个人党建工作述职报告2020.docx

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2、从自身作风上牢抓,从加强干部队伍工作作风建设上着手,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。新制定了xx市机关事务管理局党组会议制度、关于严肃工作纪律,重申七条禁令的通知等规章制度,促使廉政工作制度化、常态化。 2.坚持分层落实,强化责任。本人坚持以身作则,认真履行第一责任人职责,结合今年党建工作重点,3月,制定党建工作方案及工作计划; 4月,给各基层党组织印发了201x年xx市机关事务管理局党的工作要点,强化督促检查。 3.充分发挥党员先锋模范作用。今年,七一组织党员志愿者到市民休闲广场捡白色垃圾,保护环境。11月,局领导班子及干部职工18名党员到市总工会巷子清理牛皮癣、清扫垃圾,开展社区志愿服务

3、活动。发动党员积极参加慈善一日捐活动,共捐款7000元;双联捐款9900元;社区特困党员三助捐款1510元;参加忠党爱民献热血活动,我局共有16人参加,获组织奖,在创建中提升服务发展、服务民生、服务群众的能力。 (二)协调推进统筹抓,加强基层服务型党组织建设 1.在党员干部监督管理上从严从实。8月,主持班子成员民主测评会;同时,各支部也开展了党员党性分析评议,共有120名党员参加。11月,落实各基层党组织按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次开展互评活动,并认真制定实施方案。我局无不合格党员。 2.完善制度,强化学习教育机制。按照习总书记从严治党八项要求,抓好党员干部经常性教育,坚持局主要负

4、责人每年集中上两次党课,坚持以机关党委九个支部为依托组成学习小组集中学,开展党性教育共20余次。今年以来,结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,制定了局机关读书活动方案,购买相关书籍200余册,采取支部集体学、个人自学等形式,组织开展读红书活动。 为进一步丰富活动内容,今年先后举办了全局党员七一党建知识抢答赛、群众路线教育实践活动知识问卷、培育社会主义核心价值观共筑中国梦报告会,组织各支部书记参加学习大课堂2次;同时,派员赴上海参加党务干部培训班,专题学习党务知识,营造和形成了较为浓厚的学习型机关氛围。 3.严把基层党组织各项工作。认真学习新修订的发展党员工作细则,发展党员入口关,按照程序严

5、把入党积极分子培养、接纳新党员工作。今年,参加入党积极分子培训2名,发展党员2名。同时,对任期期满的9个支部进行按期换届。 (三)抓载体,增活力,扎实开展党的群众路线教育实践活动 1.聚焦问题、重点突破。一年来,我严格执行民主集中制,坚持重大事项班子集体研究,扎实开展党的群众路线教育实践活动,狠刹四风陋习,剖析问题自我揭丑亮短,特别是对党的教育实践活动查摆出来党建工作突出问题,亲自抓整改落实,如增强大局意识和对上级决策部署的执行力,重视思想作风建设,切实改进工作方式,密切联系群众等方面,出台了具体制度,落实了整改措施。 班子成员深入剖析集体和个人的存在问题,共查摆出来81项问题。领导班子成员带

6、头承诺整改任务24项,已整改完成5项,长期性整改任务19项;班子成员个人整改任务57项,已整改完成47项,完成率达到82%,制定了xx市机关事务管理局交心交流制度等10项制度。 2.擦亮窗口、服务到家。机关各级党组织把创建服务型党组织作为开展党的群众路线教育实践活动一项重要载体,制定了xx市机关事务管理局走访慰问困难群众活动方案。今年4月、8月,两名党组成员分别带队到沅陵县谢家溪村、中方县桐木镇大松坡村社会主义新农村建设示范点进行走访慰问、送温暖,访民情、问民苦、排民忧、解民难,将关怀送到每一户困难群众家中。制定了机关事务管理局立行立改七条,成立了机关110服务队,印发机关便民服务卡,推行限时

7、服务,实行水电维修老干优先,得到干部职工特别是离退休老同志的一致赞许。 3.民生为重,彰显宗旨。围绕解决群众热点、难点问题抓整改,坚持以人为本,关心干部职工生活,力所能及解决一些实际困难;走访慰问80岁以上的离、退休和生病住院的老党员,切实关心离退休老同志的身体状况和生活情况,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。每年对在职干部职工和退休人员组织一次体检,及时看望生活困难和生病的干部职工,及时把党组织的关怀送到职工身边。 二、存在的主要问题 总结今年来的工作,尽管在诸多方面均取得一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题: 一是基层组织建设和党员教育管理还需加强。部分党员干部党务知识不能熟练掌握,服

