2021年严守党纪党规争做忠诚干净担当合格党员的廉政党课讲稿.docx

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1、2021年严守党纪党规争做忠诚干净担当合格党员的廉政党课讲稿根据党史学习教育工作安排，结合近期学习，今天围绕“严守党纪党规争做忠诚干净担当的合格党员”这个主题，谈谈个人的感受与意见，和大家共同学习交流。一、准确把握党纪党规深刻内涵具体来讲，党的规矩与纪律主要涵盖于以下二个方面，一是党章。习近平总书记在仔细学习党章严格遵守党章文中指出：“党章是党的总章程，集中展示了党的性质与宗旨、党的理论与路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度与体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。”习近平总书记用“总章程”“总规矩”“根本大法”来

2、形容、定位党章，非常深刻、非常准确。正如他所指出的，“党章对党的性质、宗旨、引领思维、奋斗纲领与重大方针政策作出了明确规定，对党员权利与义务作出了明确规定，对党的制度与各级党组织的行为规范作出了明确规定，对党的各级领导干部的基本条件作出了明确规定，对党的纪律作出了明确规定”，是全党最基本、最重要、最全面的行为规范。这就决定了党章在党内生活、党建中具有根本性引领地位与作用。二是党纪条规。从党的十一届三中全会到_，党的纪律建设逐步进入到了体系化、常规化、法治化轨道。特殊是党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央把党的纪律建设放在更加突出位置，明确提出要全面从严治党，以严明党的政治纪律为着

3、重强化纪律建设，以保持党同人民群众的血肉联系为着重强化作风建设，以完善惩治与预防腐败为着重强化反腐倡廉建设。相继颁布并严格执行“八项规定”党政机关厉行节约反对浪费条例中国共产党发展党员工作细则中国共产党巡视工作条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等一系列党纪条规。一系列的实践都表明了中央下大力解决“四风”突出问题，以“零容忍”态度惩治腐败，坚强“老虎”、“苍蝇”一起打的坚定决心，同时积极改革党的纪律检查领导体制与工作机制，强化与改善巡视工作，推进党的纪律建设进入更加全面更加严格的新阶段。二、切实提升严守党纪党

4、规的主动性党要管党，从严治党。纪律不严，从严治党就无从谈起。国无法不安，党无纪不治。新形势下，我们党面临的形势越来越严峻，承担的执政使命更加艰巨光辉，迫切需要强化党的纪律建设。民政工作在整个民生保障中发挥着“最兜底”作用，在推动民生建设中承担着“最基层”的任务，在服务社会中具有“最贴近”的优势，在维护民利中充当着“最直接”的角色，工作性质决定我们民政系统党员干部一定要坚定理想信念，强化党性修养，增强宗旨意识，保持清正廉洁，自觉做到在党纪党规面前知敬畏、明底线、守规矩。（一）修身养廉。习近平总书记“三严三实”重要检视的第一条要求就是党员干部要“严以修身”，可见提升自身修养、强化廉洁自律是何等重要

5、。纵观一些贪官落马后的忏悔，出现频率最高的语句就是“放松了主观改造”。自身修养不够，正气就会不足，邪气就会入侵，在诱惑面前挺不住，迟早会出问题。因此，党员干部要保持清正廉洁必须强化自身修养。首先，要不断提升道德修养。高尚人格是党员干部清正廉洁的重要支撑，它的形成需要通过不断的锤炼、养成与提高。要善于发现个人的缺点与不足，及时加以改善，锻造优良品行；要多向时代先锋、道德楷模学习，激励个人保持高尚的道德情操，保持正直的人品官德，保持崇高的气节操守。其次，要有一颗淡泊之心。人都是有私欲的，共产党人也不例外。私欲问题不管你承不承认，它都是客观存在的。我们要做的不是掩耳盗铃，不承认它，而是要把它控制在一

