏防范意识。同时由于兼职时很少有企业与同学签订较为正式的用工协议,大多只是口头承诺,这种承诺在执行时,有些用人单位会采纳种种借口克扣工资或拖欠工资,同学往往只能吃哑巴亏。再有高校生在权益受害时多数实行的措施是忍气吞声,或者与当事人进行理论。第一种状况往往会连续纵容一些用人单位对同学权益侵害的加剧;在其次种状况下,同学往往由于其弱势地位而难以争取回自身的应得利益,有时反而会加剧形势,导致状况的恶化。再之国家对高校生兼职在法律法规方面还很是不健全,这直接导致一些用人单位钻法律的漏洞,从而在工资酬劳、工作时间、工作强度等方面给与同学不合理的待遇。 图3高校生兼职过

13、程中有过受骗经受的比例图4高校生兼职过程中受骗后实行的措施高校生权益受侵害的缘由是多方面的,对兼职同学的不利影响也是最恶劣的,它可以使一部分同学对兼职产生曲解,从而对兼职工作产生抵触和不满,还可以使同学对社会的熟悉产生不友好的偏差,在踏入社会时对四周的人和事形成不良的防范心理。解决这类问题需要学校、社会、用人单位的共同努力。 高校生兼职动身点与兼职后收获的冲突通过调研发觉,高校生尤其是家境困难的高校生,有很大一部分在兼职之初一般都将赚取收入、减轻家庭负担作为首要目标,而在兼职后的收获感觉往往不是收入水平的提高,而多是获得了工作阅历、丰富了人生阅历、高了个人实践力量。这说明高校生兼职的期望与现实

14、存在较大出入,这种出入是客观条件所造成的。一般来说兼职所从事的工作拿高薪的很少,再加上高校生仍是以学习为主,因而对兼职工作投入的时间与精力有限,也可导致社会不行能供应给兼职同学较抱负的酬劳。兼职收入可略微减轻家庭负担,但不足以完全转变其生活现状,甚至对一部分同学来说兼职收入与在学校期间获得的奖学金相比也是甚少,这些往往是在兼职之后才意识到这一点。所以从心理上来讲,他们会偏向于认为兼职是熟悉社会、提高实践力量的途径。 高校生学习时间与兼职的冲突图5高校生对兼职是否影响学业的态度学习仍旧是高校生的主要事情,而兼职工作往往特别敏捷,当上课时间与兼职产生冲突时,多数同学会放弃兼职。但有时由于一些兼职机

15、会非常具有诱惑力,一部分同学就会逃课。其实,工作的机会许多,而在课堂上学习的机会却越来越少,因此高校生兼职的首要前提是不影响学习。 学校管理职能在校内兼职市场的缺失图6同学认为学校最应为兼职供应的便利条件兼职现象在校内中非常普遍,这种现象还会进一步地连续。但伴随于此的学校监管工作却比较滞后,多数高校对高校生的兼职工作未给与充分重视,往往是就业工作做得比较足,而对有利于促进同学就业的兼职工作有所欠缺,突出表现在没有适合的机构设置、校内兼职市场混乱、未出台爱护高校生权益的学校规章等。而权益得不到有效爱护、兼职与学业冲突难平衡等问题的消失,与学校的监管、引导不足恰是分不开的。在调研时可以发觉,高校生

16、更盼望学校在规范兼职市场、供应更多信息、供应更多校内岗位方面做些工作。 高校生兼职状况问题的产生缘由是多方面的,问题的解决需要各方共同的努力才能优化校内兼职市场,达到高校生兼职的预期目标,从而实现各方共赢。 解决途径从学校角度动身 1、设立特地的机构规范校内兼职市场学校不乏就业指导中心等机构,但设立特地的兼职管理机构非常有必要。一方面可以从规范校内兼职市场着手,严格一些校内兼职信息的发放渠道,对所公开发布的聘请信息进行备案,设立特地发布校内兼职、聘请信息的布告栏,对不合理或随便贴放广告的行为给与监督和查处;设立举报电话,随时接受对校内兼职市场的举报与建议。另一方面满意同学查找兼职的诉求,设立机

17、构特地负责收集兼职信息,同时将这些信息传送给同学,渠道既可以是特地的布告栏,也可以是学校设立的特地网站发布信息平台。 在校内机构人力不足的状况下,可以适当借助同学社团的力气来分担一部分职能,但这种分支必需建立在同学工作处或团委等机构的直接领导下。 2、加强与优秀用人单位的合作,建立高校生实践基地当前高校生整体兼职愿望剧烈,但在查找兼职时不行避开面临这样或那样的障碍,使得同学兼职工作与从事兼职的动机相背离。调研发觉高校生对优秀用人单位的渴望度特别高,即使低酬劳,也情愿选择好的单位以得到实践的机会。各高校一般都有自己的实践基地,但这种实践基地绝大多数带有毕业实习的性质,且只针对部分专业,假如学校能