8、务发展的意识不高,对党员的思想教育缺乏针对性,部分党员仍满足于现状,工作缺乏足够的活力,造成一些党员宗旨意识淡化。 二是党内活动机制缺乏活力。虽然在每年初的党建工作计划中突出了组织生活板块,但在丰富党员文化生活方面方式还不够多,多数支部组织生活是以民主生活会、七.一召开党员大会为主。从表面看,组织生活开展了,学习任务完成了;但实际上,党组织存在的实际问题没有得到真正解决,党员的思想觉悟没有得到有效提高。组织生活形式还停留在听报告、念文件层面,存在着程式化、形式化,内容枯燥,缺乏活力,方式方法单一,党员参与积极性不高,吸引力不够,甚至有的不愿参加。 三是重平衡轻示范。注重追求班子建设、工作开展、

9、为民服务等方面均衡发展,典型示范的引领带动作用不突出,有时忙起来的时候,还存在以批示落实工作的现象,亲自到基层党组织督查指导得还不够多。一些党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性,没有充分发挥先锋模范作用。 四是制度建设不严谨,相关考核的指标不够细。有的认为党建工作考核的指标没有与职务和经济挂沟,责任得不到强化,研究还不够深入,举措还不够得力,党建工作还没有形成常态化。 三、存在问题的主要原因 一是督导问责不严。对基层党建工作思想上虽重视,实际工作中对基层党组织的要求高,而在如何抓好基层党组织的建设上精力投入不足,有时存在以会议落实会议、以批示落实工作的现象,没

10、有经常深入基层一线抓落实,存在一手硬一手软的问题,也没有做到抓常、抓细、抓长。 二是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设重视不够,研究不深,监督不严,导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼,不能很好保持纯洁性和先进性。 三是没有形成有效的责任落实体系。没有建立有效的党建责任落实体系,考核运用不充分。一方面党建考核、激励约束等制度还不够健全;另一方面,在已有党建考核上,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用,基层党建工作缺少压力和动力;导致

11、了党建责任落实不力,党建成效突破不大,形成了基层党建推一下动一下,不推就不动的被动局面。 四、下一步工作思路和主要措施 一是守岗履职,落实主体责任。从我做起,认真履行基层党建第一责任人职责;认真落实党建工作责任制,全面推进基层党建工作。进一步完善党建考核制度,强化督查督办,严格激励问责机制,引导各基层党组织书记进一步强化党建责任意识,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力等。通过逐级定期抓书记党建履职、党建考核,努力形成一级抓一级,一级带着一级干,上下联动抓党建的生动局面。 二是落实党员教育管理制度。牢牢抓住巩固扩大党的群众路线教育实践活动重大成果机遇,进一步加强对党员管理的教育,规范发展党员工作

12、,提高党员队伍整体素质;强化党内组织生活,做好党员、干部思想政治工作,通过健全党员党性定期分析、民主评议等,开展党员先进性、纯洁性教育活动,引领广大党员干部争标兵、当模范,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。 扩展阅读 2021党建工作述职报告 20xx党建工作述职报告怎么写?以下是我为大家收集整理的20xx党建工作述职报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 20xx党建工作述职报告(一) 20xx年在镇党委、政府

13、的正确领导下,作为党建工作的第一职责人,我认真贯彻落实镇党委的方针政策,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗,开拓创新,扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村各项工作又好又快的发展。下面,我将村党建和廉洁方法作如下述职,敬请大家评议。 一、履职工作状况 一是加强学习,把握政策,不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一职责人,我深感职责重大,为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务,在学习方法上坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。 1.加强党的方针政策和政治理论学习,不但提高理论功底和政策水平。理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂,为

