人力资源资料-招聘面试辞退及其管理实用表格.doc

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1、应 聘 申 请 书应微职称 年 月 日应聘人姓名年 龄岁性 别已婚未婚血 型型藉 贯通讯处自 评目 前 服 务 机 构对本公司之 希 望个 性嗜 好担 任 职 务负 担 工 作 项 目欲离职原因12到职日期职 薪3年 月 日本 薪元4专 长津 贴元567合 计元8我的抱负摘 要公司供给宿舍需 要不需要希望待遇本 薪元其他希望津 贴元合 计元备 注现 场 人 员 工 作 应 征 表 编号应征人员姓 名身份证字号户藉所在地 地 址学 历识字 小学毕业 高中毕业 职高毕业工作经历服务机构服 务 时 间目前生活状况与家人同住，家人共 人与新友同住自己在外住宿与同事住于工厂内自 年 月至 年 月自 年

2、月至 年 月自 年 月至 年 月来本公司后住宿住工厂 住家里 在外与亲友同住通行交通工具步行 自行车 公共汽车 健康检查1 身高 公分，体重 公斤2 视力：左 右 眼镜度数：左 右3 色盲： 4听力：5外观气色： 6病症异常：7反应人事部门主管意见1安排工作：2正式上班日期：3工资：4补贴：新 员 工 甄 选 报 告 表甄选职位应聘人数人初试合格人面试合格人复试合格人需要名额人合格比率 初试 %，面试 %，录用 % 甄试结果比较说 明预 定实 际学 历年 龄相关工作经历具备条件待 遇录用人员名单：新 员 工 甄 试 表应聘职 位面试人数人面谈日期口试人员面度记录应聘人员姓 名学 历年龄专业知识

3、态度仪表工作经历反应能力特别技术或专长口才口试人员意见优良可劣优良可劣相关非相关优良可劣优佳平新 员 工 甄 试 比 较 表甄试职位应征人数人初选合格人面试日期月 日至 月 日甄试结果姓 名学 历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力其 他口试人员意见相 关合 计面试人员签章应 聘 人 员 复 试 表应聘职位面试人员姓 名日 期需要人数初试合格人复试人数人需要人数人姓名专业知识管工理作或看 法工及作领积导极能性力发展能力要求待遇其他意口 试 人见员停薪留职 / 辞职 申 请 单停薪留职辞职 年 月 日申请单位申请人当事人 主管 代理人姓 名职 务到厂日期原-因停薪留职期限离职日期批示人事部门单位

4、主管直拦主管移交手续有 关 部 门 移 交单 位 移 交办 理 项 目日 期签 章指示移交项目接交人监交人总 务仓 库合 计人 事警 卫员 工 辞 职 申 请 书部附门属姓 名备注离职日期 年 月 日离职原因主动离职体弱多病另有他就志趣不合要服兵役在公司服务年资由 年 月 日起至 年 月 日止共 年 月 日被动解职开 除试用不合辞退资 遗其 他核准人会计部总务部本部门主管填单人新给借支伙食缴回公物退伙记事资料业务交代借物增 补 人 员 申 请 书年 月 日申 请 单 位编定制额职 员 名作业员现 人有 数职 员 名作业员拟增加(补充)人 员原报到日 期月 日报到单位增经加办补之充工人作员项 日

5、增理加补充人员由 人意事室见人 员 调 职 申 请 书 年 月 日申请到调职单位调职人员姓名调 职 日 期年 月 日调 至 单 位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见人 员 调 动 申 请 单年 月 日申请人员单位所需协助人员申请人员协助原因起 记日 期自 年 月 日起至 年 月 日止 计 天协助人员担任工作人事单位意见员 工 招 聘 申 请 书申 请 单 位申请日期申 请 人 数职位名称原有人数职 务 类 别原 有，新 增永 久，临 时职 员，工 人雇用理由拟 核 薪 资试用期间：正式津贴雇用人员条件姓 名年龄最低 最高教育程度特别训练工作经验种 类程 度 或 年 数种 类程 度 或 年

6、数打 字机械设计珠 算管理分析现场管理市场调查帐 务销 售其他能力直接主管： 拟到职日期：核示承办人 事 变 动 申 请 表姓 名员工号码性 别出生年月日编 号申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）申 请 日 期希 望 生 效 期自 职 位 名 称：新 阶 及 新 资：服 务 部 门：部 门 代 号：到 职 位 名 称：新 阶 及 新 资：服 务 部 门：部 门 代 号：（如果雇用人员请将此栏填妥）需要人数： 班次：所担任之工作：资历要求： 年龄： 教育程度： 性别： 经验或特殊技能： 其他：申请人：签名：电话号码：批准人：签名：职位：人 员 增 减 申 请 书申请部门： 部 年 月 日 编号 字第 号职 位编制人数现有人数拟增减人数工作内容需要日期所需条件增减理由年龄学历董事长总经理人事部门意 见 招 聘 申 请 书申请日期： 年 月 日申请部门申请日期需要日期拟选择日期拟选择方式所需条件工作内容增补理由批示情形名称编制人数现有人数拟增补人数性别年龄学历经历