6、项“度”之内，否则就不是真正的唯物主义。腐败分子的堕落无不是从私欲膨胀开始，要时刻保持淡泊之心，经常修剪个人的欲望，找到平衡，洁身自好。第三，要有一颗感恩之心。自己成长进步固然得益于自身奋力，但也离不开组织的关心培育，家人的默默奉献，朋友的鼓励支持。诗经里说：“投我以木桃，报之以琼瑶。”对组织、对家人、对朋友，应当时刻怀有感激之情，奋力用干净实在的工作业绩予以回报。（二）自律守廉。反腐倡廉关键在自律，自律是他律的基础。对于“暴风骤雨”式的腐蚀，大多数人都能够抵御。相反，却容易在那些细枝末节、不太显眼的地方“翻船”，被人“用温水煮了青蛙”，所以必须时刻保持警醒。首先，要远离“小意思”。不要认为事

7、情不大就可以不加警觉，不要以为司空见惯就可以随波逐流。任何事物都有一项由小到大，由量变到质变的过程。对于党员领导干部来说，“小意思”就是腐蚀意志的诱饵。有的党员干部就是因为没有警惕“小意思”，最终由“小苍蝇”变成了“大老虎”。其次，要谨防“第一次”。从某种意义上讲，“第一次”就是关口、就是防线，一旦被攻破，欲望的“洪水”就会一泻千里。一些贪官的腐败，就是在“下不为例”的心态下，迈出了罪恶的第一步。”党员干部一定要守得住“第一次”，只有这样，才不会落得个“一步错，满盘输”的悲惨下场。第三，要慎待“小爱好”。兴趣爱好，人皆有之。但兴趣爱好有雅俗之分，有高下之别。党员干部有自己的兴趣爱好，无可厚非。

8、但是这些爱好必须是健康的、无害的。要把握好度，“爱”之得当，“好”之有道，不让居心叵测者有可乘之机，谨防“小爱好”酿成大灾祸。在强调了自律的同时，还要自觉接受他律的约束。关键要心存敬畏，要敬畏组织、敬畏法纪、敬畏监督。无知无畏，必栽跟头。（三）齐家保廉。古人说：“欲治其国者，必先治其家”，修身齐家才能治国、平天下，足见齐家的重要性。家庭不仅仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防与抵制腐败的重要阵地。首先，要管好家庭。纵观近年来的贪腐案件，夫妻、父子共同犯罪的并不少见，因此党员领导干部既要管好配偶还要教育好子女。其次，要慎交朋友。党员干部作为社会的一员，交朋结友是人之常情。然而，交什么样的朋友，怎

9、么交朋友，交往到什么程度，一定要把握好尺度。一定要牢记，权力与友情之间有条不可逾越的鸿沟，如果逾越了，不但毁了友情，也会害了个人，坚决不能做“一朝交友不慎，遗憾悔恨终生”的糊涂事。三、严抓狠管持续推动作风建设强化作风建设只有进行时，没有完成时，必须坚决落实中央的决策安排，以永远在路上的恒心与韧劲，在坚强中深化，在深化中坚强。各基层党组织也要在从严治党的新常态下，明确责任，严抓狠管，推进XX系统作风建设取得新成效。第一，切实强化思维政治建设。作风问题本质上是党性问题，解决好作风问题，根本上是要抓好党性教育这个必修课，XX系统要进一步深入开展党史学习教育，引导党员干部仔细学习党章党规党纪与习近平总

10、书记系列重要致辞精神，特殊是习总书记视察XX与“七一”重要致辞精神，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙，以现实行动诠释对党的忠诚。第二，坚决守住党纪党规底线。正风必须肃纪。要牢牢把握党的纪律与规矩这把尺子，运用好监督执纪“四种形态”，坚强点滴抓起、抓早抓小，使红红脸、出出汗成为常态。要严格执纪，寸土不让，守住重要节点，紧盯年节假期，严查隐形“四风”，持续释放越往后执纪越严的信号。党员领导干部要以身作则，率先垂范，时刻绷紧纪律这根弦。第三，坚强有责必问问责必严。XX系统各基层党组织要坚强把“主体职责”抓在手中，扛在肩上，党组织负责人要仔细履行好第一职责人责任，严格落实“一岗双责”，既抓好工作责任领域