14、此,认真组织学习了有关理论和十x届x中、x中、x中全会精神,进一步坚定信念,净化思想,强化立党为公,从严治党的新理念,在大是大非的问题上,做到立场坚定,态度鲜明,坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。 2.加强了法律法规学习,特别是20xx年度开展的土地确权,深入开展有关法律的培训,厉行依法治村。 二是健全制度,增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实职责制是搞好党建工作的关键,在具体抓党建工作中,我作为第一职责人,年初就召开了班子会议,研究讨论今年把基层党建作为工作的重点,纳入重要议事日程,认真按照镇党委的考核目标,认真进行细化、量化、职责到人,并就党建工作

15、履行状况做出公开承诺,张贴在公示栏,广泛理解监督。 1.完善三会一课制度,即基层党建例会制度,每半月召开一次,探索党建工作的新思路; 2.实行外出党员联系制度,登记造册,留存联系方式,做到随时有活动随时联系,共同发挥作用; 3.健全三办工作法。严格坐班制度,做到村委会上班期间,有值班人员为村民办实事。 三是服务全局,促进工作有序开展。 1、注重民生,稳步发展社会事业,改善村级面貌。 20xx年依托整理项目,在我村大力开发,将整全村主干道、大沟大渠全部硬化,彻底解决行路难和内涝问题。 20xx年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、U型渠2万多米,整修生产道1万多米,桥梁4处。路、渠全部贯穿

16、于周边的村和组,我村水泥路八横两竖的框架。 以年初三万活动和国土整理项目为契机,共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵,美化和绿化我村的环境。用心向外争取资金,改造了村级活动阵地建设和办公设施建设,为村民办事带给方便,使得村干部办公有个好环境,能够安心办公。 争取一事一议项目,购置12个勾臂箱,方便群众,净化环境,盼望以久的自来水20xx年在我村实现了,让300多人用上了安全的巩河水。 四是突出重点,不断壮大村级经济,增强农户收入。 1.加快农业结构调整,鼓励全村的农户调整结构,种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜; 2.发展养殖业; 3.发展藕的种植面积,依托地理商标的优势,做到一村一品特色产业

17、,带动各种蔬菜发展,来增加农民收入。 五是统筹兼顾,切实加强党建、精神礼貌建设。 高度重视移民稳定工作,用心做好民事调解工作,切实把各种矛盾消灭在萌芽状态,透过全市推广的网格化管理,治安巡逻工作,为建设和谐社会,保护村民的安定生活发挥了很好的作用,目前我村共计108个党员,进一步健全组织生活制度,坚持三会一课制度,参加组织生活会,认真落实,充分发挥党员在各方面的带头作用,献言献策,我村今年按标施保、精准扶贫的评议中,严格按照程序,杜绝人情保、关系保,认真开展审核评议,做到了公开、公平、阳光操作。 六是廉洁从政,严格要求自己。作为一名党支部书记,我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象,

18、为此,在日常生活中,我始终坚持严格要求自己,用党纪党规来约束自己,带头落实党风廉政职责制,不占公共财产私用,直系亲属有困难有癌症不参加低保,特别是20xx年国土整理项目,不利用手中权利搞特殊化,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。 二、存在主要问题及原因分析 在工作取得的同时,也存在着以下四个方面的不足: 第一思想上对学习不够重视; 第二党员教育管理工作有所欠缺; 第三入党用心分子培养有待加强; 第四创服务性党组织有待提升。 这些问题的根源在于: 一是思想认识不到位,表此刻重事物轻学习,工作创新意识不强; 二是对党员教育管理方法措施欠缺,重学习轻监管; 三是各项制度不是很健

19、全,执行制度力度不够。 三、下步工作思路和主要措施 20xx年,在镇党委的正确领导下,村两委班子用心配合,党员大力支持,取得了必须的成效,与上级和人民的要求还相差很远。 20xx年,我将认真学习贯彻党委的部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,确保党建工作的职责明确到位,措施落实到位,问题解决到位,向党委和人民群众交一份满意的答卷。 主要做好以下五个方面的工作: 1、严格按照坚持标准,保证质量的原则,认真做好党员发展工作; 2、切实加强对流动党员的教育管理,让每名党员充分焕发自身的光和热; 3、高标准严要求落实好三会一课制度,让每项工作落到实处; 4、加强作风建设,进一步改善工作作风,强化

