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1、本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 1 页共 22 页学校办公室学校办公室 20212021 工作计划工作计划本学期学校办公室将以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等。围绕学校的总体工作目标，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、有创新、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。一、工作目标1、常规工作，确保有序的运转机制。2、综合协调，创造和谐的办公环境。3、上传下达，创设畅通的信息渠道。4、宣传工作，树立良好的社

2、会形象。5、对外接待，做好合理的接待安排。6、档案工作，构建科学的管理模式。二、常规工作1、及时接收教育局网络平台文件和通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。2、及时做好会议通知、学校工作安排通知等事宜。3、做好校长办公会议、教师会议等大会和其它重要会议的筹备工作、记录工作。4、负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决定、总结、通知本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 2 页共 22 页等文件材料。5、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章。6、继续做好各种迎检和接待工作。7、根据各处

3、室工作计划，合理地制定好本学期学校大事计划安排。8、做好办公室文件管理工作。9、做好各类信息统计工作。10、做好学校宣传工作。办公室 2021 年 12 月第二篇：“学校办公室计划”学校工作计划一、党务工作：1、在校党支部的领导下，认真做好党员的培养发展工作。在具体工作中，做到多关心、多了解、多帮助，坚持按程序工作，积极培养师生入党积极分子，做好入党及预备党员按期转正工作。2、加强党员教育管理、提高党员素质、发挥党员和永葆先进性等方面，积极做好本职工作。3、做好党员干部教师的理论学习，组织参加上级组织的理论学习班、培训班、论坛等活动，制订相关计划，利用组织生活、周一政治学习时间，通过多种形式学

4、习政治时事、十七大文件和新党章，加强党员干部教师的政治理论学习。4、认真做好为离退休干部教师的服务工作，关心离退休教师员工的生活。本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 3 页共 22 页5、进一步规范健全基层支部，重视党费的收缴工作。根据收缴党费的新规定，及时按新标准足额缴纳党费。二、行政工作1、加强办公室建设，做好协调与服务争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定工作人员职责，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各处室各部门的协调，牢

5、固树立全局观念，强化服务意识。2、做好学校文书档案管理工作。根据教育局提出的意见和建议，收集整理并完善档案管理制度，规范档案管理工作，使档案管理更科学、规范；作好档案利用工作，更好地为教育教学服务。3、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。成立学校信息小组，充分利用兴宾区教育局信息网和学校网络平台，发布学校教育教学信息，并加强与其他媒体的联系，在报刊、杂志、网络上宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。4、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案

6、管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 4 页共 22 页确，优质、高效。及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与兄弟学校及学校各处室的信息沟通。5、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）和校历。6、认真做好学校印鉴、校长印章的管理与使用工作。总之，在新的学期里，办公室将在学校党政的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出我们应有的贡献。第三篇

7、：学校办公室工作计划托里二中学校办公室 2021-2021学年下学期工作计划本学期办公室将在校长的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。一、行政工作：1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，协助校长、书记督促学校各处室积极做好工作，对各部门常规工作开展情况进行统计，做好记录，及时向校长、书记反馈信息，为学校决策提供参考依据。及时准确地做好上情下达，下情上晓及沟通协调工作，保证学校政令畅通，维护好学

8、校班子的团结，使学校各项工作快捷高效。（胡慧玲）本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 5 页共 22 页2、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合各处室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工职称评定等工作。（胡慧玲）3、做好学校的信息工作，认真收集各部门、各处室的活动信息，并做好编辑上报工作。（郑玉梅、陈海鹏）4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案的管理（窦娟）。5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。及时收发文件，并交校长、书记审阅，根据审阅意见，转达给相

9、关处（室）办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神；并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。（郭铁豪）6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作（郑玉梅、刘蕊）。7、认真做好学校 2021 年大事记整理工作（窦娟）。8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作（胡慧玲）。9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类 1统计报表及教师基本情况信息收集、整理，输入电脑工作。（郭铁豪）10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用教育和报刊、本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵

10、扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 6 页共 22 页杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。（刘蕊）11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信。（胡慧玲、刘蕊）12、加强与新闻媒体的联系，认真做好各部门的各类活动的照相录像工作，并及时将音像资料整理建档（郭铁豪）。13、认真及时做好两基工作的汇总及上报工作，包括 a5 的c41-c43 的建档整理工作。（郑玉梅）14、督促、收齐学校各部门工作计划及工作总结，并做好本学

11、期学校工作计划总结的制定。（郑玉梅）15、及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处（室）的信息沟通，及时以每周工作安排表的形式向广大教职工通报学校的各项工作。（郑玉梅、刘蕊）16、与各部门协调做好其它各项工作。（胡慧玲）二、党务工作：（窦娟）1、加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。2、协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好 2021 年党员发展工作。3、继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 7 页共 22 页托里二中学校

12、办公室2021 年 2 月 20 日第四篇：学校办公室工作计划学校办公室工作计划办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传下达的作用，它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。二、常规工作1、及时收发书面和教育网上文

