简易实习合同样本五篇.docx

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1、简易实习合同样本五篇简易实习合同样本1甲方：乙方（学生）：根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生到 公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：1、乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤 制度、生产及平安卫生守那么等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方假设因表现 不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。2、乙方应提高平安意识，注意人身平安。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安 全问题，后果自负。3、乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合

2、作的长远利益和有关教 学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出。身体确实有病，不 能坚持实习者除外），否那么，甲方将给予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推荐机会。4、乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方 对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。5、学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽情况, 特别是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否那么，出现意外情况，后 果自负。6、学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费， 学习成绩没

3、有挂科情况。7、乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该 公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依 法追究刑事、民事职责等行为的，甲方有权无偿予以辞退；(5)乙方同意并在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、 电瓶车、私家车等)，如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承当任何职 责；(6)乙方同意并如乙方在筏作时间或筏作场地或因筏作原因所产生的一切人身事故、伤 害或其他经济及法律职责均由乙方自愿

4、承当，与甲方无关。五、实习报酬甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙 方自行承当。根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每一天10元的餐费补贴，其他津贴待 遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换 岗后的工资标准执行。六、劳动保护1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危 害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。 实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔

5、所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承 担费用。七、保密约定乙方应保护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、 业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。八、知识产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的工程成果所有权属于甲方。九、协议终止与解除1、双方协商一致，协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选取解除本协议外， 甲方也可根据具体状况对乙方做出警告、通报等处理。4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的状况下，能够与甲方解除协议。十、有以下状况之一的，甲方有权调整或变更乙

6、方的实习岗位。1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。2、根据乙方的工作潜力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。3、不可抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。十一、双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附 件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方其已告知所在校园并已征得校园同意。如因乙方 违反本条约定，给所在校园或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承当任何职责且有权随时 解除本协议。十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解 不能

7、解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民提起诉讼。十三、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生 效甲方（盖章）乙方（签字）年 月 日 年 月 日乙方（签字）：代表人（签字）：年一月日年一月日简易实习合同样本2甲方：大学生实习合同样本参考住所地法定代表人： ，系公司董事长。乙方：（学校/院校）。地址：。法定代表人：。丙方：性别：出生年月：所在专业年级：学生证号码：根据有关法律之规定，甲乙双方经平等协商一致，并经丙方同意，签订本合同，共同 遵守本合同所列条款。第一条实习期限实习期为年月日至年月日止。第二条实习内容甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指

8、导老师 指导实习期间的工作。丙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，应按时、按质、按量完 成指派的任务。甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。第三条工作时间甲方安排丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不 超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和丙方协商后可 以延长丙方时间。第四条劳动保护甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳开工具。同时、甲 方享有对丙方在平安生产方面进行管理、保护的权利、义务。第五条教育培训|甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、 劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。第六条实习津贴甲方同意

9、按以下第方式计算丙方的实习津贴。1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和报酬；2、甲方以每（小时/日/月）元的标准支付丙方津贴和报酬，于每日前统一结算；3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日 前统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。第七条福利待遇甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险，保障其在实习期间的 平安与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的 待遇。第八条劳动纪律丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、操 作规程和工作规范;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提

10、高思想觉 悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师予以教育纠正。第九条变更解除订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观 情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本 合同。第十条违约责任任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失 情况和责任大小，承当赔偿责任。第十一条争议处理因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精 神进行协商解决。第十二条其他约定本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：联系人：联系 ：年 月 日简易实习合

11、同样本3甲方：乙方：丙方：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规、本着平等自愿 的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限：实习时间自年 月 日至 年 月 日。二、实习内容与地点：甲方根据工作需要，安排乙方在 工作，乙方工作地点在。乙方在实习期间，必须 服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产平安教育、劳动纪律教育和必要的技术指导 工作。三、工作时间：根据工作需要，甲方按综合计算工时工作制；四、权利及义务：（一）甲乙方双方权利及义务1、甲方依照按劳取酬的原那么，支付乙方实习期间工资实习期元/月，实习期满后到达岗位转正工资；2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法

