2022廉政风险防控管理工作第四阶段工作总结 (2).doc

《2022廉政风险防控管理工作第四阶段工作总结 (2).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022廉政风险防控管理工作第四阶段工作总结 (2).doc（3页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、廉政风险防控管理工作第四阶段工作总结 廉政风险防控机制建设第四阶段工作总结 房地产管理局根据林业局党委的统一安排部署，按照我科制定的廉政风险防控机制建设落实提高实施方案的安排，结合实际，扎实开展廉政风险防控机制建设第四阶段巩固提高工作，取得了明显成效，现将开展情况总结如下： 一、再教育。再一次组织全科党员干部职工深入学习林业局廉政风险防控机制建设文件资料，再一次明确指导思想、目标要求、基本内容和方法步骤，进一步统一思想认识。利用职工、党员学习日，扎实开展正反典型教育，做到警钟常敲、招呼常打，筑牢思想防线，增强自防能力，严格执行房产过户费用收缴政策，不碰“高压线”，严格规范党员干部行为，坚决遵守

2、单位制定的十不准，不越“警戒线”，不进“地雷区”。 二、再落实。按照我科制定的廉政风险防控机制建设实施方案的要求，结合我科实际，认真开展回头看，再一次细化工作措施，使“四个阶段”环环紧扣，深入扎实地开展我科廉政风险防控机制建设第四阶段巩固、提高、总结阶段工作。 三、再建设。按照廉政风险防控机制建设的新要求，对单位决策程序、管理制度、等情况再进行盘点，反复查找过去制度管理存在的漏洞，勇于创新思路，及时修订完善，健全管理机制，形成有效防控 廉政风险的“制度链条”。 四、再监督。层层签订廉政风险防控机制建设责任书，对制度不落实、防控措施不到位的责成整改，保证廉政风险防控机制的有效运行；对不积极防控廉

3、政风险，及时规劝和教育，保证我科党员干部零违纪、零违法。 五、再规范。根据前三阶段开展的工作，收集整理资料，建立党员干部廉政个人档案和全科开展廉政风险防控机制建设工作档案，坚持长远目标与阶段性目标相结合，进一步完善各项制度，努力把廉政风险防控机制建设融入到全科的业务流程中以点带面，切实把房产局的防腐工作推向纵深发展。 房地产管理局党支部二0一一年十一月二十一日 内容总结（1）廉政风险防控管理工作第四阶段工作总结 廉政风险防控机制建设第四阶段工作总结 房地产管理局根据林业局党委的统一安排部署，按照我科制定的廉政风险防控机制建设落实提高实施方案的安排，结合实际，扎实开展廉政风险防控机制建设第四阶段巩固提高工作，取得了明显成效，现将开展情况总结如下： 一、再教育（2）对不积极防控廉政风险，及时规劝和教育，保证我科党员干部零违纪、零违法