2022党政办上半年工作总结.doc

《2022党政办上半年工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022党政办上半年工作总结.doc（7页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党政办上半年工作总结 2015年上半年以来，党政办上下团结一致、凝心聚力，结合工作实际，以打造高效机关为目标，以制度建设落实为抓手，以服务好大局、企业、群众为宗旨，进一步充分发挥好办公室综合协调服务枢纽作用，努力提高工作质量和服务水平，为全区经济社会又好又快发展做出了积极贡献。 一、上半年工作完成情况 （一）抓理论学习，不断提升业务能力和服务水平一是勤学多思，提高业务素质。固定每周四中午召开学习例会，进一步抓好办公室的理论学习。通过坚持向书本学习、向实践学习、向身边同志学习，积极丰富知识内容、完善知识结构。在学习过程中，办公室干部职工进一步紧密联系实际，不断提高语言表达能力、领会意图能力、综合

2、文字能力和处理复杂事务能力。把思想和行动更加紧密的结合起来，更好地满足了岗位需求。二是严谨高效，营造良好干事氛围。坚持高标准，即树立强烈的事业心、责任心，尽心尽力。在撰写文稿上逻辑严密，思考问题上认真缜密，办理事项上规范周密，做到把每一项工作做实、做细、做好、做精。坚持高效率，即要有强烈的时效观念。努力做到处置快，日常工作到手即办，不等不靠，日事日清；启动快，紧急情况雷厉风行，召之即来，来之能战，战之能胜；节奏快，特殊问题急事急办、特事特办，说办就办，既坚持程序和原则，又突出灵活和快捷。三是主动服务，强化服务意识和水平。坚持超前服务，对各项工作都尽可能做到早预见、早安排、快反应；坚持主动服务，

3、想领导之所想，谋领导之所需，在繁杂的日常性、被动性、程序性的工作中求得主动；坚持周到服务，注重细节抓好各项工作，使领导和同志们能够集中精力抓大事，齐心协力谋发展。半年来，党政办全体干部职工的理论学习得到进一步加强，工作作风得到进一步改善，服务意识和水平得到进一步提升，未出现一起工作失误，未发生一例违纪违规事件，为其他各单位、部门树立了良好的标杆。 （二）抓制度建设，不断完善工作流程和职责分工一是制度细化到位。半年以来，结合开发区运行实际，党政办进一步将办文办会、督办督查、综合协调服务等各个方面制度，进行了修订完善，实现了制度建设对工作的无缝隙覆盖，确保每项工作有章可循，杜绝不作为和乱作为。二是

4、强化重点工作推进机制。做到有计划、有措施、有落实，上级来文、领导交办任务等均明确办理责任人，确保重点工作的有序推进。三是完善督查考核机制，制订完善了开发区工作目标责任制，根据不同单位工作实际建立了相应的考核评价体系，使考核机制更加科学合理。四是强化文稿起草统分责任制。强化过程指导，注重对比分析、总结点评，文秘人员写作水平进一步提高。五是建立健全内部管理机制。制订完善了公务接待、办文办会、办公用品集中采购、车辆维修管理和文稿打印管理等整套机关内部管理制度，将常规工作纳入制度化、规范化管理，行政效能进一步提升。六是积极对接完善电子政务系统。上半年以来，通过加强与市电子政务办的对接沟通，成功把开发区

5、各部门接入了电子政务系统，待局域网络连接审核通过后，即可通过新的办公系统实现无纸化办公。半年来，制定完成了开发区各部门的目标责任状20余份，成功办理各类会议60余次，积极做好外出学习考察、接待上级参观考察30余次，顺利完成了工管委交办和其他部门申请办理的各项工作100余件，按程序办理归档来文999份。 （三）抓作风建设，不断做好廉洁从政表率办公室的作风优良与否是树立和展示办公室形象、提高办公室凝聚力和社会认知度的关键所在。办公室全体同志团结协作抓落实，全力以赴重服务，廉洁从政做表率，圆满完成了各项目标任务，树立了良好的形象。一是不断创新服务理念，坚决摈弃“慵懒慢浮”不良表现。围绕“参谋助手、综

