2022年实用方案策划模板图片 简单实用项目策划书模板.docx

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1、2022年实用方案策划模板图片 简单实用项目策划书模板2022年实用方案策划模板图片一 为进一步弘扬中华文化、建设中华民族共有的精神家园，使中秋节成为展示和传播优秀民族文化的重要阵地，成为培育和弘扬伟大民族精神的重要载体。经社区研究决定，在中秋节期间组织开展我们的节日中秋节主题活动。现制定开展我们的节日中秋节主题活动方案如下： 同创礼貌，共度中秋。 弘扬传统文化，构建和谐社会。 x月x日。 (一)以关爱空巢老人为主题，用心开展慰问活动 在居家养老服务站为他们送去节日的祝福和一桌丰盛的团圆饭，与他们共度中秋，在倡导互助、和谐中感受社会主义大家庭的温暖。 (二)中秋经典诵读活动 邀请20多位中小学

2、生，开展中华经典诵读活动。开展中秋诗文朗诵会等活动，组织青少年诵读、吟诵中华经典，承文化传统、颂和谐中华，充分展示中华民族四海同源、振兴中华的精神风貌。 (三)组织中秋文艺活动 社区利用老年活动中心举办中秋节戏曲汇演活动，让人们亲身体验中秋文化的独特魅力。 (一)提高认识，精心组织 把开展我们的节日中秋主题活动作为传播礼貌的平台、推进工作的抓手、凝聚力量的载体，周密制定工作方案，精心组织活动开展，确保活动既构成声势又富有成效。 (二)加大宣传，营造氛围 社区充分发挥宣传栏、社区网站及道德讲堂等各类宣传阵地的作用，宣传中秋节日文化。 (三)及时总结，加强反馈 社区要对我们的节日中秋活动状况上报活

3、动方案、图片等资料。 2022年实用方案策划模板图片二 2月6日-15日 情人节促销 满就送，购物满不同的金额送不同等次的礼品。 元你爱我 享有初恋滋味冰淇淋+中国结手机挂坠； 元天天爱你 享有冰淇淋船一份+索芙特水白晶一盒+情侣来电闪一对 元我爱你 享有雪里相思冰淇淋一份情侣来电闪一对池之王葡萄酒一瓶索芙特水白晶一盒 元亲爱的 享有伊甸园冰咖啡一份情侣纯银对戒指一对 元长长久久 享有出水芙蓉冰淇淋一份池之王精品干红、干白各一瓶名牌皮带一条 元一生一世 享有郑明明三件套一套情侣来电闪一对+登喜路钱夹一个 1、最佳情侣装秀评选 2月1日-7日最先报名的10对情侣可参加比赛，要求必须为情侣装搭配。

4、 2、情人节免费礼品包装处 、玫瑰情缘！ 台词：暗香浮动，花香隽永，阳光下，一场美丽的玫瑰雨，飘飘洒洒不停，在这一个叫爱情的日子里，携手你的玫瑰情缘，来一趟，早春浪漫的阳光之旅 导演：xx百货人物：爱之侣 节目：活动期间，当日购物满299元，就可获取玫瑰卡一张，有机会获得价值1600元的幸运奖或100元的纪念奖。同时获赠情人节礼品一份（玫瑰花一束或巧克力一盒） 背景音乐：珠宝、化妆品、饰品、服饰等品牌买赠活动： *施华洛世奇、谢瑞麟、周大福、金至尊、安娜苏、欧珀莱、安莉芳等品牌同贺情人节，推系列买赠促销活动！ 2022年实用方案策划模板图片三 归心 游戏不限人数，可以分为简单版和强化版两种。

5、参与者闭上一只眼睛站在指定的一个小圆圈内，然后，向前走三步，再向左走三步，再向后走三步，再向右走三步，最终他应该回到刚才的圆圈中，因为闭上眼睛后会有视觉差，所以只有静下心神的人才能最终回到圆圈内，脚必须完全的踩在圆圈以内，不能踩线。 参与者需要闭上双眼站在指定的圆圈内，向前走五步，再向左走五步，再向后走五步，再向右走五步，最终再回到圆圈内。 每个人可以挑战3次，然后大家进行游戏讨论 1、你是否完成了这个游戏？ 2、你觉得自己成功或失败的原因是什么？ 3、还有什么办法可以使人静心？ 2022年实用方案策划模板图片四 给力xxxx世家年度总结会 20xx年1月25日下午15：00至22：00 会议

6、时间：15：0017：00 晚宴时间：17：3022：00 xx酒店二楼多功能宴会厅 （晚会目的及意义） 1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工在共同的平台下交流、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵，促进

7、其外部形象和内部文化的统一合成。 公司全体员工+邀请嘉宾 本次年会的流程与安排包括以下两部分： （一）年终大会议程安排 14：50全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始； 15：0015：30大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告。（每人5分钟左右） 15：3016：00大会进行第二项，郝总上台发布xx战略。 16：0016：15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。 16：1516：40大会进行第四项，主持人宣读xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。