2013家乐福校园招聘面试经验分享.doc

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1、2013家乐福校园招聘面试经验分享家乐福的面试经历我接到了家乐福的面试通知，对方让我一周后带着中英文简历去面试。我才忙问同事家乐福是那个国家的，答曰外国。上网一查是法国的，但是超市的里工作人员全部都是中国人。那要英文简历干吗？中国人在一起不说中国话，非得要说英文，也许是外国人开的，就要你的英文好，我想。可是我是个英痴或者英盲。 但是为了那次的面试我准备了英文的简历，并且想了一些面试中可能问的，我该用英文如何回答。最后我到了家乐福面试，那里的工作人员，都不是很漂亮或者很年轻，但是很有气质。我用中文面试完毕，问了一些面试问题，得知家乐福最高级别的是店长，其次是店长助理，当是我是被店长助理面试的。因

2、为我的工作就是每天要用英文向店长汇报，因此英文必须要非常的好。但是我的哑巴英语根本无法胜任这个工作，最终未被录用。但是我随后般过几次的住处，每次的住处都是离家乐福不近，所以很少去逛家乐福。一次家乐福面试之行昨天中午接到家乐福人事部的电话，要求下午3点去面试。心里很激动，家乐福大家都知道，是跨国连锁超市。我觉得在这种公司应该能学到很多东西才对。公司要求要带一份简历，写明期望薪资。于是上网搜搜家乐福的待遇，不搜不知道，一搜吓一跳。网上对家乐福待遇的评价很低的。好像一副臭名昭着的样子。看到这里我的心就凉了很多。3点到地点的时候，我居然找不到人事部。到处都是施工的，看不出来哪里像有人办公的样子。后来遇

3、到一个也是来找家乐福的女孩，才知道原来在地下一层。进去的时候仍然到处都是在施工，原来这个家乐福还没有开始营业呢。进门领牌子交了20元押金。我到的时候人不多，领牌子很快的。沿着路标一路走去，感觉像是小胡同似的。终于找到了家乐福的办公区域。我进去后才发现里面人很多。他们告诉我人事部一直往里走，最里面就是了。我走到头却没有发现有哪个办公室写有人事部的字样，心里很纳闷。问了工作人员，她说这就是人事部。我仔细一看，就是一片办公桌，不知道是不是都是人事的。有个女孩在发工装，发钥匙什么的。都没有搭理我。我问她她就说你等等。弄的我心里莫名其妙的，不知道自己该干什么。过了半天还是没有人过来问话，我只好又出去问外

4、面的工作人员，那人也说让我进去等。心里有点窝火，来了简历也不用交，也不问叫什么名字，就是让人等啊等的。后来过了好长时间，终于有人要面试我了。首先她让我用英语自我介绍一番。这个一般面试都会有的。不过我也没有怎么准备，就随便编了几句对付对付吧。说的时间很短。接着又让我翻译一段句子。内容不是很难，我看了一遍后就说了一下大概意思，然后把这段话读了一遍。接下来就和我谈薪资的问题了。大意是说我要求的期望薪资太高了。我说要求3000到4000的样子。她说她们没有办法达到我的要求，问我愿不愿意降低标准。我拒绝了，这个面试也到此结束。出来的时候退牌子，等了半天也退不了。不得不说，工作人员办事效率太差，事情做的乱

5、糟糟的。也没有人排队，大家都在那里着急的很。他们却很简单的事情也弄不明白，一次次的核实。后来有人生气就说了工作人员几句，那个工作人员居然说什么不给她退牌子了，让她直接走人算了。我真是佩服家乐福员工的素质！虽然没有成功，但是我一点也不觉得遗憾。我们虽然没有什么工作经验，但是千万不能自己把自己看扁了。在深圳这个地方，如果一个研究生连3000都赚不到的话，似乎有点过分了。不过从这次面试经验来说，我对家乐福更多的是失望。世界一流的零售大亨，管理为什么如此让人窝心呢？通知别人去面试的话，就应该有个接待处。在那个乱糟糟的地方又有哪里像个面试呢？去了也不和人好好说明，就把别人往那里一放，什么也不说就是让人等。我觉得最起码应该有人说明情况，比如别人正在面试，请稍等之类的话。而且工作人员做事情也没有什么调理，忙乱的很。到最后还做不好事情。我认为一个好的公司，应该是井然有序的。每个人的分工要明确。做事情才会有条有理。效率是个非常重要的问题。真想自己有个公司，哈哈哈哈！痴人说梦了哦。家乐福面试归来4