2022项目申请报告(瑞丰) .doc

上传人:飞**** 文档编号:46792846 上传时间:2022-09-28 格式:DOC 页数:8 大小:16KB
返回 下载 相关 举报
2022项目申请报告(瑞丰) .doc_第1页
第1页 / 共8页
2022项目申请报告(瑞丰) .doc_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2022项目申请报告(瑞丰) .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022项目申请报告(瑞丰) .doc(8页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、项目申请报告(瑞丰) XX县区瑞丰矿业有限公司 能耗自查报告 一、企业基本情况: 瑞丰矿业位于XX县区东南部,隶属于XX省XX县区马川乡红星村所辖,属珲春煤田依力XX县区。 井田面积27.6264km2,采用斜井开拓,采用走向长臂后退式全部垮落综合机械采煤法,采掘配比为一采两掘,即全矿设置一个综采工作面,一个综掘工作面、一个炮掘工作面,矿井设计能力为30万吨/年,重新按276天能力核定后为25万吨/年,本矿证照齐全。 我矿自2010年9月开始建设,至2014年12月22日,通过建设项目的全部验收,验收凭证有吉林煤矿安全监察局颁发的安全生产许可证和XX市安全生产监督管理局以延州安监管行管2015

2、18号文的建设项目竣工验收批复,我矿实际生产时间为2015年4月15日至2015年12月20日,2016年到目前为止仅生产两个月。 二、企业能源管理概况: 1.建立了以煤矿高刚矿长为组长的节能领导小组; 2.健全了能源管理的相关规章制度; 3.配备了水、电、油、煤计量器具。 三、企业耗能概况: 1.电能:本矿采用综合机械化采煤,用电量大,除采掘机械外, 还有运输机(皮带机、绞车、给煤机、通风机、各类水泵、压风机、安全监控系统及生产生活照明等)。在马川子乡变电站和合作区变电站设有电流表和电压表,考核用电量。 2.用水。本矿用水地点主要有采掘工作面、运输巷道、各转载点的喷雾降尘设施、风流净化水幕、

3、隔爆水棚、巷道冲洗洒水及其它生产生活用水。本矿生活水源来自依力村自来水,在依力村安装水表考核用水量。 3.油耗。本矿耗油设备主要有2台铲车、5台汽车。本矿未建油库,加油站派车辆到矿计量加油。 4.煤炭。本矿用煤主要有锅炉房用煤,有地磅一台,过磅使用。 四、能耗情况 1、2015年耗能情况: 2015年生产原煤9.53万吨 电能年耗:125kwh104,吨煤电耗: 13.1kwh;水能年耗: 1.82万吨,吨煤水耗:0.19吨;柴油年耗:30吨,吨煤油耗:0.0003吨;原煤年耗:2400吨,吨煤煤耗:0.025吨。 经能耗验算公式计算本矿井吨原煤生产综合能耗2015年为11.39kgce/t,

4、小于标准要求井工开采吨原煤生产能耗限定量。 五、能源计量器具配备情况 我矿的能源计量器具分为一级计量器具和二级计量器具,一级计量器具包括1台汽车衡(地磅),10kv变电站进线电度表;二级计量 器具包括参与矿内考核各单位用电情况的电度等 六、能源管理机构和工作组织建设情况: 1、节能协调工作机制实际运作情况: 本矿建立以矿长为组长的节能领导小组,总工程师、机电、运输、通风、采掘、后勤、库管负责人参加,运作畅通。 2、本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到队班组。建立了专门的节能管理机构有专人负责能源管理工作,负责煤矿日常能源审计核算。 3、建立推进工作机制(1)明确职责和工作程序 推进办公室制定

