校长选拔方案.doc

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1、校长选拔方案 根据000教育体育局关于调整镇办中小学校校长的意见和000中小学人事制度改革实施意见的精神及有关要求，为切实加强我镇中小学校领导班子建设，进一步推进人事制度改革，建立能进能出、能上能下、促进优秀人才脱颖而出的选人用人机制，提高全镇中小学干部整体素质，为某某某镇教育又好又快发展奠定坚实的人才基础，现根据上级相关文件精神，结合我镇实际，决定选拔某某某镇aa小学、某某某镇bb小学、某某某镇cc小学、某某某镇dd小学、某某某镇ee小学、某某某镇ff小学校长六名。为确保选拔工作顺利进行，制定如下实施方案： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入推行中小学校

2、长聘任制，进一步完善校长公开选拔、竞争上岗机制。按照民主、公开、竞争、择优的原则，把能干事、想干事、会干事的优秀人才选拔到校长岗位，为推进我镇教育事业又快又好发展提供坚强的组织保证。 二、竞选职位 某某某镇aa小学、某某某镇bb小学、某某某镇cc小学、某某某镇dd小学、某某某镇ee小学、某某某镇ff小学校长 三、资格条件 （一）基本条件 1、思想政治素质好、热爱教育事业； 2、遵循教育规律，具有强烈的改革意识和开拓创新精神； 3、具有履行学校校长职责所必备的专业知识和理论知识，教育教学管理经 验、教育科研能力、组织领导能力； 4、遵纪守法、勤政廉政、以身作则、为人师表，在教师、群众中有一定的威

3、信； 5、身心健康。 （二）报名条件 1、具有大学专科及以上学历； 2、具有小学一级及以上教师专业技术职务任职经历； 3、年龄48周岁以下（1965年8月31日以后出生）； 4、现任本镇中小学校中层及以上职务，任职两年以上。 四、下列情形之一者不得任职： 1、曾受过刑事处罚、劳动教养的； 2、涉嫌违法违纪长在接受审查尚未作出结论的； 3、其他不符合应聘资格条件的； 五、程序和办法 为了保证选拔工作公开、公平、公正，经教体局同意，选拔某某某镇中心小学等六所小学校长工作由选拔工作领导小组统一部署，在教体局、镇政府的监督下，由某某某镇中心校组织实施。 1、制定并公布实施方案， 2、报名 （1）采用个

4、人自荐和学校推荐相结合的办法。 （2）报名需提供的资料。身份证、毕业证原件、职务聘任证及复印件。（3）学校推荐的人员必须经过个人自荐和学校领导班子成员集体研究同意，提交推荐材料并加盖单位公章； 3、资格审查：由镇中心学校选拔工作领导小组进行资格审查， 4、民主测评和集体研究： 根据民主测评成绩，从高分到低分等额确定人选进行民主测评。民主测评满意率低于80的，实行一票否决，民主测评合格的候选人，由公开选拔工作领导集体研究决定。参加民主测评对象包括中心校工作人员所在学校教师。 5、聘任。经无异议的拟任人选，由某某某镇中心学校提出分派意见，被聘任者试用期为一年。 六、纪律及要求 1、加强领导，成立选

5、拔某某某镇小学校长工作领导小组。 组 长：hhh副组长：fff成 员：中心校工作人员和部分中小学校长 2、严肃纪律，认真执行公开选聘实施方案，方案在实施过程中不得随意更改。 3、对在公开选聘工作中出现的违纪行为，按照有关要求严肃处理。 八、本办法由镇中心校公开选拔工作领导小组负责解释 某某某镇中心校2021年8月3日 第二篇：公开选拔小学校长实施方案捏掌中心小学 公开选拔小学校长实施方案 根据我校实际，经班子研究，决定公开选拔辖区附属小学校长。为做好这次选拔工作，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“公平、公开、公正、择优”原则，进一步深化人事制度改革，真正把德才兼备、