20、为民服务,密切党群关系; 5、健全各项制度,加强监管力度,为各项工作开展带给有力保障。 20xx党建工作述职报告(二) 20xx年在镇党委的正确领导下,本人立足本村党建工作的实情,不断创新工作思路,改善工作方法,切实履行支部书记抓党建工作第一职责人职责,有效促进了全村党建工作的开展,现述职如下: 一、履职工作状况 一是深入贯彻习近平总书记关于党要管党,从严治党的新要求,认真落实书记抓党建的第一职责,不断提高自身思想政治素质。 作为一村之长,我时刻把基层党建工作放在心上,拿在手中。全年5次召开两委班子民主生活会,并让老党员、老干部参加列席。认真开展批评与自我批评,找出大家分别存在的问题,制定整改

21、的措施和办法。同时4次召开支部大会,引导学习了十x大报告、十x届x中、x中全会精神和习近平总书记关从严治党系列重要讲话精神,给干部党员补足了精神之钙,擦亮信仰之灯。真正调动了村两委班子和党员为民服务的用心性,工作构成了合力。 二是用心探索,不断调动干部和无职党员为民服务的新模式。 20xx年,我村随着各种项目的落户施工,各种矛盾纠纷增多,沟渠道路的保护加重等问题,探索推行村干部包组,党员包户的调解纠纷小组和道路沟渠树木维护到人管理新模式,透过以上的模式,一是及时化解矛盾纠纷,确保了工程的顺利实施,社会到达稳定。 三是美化了村容村貌,道路、沟渠清洁整齐,充分的挥了党员干部为民办事作用。 四是严格

22、管理,加强基层干部作风建设。扎实开展三严三实教育活动。一是严守政治规距,从我做起,从具体事做起,坚守党纪国法不逾越,执行党的纪律无例外,把严守政治纪律和政治规距贯穿履行职责的全过程。全村全年无一期违反作风建设规定的事件发生。 五是解放思想,加大对村级年青干部的培养力度。用心研究党员发展和村级后备干部培养现状,公开选拔人员,用心参加镇推行发展党员两试一公开的新模式,透过培养考试考察,我村发展预备党员二名,让党的新生细胞更具活力,为我村后备干部储蓄了人才。 六是村级党建阵地建设更加规范。20xx年投入1万多元资金新添置了档案柜、窗帘。各项制度健全,绿化广场清洁整齐。 二、存在的主要问题及原因分析

23、一是我村流动党员管理不到位。我村共有党员94人,其中长期在外打工20人,进城随子25人,占党员总数的45.7%在加强对流动党员管理,引导发挥作用方面做得不够,部分流动党员意识薄弱,党的宗旨观点淡化,奉献意识不强等问题。 二是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参加组织生活会,在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己,不能起带头作用等问题。 三是村两委班子的文化程度有待提高。现两委班子队伍中大学学历无一人,农村干部结构文化程度需进一步优化。 对于产生上述问题的原因,我认为主要是我思想开放不够,抓党建工作创新意识不强,个性是对流动党员的管理重视不够,交流太少,对年轻干部的要求不严。

24、 三、下步工作思路和主要措施 一是不断完善党建职责制。认真履行支部书记抓党建第一职责人职责,把抓好党建作为最大的政绩,始终把主体职责扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加强不能削弱,做到一个季度召开一次两委民主生活会,认真开展批评与自我批评。 二是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用,认真推进三办工作法,并将村干部值班考勤状况纳入年终考核资料,在平时的工作中,要经常召开支部大会,透过上党课,学习党的方针政策、法律法规,努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。 三是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流动党员的职责,引导流动党员按时回来参加党组织生活会,为村发展献计献策,

25、充分发挥党员模范作用,增强在群众中影响力。 四是努力提高干部的文化素质。要自我加压,制定年轻干部学习计划,鼓励他们透过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度,适应新形势更好地为发展而奋斗。 20xx党建工作述职报告(三) 过去的一年,我村在上级党委和政府的正确领导下,在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下,坚持以十x大精神为指引,认真贯彻落实科学发展观,改善工作作风,完善工作思路,提高支部班子战斗力,充分发挥党员先锋模范作用。 全年工作实现了农村社会更加稳定,人与人之间更加和谐,产业结构调整更进一步优化,农业增产,农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进,下面就全年党支部党建工作做一汇