5、推进工作程序,明确各单位的职责,给出可操作的工作程序,矿属各单位和矿签订目标责任状。各单位依据工作程序的要求,进一步分解落实了责任部门(科室、井口、班组)、责任人。(2)建立例会制度 领导小组定期主持召开能源管理推进例会,总结、部署推进工作;对推进中需公司解决的问题,随时召开专题会协调解决。推进办公室建立例会制度。(3)实施动态管理 为保持能源管理工作的先进性并符合实际,建立减少能源消耗工作动态管理机制,根据内外部环境、条件变化和公司发展的需求,由推进办公室提出调整建议,领导小组批准后实施。(4)制定考核办法 制定奖惩分明的考核办法。政策的导向要大力鼓励、支持各单位完成任务目标,充分体现技术、

6、管理要素参与分配的力度,在推进中向有突出贡献的技术、管理、技能人才倾斜。奖励方式既有物质奖励,也要精神鼓励。通过建立“目标明确,责任落实,强化考核,奖惩分明”的责任制体系,强力推进能源消耗管理工作的有效实施,确保减少能源消耗目标的实现。(5)加强宣传与培训 各单位都组织开展了经常性的能源管理宣传和培训,定期组织能源计量、统计、环保和管理人员业务学习和培训,主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设,提高资源忧患意识、节约意识和环境意识,增强社会责任感。 七、开展节能目标考评情况 1.本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到区队班组。每月根据实际计量表计量情况,由节能领导小组进行

7、考评,日常管理中,查出有跑、冒、滴、漏现象,及时追查相关责任人的责任,并适度进行处罚,通过考核,各单位负责人及大部分员工都提高了节能意识。 2.开展节能奖罚情况 本矿开展了节能奖罚制度,对于节能有功单位和人员给予奖励,对于浪费的给予处罚,如2015年8月22日,因管理不善,造成供水管路泄露,近50吨水无端流入井下,处罚责任单位500元罚款。 八、节能技术进步和技改实施执行情况(1)井下采用新型节能防爆型灯。 (2)适时根据井下用风量,调节主通风机风叶角度达到降低耗电目的。 (3)对压风机,通风机安装变频器,达到降耗目的。 (4)对XX县区供热管网进行改造,提高供暖效果,减少冬季供暖煤炭消耗。

8、(5)对运输系统,原煤采用先进的强力皮带机运输,显著提高了运输效率。 九、节能法律法规执行情况 1、我矿从建矿以来,严格贯彻执行国家和地方政府节能法律法规及政策。在矿井设计时充分考虑节能增效,在改造过程中,坚持选择节能型设备,现在我矿所有设备都符合国家节能要求。 2、企业依据所属行业最新公布的的国家产品能耗限额标准计算企业能耗并与之进行对比,对对比结果进行分析。能够符合国家和地方的能耗限额。 3、企业已实施主要能耗设备定额管理制度,并且落实到个人,制订了严格的管理模式,与各个部门的奖金挂钩。 十、企业自查小结: 本矿属新建投产的煤矿,各项能耗指标比较低,增产节约是国家在经济基本指导思想,我矿虽

9、开展了节能工作,单仍然需要加强以下工作: 1、建立健全队伍,从企业领导层、业务监督及耗能设备操作人员建立相应的制约机制,制定岗位节能责任制。 2、在确保煤矿安全生产和职工作业环境优良的前提下,进一步核实水、电、油、煤的消耗指标,开展节能挖潜工作。 3、开展技术研究,使每一台设备始终在节能的良好状态下运行。 4、争取在本年度内配备齐全必要的测量器具,使节能量化工作做得更加细致到位,不留死角。 XX县区瑞丰矿业有限公司 2016 年7月 内容总结(1)项目申请报告(瑞丰) XX县区瑞丰矿业有限公司 能耗自查报告 一、企业基本情况: 瑞丰矿业位于XX县区东南部,隶属于XX省XX县区马川乡红星村所辖,属珲春煤田依力XX县区(2)通过建立“目标明确,责任落实,强化考核,奖惩分明”的责任制体系,强力推进能源消耗管理工作的有效实施,确保减少能源消耗目标的实现

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com