6、合协调、督促检查、辅政服务”的核心职能，高点定位辅政目标，坚持“五不让”工作原则，确保每一项工作不出现失误、不出现偏差。着力转变工作方式，工作突出一个“早”字，体现一个“快”字，做到一个“好”字，切实做到主动服务、高效服务。半年来办理传真100多份，各类会议通知100余份，接待处理和引导化解企业矛盾和问题100余人次，群众满意和基本满意率达100%。二是严格执行廉政制度，坚决做到廉洁从政、清白做人。通过阅读身边的典型案件、学习廉政教育法律法规、开展廉政主题讨论，办公室同志严于律己、勤廉服务理念进一步得到提升，半年以来未出现一起违反八项规定和违反法律法规的事件。三是大力弘扬奉献精神。办公室全体人

7、员能正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，大力弘扬敬业奉献的精神，始终保持求真务实的工作作风、锐意进取的拼搏精神和苦干实干的优良传统，把工作岗位当成奉献的舞台，在默默无闻中实现人生价值。半年来，自觉形成了平日有人加班、节假日和周末有人值班，电话24小时开机，有事随叫随到的良好机制，保证了各项工作能够得到及时办理，未出现一起推诿扯皮而导致的举报和反映。 二、存在问题及下一步工作打算 （一）存在问题半年来，虽然在抓好统筹协调和服务、提高办文办会、强化督办检查、做好后勤接待等方面做了大量的工作，获得了领导和各部门的一致好评，但与其他兄弟县区的党委、政府办公室系统比较，我们还存在一些差距和

8、不足，主要体现在几个方面：一是办事流程和制度化管理还有待进一步提高。客观原因是办公室人手有限，虽大致划分了综合股、秘书股、文书股、信息督办股和车队等股室，但由于工作量大，人手少，大量工作往往都是眉毛鼻子一把抓，办公室领导和股室负责人都是既挂帅又出征，容易导致工作流程不清晰，对接出现混乱，影响整体效果；二是人员整体素质还有待进一步提升。虽制定了各项制度和流程，但因办公室人员素质参差不齐，在各项工作的办理上仍不同程度的存在问题。例如，在承办一些重大工作任务需要集体配合时，往往出现因个人的综合能力有限，导致工作能快的快不了，能落实的迟迟得不到落实，给集体造成不利影响。 （二）下一步工作打算一是进一步

9、规范办事流程和完善制度。在办文办会上，严格按照标准和要求，做到严谨有效，周密细致。在文件的上传和下达上，严格按制度办事，按程序办事，保证正常、有序、高效运转。在后勤保障服务上，把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，进一步加强公务用车的管理，完善就餐接待制度，改善机关办公环境等；二是不断改革创新，提高机关工作的效率和质量。大力推广电子政务系统。在全区各单位、部门使用电子政务系统，全面实行公文电子化发布和接收交换，取消公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，以信息技术缩短办事时间，提高办事效率，达到高效政务处理的目的。三是通过学习教育不断提升办公室干部职工的综合素质和业务技能。除了新招录和调入

10、人员外，进一步加强对党政办干部职工的学习教育。通过学习，提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应新形势、新情况，为工管委提供优质的服务打下坚实基础。 内容总结（1）党政办上半年工作总结 2015年上半年以来，党政办上下团结一致、凝心聚力，结合工作实际，以打造高效机关为目标，以制度建设落实为抓手，以服务好大局、企业、群众为宗旨，进一步充分发挥好办公室综合协调服务枢纽作用，努力提高工作质量和服务水平，为全区经济社会又好又快发展做出了积极贡献（2）固定每周四中午召开学习例会，进一步抓好办公室的理论学习（3）三是主动服务，强化服务意识和水平