13、件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 8 页共 22 页日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优

14、质、高效。3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）和周程安排等。4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、继续做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与

15、部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 9 页共 22 页学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正

16、和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。7、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、职评等工作。三、具体工作安排：三月份：

17、1.制定、公布 2021 年度学校工作计划。2.制定落实各部门目标责任书。3、收缴各类计划、总结。四月份：1、开展系列活动。本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 10 页共 22 页2、学校档案材料系统整理五月份：1、各种活动评比总结。2、师生意见反馈及测评工作。六月份：1、编写上半年大事记2、配合做好考试工作。3、督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。七八月份：1、教师半学期绩效考核。2、文档及材料整理。2021 年学校办公室工作计划根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工

18、作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以“服务育人”为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务认识，创设优良的服务育人新环境。一、重点工作本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 11 页共 22 页（一）搞好配合及协调工作1、协助校长督促校内各职能部门主动做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计，做好记录，及时向

19、校长反馈信息，为学校决策提供参谋。进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、主动配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。2、整理各位副校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作安排，将每周工作及时发布，使每位教师明确学校与个人近期的工作。3、为学校教育教学管理建言建策。4、每天早、午两次签到、会

20、议签到、平时查岗，办公室记考勤必须坚持原则，以强烈的责任感严把考勤关，一视同仁，每周公布一次考勤结果。5、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。二、常规工作本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 12 页共 22 页（一）日常工作，确保有序的运转机制做好教教师的签到工作，并及时汇总公布;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作。（二）上传

21、下达，创设畅通的信息渠道及时收发文件，并交校长审阅，根据审阅意见，转达给相关处（室）办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。（三）教育宣传，打造优良的品牌形象我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造氛围，提升知名度和美誉度。（四）继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断寻找文明创建的新途径，不断丰富精神文明的内涵，把精神文明建设与教育教

22、学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校的持续发展。（五）加强办公用品管理;管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。（六）完成好校领导交办的其它临时性工作任务。三、纪检监察工作本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 13 页共 22 页（一）进一步规范学校干部的管理，加强监督检查，切实抓好干部的廉洁自律工作（二）以行风建设为重点，切实纠正损害学生利益的不正之风1、继续落实已有的各项行之有效的治理措施，治理学校乱收费。严把春秋两季开学关口，实行收费责任制，切实落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度，把学校管理“一把手负总责，分管领导各负

23、其责”的责任制落到实处。同时，严禁乱订阅教辅资料，严禁体罚、变相体罚或言语辱骂学生，严禁教师组织学生收费补课，一经发现，一律严处。2、加强师德师风建设，进一步规范教师从教行为，建设一支师德高尚的教师队伍。认真组织教师学习教师法、教育法和职业道德规范，不断提升教师的职业道德水平，严格遵守“师德八条”的规定。继续深入开展“正师风、强素质、树形象”和“一走访、二排查、三监督、四评议、五要五不准”为内容的师德建设活动。加大师德监督力度，纠正和制止教师以教谋私行为。（三）建立健全制约机制，强化对党员教师的监督要加强对党员教师的监督，贯彻落实党内监督条列，进一步建立健全党的民主集中制的各项具体制度，并加强

24、对执行情况的监督，完善党员教师民主生活会制度，充分发挥党组织的监督作用，广泛开展批评和自我批评，实行学校干部述廉制度。四、计生工作1、加强“国策”观念，增强计划生育认识本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 14 页共 22 页以学校党总支为核心，党、政、工、团组织密切配合，广泛深入地在教职工中，组织学习党和国家有关计生工作的政策和法律法规，切实提高广大教职工对计生工作的思想认识，从而自觉地贯彻落实党的精神，主动主动地宣传好、落实好学校教职工的计划生育工作。2、开展丰富的计划生育宣传工作学校的党总支、工会、共青团组织，要结合自身的特点，教育广大教职工，自

25、学地遵守党和国家的计生政策和法律法规，自觉地执行国家的计生政策，自觉地落实计划生育措施，不但要教书育人，还要为人师表。利用多种渠道，广泛开展好人口与计划生育宣传教育，组织教职工认真学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围。抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。开展计划生育知识竞赛，寓教于乐。3、抓好常规管理，抓好平时的随访和督查，切实做好长效避孕节育措施工作，高质量、高标准地做好常规工作，提高计划生育工作的规范化水平。坚决杜绝违反计划生育政策的行为发生。4、建立健全教职工计划生育档案管理制度，做好相关资料档案的建立和规范工作，做到计生工作档案齐全。真正实现了计划生育工作的规范化、