26、报: 一、履职工作状况 一是狠抓阵地建设,提高两委班子执政潜力,战斗力和凝聚力。 狠抓队伍建设,提高执政潜力和素质。一个支部战斗潜力强不强,首先是支部班子人员素质潜力强不强,一个人潜力和素质决定支部工作好与坏。一年来,我们坚持把支部班子潜力建设放在首位,坚持抓学习,村两委班子抓政策学习,把党的各项方针、政策学懂、学透。 只有自己掌握党的方针政策,才能更好贯彻执行党的方针政策,对上级各项方针政策集中学习,联系实际,贯彻执行,抓法律、法规学习坚持以法办事,对村内发生各项事情、民事纠纷,集中听汇报,大家找解决问题法律依据,做到事实清楚,解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带头致富,引

27、领致富能人。 村两委班子参加各类培训数十次,并带领部分能人到外地参观、学习别人先进经验,先后到潜江学习稻田套养龙虾技术,到枝江学产稻田养鹅,到远安学习种植葡萄技术。 透过学习提高两委班子综合素质和执政潜力。在抓好支部班子学习前提下,认真开展党员学政策,学党章、学法律、学技术、坚持三会一课,一季度开一次全体党员会,半年开一次生活会,常年不懈,凝聚全体党员,更好发挥他们作用。 二是抓制度建设,使各项工作步入正规化。 推进全年工作,务必靠规章制度做保障,抓党建工作首先是抓制度建设,使政策在阳光下操作,使之构成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访,贫困户评定按程序推荐评议公示,大型工程按照支部提议

28、、党员审议、代表评议各项流程办理。使广大党员、群众看得清、分得明。 三是充分发挥党员模范带头作用,引领群众致富一方。 1、发挥党员联系户作用。 全村共有党员,有潜力党员43人,按照居住条件和潜力给他包干联系户,成为联系户主心骨,向上反映群众意见,向下宣传党政策,带头完成各项任务。 2、发挥有潜力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组xx每一天晚上值班到12点,一有火情就报告,还带头做好群众工作。 在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作,做好信息员、调解员,六组老支书xx在插秧期间因放水闹矛盾,他出面用心化解,使之暴发冲突化解在萌芽之中。 在今年土地确权

29、中,老党员、老干部对原有状况明,我们支部发挥他们作用,让他参加,他用心性高,工作负责,使之工作进展顺利,如果全体党员都能用心参与支部工作,整个支部工作就好做多了。 3、用心发挥党员致富带头作用,引领群众致富。2组共产党员xx今年种植大棚西瓜,4个大棚,收入15万元,在他带动下,20xx年新发展农户4户水田大棚西瓜,亩平收入都在六千元以上,4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂,年育肥出栏150余头,在他带动下,4组发展养猪专业户6户,年出栏都在100头以上,户平收入都在5万元以上,全村共有规模化种植大户80亩7户,其中党员带头种植4户,xx。 4、抓党建工作,促经济发展,为民多办实事。 20xx年我村

30、投资35万元新修村卫生室,使人民群众能及时就医,小病不出村,就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里,投资20万元对新农村建设进行配套,新安装路灯10盏,新建下水道250米,新修U型渠300米,修道路350米,绿化植树1万元,20xx年新安装自来水230余户,全村已全部吃上安全卫生自来水,投资2万余元对全村道路进行了铺碎石,投资1万元新挖灌水渠1000米,20xx年投资基础设施资金近80万元,全年在外争取资金120万元,有效解决我村落后面貌。 精准扶贫工作全面开展,产业发展迅速推进,全村一般贫困户75户,已发展产业达53户,投入基础设施投资近8万余元,目前已基本构成稻田套养龙虾为主

31、导的新产业发展格局,规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好,我们也将抢抓机遇,把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。 二、存在的问题及原因而分析 一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%,他们有很多自身难保家庭困难,又无劳动潜力,年轻党员又在外打工,发展自己产业对村内的事不闻不问,漠不关心,更不用说支持支部工作。 二是教育难度越来越大。此刻召开党员会难度在增加,不给工资不参加,自己有事不参加,外出找工不参加,有的党员长期不参加组织生活、不开会,把自己混为一个普通老百姓,支部派专人上门谈话,收效甚微。 三是干部队伍后继乏人。此刻农村工作处在一个转型期。村干部管事

