胶东街道党工委（三）.doc

《胶东街道党工委（三）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《胶东街道党工委（三）.doc（8页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、胶东街道党工委 街道工委述职述廉报告 2021年以来，青龙街道党工委在市委、市政府的领导下，紧紧围绕市委、市政府下达的各项工作目标，带领全体干部职工克难攻坚，奋力拼搏，真抓实干，圆满完成了“十一五”确定的各项工作任务。班子建设、财政税收、项目推进、“三创一办”、党的建设、社会建设、计划生育等工作成效显著，亮点纷呈，实现了街道经济又好又快发展，有效地维护社会稳定，社会各项事业呈现出良好的发展势头。现将本届班子履职情况汇报如下： 一、抓班子、带队伍、强素质、努力提高领导水平 5年来，我们始终将加强党工委班子自身建设、基层组织建设和党员干部队伍素质建设作为一项极其重要的工作来抓，努力提升班子驾驭全局

2、能力。一是加强政治理论学习。制定完善了一系列学习教育工作制度，认真组织党员干部学习十七大精神和省委、贵阳市委、清镇市委全会精神，做到学有所思，学有所悟，学有所得，为全办各项工作的开展提供了坚强有力的思想政治保证。二是落实工作职责。结合街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员和机关干部职工的岗位职责，做到既分工又合作。三是加强党内民主建设。坚持民主集中制，不断完善党工委议事决策制度，进一步扩大党内民主，推进基层党组织建设、民主建设，在村（社区）党支部换届工作中全面推行“两推一选”和“公推直选”，坚持“四议两公开”制度，不断完善党支部议事规则和决策

3、程序，努力把各基层党组织打造为全心全意为人民谋幸福的坚强一线战斗堡垒。四是认真开展党务公开工作。建立了办事处党务公开栏和各村（社区）公开栏，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，党工委对村（居）党务公开的范围、内容、形式和时间进行1 了规范，充分保障党员群众的民主权利，确保党务公开工作落到实处，取得实效。五是抓干部教育培养。建立健全干部理论学习制度和培训制度，利用业余党校、老年大学和远程教育等资源，对党员、村组干部、入党积极分子进行政治思想教育和科技培训，不断提高党员干部素质。六是积极应对重大突发事件。加强应急管理体系建设，不断完善应急预案，成功应对了2021年百年不遇的凝冻自然灾害和202

4、1年长达5个多月旱灾以及东郊水厂水体混浊事件、“一抗三保”雪凝灾害事件等等，提升了处置各类突发事件的应对能力。七是加强村（社区）班子建设。5年来，坚持把村（社区）工作的着力点放在选优配强班子和“班长”上，通过“公推直选”、“两推一选”和“公开招考、择优聘用”的方式，选好配强了村、社区党支部班子，以争创星级党建示范点、党建“五个好”党支部为目标，全面加强基层组织建设，提高了村、社区党支部的创造力、凝聚力和战斗力。为提高村（社区）干部待遇，推进村（社区）干部职业化，2021年5月，办事处从财政挤出30余万元将村干部工资调至平均每人820元，社区干部平均每人1000元，并为村干部交纳养老保险，充分调

5、动了村（社区）干部的工作积极性。 二、抓经济、促发展、惠民生、强力推进社会经济全面发展一是经济发展取得新突破，“十一五”完美收关。2021年，青龙街道完成地方生产总值462300万元，比2021年增加225036万元，增长94.85%，年均增长14.69%；完成规模以上工业总产值628693万元，比2021年增加405180万元，增长181.28%，年均增长22.98%；完成固定资产投资66960万元，比2021年增加58460万元，增长687.76%，年均增长51.11%；完成财政税收10226万元，首次突破亿元大关，比2021年增加7942万元，增长347.72%，年均增长36.91%；5

6、年完成招商引资总额99462万元，年均增长 37.21%。截止到2021年12月底，青龙街道“十一五”目标全部完成，实现“十一五”完美收关。 二是项目建设扎实推进，第三产业不断发展壮大。5年来，青龙街道通过强化项目协调服务、加强领导力量、充实征地队伍和实行项目负责制，强力推进了征地拆迁工作。累计完成项目征地10000余亩，确保了清镇城区北扩东进和医药园区、物流园区、职教园区和沪昆高速公路、金清市政干道、清织铁路、三联乳品工业园区等重点建设工程用地需求。在项目征地拆迁过程中，本着最大限度地让利于群众的原则，通过协商方式解决群众诉求，得到了群众的广泛支持，没有发生一起因征地引发的恶性事件。在开展三

7、联乳品工业园区征地工作中，党工委、办事处主要领导亲自带队，仅用13天就完成了征地任务，得到了市委、市政府主要领导多次在大会上公开表扬。自2021年以来，通过实行“班子招商”、“以商招商”，成功引进了投资1000万元以上的企业15家，随着一批重大项目和企业落户我市，带动了城区商贸、餐饮、酒店、洗浴、娱乐、物流、汽修等服务业迅速发展 三是“平安青龙”建设进一步加强，城市管理和服务水平明显提高。5年来，青龙街道始终围绕“居有所安”目标，先后投入专项工作经费473.24万元，强力推进社会治安综合治理，为辖区人民群众营造平安和谐的生活环境。认真落实综治工作与中心工作同安排、同落实、同检查、同考核，做到责

