2022年司法局领导班子工作总结.doc

上传人:飞**** 文档编号:46843885 上传时间:2022-09-28 格式:DOC 页数:13 大小:23KB
返回 下载 相关 举报
2022年司法局领导班子工作总结.doc_第1页
第1页 / 共13页
2022年司法局领导班子工作总结.doc_第2页
第2页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年司法局领导班子工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年司法局领导班子工作总结.doc(13页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XX年司法局领导班子工作总结 2014年,xx司法局在盟委、行署的正确领导和自治区司法厅的指导下,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的十八届三中、四中全会精神,深入贯彻落实全区、全盟政法工作会议和盟委(扩大)会议精神,以党的群众路线教育实践活动为契机,以“三个攻坚战”和“三项工程”为载体,以实施好“平安阿拉善、法治阿拉善”为目标,发挥部门职能,扎实开展工作,为全盟经济社会发展创造了良好的法治环境。现将全年工作总结如下: 一、绩效目标完成情况 (一)承担全盟普法依法治理工作目标任务完成情况 1.工作思路和采取的主要措施。一是实行目标化管理。印发了2014年全盟普法依法治理工作要点,与三旗、

2、两区签订了年度普法依法治理目标管理责任书,并向盟直单位、条管部门下达了年度目标任务。二是推进法制宣传教育。以“法律六进”活动为载体,结合各类纪念宣传日和重要庆典,针对不同社会群体开展形式多样的法制宣传教育活动。三是加强阵地建设。盟局投资39万元,利用镇区主街道中央防护隔离栏制作蒙汉文法制宣传牌270余块,打造“法制一条街”;xx旗司法局投资5万元,在策克口岸检验检疫站出入口使用蒙、汉、俄、斯拉夫四种文字制作了长达45米的法制宣传长廊;盟局机关和阿右旗巴丹吉林司法所分别开通微信公众平台,利用新媒体创新法治宣传载体,拓展法治宣传阵地。 2.取得成效。全年开展“送法下乡”宣传活动88场次,开展集中宣

3、传活动20余场,发放各类宣传资料10万余份,发放“法律维权卡”、“援助卡”1800余张,赠送法律图书2600余本册;开展法制专题讲座42期,举办培训班26期,组织法制文艺演出3场次,出动宣传车20余台次;法制宣传载体“阿拉善普法”专刊发行4期,“普法之窗”专栏播出46期,“法在身边”栏目播出92期;组织公务员、事业单位工作人员和企业经营管理人员547人参加年度学法用法培训及考试。我盟在全国“六五”普法中期验收工作中荣获全国先进城市,阿左旗荣获全国先进县(市、区),阿右旗政府办副主任王德寿荣获先进个人荣誉称号。 (二)本单位履行职能职责情况 1.工作思路和采取的主要措施。全力推进法律服务工作。一

4、是律师管理工作不断加强。督促各律师事务所完善各项制度,加强律师队伍建设,认真开展职业道德和执业纪律教育,竭力履行法律服务职责;进一步完善投诉受理和调查机制,建立律师公证诚信档案和行业诚信信息平台,健全相关制度,规范行业管理;开展内部管理和业务质量评查活动,并成立考核组对各律师事务所和律师执业情况进行年度考核,合格率达100%。二是公证工作不断完善。继续秉承“维护公证,恪守诚信”的原则,紧紧围绕盟委、行署中心工作,积极为重大项目和重点工程服务,规范内部配套管理制度,完善公证员诚信档案,认真办理各类公证。三是法律援助站点规范化建设面不断扩大。法律援助服务中心坚持以执政为民、服务百姓为出发点,通过组

5、织开展法律援助便民窗口规范化达标活动,全面开展各项法律援助业务,使更多的弱势群体享有法律援助服务,维护了当事人的合法权益。四是司法鉴定业务工作不断规范。不断完善内部管理制度,加强司法鉴定执业活动的监管。积极协调与人民法院、公安、保险等部门的关系,建立信息通报、工作协商制度,为司法鉴定事业的长足发展创造良好的环境和条件。五是司法考试工作不断推进。为了做好我盟2014年司法考试报名工作,盟局成立了司法考试工作领导小组,组织相关人员学习培训,熟悉网上报名和网上审核相关操作流程和要求,在阿拉善日报及我局门户网站公布了司法部、XX省司法厅有关国家司法考试公告,开通了网络专线和长途电话,便于考生及时了解有