32、太多,无法区分那些属于村干部管,那些不属于,年轻人都不愿意当干部,对今后的发展存在很大隐患,要引起我们高度重视。 三、下步工作思路和主要措施 20xx年的主要工作: 一是进一步强化村干部队伍建设,加强干部的学习和勤政廉政的教育,想方设法解决村民关心的难点热点问题。 二是多方筹措资金硬化道路10.4公里,解决1、2、4、5、7、8组出行难的问题。 三是新增垃圾钩臂箱20个,解决xx及xx路、xx路沿线脏乱差的问题。 四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。 五是搞好水利基础建设,维修沟渠2021米。新建抗旱机台3处,装机容量100千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。 六是根据上级要求搞好村庄绿化建设

33、,计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。 七是透过阳光工程培训,有组织的开展农业实用技术和职业技能培训,提高村民素质,为富余劳动力转移创造条件。 八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广,建设龙虾套养基地一处达400亩,辐射农户56户,为村民实现小康生活带给一个新的平台。 九是搞好土地确权登记的后续工作。 十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作,确实做好低保户、困难户的救济工作,保障困难群众的生产生活。 20xx党建工作述职报告(四) 20xx年是十x五的收官之年,又是十x大精神的落实之年,xx村将基层党建工作作为做好全年工作的牛鼻子,切实让每名党员成为村民群众中的一面旗帜,让党支

34、部成为村民群众中的坚强堡垒。 一、履职工作状况 一是坚持党要管党,夯实基层基础。加强党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展三会一课等活动。 严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,全年吸收预备党员1名,培养入党用心分子1名。加强流动党员管理。与外出务工不能参加组织生活的流动党员及时联系,传达精神,听取意见加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立了困难党员帮扶机制。 二是创新工作思路,发挥党员作用。按三办工作法的要求,开展以骨干党员为核心的网格管理,全村将农户1020户作为一个网格,做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用,率先垂范,用心

35、带头,以保证村组工作的正常开展。20xx年在秸杆禁烧工作中,网格中的骨干党员包湾、包户、包田,全村未来出现一齐焚烧秸杆现象。 三是干部身先士卒,强化督办力度。20xx年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪,村组干部静下心来想事,沉下身去干事,一步一个脚印,一事一个了结,认真职责兑现,各项工作没有拖后腿。 四是加强阵地建设,改善活动环境。 20xx年村投资一万余元在活动室安装了空调,不断改善工作环境。对村务、党委公开栏按季度进行公开公示,给群众一个明白,还干部一个清白。在全村各组制作社会主义核心价值观宣传牌,营

36、造良好的村风、民风。 二、存在的主要问题及原因分析 1、现状及问题:党组织后备力量少,年轻同志大部分外出,留在家中的老弱病残,无力发挥作用;用于党建的活动经费少,很多活动又难以开展。 2、原因分析:首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位,认为很难看到效果。再者由于经费不足,活动开展的少,致使部分党员宗旨观念日益淡薄。继续革命的觉悟削弱,党建工作缺乏创意,组织活动没有新鲜感。 三、下步工作思路和主要措施 党的建设事关国家的生死存亡,是一切工作之首。党建工作事关重大,刻不容缓。 一是创新党建管理,夯实阵地基础。切实开展三讲四评、三办工作法等工作。认真开展基层党建工作,让其真正发挥作用,产生效果。

37、不留于形式,不突于表面。让活动凝聚党员,用管理激励组织,用创新鼓舞士气。 二是创新竞争机制,发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用,让他们有一份热发一份光,力所能及地做一些工作,完成一些任务,为他们带给平台,创造环境,让他们的工作得到村民群众的认可,评党员示范田、示范院、示范场、示范户,让党员的形象、身影,在村民中看得见,让党员魅力得到彰显。 三是创新工作方法,提升村民素质。利用各种途径和办法在村民中倡导:做礼貌人、行礼貌事、建礼貌村。在各组树立礼貌促和谐的宣传广告,在显眼的地方刷制树新风、讲礼貌的标语。实施法制进农家工程,倡导村规民约,做到依法治村,到达村内和谐稳定。 四是创新发展理念,建成小