8、任、措施、经费三落实。在14个社区和8个城中村建立了综治工作站，34个村（社区）治安巡逻队伍已达955人，形成了“网格化、全覆盖”治安联防防控体系，刑事、治安案件高发态势得到初步抑制，群众安全感进一步提高。围绕“服务城区10万人民”这个目标，通过夯实党在城市建设中的执政基础，强力推进社区班子建设，努力拓展社区服务领域，市容市貌明显改观，城市管理和服务水平 得到明显提高。 四是“三创一办”工作扎实推进，辖区环境明显改善。始终将“三创一办”作为一项重大政治任务和惠民工程来抓，举全办之力，狠抓各项措施的落实，全办形成了大投入、大宣传、大整治格局。自开展“三创一办”工作以来，共投入资金700余万元，集

9、中整治了东门河、贵黄路沿线环境卫生，进一步完善了基础设施建设和环卫设施建设，辖区脏乱差问题得到有效整治，长效管理机制初步建立，市民素质得到明显提升，“三创一办”知晓率和满意度得到进一步提高，辖区环境面貌明显改善。 五是惠民政策落实到位，民生得到进一步改善。5年来，我办紧紧围绕“民生”这个最大的公务，抢抓机遇，扎实工作。完成623户危房改造，全面消除了农村危房，对700余户低收入户实 “两基”教育于2021年6月顺利通过上级复行廉租房建设补贴。 查验收。实现城乡统筹就业10157人，申报首次创业、场租补贴700余人次，补贴资金200余万元。调解处理拖欠农民工工资及劳资纠纷投诉、案件20余起，涉及

10、金额100余万元。完成梯青塔、东山、周五井和青龙充分就业社区创建工作，继续保持了社区“零就业家庭”动态为零。完成新农保参保8000余人，城市低保和农村低保做到了应保尽保。新型农村合作医疗稳步推进，辖区内的低保户、五保户等困难群众全部纳入城镇医疗保险及农村医疗保险。通过争取上级扶贫资金支持和实施“一事一议”项目，完成通村硬化公路25公里、进组路15公里、串户路38公里，修建人饮工程5个，维修提灌站6个，建立垃圾房34个，安装路灯230盏，农村基础设施建设进一步完善。各项惠农政策全部落实到位，农民人均纯收入达6879.8元。2021年，计生服务工作得到国家计生委和中国计生协表彰，禁毒工作得到国家禁

11、毒委肯定。广播电视“户户通”、应急管理、殡葬改革等社会事务管理工作成效显 著。 三、抓党建、固根基、严自律、“堡垒工程”亮点纷呈 5年来，青龙街道始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”这个理念，以构建“和谐”青龙为目标，以实施“堡垒工程”为主要内容，以“创先争优”为重要抓手，将党建工作与中心工作、重点工作紧密结合，对“村企联创共建”、“社区、单位共驻共建”、“党团共建”党建模式和“创业型”、村企“共建型”党组织设置形式进行了探索，对“量化积分”制发展党员进行了实践，创新了党建工作模式。2021年，全省流动党员现场会、全市党建工作经验交流现场会在青龙街道召开，新华社区、红旗社区分别被贵阳市命

12、名为“三优精品社区”和“四进社区”示范点。2021年，将社区党建与社区治安、社区文化、与服务群众相结合，极大的丰富了社区党建的内涵。在2021年开展的科学发展学习实践活动中，街道党工委对涉及保护、发展、民生、稳定、党建等方面的36项制度进行认真清理，完成调研课题38个，高质量完成了为民拟办“十件实事”。2021年，我办建立的团员青年综合服务站成为2021年全省党团共建工作现场会最大看点之一。贵州省“创先争优”活动领导小组领导办公室专门以简报的形式印发了我办的“创先争优”工作。 扎实抓好农村基层党风廉政建设，班子认真贯彻落实党风廉政建设责任制有关规定，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清

13、白白从政。一是开展廉政教育，强化廉洁从政思想意识。2021年以来，先后开展了廉政歌曲传唱活动，集中学习了李彬、王瑛事迹，组织重要岗位负责人参加职务犯罪警示教育活动，编排廉政准则快板在村（社区）中演出，取得了较好宣传效果。通过廉政教育，领导班子、干部职工从思想上筑牢了反腐倡廉和拒腐防变长城。二是建立健全各项管理制度，强化制度管人 管事。制定和完善了班子议事决策制度、民主生活会制度、财务管理制度、接待制度、责任追究制度和绩效考核等制度，制度管人管事机制初步形成。三是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则、顾大局，坦诚交流思想。始终按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财

14、经纪律，严于律己，做勤政廉政表率，自觉接受党和人民监督。四是创新农村财务管理模式，全面推行“组财村管组用”制度。制定青龙街道办事处“组财村管组用”工作实施方案及相关配套管理制度，在99个村民组实行“组财村管”财务管理模式。通过推行“组财村管组用”制度，创新了农村组级财务管理模式，实现了制度管人、规范管事、科学管账，促进村民小组集体资产及财务管理的规范化建设。五是建立项目建设备案制度，强化项目资金监管。为强化对项目资金的监管，对2021年以来涉农项目专项资金、涉农补贴和扩大内需项目资金使用情况进行了专项清理，建立了监管台账，全程进行跟踪监督，确保了项目资金的规范管理、规范使用。 总之，5年来我办各项工作取得了明显的成效，但离市委的要求和广大人民群众的期望仍有较大差距。在今后的工作中，我们将紧紧围绕“十二五”确定的各项目标任务，调动一切积极因素，用好一切有利条件，带领全办干部职工，团结拼搏，真抓实干，进一步做大经济总量，实现争比进位，促进青龙街道经济社会又好又快、更好更快发展。 中共青龙街道工委 2021年5月26日 第 8 页 共 8 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。