2022行政问责规定汇报材料 .doc

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1、行政问责规定汇报材料 一、高度重视，加强学习，深化对贯彻执行规定的重要认识 一是健全机构，强化组织保障。区政府召开了专门会议，认真学习了市纪委书记姜国文同志的讲话精神，研究制定了XX县区学习贯彻行政问责规定的工作安排，成立了以常务副区长为组长、区监察局局长为副组长、区政府系统各单位、各部门行政一把手为成员的贯彻执行规定的工作领导小组，明确了牵头部门，细化了责任分工；区政府系统各单位、各部门也成立了相应的组织机构，为深入贯彻执行规定提供了坚强组织保障。 二是摆上日程，精心组织学习。及时下发了贯彻规定的通知，转发了市纪委书记姜国文同志的讲话材料，将2000余册学习手册及时发到全区机关干部手中，并邀

2、请市政府法制办单国俊主任就行政问责的实施意义、行政问责对象、行政问责程序，行政问责实施部门、行政问责情形及行政问责方式等，通过典型的案例剖析，逐一解读，对全区二级班子以上成员进行了专题辅导讲座，增强了领导干部责任意识、履职意识、依法行政意识。 三是边学边改，强化思想认识。区委、区政府要求全区机关干部围绕规定的36种被问责情形，认真查摆、深刻挖掘工作中存在的问题，通过单位集中学习、个人查找对比等方式，及时纠正工作中易出现不作为、乱作为、伪作为、慢作为、假作为的现象。区监察局结合正在开展的环境卫生综合整治工作，加大查处力度，依据XX县区城市环境综合治理工作行政问责办法（试行），对被新闻媒体曝光的私

3、建滥建、乱停乱放的责任单位和责任人进行了问责，增强了全区干部职工贯彻规定的思想认识，形成了贯彻执行规定就是贯彻落实党的十七届六中全会和省市区委全会精神、构建社会主义和谐社会、坚定实施新战略的要求，就是实现全区经济又快又好发展的有力保障的共识。 二、多措并举，统筹兼顾，确保规定的贯彻落实取得实效 贯彻落实规定是一项长期的政治任务，XX县区委、区政府要求全区机关干部把贯彻执行规定作为当前的首要任务，与经济、民生工作放到同等重要的位置，统筹安排，注重实效。一要在深入学习宣传上下功夫、求成效。在学习宣传上要坚持对内抓学习、对外抓宣传。通过抓学习统思想、抓过程求落实、抓弱项谋发展，确保全区在贯彻落实规定

4、活动中始终做到深入、扎实、有效；在学习上要高标准严要求，做到组织动员、集中学习、督办抽查等环节一人不漏，全区每个公务员要按照规定，结合自身的岗位职责和工作实际，采取全区集中学习与专题辅导相结合，各单位、各部门集体学习与抽查相结合，个人自学与业务工作相结合，普遍学与结合岗位学相结合，做到共性内容和要求清楚、岗位内容和要求熟记，切实把全区干部的思想和行动统一到落实规定上来。在对外宣传上，要认真总结我区贯彻落实规定的经验和存在问题，对问题及时加以解决，对好的经验做法和典型单位、个人要通过电视、广播大力宣传，营造深学习、严贯彻的良好氛围。二要在认清职能上下功夫、求成效。只有充分认清自身的职能任务，才能

5、立足于高起点、高标准落实好规定，才能更好地推动各项工作创新发展。区委、区政府要求全区干部职工在贯彻落实规定中，要做到“三清”。即本单位、本部门的职能要清，各单位、各部门要对本单位、本部门的职能进行一次清理、核准，做到贯彻执行规定有的放矢，依法行政，服务得体；各科室的任务要清，各单位、各部门的所属科室要在本单位、统一清理的基础上，进一步清理各自的职能任务，对本科室的职能任务清楚明白；个人的责任要清，每个公务员也要对个人的职责进行一次认真的梳理，切实把自己的岗位职责搞清楚、搞明白，确保问责不在自己身上发生。三要在提高工作效能上下功夫、求成效。贯彻落实规定，贵在经常，重在落实。区委、区政府围绕区第十