6、关政策及报名程序,确保了报名、考试工作的顺利进行。 扎实推进基层基础工作。一是人民调解工作成效明显。继续发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用,进一步加强全盟各苏木(镇)、街道、社区、嘎查(村)、企事业单位及社会团体人民调解委员会和行业性、专业性调委会规范化建设,充分发挥矛盾纠纷调处中心的职能作用,不断完善矛盾纠纷排查调处制度,坚持重大矛盾主动介入调处和每月情况通报制度,加大调解回访制度的落实力度,提升人民调解员调解能力和水平,最大限度增加社会和谐因素。二是特殊人群管理工作落实到位。围绕社会管理创新,以机构建设、组织网络建设、工作制度建设为主要内容加强和改进社区矫正、帮教安置工作

7、,积极预防和减少重新违法犯罪,切实维护社会和谐稳定。在全盟开展社区矫正综合执法监督检查活动,继续完善手机定位、电子档案等信息化管理工作,组织全盟105名社区矫正工作者、基层司法所工作人员和新招募的22名社区矫正志愿者分别参加自治区、盟、旗三级业务培训。与公安、检察院、法院等部门联合召开了社区矫正工作联席会议,进一步强化对特殊人群的管理。三是加强警务和后勤保障工作。制定和完善了公务用车、越野车使用管理、财务管理、公务接待等内部管理制度,为了进一步规范执法人员的执法行为,提升工作能力,提高办案效率,投入74000元,为基层司法所全部配备现场执法仪,有效预防执法纠纷。 加快推进信息化建设步伐。按照自

8、治区司法厅相关要求,制定方案,组建机构,落实人员,明确责任,确保信息化建设各阶段的任务有人抓、有人管、有经费保障。进一步加大信息化建设推进步伐,完善信息化管理制度,加强专业技术人员培训,保证技术力量和资金投入,升级司法行政视频会议系统,依托政法网建成了具备信息发布、文件传输、电子邮件等功能的网络办公系统,搭建网络工作平台,全面提高办公自动化水平。 2.取得的成效。 法律服务方面。今年,律师共担任法律顾问58家,代理各类诉讼案件1449件,解答法律咨询1320人次,代写法律文书705件,参加社会公益活动96次。公证机构办理各类公证3397件,其中民事类公证1423件,经济类公证1771件,涉外类

9、公证197件,涉港澳台类办证6件,接待来访760人次。法律援助站点规范化建设率达到90%,全年共办理法律援助案件642件,法律援助中心及“12348”法律服务专线共解答和接待法律咨询712人(次)。全年组织参加司法鉴定业务培训3次,受理司法鉴定业务418件,其中法医临床鉴定55例,酒驾鉴定363例。组织159名考生报名参加2014年度国家司法考试,对9名2014年应届本科毕业生授予法律职业资格进行了审核,并呈报办理法律职业资格证书。 基层基础工作方面:全年全盟各级人民调委会共排查调处各类矛盾纠纷3891件,调解成功3881件,调处成功率达99.7%。累计接收社区矫正人员737人,解除矫正507

10、人,正在接受矫正230人,其中:提请收监2人,强制戒毒1人,警告25人;接收帮教安置人员349人,帮教331人,帮教率达95%。加强对基层司法所规范化达标建设的考核监督,年内,组织司法所业务评查暨执法检查工作,对2012年新恢复成立的6个司法所申请自治区司法厅备案,申报2个司法所参加全区规范化司法所达标验收工作。 二、党的建设和领导班子建设情况 (一)工作思路和采取的主要措施 2014年,全局以开展党的群众路线教育实践活动为契机,切实加强思想、政治、组织、作风和制度建设,抓好班子、带好队伍,扎实推进各项工作的有效开展。一是加强思想理论建设。依托“六个一”为主要内容的“为民务实清廉”主题教育实践

11、活动,全年共组织集中学习43次,观片教育两次、实地参观两次,专题讨论三次;机关干部外派参加上级部门组织的思想理论培训29人次,业务技能培训31人次,以会代训累计50余人次。二是加强领导班子和干部队伍建设。领导班子团结协作,严格遵守民主集中制和重大事项集体决策原则。年内按照干部任用条例,对单位内部科室负责人进行轮岗交流,并指导机关党支部和律师协会党支部及时进行换届选举。三是加强党内管理。各支部认真落实发展党员工作细则,按规定按时足额收纳党费,认真落实“三会一课”,规范实施党务公开制度。在教育实践活动中,全体党员干部主动剖析不足,积极开展批评与自我批评,局领导共查找班子“四风”问题15条、个人“四