11、内的党风廉政建设，同时要抓好自身作风建设。动员千遍，不如问责一遍，发现问题及时处理，要严格落实中国共产党问责条例与中国共产党党内监督条例，加大职责追究力度，用问责倒逼职责落实，让失责必问，问责必严成为常态。同志们，民政工作关系民生连接民心，事关党的执政基础，我们要在具体工作中坚决贯彻习近平总书记系列重要致辞精神，特殊是视察XX时提出的XX殷切期望，XX系统每一名党员干部都要进一步理清思路、明确定位、增强自信、埋头苦干，以高度的政治职责心与强烈的使命感当好具体工作，保证全XX顺利完成年度目标任务。2021年关于强化作风锤炼推动机关建设的党课讲稿文在机关作风整顿如火如荼的开展的时刻，市局党组决定先

12、部署我讲一讲机关作风建设问题，我想，就是想让我坚强问题导向，把单位的软肋弱项摆出来，针对问题，下一步在主题教育中研究对策，把教育搞的更深入、更彻底，有收获。说实话，工作快四十年了，头一次感到压力山大，就怕讲不好、讲的不到位，耽误了市局党组的工作进程，因为在这方面没有过多的研究，特殊是以党课的形式来讲，这还是第一次，心中没什么底。讲什么呢！我想了想，还得从作风方面讲起。“作风”一词在辞海中是这样定义的：作风是指工作或生活上一贯表现的态度、行为。我自己把作风理解为一项团体或自己做事的风格所体现出来的风气。再进一步说，作风就是我们用什么样的态度对待工作与学习，向外部世界展示什么样的精神状态与形象。具

13、体说，它包括思维作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，我将它们概括为“五风”。作风建设是个老话题，也是各级常强调了、经常讲的一项话题，在座的各位都能围绕这个话题给我们讲上一堂课，可见内容十分之丰富。今天，我以“强化作风锤炼、推动机关建设”为题，与同志们面对面地交流下关于强化机关作风方面的话题，主要讲两个方面：第一，讲一讲当前机关作风建设上存在的问题受领任务后这半个月，我与部分同志通过两次调研，到企事业单位进行谈话等方式，对机关作风建设上存在的不足进行摸底，可以说，经过几轮教育，作风建设上有很大起色、很大改观，这个大家有目共睹。但，大家对强化作风建设还是有很多想法的。综合调研、座谈情况，我将

14、机关作风不足归纳概括为：懒、散、软、浮、粗、刁、钻。一是懒。一是懒学。个别同志，你学习静不下心、坐不下来、深不进去，在各项对照检查材料中把“学习不够”作为常说不改的“光辉优点”，把业务工作“忙”作为不学的托词，好一点的，虽然学了，也只是应付检查了事，个人对照下，有没有?。二是懒思。个别老同志，年龄到杠、提职无望，工作中既不吃苦，更不刻苦、不思考、不深入研究问题。有点该处（科）长个人写的、个人做的，美名其曰锻炼下属，都让手下人代劳；甚至宁愿跑跑颠颠，也不愿静下心来写一项汇报材料，你们在座的各位，有没有这样的?三是懒政。工作不思主动，得过且过，不求有功，但求无过，遇事拿不出好办法，习惯于坐在办公室

15、“纸上谈兵”遥控指挥，宁愿电话下指示，文件传达上级精神，也不愿去查实情，出实招。各位同仁，对对号、入入座，在你们身上有没有这“三懒”的怪异现象?二是散。就是松散，思维松散、工作松散、作风松散、心不在焉，松松垮垮。一是精神不振奋。有的在岗不在状态，在位不谋公事，“混”字当头，碌碌无为；与尚撞钟，得过且过。二是工作不尽责。有的心里不装事，平时不谋事，遇事还躲事，靠领导催着干工作，有的推一推进一动，抓一抓紧一紧，个别甚至推了要求了也无动于衷。三是制度不坚强。基本的一日生活制度坚强不好，有的迟到早退，想走就走，有时找不到人，电话通了，没人接，在群众中的威信较低。三是软。就是抓工作无招法、无力度，办事原

