2016辅导员下半年工作计划范文.docx

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1、2016辅导员下半年工作计划范文 有了工作方案，我们不需要再等主管或领导的叮嘱，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹支配，个人的工作效率自然也就提高了。下面是由推举的2022辅导员下半年工作方案范文，欢迎大家阅读。 2022辅导员下半年工作方案范文一 (一)加强毕业生就业指导，关心同学明确职业生涯进展规划 首先，做好毕业生进展方向指导工作，了解同学考研人数和状态以及盼望就业人数和期望。针对考研的同学进行鼓舞，督促其学习状态，并随时沟通，了解同学复习状况以及自身状态。另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校在内的讨论生方案方案招生专业和人数，并向大家准时发

2、布信息，以便考研的同学有自己明确的方向。 其次，对于准备就业的同学，首先要督促英语过关和课程补考，保证尽可能多的人能够在第八学期顺当拿到两证。从十月份开头，高校的就业工作全面绽开，各大企业间续到校内内举办聘请会，这将是我们毕业生辅导员接下来开展的工作重点。我们在加大力度搜集各种就业信息的同时，肯定要做好同学的就业指导工作，针对同学的想法、自身特点以及其所困惑的问题进行分析和解答。在宣扬好本学校的聘请会的同时，鼓舞同学走出去，引导同学去任何可以供应就业机会的聘请会、展览会、实习机会等等。我们也应乐观联系用人单位，与各用人单位建立起良好的合作关系，向用人单位推举我们的同学。总之应想尽方法关心同学就

3、业，争取我院同学的就业率达到甚至超过我校平均93%的就业率。 (二)加强日常管理工作，督促同学搞好寝室文明建设 连续加强寝室文化建设，督促同学搞好寝室卫生以及寝室文明。总价前几年寝室文明建设的工作阅历，对于毕业生寝室文化建设不但不应当放松，反而应更加严格要求，究其缘由，一是在学校养成的良好卫生和文明习惯同学会将其带入到工作岗位上去， 这对于同学的职业进展特别有利;二是毕业生随着毕业日期接近，日常生活用品由于年月积攒杂物较多，假如不整理洁净干净则会存在较大的平安隐患。基于以上两点缘由，对于大四的宿舍文明建设我们应当加大力度， 每周三定期巡查，平常不定期抽查，督促同学能够在最终一年里保持住或者连续

4、养成良好的生活习惯。 (三)加强同学思想政治，保持同学思想稳定 坚持做好所带班级广阔团员和党员以及入党乐观分子的教育工作，使同学们始终在思想上保持乐观向上，在生活中要求进步，充分发挥党员和班干部的先锋模范作用，为我院开展同学工作奠定良好的群众基础。 不断加强同学的平安教育。始终坚持以人为本、平安第一的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身平安放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我爱护意识。连续加强学院同学信息员队伍建设，建立严格的平安工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类平安事故的发生。针对毕业生杜绝其在宿舍饮酒以及打架斗殴现象发生，亲密关注毕业生动态，以避开发生不必

5、要的影响其顺当毕业的恶性大事发生。高校辅导员工作方案(四)狠抓同学管理，形成良好的院风和学风 一方面，辅导员抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动同学学习乐观性;进一步规范同学的日常管理，重视同学的日常纪律，对违纪同学的处理，准时、公正、公正。同时，结合和谐校内的建设，进一步规范同学的行为，促进了院风建设。另一方面，进一步完善制度，加强对学风建设的宣扬教育，严格管理，抓好落实，抓考风，促学风，把学风建设推动到一个新的水平。另外，还大力抓典型，通过榜样的力气带动大批同学，促进了良好的系风、学风的形成。争取在第七学期向学校推送至少一个优良学风班，在为毕业班同学就业把好关的同时督促其坚持住第七学期

