政法委开展形象年活动方案.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。政法委开展形象年活动方案 . 政法委开展形象年活动方案 为了认真贯彻落实中央、省、市政法工作会议精神，按照市委的部署和要求，市委政法委决定，年在全市政法系统和广大政法干警中开展“形象年”活动。特制定本方案。 一、指导思想 按照“严格执法，热情服务”的要求，紧紧围绕改善和优化我市经济发展环境这个中心，教育和引导广大政法干警牢固树立大局意识和服务意识，进一步改善政法队伍的公众形象，全面提高政法队伍的政治、业务素质，全面开创队伍建设工作新局面。 二、任务目标 在政法队伍“形象年”活动中，各级政法部门要层层开展选树“十佳”法官、“十佳”检察官、“十佳”警官和“十佳”司法

2、干警活动，继续深入开展先进典型事迹报告会活动。市、县区政法委要大力开展选树人民满意的十大忠诚卫士、十大人民公仆、十大公正执法标兵、十大文明执法标兵、十大廉洁执法标兵、十大队伍建设先进集体和十大队伍建设先进个人活动，使全市政法队伍形象有一个明显改善，人民群众满意率有一个明显提高。同时，要着力解决在执法思想和执法作风上存在的突出问题；着力解决执法作风粗暴，服务质量差，警容风纪不整，对待人民群众“生、冷、横、推”和“四难”、“三乱”以及群众对政法机关投诉等问题；着力解决为经济发展软环境服务上存在的刁难和勒索企业、“吃拿卡要报”等问题。促使政法队伍纪律有一个明显加强，服务作风有一个明显好转，执法水平有

3、一个明显提高。 政法队伍“形象年”的主要目标。在全市政法系统的广大干警中树立以下五个方面的形象。 树立爱岗敬业，忠于党、热爱人民，立场坚定，爱憎分明，无私无畏，敢于同一切危害国家和人民生命财产的不法行为做斗争的忠诚卫士形象； 树立执法为民，为民执法，牢记宗旨，服务群众，关心群众，依靠群众，密切联系群众，全心全意为人民服务的公仆形象； 树立埋头苦干，恪尽职守，精通业务，作风优良，秉公办案的公正执法形象； 树立正确的权力观、地位观和利益观，端正执法思想，克己奉公，廉洁自律，勤政为民的廉洁执法形象； 树立纪律严明，作风扎实，遵守职业道德，文明礼貌，警容严整，举止端庄的文明执法形象。 三、遵循的原则

4、这次政法队伍“形象年”活动必须遵循以下原则： 坚持立足建设，重在教育的原则。以正面教育为主，通过学习，全市各级政法机关和广大干警（更多精彩文章来自“秘书不求人”）要牢固树立发展为第一要务的思想，进一步强化服务于经济发展的大局意识，努力为经济建设营造良好的法律服务环境，把优化经济发展软环境的各项服务措施落到实处。 坚持整体推进与重点整改相结合的原则。在认真搞好普遍学习教育的同时，要根据政法各部门、各单位的不同情况和特点，实行重点的整顿治理。要进一步重申和严肃各项工作纪律，敢于查处那些违规违纪、违法乱纪造成严重影响的害群之马，该撤职的撤职，该开除的开除，该法办的法办，绝不手软，使政法干警违法违纪率

5、明显下降。 坚持内外监督，实行公开评警的原则。要充分发挥政法机关内部监督、监察机构的职能作用，从基础抓起，从薄弱环节抓起。同时，实行公开评议办法，主动征求大中型企业、民营企业代表、市、县区人大代表、政协委员、社会各界的意见和建议，自觉接受群众监督。把人民满意作为检验“形象年”成效的根本标准。 坚持边查边改，边改边建的原则。要把解决队伍建设存在的突出问题放在重中之重的位置，把整改工作贯穿“形象年”的始终。对发现的问题马上改、尽快改。针对容易发生问题的重点部位和环节，要进一步完善规章制度。通过深化改革，建立健全政法队伍监督管理的长效机制。 四、方法和步骤 政法队伍“形象年”活动分为三个阶段： （一

6、）准备阶段（从月上旬至月上旬） 认真学习领会中央、省、市政法工作会议精神，结合实际，认真学习上级的关于整顿纪律作风，加强队伍建设工作的文件精神，充分认识加强政法队伍建设，开展“形象年”活动的必要性、长期性和紧迫性，以打牢广大政法干警的思想基础。 充分调查摸底，找准主要问题。调查摸底要广开渠道，通过发放征求意见函、走访各级人大代表、政协委员和召开座谈会等方法，广泛听取社会各界的意见。对征求的意见和问题进行必要的归类，以此作为本单位整改的重点。 落实开展队伍“形象年”活动的组织领导，研究制定本部门、本单位的具体工作方案，确保这次活动有组织、有计划地顺利开展。 （二）对照检查阶段（月中旬至月中旬）

7、公开评议，广泛纳谏。市直政法各部门和县区政法单位，要组织公开评议队伍活动。通过邀请人大代表、政协委员及社会各界群众，对近三年来政法机关工作作风、执法质量、办事效率、服务意识、警风警纪、涉法信访案件等方面的情况进行全方位的评议。开门评议只讲问题，不讲成绩，以表明接受批评的真诚态度和整改问题的坚定决心。 认真查摆，形成剖析材料。查摆剖析要与公开评议中反映的问题对号入座，分析问题的原因及危害。在此基础上，领导班子和领导干部要召开一次民主生活会，广泛听取和征求基层单位的意见，并向全体干警通报查摆剖析情况，自觉接受监督和评议，为干警作出表率。 搞好民主测评，排出名次。要结合本部门、本单位的实际，搞好民主

8、测评，将测评结果排出名次，做为评选本系统队伍“形象年”的先进集体、先进个人的重要依据。 （三）整改建设阶段（从月下旬至月中旬） 针对查摆的主要问题进行梳理，在分析原因基础上，研究制定有针对性和切实可行的整改方案。 突出重点，狠抓落实。按照整改方案和整改责任制的要求，有计划、有步骤地组织实施。 建章立制，巩固成果。要注意把“形象年”中行之有效的整改措施制度化、规范化，使队伍建设工作有法可依，有章可循，进一步完善队伍监督管理的长效机制。 检查验收，通报“形象年”活动情况。政法各部门、各单位要认真做好自查验收工作。在此基础上，市直、县区两级政法机关，可通过委托市文明办或市统计局搞一次群众满意率的测评活动，测评结果进行公开通报。 第 5 页 共 5 页