教育局2021上半年总结及下半年工作安排.doc

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1、教育局2021上半年总结及下半年工作安排教育局上半年总结及下半年工作安排 在市委、市政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，通过全体教职工共同努力，半年来，全市教育教学工作取得了可喜的成绩，现将2021年上半年主要工作完成情况及下半年重点工作安排总结汇报如下： 一、上半年主要工作完成情况 （一）理清思路，统筹安排，周密部署全年工作。2月16日，召开全市中小学教育教学工作会议。总结了2021年工作，布署了2021年工作。会上对2021年度教育教学工作先进单位和个人进行了表彰。局长*与校长代表签订了学校安全工作目标管理责任书和教育系统消防工作责任书；教育局副局长*对全年教育教学工作进行了详细的安

2、排和部署。随会下发了市2021年教育教学活动方案、关于做好2021年度全市中小学校和幼儿园安全工作的通知等指导性文件。 （二）强化监督，积极运作，项目建设工作稳步推进。基础设施建设方面，正在建设中的项目：*镇中学新建2400平方米教学楼，总投资510万元，工程在建，预计10月末完工；二是*一小新建600平方米幼儿园教学楼，总投资120万元，工程在建，预计8月末完工；三是一中运动场，总投资683万元，工程在建，预计10月末完工；四是三中新建2021平方米教学楼，总投资400万元，工程正在办理建设手续，预计10月末完工；五是*幼儿园新建4000平方米教学楼，总投资800万元，工程正在办理建设手续，

3、预计11月10日完工。技术装备方面。完成特殊教育学校教学与康复训练仪器设备配备工作招标工作，投资75万元；完成学前教学仪器配备工作招标工作，投资76万；完成中小学音乐教室设备配备招标工作，投资199万元。中小学课桌椅配备招标工作，投资34万元。以上项目预计在7月末均能完成装备并投入使用。校园美化绿化方面。经教育局协调，将从林业部门协调到的700棵云杉、4200棵柳树、6380棵丁香、2960棵杨树、5340棵金叶榆球、110棵榆叶梅、320棵樱桃、490棵月季，总价值30余万元的树苗分发给全市各中小学。目前，所有树苗均已栽植完毕，成活状态良好。 （三）加强管理，提升素质，进一步加强教师队伍建设

4、。 根据人社局的安排，上半年，完成了全市中小学人事人才数据统计工作；完成了2021年初级职称、事业单位法人年检、年度的考核、第十三月奖励工资审批工作；为2021年转正的特岗教师办理正式落编手续，向组织部移交2021年特岗教师档案；办理了2021年工资正常晋升、增加地方补贴和艰苦津贴，事业单位聘用合同签订、岗位工资核定审批、离休教师增加生活补贴及护理费工作；充分利用国家特岗计划，积极协调争取，2021年又申请特岗指标30个；开展各级培训工作。制定了市中小学教师全员培训实施方案（20212021），方案要求中小学教师五年完成不少于360学时，每年完成不少于72学时培训任务。完成2021年中小学教师

5、全员培训考试验收。6月14日组织中小学教师、领导干部参加市统一组织的2021年中小学教师全员培训考试，共计有3400名中小学教师、领导参加考试。完成第二期市级骨干教师重新考核认定的资格审核工作。共计有276人通过资格审核。完成吉林省级骨干教师、市级骨干教师重新考核认定的申报工作。组织完成“市中小学教师教育技术应用能力竞赛”活动的的报名工作；加强教师职业道德建设。坚持正面教育，典型引导，在广大教师中营造崇尚先进、学习先进的良好氛围。4月30日，组织召开市规范办学行为治理教育乱收费等问题专项会议。在今年期初专项检查中，未发现有乱定教辅资料现象。为掌握目前教师师德师风方面存在的问题，探寻师德师风建设

6、工作最佳方法，4月28日下午，教育局组织召开了教育系统师德师风评议活动动员部署会。4月29日，共抽调相关人员55人，组成11个评议活动小组，同时在城区12所学校开展师德师风评议活动。4月30日，农村各中小学校也同时开展了此项活动。（四）精细管理，活动有序，教育教学工作稳步开展。 加强常规管理，提高教育教学质量。2021年，全市教育教学工作主要围绕以下几项活动开展，活动内容概括起来就是“五个评比”、“五个竞赛”、“五项活动”。“五个评比”是市中小学、幼儿园第三届名师、学科带头人评比；市教育教学管理优秀学校、优秀幼儿园评比；市中小学第五届“书香杯”读书活动评比；市中小学优秀班主任评比；市中小学60