18、与优秀的用人单位签订肯定合作协议,给同学肯定非核心业务的动手操作机会,并获得适当酬劳,既可以提高实践力量,也可给用人单位节约肯定人力成本。 在用人单位选择方面应兼顾同学当前自身实践力量,同时用人单位必需应当具有肯定知名度、信誉度和自身影响力,比如在所在城市举办一系列重大活动时,高校可以承接一部分用人单位的业务,再比如一些知名企常常性需要一些流淌促销人员时,也可以适当与其合作。 3、增加校内兼职岗位当前高校生所从事的兼职岗位基本上都集中于校外,而通常同学权益受到损害也发生在校外,校外兼职对同学来说布满着更多权益的不确定性。多数高校在校内都有肯定的实践岗位留给同学,但这些岗位多以四助形式供应,针对

19、贫困家庭的同学居多,主要分布在学校行政性办公室、图书馆、后勤办公室、教室管理部门、网络运行部、助教等岗位,与专业相关度不高,但对提高基本同学沟通力量、解决问题的力量极有关心。建议适当扩大这些岗位或者增加一些校办企业的岗位。一些事务性常规工作对于绝大多数高校生来说是完全可以胜任的,比如图书馆一些日常工作。 4、加强对高校生兼职就业方面的指导高校生在入校之初找兼职时常带有肯定的盲目性。比如一些家庭困难的同学,就较多地留意到获得收入的简单性,只求尽量减轻家庭的负担,而忽视了学业,等到醒悟时学业已落下不少,悔之晚矣。因此学校应在同学入学之初做好对兼职的引导教育,以报告或其它形式进行讲解,阐述兼职的利弊

20、,告诫平衡好兼职与学业关系,引导提高甄别兼职信息真伪的力量,在自身合法权益受到侵害时如何维护等。在引导方面要将任务详细化,真正贯彻到每个院系,以使高校生对兼职工作有一个清楚的推断和理解。 从社会角度动身 1、用人单位应增加自律性、完善用人的规范化管理高校生在兼职过程中合法权益受到侵害的现象时有发生,这显示了高校生兼职群体在社会中的弱势性。除一些以骗取钱财为目的的中介机构外,有些单位往往在工资待遇、工作时间等方面打擦边球,这样的后果只能会增加高校生对兼职工作的不信任,长此以往,企业也不行能很好地实现其用人的目的。高校生在兼职中更盼望双方有明确的责任与义务的界定,因此用人单位在聘请时,应签订必要的

21、用人合同。 2、完善相关法律法规目前,没有特地的法律法规来保障高校生兼职群体的利益,国家及地方立法机构应依据当前高校生兼职的实际以及各地高校的详细状况出台一些规范性的政策条文,以对不合理的用工行为赐予制约和规范,使高校生兼职的合法权益做到有法可依。法律条规的制定还应充分照看到用人单位、高校生及学校间利益的平衡与协调。 3、政府相关部门应加强对中介机构的监管有关部门应对中介机构的准入条件进行严格审核,对不符合条件的中介机构不准开展相关业务。各级工商等行政部门要加大对违规中介机构的查处力度,一经查出即予以严厉处理,并将其信息反馈到校内中。同时要充分发挥媒体的作用,对一些哄骗高校生的行为进行曝光,从

22、而对同学产生肯定的警示作用,也对不法机构产生肯定的威慑作用。 从同学角度动身 1、对兼职工作有一个糊涂熟悉兼职工作不同于全职工作,高校生首先应做好职业规划,是毕业后直接就业还是创业、考公务员等。兼职对规划所带来的详细影响是不同的,要明确自己是否对兼职有着理性的渴望,这种渴望不应是单纯建立在对兼职收入追求基础之上的;其次要推断出所从事的兼职能否对学业产生不利的影响;第三要对所从事兼职的类型有一个推断,不同的兼职类型所需要的技术含量以及产生的收获是不同的,找兼职时应针对个人将来所从事的工作有一个理性的筛选。 2、妥当处理好学习与兼职的关系高校期间的主要任务仍是学习,扎实把握各项专业的理论学问和技能

23、,提高个人综合素养仍是最主要的,兼职工作只不过是一种社会实践,只能作为对理论学习的一种补充和完善,所以高校生在做兼职的时候要调整好学习与兼职的冲突。由于在校学习的机会只有短短四年,而工作可能要持续几十年。 3、兼职过程中要学会维护自身的合法权益高校生在兼职过程中应首先要有防范意识,不轻信夸大的信息宣扬,而应认真甄别;在获得兼职岗位后应尽可能与用人单位签订用工协议;通过中介机构找兼职工作的同学,肯定要留意中介公司合法性相关证件例如营业许可证、执照税务登记证、职业介绍许可证等,以避开上当受骗。此外还要增加法律意识,遇到权益受侵害时要准时向有关部门反映,必要时诉诸法律,还可以通过媒体寻求自我爱护,权益受到损害时不能一味忍气吞声。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作总结

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com