6、业绩突出、群众公认的优秀人才选拔到学校领导岗位上来，努力打造一支开拓进取、精干高效的小学校长队伍，提升捏掌中心小学校长的领导作风和办学水平。 二、组织领导 1、成立竞聘工作领导小组： 组长：王万红 副组长：马永军姚高齐 成员：教师代表四名 2、领导小组职责： 领导小组实行民主集中制原则，重大问题集体决策；领导小组对竞聘工作实行组织领导，制定方案，宣传发动，对竞聘人员资格审查，参与对竞聘人员的考核，最终确定竞聘人选。 三、竞聘职位 小学校长2名。（南作、鲁村） 四、竞聘范围和资格条件 1、范围。捏掌中心小学范围内符合条件的教师。 2、条件： （1）爱岗敬业，具有高尚的教师职业道德、奉献、协作精神

7、，在学校内具有较高威望。 （2）坚持原则，务实肯干，作风正派，有一定的行政素质，执行力强，有较高的组织管理能力。 （3）精通教学业务，廉洁自律，工作积极，成绩突出。 （4）具有教师资格，专科以上学历，教龄五年以上，年龄40岁以下，近三年度考核为合格以上。 五、竞聘程序 公开招聘工作由市教育局人事科和捏掌中心小学竞聘领导小组共同组织。程序如下： 1、成立组织。成立竞聘领导小组，制定竞聘方案，报市教育局审批。 2、宣传发动。组织全体教师学习竞聘方案，明确竞聘职位、任职条件、选拔范围、工作程序、时间安排等。 3、组织报名。2021年8月23日下午6点前，由符合竞聘条件的人员到姚校长办公室报名。 4、

8、资格审查。竞聘领导小组对报名人员进行资格审查。 5、撰写调研报告。凡竞聘者利用四天时间写出所竟聘学校的现状、存在问题、今后努力目标、工作措施等的调研报告。务必于8月28日下午5点前交到捏掌中心小学姚校长办公室。 6、组织评审。由教育局人事科组织校长对竟聘人员的调研报告进行集体评审。 7、民主推荐。组织辖区全体教师对竟聘人员进行民主推荐。 8、组织考察。根据组织评审和民主推荐得分情况确定前四名竟聘人员进行组织考察。 9、确定拟聘人选。依据考察结果，由学校竞聘领导小组集体酝酿确定拟聘人选。公示三天无异议者，报市教育局审批。 （本方案解释权在捏掌中心小学竞聘工作领导小组） 2021年8月22日捏掌中

9、心小学 第三篇：应城市教育局选拔乡镇中心初中校长方案给人改变未来的力量 应城市教育局选拔乡镇中心初中校长方案 湖北事业单位考试网http。/ 一、选拔对象 本次选拔乡镇中心初中校长人选3名。 二、选拔任用原则 1、党管干部原则; 2、任人唯贤，德才兼备原则; 3、群众公认、注重实绩原则; 4、公开公正，竞争择优原则; 5、民主集中制原则; 6、依法办事原则。 三、选拔任用干部任职资格及条件 本次选拔任用干部本着优化干部队伍结构，培养锻炼年轻干部的原则，选拔的对象必须具备以下条件： （一）基本条件 1、坚决执行党的教育方针和政策，勇于改革，大胆实践，具有新的办学理念和丰富的实践经验;能够掌握办学

10、规律;钻研教学业务，有强烈的事业心和责任感;具有胜任领导的宏观调控能力、微观协控能力、筹划决策能力、系统管理能力、教学研究能力、语言表达能力和文字运用能力。 2、能够正确的行使权利，勤政廉洁，以身作则;坚持以人为本，密切联系群众，自觉接受监督，不以权谋私。 3、能够实事求是。讲实话、办实事、求实效，开拓创新，做出实绩。 4、能够坚持和维护党的民主集中制，有全局意识、创新意识和法制意识，作风民主，不独断专行。 5、身体健康，精力充沛，胜任工作。 （二）必备资格 1、年龄。本次干部选拔对象的年龄要求在45周岁及以下，即1969年1月1日以后出生。 2、具有本科及以上学历和一级教师及以上的教师职务。