16、则性较差，遇事躲着走。我概括下，有三种表现：一是好好先生。不以为然，不能坚强原则、顶住压力、秉公办事，比如，对有悖常理、违反规定的、甚至违犯法律的是事，视而不见，只字不提，甚至装疯卖傻，怕得罪人，明哲保身。二是推卸先生（女士）。顺其自然，接下来报什么用什么，不问其究竟，在遇到矛盾时，上推下卸，乐于当“瓦匠”、“木匠”，不愿当“铁匠”，处理问题轻描淡写、避重就轻、息事宁人。三是东郭先生。胸无大志，不学无术，想当然，工作考评经验凭感觉，脱离现实，针对性不强，干啥啥砸，甚至啥繁琐点的业务也干不了，更有甚者，什么也不想干、不能干、干不了。四是浮。不注意调查研究，不深入现实，对情况若明若暗，对问题一知半

17、解。一是责任不清，不知所事。对个人的岗位，不知道该干啥，不该干啥；不熟悉责任，不了解情况，不掌握本职工作，真正是在其位、不谋其政。盯着位置感，有了位置拼命往前冲，没有位置则靠边站。实际中，这样的干部不是没有，而是大有人在。二是工作不深入，人浮于事。到基层、到企业检查引领浮光掠影、蜻蜓点水、走马光华，只注意跑了多少个单位、蹲了多少天、看了多少记录本、谈了多少次话，为应付领导就找基层一些人员实力、建设情况方面的数据，不注意调查研究，向他（她）深层次掌握一些情况，若隐若现，看得不真切、了解的不全面，不能落地有声。三是落实不到位，应付了事。满足于充当“收发员、留声机”“喊话筒、传声筒”，工作中还习惯于

18、用老套路、老办法来解决新情况、新问题，满足于现状，以文件落实文件、以会议落实会议的态势还在不同程度上有所现象。五是粗。就是办文办会办事粗枝大叶、粗心大意。表现比较突出的：一是上下一般粗。承办上级来文，不认真仔细阅读，不紧密结合工作现实，不了解行业发展现状，领导问倒情况哼哼唧唧、答不上来，答非所问。二是粗心大意。承办公文，程序不对、格式不正确，甚至出现一些文理不通与错情漏字等问题，让领导与基层充当“校对员”。三是粗枝大叶。有的同志心宽体胖、万事无忧，脑子不记事、心里不想事，有时领导交办的工作，领导没忘记，你先忘记了，结果是石沉大海、杳无音信，当领导询问工作进展时，一脸茫然。六是刁。一是刁钻古怪。

19、“门好进、脸好看、话好听、事不办”，这不单存是顺口溜，这是极小一部分干部真实写照，是新“四风”问题的变异，是新的衙门作风，这和全心全意为人民服务的理念不相称，值得我们警醒。二是口轻舌薄。有的在领导面前信誓旦旦，表忠心，在基层、在企业却把手中权力无限放大，飞扬跋扈、指鹿为马，一旦被领导查出来，逼着下属承担职责。三是姿态怪异。不讲原则、不讲良心，不秉公办事，“熟人朋友抓紧办、生人一般人拖着办”的现象，个别时候还是有的。个人不懂，到基层检察，基层提意见，就打击报复，上纲上线。下级想向上级反映情况，横八竖档，不让说实情，怕牵连个人，怕暴露个人工作的失职或问题。七是钻。一是耍小聪明。动的就是投机取巧的歪