6、次党代会提出的全力建设“三大经济带”、“六大功能区”发展战略和区委全会提出的大力实施“五大发展战略”，着力提升“五大商圈”，深入推进五大工程的总体要求和部署，要求全区干部职要要将贯彻落实规定与推动各项工作紧密结合，力求高效高质推动经济社会快速健康发展。第一，将贯彻执行规定与推动大项目建设相结合，区级23位领导和市群力XX县区开发办3位领导包保100个大项目，成立了群力XX县区、哈西客站、临空经济区、小城镇建设、棚改征收、民生项目建设等6个大项目推进指挥部和督导检查、宣传报道2个工作小组，明确了包保责任领导、责任单位和责任人员，实行招商引资和项目建设跟踪问责推进机制，确保大项目引得进、落得下、发

7、展好。第二，将贯彻执行规定与推动民生工作相结合，贯穿于棚改征收和环境卫生整治工作的始终，出台了XX县区城市环境综合治理工作行政问责办法（试行），明确了街道办事处、各镇及相关部门包保环境卫生整治工作的责任机制，严格按照规定，由区监察局负责对工作不力、责任心不强、环境整治不到位的单位和责任人进行问责，严格奖惩，确保了环境卫生整治工作落到实处。第三，将贯彻执行规定与优化经济发展环境相结合，区委、区政府制定出台了项目工作方案和固定资产投资工作考核奖励方案，要求全区干部职工以被问责的36种禁止性情形为镜子，认真对照，查找在服务经济发展环境工作中存在的问题，严格执行“八项制度、九不准”，依法查处不作为、乱

8、作为、伪作为、慢作为、假作为等行为，坚决杜绝在事务决策和行政管理中独断专行、损公肥私、与民争利的问题；坚决杜绝政务和公共服务中推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要和霸王条款，服务质量差、便民措施不到位的问题；坚持杜绝执法中态度粗暴、方法简单、激化矛盾的问题；杜绝个别领导干部和工作人员为一己私利，不服从大局，人为设障、弄权勒卡、不给好处不办事，给了好处乱办事的问题。要通过贯彻执行规定，促进党风、政风、行风根本性转变，进一步优化经济发展环境。 三、强化监查，提高效率，努力营造诚实守信，公开、公正、透明的法制环境 在现有的市政风监督员和政务公开监督员的基础上，聘请10名社会人士，督查影响我区社会发展、涉及群

9、众切身利益的政风行风执行落实问题，加大对我区各部门和各行业及服务窗口的日常巡查力度，及时发现问题，快速反馈信息，迅速立案调查，严格依法处理。建立由区监察、法制、审计、人劳等部门联合工作组，对全区各单位、各部门，重点岗位、服务窗口进行不定期巡查暗访，发现问题依据规定严肃处理。设置专门机构、专职人员，对通过举报投诉、媒体曝光、网络平台反馈、领导批示等形式反馈的问题，按照工作程序移交相关部门，依法查处。借用群众评价、基层评价、企业评价、服务对象评价、社会评价等方式，将政风、行风、履职建设情况置身于人大代表、政协委员、社会各界与群众监督之中，倾听民生、吸纳民意、关注民愿，真正做到“效果好不好、群众说了算”，把问责打造成“人民满意工程”。 行政问责，既是对机关作风及工作人员的约束，也是转变工作方式方法，增强责任意识、依法行政意识的基础和保障。我们将以此次会议为契机，加强领导，落实责任，严明纪律、提高效能，为实施我区经济社会发展实现新跨越做出积极的贡献。 谢谢。 内容总结（1）行政问责规定汇报材料 一、高度重视，加强学习，深化对贯彻执行规定的重要认识 一是健全机构，强化组织保障（2）区政府系统各单位、各部门也成立了相应的组织机构，为深入贯彻执行规定提供了坚强组织保障（3）在学习宣传上要坚持对内抓学习、对外抓宣传