26、制度化、经常化。5、认真贯彻计划生育的奖励政策，对符合计生奖励政策的教职工，认真落实计生奖励优惠政策。6、坚持完成好教育局有关计生工作的任务，特别是有关计生工作的表格资料要按时、按质、按要求填报上交。本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 15 页共 22 页五、加强流动人口的计生管理力度。为了做好这项工作，我们要建立在职 40 周岁以下已婚女职工请长假管理制度，从源头杜绝已婚育妇利用长假的时机逃避计生管理，导致政策外怀孕或生育。该文章2021 年学校办公室工作计划来源于出国留学网，网址：https：/ 年 4 月：聘任意向调查表；2021 年 7 月：

27、签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）2.考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。（二）教师培养，“十五”继续教育工作本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 16 页共 22 页按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。1.英语口语能力。经过努力，我校已有 50 人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。2.应用信息技术能力。参加计算机 a 级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训。继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学

28、的要求。4.加强教师素质建设，引导教师自主发展，如。写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。（三）新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）。2.开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。本资

29、料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 17 页共 22 页（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis 系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（一零）做好离退休教师工作。（一一）开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。（一二）完成职称评审的准备工作。三、档案工作1.完成年鉴的整

30、理工作；各口上交每月大事记；2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法；四、每月工作重点：（一）.二月1.制订计划；严格考核、考勤制度2.老教师工作：活动费 150 元/人，641 人，交师大离退休处；3.应聘教师试讲：应届毕业生；本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 18 页共 22 页4.新进教师的培训工作及继续教育工作；附件 1：5.教工调入：附件 2：6.2 月 26 日，2021 年、2021 年年鉴交师大7.2021 年年鉴交海淀区教科所8.工资管理：休假人员：分部津

31、贴、手机通讯费津贴新调入教师工资、失业保险平房取暖费（二）.三月1.法人证、组织机构代码年检；2.劳动保障检查工作；3.新进教师培训。4.整理上年度、上学期档案：5.工资管理工作：教师获奖奖金6.医疗保险：外聘教师及临时工7.3 月 20 日前，2021 年、2021 年年鉴交师大（三）.四月1.转正工作：见附件 3；2.工资管理工作：失业保险、养老保险；3.新进教师汇报课；4.4 月 30 日前核对历年年鉴清样；5.组织国际联校学科评估活动。本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 19 页共 22 页（四）.五月1.工资管理工作。住房公积金相关事宜。2

32、.新进教师培训。3.人事聘任工作。见附件 4。（五）.六月1.职评准备工作：条例；2.转正工作；见附件33.教工考核工作；4.新进教师汇报课、见习教师转正课；5.学科带头人评定、认定工作。（六）.七月1.教工考核工作；2.新进教师总结考核、见习教师转正工作；3.人事聘任工作；4.工资管理工作：教师获奖奖金统计；5.工作总结；6.年鉴（1-7 月）；7.教师退休工作；8.职称评聘工作。宣传条例、表格（照片）。一、附件 1：新进教师的培训工作1.本学期新进教师情况：新进教师情况：原有 9 人；本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 20 页共 22 页其中，

33、试用教师情况：原有 6 人：试用期满，准备调入 5 人，2021 年 4 月试用期满 1 人。见习教师 3 人。2.新进教师培训：（1）二月：上学期工作小结、本学期要求；（2）三月：计算机 a 级考试；（3）四月：汇报课（4）五月：新进教师培训（5）六月：汇报课（6）七月：述职、总结会、转正会二、附件 2：教工调入1.教研组长、主管领导意见：工作态度、表现、优点、需改进、建议2.体检（师大校医院）、本人既往病史说明。3.政审材料、住房情况调查表及住房情况证明。4.商调函（师大人事处）。5.查看档案（小学、师大人事处）。毕业证、学位证、转正定级、报道证、考核表、工资。6.调令（师大人事处）。7.

34、对方单位出具。工资转移单、行政关系转移单、失业保险转移单。8.填写教职工登记表、卡片（师大人事处盖章）。本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 21 页共 22 页9.档案送交师大档案馆。10.确定工资、办理工资卡。11.办理住房公积金。三、附件 3：转正工作1.六月-七月：转正工作 1：见习教师；转正工作 2。试用教师。2.工作步骤：个人述职、总结：教研组长、大组长、主管领导意见；工作态度、表现、优点、需改进、建议转正登记表、转正工资定级表（师大人事处盖章）；转正登记表送交师大档案馆；办理工资卡、确定工资、住房公积金。四、附件 4：聘用教师工作程序1.要求：（1）学历：大本；英语：四级（应届）口语三级；（2）身体健康。最近体检结果、本人既往病史说明。；2.简历：聘用教师需提供资料：（1）身份证及户口本（首页、户主页、本人页、变更页）（原件、复印件）；（2）毕业证、学位证及复印件；本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 22 页共 22 页（3）教师资格证；（4）计算机 a 级证；（5）普通话等级证；（6）英语口语登记证。（7）获奖证书及复印件；3.面谈4.试讲5.校务会初步讨论6.体检：体检证明7.详细个人情况：表格填全不空项8.政审材料9.心理测试10.校务会确认；11.确定工资。

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