2022乡镇驻村工作队工作总结.doc

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1、乡镇驻村工作队工作总结 根据县委县政府安排,2018年3月、由省广播电视总局、xx市广播电视台、xx纪委、xx审计局、xx烟办、xx茶产办共同派遣驻村第一书记5名,驻村干部3名在xx镇开展驻村工作。 一、2018年工作回顾 一年来,在县委县政府及镇党委政府和村支两委的关心下,驻村工作队以科学发展观及习总书记系列讲话精神为指导,围绕“抓好党建促脱贫、抓好党建促发展”的工作思路,立足实际,敢干敢为,用行动去夯实了全镇脱贫奔小康的信心。 (一)转变角色,狠抓党建保基础。全镇县级以上派遣驻村干部全部主动与原单位脱轨,坚持“吃住在村、奋斗在村、考核在村”的要求迅速转变了工作角色,并投入到村级作战体系中。

2、根据所在村居的实际情况,积极出思路、想办法,帮助制定精准扶贫规划和脱贫资料核对工作,同时与村级做战队队员一起,认真做好贫困户的危改、四改二化工作,确保通过省市考核及2019年的国家第三方评估。并随着“村支两委”认真开展2018年贫困人口漏评、错评、错退专项治理活动,走访村民代表、党员、知名人士,到村民组参加群众会,进一步的夯实了我镇对贫困户的精准识别工作。各驻村干部还利用自己原有单位关系,解决了进寨路、进户路达8公里,并通过争取发展资金达100万元以上,解决了村级阵地建设,完善巩固了党组织活动阵地,为凝聚党员、服务群众提供有力保障。 (二)因地制宜,狠抓党建促威望。农村工作千头万绪,纷繁复杂。

3、如何把村支两委建成基层战斗堡垒,如何给强筋健骨筑牢基础。全镇驻村干部立足实际,坚持以发挥“三促进”的作用为先导,促进发展党员数量及质量,促进党组织活动开展制度化推进,促进党员发挥“领头雁”作用;并全面落实好“两监督”效能,既监督村干部执行各项农村政策,监督村干部遵纪守法。2018年全镇新发展党员4名,预备党员4名,入党积极分子7名,村级党建工作出现了新的转机,党员发展多了,党组织活动也多了,党员作用也发挥得更好了,村级作战队整体作战风貌更实了,村党支部威信也高了起来,全镇群众满意度也在无形的不断提升。 (三)扑下身子,狠抓党建即扶志。扶贫就是要扶志,这是脱贫攻坚工作长效推进,实现乡村振兴根本的

4、难题。对贫困户的道德教化乃至思想再教育并未能根本破题,不仅要把激活贫困人口内生动力、增强发展能力作为根本举措来抓,更要把加强对贫困人口脱贫致富信心不足、无从下手摆在重要位置来抓。我镇驻村干部端正态度、放下架子、扑下身子,为群众出实招,办实事,解忧难。用一件件小看望病人、慰问老人,筑起了群众的信任之基。在结合实际情况,加之对村情、民情的深入了解,在致富帮扶上针对性更强,从*引进“脆红李”种植,顺利解决xx村、xx村两个村长线产业落地,得到了群众一致的好评,从根本上用行动捍卫“穷则思变”这一词,充分的焕发了群众的内生动力及发展产业的热情。 (四)思路创新,狠抓党建传声音。由于当前村干部人手少,村民

5、小组长一人面对所辖组100余户群众孤军作战,精力有限,执行政策中有偏差,许多工作及许多政策在村与组之间短线,村民小组成了党的声音“断层”。为解决这一问题,我镇驻村干部利用原单位职能,将喇叭数字化。在94个村民组公路沿线、乡村角落共安装数字调频喇叭218对,实现了30户的村寨全覆盖,7个村居分设总机,管理播放内容。凡村重大事项、重要活动、重要工作、重要政策通过喇叭反复播放,让群众明白政策、知晓做法、输通思想。这一做法,节约村级大量的人力,更是在潜移默化之下形成了全镇上下一心共赴小康的信心。 二、下步工作打算 (一)与基层党组织相结合,培养一批能人。当前村级层面村委干部存在老龄化严重,文化水平偏低

6、,服务群众往往出现“心有余而力不足”的局面,为使基层组织更加坚强有力,切实加强基层队伍年轻化、技术化迫在眉睫。坚持以群众路线为契机,拓宽选人用人的视野。按照“备育结合、备管结合、备用结合”的原则,建立健全村级后备干部人才库。对德才兼备、群众公认、成绩突出的优秀人才,要长期的引导培养考察,纳入村级后备人才库。 (二)与新农村建设相结合,建好一批村庄。充分围绕全县“人居环境改造”项目为契机,加强对农村老旧房屋未改造的排查力度,查漏补缺补齐短板。并加强对整体村庄的环境整治力度,增强群众的环境卫生意识,引导群众转变落后的生活方式,力促达到“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕”的美丽乡村。 内容总结(1)乡镇驻村工作队工作总结 根据县委县政府安排,2018年3月、由省广播电视总局、xx市广播电视台、xx纪委、xx审计局、xx烟办、xx茶产办共同派遣驻村第一书记5名,驻村干部3名在xx镇开展驻村工作(2)凡村重大事项、重要活动、重要工作、重要政策通过喇叭反复播放,让群众明白政策、知晓做法、输通思想(3)二、下步工作打算 (一)与基层党组织相结合,培养一批能人

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