6、的学习和考试任务，督促同学不要忽视最终一学年学习成 绩，且为明年的毕业设计做好预备。针对在校外实习或工作的同学应做好记录，随时沟通，了解同学动态，提示此类同学考试时间，督促其工作的同时依旧要仔细对待课业。 在过去的两年时间里，有些工作已经初见成效，但是面对不断变化的现实环境，随时发生的突发状况，只有不断的学习、不断的创新才能够做好。在接下来的日子里，我们将不断提高自身素养，坚持与时具进，不断调整工作思路，准时解决突发问题，与同学多沟通，了解他们的想法，才能在实质上加强同学的思想教育工作、日常管理工作和同学素养教育工作，使同学工作真正落到实处! 2022辅导员下半年工作方案范文二 一、 指导思想

7、 以学院2022年工作方案为指导方向，以同学工作处2022年工作方案为指南，紧紧围绕学院迎评创优这一中心，仔细贯彻科学进展观的思想，坚持服务同学，培育人才的同学工作理念，全系上下一心，进一步做好我系同学管理工作。 二、 工作目标 切实贯彻学院抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓平安稳定的工作思路，创新管理体制，优化运行机制，全方位的提高我系同学工作水平，为学院迎评创优做出应有的贡献。 三、 任务措施 (一) 进一步加强同学工作的日常管理 1、严格根据同学手册上的有关条列，进一步细化同学工作的日常管理，使同学工作的日常管理更加系统化、规范化、科学化。 2、做好各项日常管理工作资料的整理工作

8、，定时存档，争取做到资料完备，查询便利。 3、加强与各处室，尤其是同学处的联系和沟通，准时反映本系同学工作中存在的困难和问题，并尽量准时快速的找到解决问题的方法。 4、每月定期召开全系班主任工作会议，听取班主任的看法和建议，与班主任打好协作，更好的做好同学工作的日常管理。高校辅导员工作方案5、做好本系班主任的考核评优工作，做到公正公正，调动他们的工作乐观性。 6、建立健全通报机制，利用好公布栏，每周准时通报本系同学到课、就寝、卫生等状况。 7、加强我系同学干部队伍建设，每月定期召开例会，充分调动同学干部的工作积性和主动性，熬炼同学的自我管理力量，为我系同学的日常管理工作分忧。 8、 做好各项考

9、试的考风，考纪的教育工作，抓考风促学风。 9、 做好本系同学评优评先工作，准时表彰和嘉奖优秀同学。 10、 加强平安教育工作。 (二) 加强对同学的思想和心理健康教育工作 1、仔细落实教育部和学院有关加强高校生的思想和心理健康教育工作的文件精神，努力做好我系同学的思想和心理健康教育工作。 4、在系部切实抓好建军八十周年、抗日战斗爆发七十周年、香港回归十周年、召开党的十七大等重大时间和敏感时期的教育、疏导工作，既爱护好同学的爱国热忱又维护好校内的平安稳定。 5、坚持以*理论和三个代表重要思想为指导，协作学院以及在系部有针对性的开展各项活动，关心同学树立正确的、人生观、价值观，连续充实、丰富社会主

10、义荣辱观教育、抱负信念和诚信教育。 6、加强法制教育，增加同学的法纪意识和规范意识。 7、抓好我系毕业生文明离校和离校前的平安教育。 8、加强我系心理健康教育，定期组织各班心理委员开会，准时了解同学心理健康状况，预防心理疾病。 (三) 量化系部管理工作促进系部学风建设 1、依据学院2022年上半年将要出台的有关同学工作的考核指标和方法，建立我系同学量化考核方案。通过评比，奖罚制度来促进系部学风建设。 以日常管理为主要指标，并纳入各种职业技能等级考试通过率等其他指标，量化评分，并在每周一公布上周的评比结果。评分结果还与班主任津贴的发放挂钩，实行相应的奖惩。 建立流淌红旗制，进一步优化学风建设。 紧密协作学院各项学风建设活动，开展一系列先进班级或个人的学习沟通活动。 利用留级制度引导同学养成良好的学习习惯。 建好我系贫困生档案，乐观为我系同学争取国家贫困生助学贷款和勤工俭学岗位