7、0名优秀学生评比。“五个竞赛”是市中小学教导主任（含副主任）基本功竞赛；市学前教育业务领导基本功竞赛；市中小学生篮、排球赛；市职业教育教学技能竞赛；市特殊教育教育教学竞赛。“五个活动”为市中小学听、评课活动；市中小学送课到校活动；市中小学主题教研活动；市中小学文化知识抽测活动；市中学教学信息交流活动。 3月上旬，组织相关人员对全市中小学的学校管理、常规管理等方面进行了学期初工作的检查指导。4月至5月中旬，开展市中小学、幼儿园第三届名师、学科带头人评比活动。现理论考核工作已经结束，课堂教学环节也进行一半有余。联片主题教研活动开展有声有色，到目前为止，各教研片的上半年联片主题教研活动已经全部完成。

8、今年的联片主题教研活动，取得了可喜的成效，解决了各校在教学过程中遇到的具体问题。为及时把握基层单位的教育教学工作开展情况，5月13日16日，教育局组成4个检查组，对全市中小学进行了全面细致的检查，通报了取得的成绩和存在的问题，并提出下一步工作的建议。按照市教育局的统一要求，4月14日，下发阳光分班实施方案，4月15日，下发关于进一步做好小学升入初中免试入学工作的通知，为做好阳光分班工作，责成中教科派专人到学习阳光分班电脑操作软件，同时积极做好学区划片的前期准备工作，向社会做积极宣传，确保阳光运作，均衡分班。（五）严密排查，消除隐患，教育环境平安和谐。一是认真开展安全隐患排查工作。按照教育局的要

9、求，各学校在开学初都进行了一次安全大排查。重点是教室、食堂等人员密集场所和接送学生的车辆等，所有排查都要求做到有组织、有记录。3月中旬，责成校园安全管理办公室对各校安全工作目标管理责任制落实情况进行检查。通过现场检查指导、下发整改通知书等措施，及时消除了安全隐患；二是广泛开展安全教育。3月31日，组织全市各中小学开展了第19个中小学生校园安全日教育活动，5月10日16日组织开展了 “防震减灾宣传周”活动。通过活动的开展，增强了师生的安全防范意识和自救逃生本领；三是实时开展常规检查和抽查。4月17日，配合市安监局开展2021“春季行动”验收检查工作。5月19日27日，会同交管、运管部门开展全市接

10、送幼儿上下学车辆专项整治行动。6月1日30日，开展市教育系统2021年“安全生产月”和“安全行”活动。截至目前，迎接省、市检查5次，本市安全大检查3次，下发隐患整改通知书38份，消除安全隐患100余个。（六）加强培训，严肃纪律，认真组织好各级各类考试。 为了科学、及时、准确地把握2021年中高考工作，我局于4月9日11日，召开了市初中教学信息交流活动；4月13日，在一中召开了高三复习研讨会。4月10日，又下发“关于做好初三复习工作的通知”，通过交流活动和有效地指导性文件，使毕业班工作有的放矢，有章可循。认真做好2021年高考工作。今年普通高校招生工作紧紧围绕“平安高考”的基本任务，严格执行招生

11、考试工作的一系列规定及政策，强化考试管理、完善工作程序、严肃考风考纪，加强安全保密措施。我局多次召开调度会，对2021年高考工作进行详细的安排和部署。为使考前各项工作高效有序进行，我局制定并出台了市2021年普通高考工作实施方案，方案对今年高考工作的科学运行流程做出了明确安排，现各项工作正按方案稳步实施。制定了市2021年普通高考重大突发事件应急处置预案和市雷雨天气“无声入场”应急预案，对可能出现突发事件和各种恶劣天气应急处理办法做了详细说明，确保一旦出现问题能够反应迅速、快速协调、综合处置、妥善解决。6月5日，在一中会议室召开了监考考务培训会，教育系统所有监考及涉考人员共计200余人参加了会

12、议，接受了培训。我市2021年高考工作未出现重全事故，基本实现了平安高考的目标。另外，5月21日5月23日，组织初中九年级毕业考试，目前我市共有2021名考生中考报名，将于6月2729日参加全市统一中考，目前正在筹备考务工作；5月27日29日，组织高中理化生实验操作以及计算机考试。 （七）加强教育督导力度，完善督导评估体系 按照吉林省中小学校责任督学挂牌督导实施细则的工作要求，在2021年3月开展了市督学责任区挂牌督导工作。将全市60所学校划分11个责任区，重点围绕“2021年国家对我市义务教育基本均衡发展督导评估”工作中存在的改善办学条件等10个问题，开展了第一轮责任区督导工作，督导结果由督