12、风”问题106条。各支部在对照检查、谈心谈话的基础上,分别召开了专题组织生活会和民主评议党员活动。四是加强服务型党组建设。建立了局领导联系点制度,由处级领导牵头深入基层指导业务工作、帮助解决难题。截至目前,局处级领导共深入苏木镇街道40次、嘎查社区32次,走访基层群众172人次,解决难题8件。通过调研走访,共召开不同层面的座谈会14次,个别谈话22人次,发放领导班子征求意见表180份,发放领导班子成员征求意见表115份,征求意见建议32条,形成领导班子和个人调研报告共计6篇,理论文章2篇,课题研究1篇。五是扎实推进扶贫工作。今年以来,由党组书记带队先后组织15名机关党员干部到扶贫点嘎查下乡11

13、次。筹措资金11.4万元帮助扶贫点嘎查建设特色沙生植物种植加工生产基地,为嘎查两委班子赠送办公桌椅,扶持两户结对贫因户发展舍饲养殖。六是加强党建外宣工作。对盟司法局门户网站进行了更新维护,开设党的群众路线教育实践活动专栏和便民服务栏目,及时发布工作动态和法律关注热点,提升群众对司法行政工作的知名度。全年共编印专题简报68期,司法简报57期,有关法律援助、法制宣传等多篇稿件被盟、自治区、国家级媒体采用,采写率和刊用率较往年都有大幅度提升。 (二)取得的成效。 一是党员干部思想深受洗礼。通过教育实践活动集中学习和业务外派培训,使领导班子及成员综合素质实现提升,党员干部使命意识和责任意识增强。二是队

14、伍建设更加团结。通过基层调研、座谈交流、谈心谈话等活动,使班子成员间、班子与党员干部间、党员干部间的隔阂得到消除,互相支持配合,圆满完成了全年的各项目标任务。三是制度建设日趋完善。本年度结合党的群众路线活动,全局梳理出相关制度机制110项,其中重新制定18项,修订完善16项。以转作风改作风为重点的制度建设体系更加完善,制度执行力和约束力得到增强。四是为民更加务实。我局积极回应群众关切,立足法律服务职能,着力打通联系服务群众的“最后一公里”。根据基层调研和群众需求,先后投入资金8万元,帮助两个司法所解决了办公场所和办公设备问题,新建xx旗苏泊淖尔苏木策克嘎查人民调解室。协调解决了原吉兰泰监狱撤销

15、遗留问题,为15名辞职买断人员办理退休,使一起多年上访案件得到彻底平息。 三、党风廉政建设考核指标完成情况 (一)工作思路和采取的主要措施 一是全面履行党组主体责任和派驻纪检组监督责任。把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,年内局党组专题研究党风廉政和反腐倡廉工作次,党组书记亲自协调、督办案件个。二是认真履行“一岗双责”,严格执行“三重一大”议事决策制度,认真落实纪检组长在党组中不分管其他业务工作的有关要求,对领导班子分工进行了重新调整。三是健全完善党风廉政制度建设,强化对权力运行的制约和监督。认真执行述职述廉、诫勉谈话制度及领导干部经济责任审计制度,并结合党的群众路线教育实

16、践活动,修订完善反腐倡廉建设相关制度。根据xx市贯彻落实中共中央和自治区工作方案及分工方案要求,结合实际制定了本系统的实施细则和重点方案。四是深化“四风”整治,转变机关作风。深入开展党纪政纪和反腐倡廉宣传教育活动,年内组织机关干部观看反腐倡廉警示教育片2次,参观盟委党校廉政教育基地1次,邀请自治区司法厅纪检干部举办“反腐倡廉树正气、依法治国促和谐”专题讲座1次。认真落实中央“八项规定”和自治区、盟委相关配套规定,每季度在系统内开展专项督查,并按要求向盟委督查室报送自查报告。五是健全完善群众投诉机制,认真开展民主评议政风行风工作。积极推进门户网站群众投诉平台建设,在门户网站新增投诉电话、各旗区司