20、心思，打的就是自私牟利的小算盘，暴露的就是人品官德的低下，终究是上不了台面、经不住大风大浪的考验、成不了大器，本来就很少的本事，全被自私给埋没了。聪明反被聪明误，经常耍小聪明的人，最终将会为个人的小聪明付出沉痛的代价。二是搞小动作。有的不琢磨事，专琢磨人；有的工作个人干不来，别人干时，充当“裁判员”，这不行、那不对，品头论足，甚至让同事感到这项工作有你的“参谋”后，根本没法干，也不敢干。三是办事武断。看问题不是从原则上、政策上看，而是到处摆谱，搞自己说了算，听不得下级意见、听不进良言相劝，我行我素。多少个警示案例教育告诉我们，“一项人觉得什么事都是个人说了算的时候，你距离违法犯罪就不远了”。第

21、二，讲一讲如何改善作风建设作风建设是党政机关建设的魂。一项单位如果风正气顺，就会产生巨大的凝聚力、向心力与战斗力。反之，则人心涣散、问题不断。那么，如何做才能不把它当作是“刮一阵风”“下一阵雨”，就要坚强平常的养成，从点滴做起。我自己认为从以下三方面做起。（因为一会XXX局长还要亲自讲如何强化机关作风建设，在这里，我就简要点点思路，供大家参考）一是强化思维改造。作风是受我们的世界观支配的，只有不断改造思维，才能防止腐化堕落。要积极克服种七种心理：只为做官、不为做事心理，用好手中权力，为我们这个社会干实事、当好事、解难题；只顾安逸、不求进取心理，坐下来真正学点真本领，干点有利于单位与行业发展的工

22、作。只要组织回报，不讲自己付出的心理，多想想组织的培育，少坐井观天；只要领导满意，不求基层满意的心理；只看别人怎样，不看个人如何的心理；只求无过，不求作为的心理；只图虚名，不求实效的心理，保持善良之心、平常之心、戒律之心、平等之心、害怕之心、负责之心，从骨子里校正心理偏差，这样才能让单位、让家人省心、放心、安心与开心。二是强化道德修养。做人要有个基本道德，否则不能称其为人。大到单位的稳定与谐，小到家庭的安宁幸福，很重要的一条都是要靠道德来维系。道德关过了，什么诱惑都不怕。道德底线守住了，一般不会越过红线、不会触碰雷池，即使制度不健全，也不会出现大问题。工作、生活中都要追求高境界，只有追求高境界

23、才能时时处处严以律己，一步一步提高个人。要注意修官德，做人讲人品，做官就得讲官德，把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”奉为行事准则。要扛得住诱惑，个人不能放任个人、失控个人、高估个人、侥幸个人。爱斯基摩人把血包裹在刀尖弑杀狼的故事、温水煮青蛙的故事，我不想重复，总之，切莫因小恩小惠而溃大堤，因贪图小利而失大节，因一念之差而毁终生。三是强化行为规范。我觉得要当好三个方面：首先是致辞要实事求是。当前两种倾向要不得，一项是该说的真话不敢说，二是不改说的话随便说。特殊是那些不利于团结的“飞短流长”更是要不得。我们要自觉做到一切从现实出发，敢讲反映客观真实情况的话，敢讲个人的想法，不讲虚话、致辞；其次是办事要讲规矩。规矩是什么，规矩就是政策、就是纪律与规定，我们手里都有党章党规与条例，这些内容就是我们要遵守的规矩。我们要清醒的认识到，我们手中的权利是人民群众给的，不是哪一项人特权，运用权利要公道正派，一视同仁，行使权力一定要如履薄冰，慎之又慎，不可肆意妄为。第三是对己要正确评价，古语讲，人贵有自知之明。只有正确认识个人，给个人做出客观准确的定位，才能保持平与心态，不断激励与提升个人，不断规范个人的行为举止。我刚才说了，XXX局长还要亲自讲如何强化机关作风建设，讲具体招法与要求，所以第二部分我没有展开讲，就算是抛砖引玉吧，说的不对的地方，欢迎同志们批评指正。