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1、考核小组考核情况汇报 县教育局: 2012年教师选调考试入围人员第六考核小组3人(张启好、王传兵、许秀林)于2012年8月9日10日共考核了入围教师11人,其中女教师10人,男教师1名。涉及老洲、横埠、会宫、官埠桥四所中心学校及光裕初中五个单位。现将考核过程具体汇报如下: 一、考核流程。 1.由王传兵主持召开考核会议。 2.张启好校长传XX县区教育局召开的教师选调考核会议精神,并宣布考核内容、方式和要求。 3.许修林校长负责座谈记录。 4.由座谈老师对座谈记录进行核实后签名,再由被考核对象所在学校校长对座谈记录加盖齐缝章。 二、考核内容和方式。 1.内容:对11位老师近三年来的政治思想、道德品
2、质、业务能力和工作实绩等情况进行考察。主要包括:年度考核、师德表现、请假情况等。 2.方式。召开由选调对象所在学校校长、二级机构负责人和教师代表共同参加的座谈会。考核小组在听取座谈意 1见的基础上就选调对象的“年度考核、师德表现、请假情况”形成书面考核材料,并提出考核结论(合格或不合格)。 三、考核结果: 1.何圣敏(女)、王艳(女)、黄仲志(男)、丁迎春(女)、钱燕(女)、朱秀平(女)、方芳(女)、陈丹菲(女)、陈香(女)、陈晨(女)共10位老师考核合格; 2.钱胜华(女)自己主动放弃进城选调工作。并且本人写了证明材料,同时所在学校校长也写报告进行了说明,其中心校校长给予盖章认证。 第六考核小组签名: 二一二年八月十日 内容总结(1)考核小组考核情况汇报 县教育局: 2012年教师选调考试入围人员第六考核小组3人(张启好、王传兵、许秀林)于2012年8月9日10日共考核了入围教师11人,其中女教师10人,男教师1名(2)涉及老洲、横埠、会宫、官埠桥四所中心学校及光裕初中五个单位(3)1.内容:对11位老师近三年来的政治思想、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察(4)主要包括:年度考核、师德表现、请假情况等