17、法行政部门办公地址、业务科室办公电话等8个服务项目,方便群众咨询业务、反馈意见。重视政风行风建设成效,积极开展政风行风评议活动,年内局领导参加阿拉善电视台“行风热线”座谈采访1次,并对盟行署纠风办反馈的意见,及时办理答复。六是加强监督检查,注重机关效能建设。坚持从严治警,对工作纪律、工作作风进行严格监督检查,对执法不公、司法腐败问题实行“零容忍”。年内查办纪委交办的两件违纪事件,受理电话投诉案件一起。对系统内发生的违反工作纪律和工作效能低下的两起事件分别责令整顿整改和通报批评,并清理劝退一名长期不在岗工作人员办理退休手续。积极开展警务督察活动,年内对全盟司法行政系统警车数量和使用状况进行了彻底

18、的摸排清理,对警车管理档案、资料进行清理核查,对各旗区专项经费使用情况进行审计督查,对部分旗区司法所警车的管理使用情况进行明察暗访。七是查漏补缺,加强自身建设。针对庆“七一”绕道旅游问题,局党组高度重视,及时制定整改方案,开展了专题“补课”活动。 (二)取得的成效。 一是“两个”责任得到有效落实,党风廉政建设和反腐倡廉工作有序推进,纪检监督作用充分发挥。二是中央八项规定和自治区、盟委配套规定有序推进,全局文风、会风大有转变,公务接待、公务用车、会议活动“三公”经费支出有所减少,并按规定清理腾退了超标准办公用房。调查研究方式大有改进,处级干部下基层调研由旗局调研转变为直接深入到各基层司法所开展业

19、务督查指导工作,使得走访调研更加务实、注重实效。三是机关作风明显提升。领导班子和处级干部的“四风”问题得到有力整治,群众反映的突出问题得到有效解决,单位内无论是机关干部还是基层工作者均能够严格遵守考勤纪律、准确把握任务时间节点、及时处理群众来信来访事件,干部队伍整体素质不断提升。四是党员干部廉洁自律意识不断增强。班子成员和普通党员干部均严格遵守廉政法规,自觉抵制社会不良风气,在思想上做到自警,在工作中做到自律,在生活上做到自重,始终保持慎独慎微、求真务实的良好作风。 四、存在的问题和下一步打算 (一)存在的问题 一是思想上认识不足,关注业务的多,思考党建的少。具体表现在研究谋划业务工作的次数多

20、于党建工作的研究讨论,按部就班开展党建工作,党员先锋模范作用未得到充分发挥。 二是队伍建设力度不足,发展不平衡。具体表现在基层司法行政队伍人员紧缺,系统内工作人员年龄老化、男女比例发展不均衡,懂法律、会双语,适合农牧区工作的专业人才匮乏。 三是信息化建设步法缓慢,业务水平有待提升。具体表现在尚未建立覆盖全盟的信息化平台,业务办理效率不高。 (二)下一步打算 一是履职尽责,扎实推进职能工作。按照盟委深化司法体制改革的意见和分工方案要求,认真开展涉及司法行政部门的各项改革项目。深化法制宣传教育和普法依法治理工作,及早着手,积极应对,做好全盟“六五”普法考核验收工作。积极开展律师、公证、法律援助、司

21、法鉴定、司法考试等法律服务工作,统筹做好人民调解、特殊人群管控、警务督察等基层基础工作。二是统筹兼顾,持续抓好党建和党风廉政工作。按照盟委的统一部署,认真落实党组主体责任,扎实开展党建活动,强化“四型”党组织建设,全面推进党风廉政和反腐倡廉工作,加强党员干部党风党纪和廉洁自律教育。三是加强队伍建设,持续抓好教育实践活动后续问题的整改落实和建章立制工作。按照习近平总书记关于“五个过硬”和“三严三实”的要求,以解决“四风”问题为延伸,在全盟司法行政系统开展建设“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”主题教育实践活动。四是推进信息化建设,提升业务水平。着力做好“大数据”库建设,完成司法行政系统自治区、盟、旗、苏木乡镇(街道)四级联网,组织专业技术人员学习相关基础软件的操作应用,并逐步推广,多渠道建设筹措资金,加大对司法行政机关和基层信息化建设的资金投入力度,保障信息化建设工作顺利推进。 内容总结(1)xx旗司法局投资5万元,在策克口岸检验检疫站出入口使用蒙、汉、俄、斯拉夫四种文字制作了长达45米的法制宣传长廊(2)与公安、检察院、法院等部门联合召开了社区矫正工作联席会议,进一步强化对特殊人群的管理(3)按照盟委深化司法体制改革的意见和分工方案要求,认真开展涉及司法行政部门的各项改革项目

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com