11、 给人改变未来的力量 3、市教育局机关副股级及以上干部、市直单位局管干部、学区督导员、乡镇中心初中常务副校长、中心小学校长且任职三年以上。 （三）具有研究生学历、学位且工作3年以上可报名（不受必备条件 2、3条限制）。 四、选拔程序 1、公布选拔任用名额及任职条件、基本程序和方法等。 2、个人申请。 3、民主推荐。由有关单位组织，教育局派员参加，按照规定的范围和程序进行，满分100分。 计算公式如下：推荐分=（推荐得票数/参加推荐人数）100 4、确定竞争上岗初步人选。根据民主推荐情况，由局党组研究确定竞争上岗的初步人选。 5、民主测评。对初步人选从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评，满分

12、为100分。分两轮民主测评。第一轮，以教育局20212021学年度干部民主考核结果为依据分值50分;第二轮，市教育局班子成员、股室站长民主测评，分值50分（市教育局班子成员占60%、股室站长占40%）。 测评得分100分=20212021学年度干部民主考核结果50分+（市教育局班子成员测评结果+股室站长民主测评结果）50分。其计算公式如下： 6、候选人进行竞选演讲、面试答辩。组织初步人选进行演讲答辩。演讲答辩设评委7人。分别由有关领导及有关专家组成，演讲答辩满分为100分，当场公布得分情况。 7、确定考察人选。按民主推荐得分、民主测评得分、演讲答辩得分334的比例计算综合得分。综合得分公式为：

13、 综合得分=民主推荐得分0.3+民主测评得分0.3+演讲答辩得分0.4根据综合得分，取前3名为考察对象。考察不合格依次递补，考察人选在本单位公示。 8、组织考察。由市教育局派出考察组进行考察。考察前将考察对象的简要情况、考察时间、考察组联系方式等向考察对象所在单位进行预告，接受群众的监督，提高考察的准确性。通过考察，全面了解干部的德才表现情况，具体了解他们的政治立场、思想品德、工作能力和工作实绩、廉政勤政等情况。 9、市教育局党组讨论决定。综合考察情况，将考察人选报市教育局党组讨论决定。 10、公示。公示期为7天。 11、市教育局党组确认乡镇中心初中校长备用人选，并根据职位空缺情况依次使用。

14、给人改变未来的力量 中共应城市教育局党组 2021年9月22日 第四篇：2021校长选拔笔试试题2021校长选拔笔试试题（教育系统专业科目） 一、填空题（每空1分，共18分） 1、中小学工作的基本规律有（教学为主，全面发展，依靠教师）。 2、根据教师法规定，对教师的考核的内容是“（政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩）”四方面。 3、新课程改革倡导的三大理念是（关注学生发展；强调教师成长；重视以学定教） 4、新时期人才培养的目标的四个学会是（学会认知，学会做事，学会共同生活，学会生存） 5、新课程改革强调改变学生的学习方式，倡导建立具有（主动参与，乐于探究，交流合作（自主、合作、探究）特征的

15、学习方式。 6、学校德育的基本途径有（通过各科教学，通过班级建设，通过实践活动，通过校园文化建设） 7、学校管理的一般规律是（制订计划，组织执行，督促检查，总结提高） 二、选择题（每空1分，共10分） 1、树立校长威信，从根本上说，取决于校长的c。 a严格管理 b学识水平 c人格魅力 2、校长、教导主任管理教学工作必须读好的“三本书”是b。 a师资力量 生源素质 教学实施 b课程计划 教学大纲 教科书 c专业知识 管理知识 边缘知识 3、分层教学的实质是教学过程中应贯彻c。 a循序渐进的原则 b启发诱导的原则 c因材施教的原则 4、教师教学过程的关键环节是b。 a备课 b上课 c考查 5、推进