13、导室向教育局作了详细的工作汇报。5月30日教育督导室组织召开全市教育助理培训会。6月5日督导室组织召开了发改、财政、人社、编办、公安、地税、农业等涉教部门培训会。 （八）切实开展第二批群众路线教育实践活动。 按照市委的统一部署，教育局党委高度重视群众路线教育实践活动，认真研究部署，周密组织实施，有效落实“学习教育、听取意见”环节的各项工作任务。对于学习教育工作，我们采用了灵活多样的形式开展了扎实有效的学习。对听取意见工作，我们坚持“早行动、争主动”的原则，紧密结合教育系统的实际，采取多种方式向基层单位、老教师老党员、师生员工代表、学生家长和社会各界广泛征求意见和建议。截至目前，机关单位层面的6

14、个问题（宗旨意识不强，工作对上负责多，为基层单位考虑少问题；深入基层少问题；工作落实不到位问题；大局意识淡薄问题；艰苦奋斗意识不强问题；加重基层负担问题）都进行了整改，销号4个，效果明显。其中“工作落实不到位问题”整改措施中“阳光分班”的效果在秋季开学（8月末）才能体现，“加重基层负担问题”整改效果在本学期末（7月下旬）才能体现。班子层面的6个问题已整改销号5个（门难进、脸难看、事难办问题；责任意识不强，检查工作凭交情、看友情问题；办事不公开不公平问题；自律意识不严问题；对工作互相推脱的问题），其中，“部分制度不合理，霸王条款多，基层执行困难问题”，正在整改落实，6月末整改销号。 二、下半年主

15、要工作打算 （一）加强项目建设，努力改善办学条件。1、加强基础设施建设。认真实施好建设项目：一是为11所农村小学建教室总计87间。总投资389万元；二是新建农村学校厕所8个，投资32万元；三是其他维修项目（围墙、地面、厢房、吊棚、食堂）共投资64万元。 2、加快教育现代化建设步伐。按省教育厅、省发改委、省财政厅，关于制定全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件实施方案的通知要求，制定我市实施方案，准确无误填报数据。做好教育公共信息平台培训工作。教育信息平台现已基本安装完毕，为了使相关部门熟练使用所需模块，于6月18日至20日进行培训。（二）继续深化课堂教学改革，全面推进素质教育。6月末，进

16、行全市统一中考；7月初，进行全市六年毕业生统一考试，做好小学、初中、高中学生毕业证审验及发放工作；7月中旬，举办第二十届珠心算竞赛。完成初中新一年级招生阳光分班工作。加强学生的养成教育，由进修学校德育部牵头，配合教育局中小教科，完成全市600名优秀学生的评选工作；做好市中小学、幼儿园第三届名师、学科带头人评比的审核和统计工作。 11月末，进行中、小学部分年级文化素质抽测；12月份，做好期末的各项检查总结工作。（三）加强管理和培训，努力提高教师队伍整体素质。 加强教师队伍建设。加强新任教师的培训与培养，发挥骨干教师的辐射带动作用。为加强教师专业化水平，继续加强中小学音、体、美学科系列分层培训活动

17、。领导干部培训主要是任职不满三年的中小学教导主任、教学副校长的培训提高工作。通过一系列的提高培训工作的开展，努力打造一支管理水平高、领导能力强的校长队伍和师德表现好、业务水平优、教学成绩佳的教师队伍；加强师德师风建设。坚持正面教育，典型引导。通过教师节前夕开展的师德标兵评选表彰, 展现新时期人民教师的精神风貌，在广大教师中营造崇尚先进、学习先进的良好氛围。同时，坚决治理在职教师有偿办班补课、乱订教辅资料的行为。我局将继续采取不定期检查等形式，加强对中小学校师德师风建设工作的督查整治力度，对违规教师严肃查处，绝不姑息。 （四）加强校园安全管理，坚决防止重特全事故发生。 本着“重在预防”的方针，不

18、断加强日常监管工作，坚决防止重特全事故的发生。校车安全管理工作制度建设已趋于完善，重在严格按制度强化日常监管。详细建立乘车学生台账，加强对乘车学生及家长、校车司机、跟车教师的安全教育，配合相关部门严厉打击黑校车，要求有校车的单位每学期至少开展一次校车安全事故应急处理演练；消防安全管理工作重在进一步完善管理制度，配齐消防设施设备，定期检验设备使用效果。同时加强寄宿制学校宿舍消防安全管理；饮食卫生安全和传染病防控工作重点是完善学校传染病疫情监控与报告制度，适时开展预防食物中毒及春季传染病防治的宣传教育；学校安全保卫工作重在日常监管，一是各校在上课期间务必实行封闭式管理，学生出校门要有专人护送并亲自交给接学生的家长，严防各类陌生人员、危险人员进入校园，要求做好相关记录；二是校内学生易聚集场所派专人巡视，教育学生禁止携带管制刀具等危险器具，并不定期进行检查收缴；三是加强室外课程管理、大课间阳光体育活动管理；四是要完善教师和学生各种矛盾纠纷排查化解机制。