办公室工作规则.docx

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1、办公室工作规则 工作规章 办公室工作要在区政府主要领导和办公室主任领导下，围绕“小分工、大合作”原则开展工作，树立办公室工作无小事的意识，同志之间相互关怀、相互关心、共同进步，确保办公室各项工作有效运转。 1、办公室主任在区长领导下，负责处理区政府的日常工作。区长通过办公室主任向办公室支配工作，一般状况下，办公室工作人员不直接向区长汇报工作，由办公室主任向区长汇报工作，以保证区长有足够时间和精力处理全局性问题和工作。 2、无论何种缘由，办公室全部人员因公外出或有事请假一天者，由主任批准，连续在一天以上者，由区长批准。 3、坚持领导带班，办公室人员24小时值班。上班时间，大办公室工作人员肯定不能

2、脱岗，若有事外出要搞好协调，确保有人在岗。 4、凡是各部门以区政府或区政府办名义下发文件，首先经分管领导审核并签注明确看法后，由办公室各联系人审核按区政府工作规章规定程序办理。各牵头单位按规范格式自行印制。凡是以区政府及区政府办公室名义对外的行文，要将文件审核签发卡片、文件底稿及正式文件一式15份交区政府办公室内务股，其中，7份分发区政府领导，3份存档，3份分发办公室主任、副主任，2份报送市政府办公厅秘书五科。 5、实行上班签到制度。上午8:00以前，下午2:30以前签到，每月汇总一次，并公布出勤状况。 6、实行工作日志制度。将当天自己的工作、学习等状况记录下来，便于总结阅历，查找差距。 7、

3、实行周一下午例会学习制度：每周一下午总结、支配工作，提出问题并按方案进行学习。 8、实行会议审批制度。召开会议报办公室主任支配，凡需政府组成部门主要负责人（含街道主任）参与的会议未经区长批准不予支配，凡以部门召开的会议或政府组成部门副职参与的会议，未经分管副区长同意不予支配。 9、实行督办制度。凡是领导责成办公室人员落实的事情，接受任务的当事人，要准时填写领导批办文件（材料）办理状况登记表，全程督办相关责任单位高质量完成，并准时向交办任务的领导反馈工作进展状况。 10、实行自我规范制度。凡是各项工作的牵头负责人，都要组织相关人员制定出自己分工负责工作的标准和要求，并不断完善，不断提高工作标准。 1 1、实行廉洁自律制度。办公室人员必需洁身自好，不准借在领导身边工作之便给基层和群众添麻烦，不准“吃、拿、卡、要”.要热忱服务基层、服务群众，树立人民满足公务员良好形象。 1 2、实行电报处理制度。收到各级明传电报后，接报人首先要填写明传电报登记簿，并准时呈送办公室主任或区长，待区长或办公室主任签注处理看法后，业务工作主要联系人或接收工作人员要全面了解电报内容，将领导签注的处理看法简要填写在明传电报登记簿上，依据领导签注的处理看法督促落实，并向领导反馈落实状况。