12、规；3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反， 甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习；4、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理;5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私 利，不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要 求乙方赔偿相关的损失及承当相应的法律责任。5、乙方如需单方解除本协议的，实习期内提前三天，实习期后提前三十日书面通知甲 方，并作好工作交接。五、劳动保护：1、甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危 害的环境条件下工

13、作，并为实习生购买人身团体意外险，实习生在工作期间发生工伤，甲方 应给予人道主义支援，并协助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。2、甲方应合理安排乙方实习工作时间。六、其他：1、实习期间，甲方因违反劳动保护给乙方造成的人身损害，由甲方承当相关责任;非 因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤，由乙方或第三方自行承当，甲 方不负责任;对于乙方的人身损害，甲方如有过错的，应承当与其过错程度相当的责任份额。2、实习期间，对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造 成的人身损害，均由乙方自行承当。3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害，由乙方

14、自 行承当，与甲方无关。七、协议终止与解除：1、协议期满自然终止；2、乙方严重违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的，甲方可以解除本协议；2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的，乙方可以随时通知甲方解除本协议；3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议，但应提 前三十日书面通知甲方；4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能 解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方住所地，符合级别管辖规 定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。5、本协议一式三份，双方各执一份，具有同等法律效力，并经甲方盖章，乙方签字， 丙方盖

15、章后生效。甲方盖章：乙方签名：日期：20年月日日期：20年月日丙方盖章：日期：20年月日简易实习合同样本4甲方（实习单位）名称：甲方 ：乙方（实习生）姓名：专业:身份证号码： 学生所在系： ：联系 ： 辅导员姓名:为保障各方的权益，明确各方的职责，推动学生实习（实践）活动的开展，在平等自愿 的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议：一、实习岗位甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事 工作。二、实习期限及留任实习时间自 年 月 日至 年 月 日。经企业考核合格者将 继续参与就业实习，经双方协商同意后填写广东省普通高等校园毕业生，毕业研究生就业 协议书。并办

16、理相关手续。三、实习管理1、甲方带给实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方带给乙方 等福利。3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工 作知识或经验;实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。4、甲方催促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方 元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不贴合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。6、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；(2)乙方应遵守国家的法律法

17、规；(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规 处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除学生实习协议书，但是应提前 告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在校园。四、劳动保护1、甲方根据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品，同时, 视实际的工作状况给实习学生购买相关劳动保险。2、甲方需为乙方带给贴合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危 害的环境条件下工作。3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订知识产权及保密协议。知识产权及保 密协议系本协议的补充协议，与

18、本协议具有同等法律效力。六、知识产权学生在实习期间开发的工程成果所有权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止；2、实习期间乙方在说明原因并取得所在校园及甲方同意状况下，能够与甲方解除协议。3、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体状况决定对乙方做 出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；八、违约职责任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币 元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据知识产权及保密协议追究违反方的法律职责。九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不 能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选

19、取乙方住所地，贴合级别管辖 规定的人民作为本协议纠纷的第一审管辖。十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在校园各 执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：联系人：联系 ：年 月 0简易实习合同样本5甲方（用人单位）地址：乙方（实习生）性别：年龄：身份证：所在校园：专业： 联系 ： 乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确 双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应如实向甲方带给本人实际状况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、 体检证明等），如乙方带给的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，那么甲

20、方可随时解除本协议。二、实习期限1、实习时间自一年月日至一年一月日，其中自一年月 日至 年 月日为试用期。2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，那么甲方也无义务务必录用其为正式员工。 如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，那么甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观状况并结合乙方的专业知识和个人潜力，合理安排乙方在不同或同一 实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和潜力，变 动乙方的实习岗位。3、乙方按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地

21、 完成甲方安排的其他工作资料和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将 获得调休或加班工资，乙方应用心配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长 工作时间的，应按公司规定填写加班申请单经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的, 不视为加班亦不得作为调休依据。四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习 表现做出客观鉴定。2、如果实习期内，乙方不贴合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需 支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，假设乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致 伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部职责由乙方自行承当。4、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规，否那么甲方有权依法解除本协议；(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解 除本协议；(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承当相应赔偿 职责。