38、康社会。咬定蔬菜生产,建成小康社会,搞集约经营,做定单农业。规范经营市场,畅通经营渠道,改善生产条件,优化产业结构。力争透过艰辛的努力,将村打造成:生产发展的蔬菜专业村,生活富裕的小康礼貌村;乡风礼貌的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村;管理民主的五好先进村。 20xx党建工作述职报告(五) 尊敬的领导、同志们: 我作为一名社区党组织书记,20xx年,我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求,在政治上始终保持与党中央的高度一致,认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中,抓在手中,较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责,有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下: 一、履职工作

39、情况 一是强化落实主体责任,精心谋划全盘工作。年初认真组织两委成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区两委换届选举工作提前准备,精心安排。通过社区党建,社区工作计划的制定,不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧,还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而两委班子形成了合力,支部增强了凝聚力,党员提高了战斗力。 二是注重强化自身素质,坚持不断努力学习。有道是,工作好与坏,全靠头来带,为当好社区的领头雁,我平时注重加强自身素质的修养锻炼,坚持以党规党纪,政策法规、时事政治为学习重点,以服务技巧,工作方法为补充,集中组织学习与平时自学相结合,不断提升自己,充实

40、自己,努力使自己在政策水平上,服务能力上,公道正派上,遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。 三是强化两委班子管理,着重改进工作作风。为提高社区工作效率,真正解决广大居民的急事难事,两委班子工作作风的改进是重点,为此社区党支部制定了七不准,七严的工作纪律。由我带头以身作责,率先垂范,全体成员遵照执行。对两委成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话,并提出了严肃批评,作风建设明显改进,办事效率明显提高,居民群众满意度明显增强。 四是强化党员队伍管理,创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多,年老体弱的多等特点,为克服社区党员管理的难题,我们创新管理方式。一是采取两委成员党小组长包人的办法

41、与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次,了解掌握他们身体、生活、思想状况,告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设,参加支部活动,带头做好结对帮扶志愿服务活动。 五是强化社区阵地建设,自觉践行群众路线。20xx年社区公共服务站建设到位,但阵地建设仍不配套,今年我积极向上争取项目,亲自谋划社区居家养老服务中心建设,协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线,关键是要做到心系居民,利为民所谋,事

42、为民而干,为解决居民急事难事和大事,我始终秉持这一理念,把实际工作和群众路线有机结合,使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。 二、存在的主要问题及原因分析 一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,没有农村支部好管,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。 二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此,可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。 三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和七一期间组织学习,开展三讲

43、四德民主测评党员活动二次,没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。 对于产生上述问题的原因,主要是我作为书记的责任,没有严格履行书记职责所致,只是专注事务性工作,没有认真思考党建工作,缺乏创新思维,没有研究破解问题的办法,对带有倾向性问题平时只提醒教育,不从严问责,不善于用党章党纪和制度规定约束机制。 三、下步工作思路和主要措施 20xx年,我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责: 一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,认真履行主体责任,把党建放在心中,抓在手中,坚持开好支委会和专题民主生活会

44、制度,严格党内政治生活,进一步完善健全作风建设长效机制。 二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头,以党员教育管理为重点,以活动阵地为推手,切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。 三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理,创新管理方法,引导流动党员立足岗位做贡献,无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。 2021关于县党建工作个人述职报告 水利局党委高度重视党组织建设工作,在县委的正确领导下,坚持以加强党的执政能力建设为重点,以完善党建工作机制为突破口,以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩为目标,紧密结合基层党组织建设年、创先争优、双学双提、党风廉政建设

45、等活动,明确工作思路,创新工作载体,丰富工作内容,全面加强水利系统基层党组织建设,有力推进了党建工作的制度化、规范化、科学化,进一步增强了党组织的活力,提升了党建工作水平,促进了水利事业科学发展。现将党建工作情况述职如下: 一、加强组织领导,不断开创党建工作新格局 水利局党委下设11个支部,共有党员177名。局党委高度重视党建工作,始终坚持把加强基层党组织建设工作作为水利工作的重要内容,列入党委重要议事日程,统一认识,真抓实干。 一是认真落实三级联动机制。从加强分工管理、一岗双责入手,成立基层党组织建设工作领导小组,制定具有水利特色的党建工作方案,实行三级联动的三包责任制,即:党委成员包抓下属支部,支部包抓党员,党员包抓非党员,明确党建工作责任,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,党政领导齐抓共管,干部职工共同参与的党委、支部、党员三级同抓同创、抓党建促发展的工作格局,系统党建工作步入良性循环。 二是切实加强

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