16、素质教育的核心在于c。 a改革课程教材教法 b完善教学设施 c提高师资水平 6、现行的学校班级授课制度始于a。 a1905年 b1912年 c1919年 7、近代教育家中主要从事平民教育的是c。 a陶行知 b黄炎培 c宴阳初 8、传统的课堂教学评价以a为中心，导致评价的失衡。 a教师 b学生 c教法 9、“对学校的管理首先是教育思想的领导，其次才是行政的领导”这是国外教育家c关于教育的至理名言。 a杜威 b孟禄 c苏霍姆林斯基 10、教文局“关于举行全县学校领导干部理论考试的通知”一则公文，从公文形式上说是属于b。 a上行文 b下行文 c平行文 三、判断题（每小题1分，共10分） 1、搞好教育

17、改革，抓好课程建设，是教育的今天和明天的中心工作。（ ） 2、学校评价一般是以形成性评价为主。（ ） 3、造成学生负担过重的主要原因在于片面追求升学率和教师业务水平低。（ ） 4、学校和教育行政机关在发生纠纷、争议时，可以由教育行政机关按照行政程序解决，当学校对行政裁决不服时，可以不经过教育行政机关依法直接向人民法院起诉。（ ） 5、树立正确的教育思想，关键在于要有“教育的整体功能观、育人的全面素质观、开放的培养方式观、连续的终生教育观”。（ ） 6、教学科研过程可分为确立课题、组织实施、总结报告三阶段。（ ） 7、文明校园建设重点在于建设美丽的校园。 （ ） 8、课程的“均衡性、综合性、选择

18、性”是进入知识殿堂的三大钥匙。（ ） 9、一个人0至6岁是语言培养的关键时期，小学是行为习惯培养关键期，中学是思想培养关键期，过了关键期，就很难培养。（ ） 10、德才兼备，是校长威信的基础。（ ） 某省某区教育局中小学校长后备干部考试试题及答案（模拟卷） 考生注意。试题分为卷和卷，共五个大题，时量为150分钟，满分为100分。卷一 选择题： （每小题1分，共12分） 1新修订的中小学教师职业道德规范共有-条。a b7 c d 92中共湖南省委、省政府关于建设教育强省的决定中，要求到2021年全省学前三年教育毛入学率达到-，义务教育完成率达到-。 a 85，90 b 80，98 c 80，95

19、 d 85，983长沙市教育局关于进一步加强中小学教师队伍建设和管理的若干意见中指出：到2021年，培养市级骨干教师-名，县（区）级骨干教师-名。 a 100，1000 b 1000，3000 c1000，2021 d1500，40004学校及其他教育机构行使-项权利，履行-项义务。a 7，8 b8，7 c9，6 d9，85根据未成年保护法和预防未成年人犯罪法的规定，对未成年人犯罪一律不公开审理的年龄是-a 14周岁以下 b 14周岁以上不满16周岁 c 16周岁以下不满17周岁 d 18周岁以下 6王某担任某县高二英语教师期间通过了硕士研究生入学考试，学校以王某服务期未满，学校英语教师不足为

20、由不予批准王某在职学习，王某欲以剥夺其参加进修权利为由提出申诉的机构应当是-a 当地县教育局 b当地人民政府 c地市教育局 d省教育厅 7教师私自拆学生信件并偷看了学生信件内容的行为侵犯了学生的-a 通信隐私权 b 通信自由和通信秘密权c 自由权 d 没有侵害学生合法权益 8新修改的义务教育法对义务教育阶段学校收费的规定是-a 收学费，不收杂费 b收杂费，不收学费c 不收学费、杂费 d不收书本费、杂费9我国法律法规规定的小学生的睡眠时间是-a 8小时&b8小时以上 c9小时 d9小时以上10“以身立教”，“为人师表”体现了教师劳动-特点。a 权威性 b 创造性 c示范性 d复杂性 11以教师的

21、语言为主要媒介系统，连贯地向学生传授知识、表达情感和价值观念的教育方法是-a演示法 b讲授法 c谈话法 d陶冶法12法国著名教育家卢梭的教育著作是-a教育漫话 b大教学法 c爱弥尔d普通教育法二 填空题： （每空0.5分，共10分） 1国家实行-、-、-、-的学校教育制度。 2凡年满-周岁的儿童，不分性别、民族、种族，应当入学接受规定年限的义务教育，条件不具备的地区，可以推迟-周岁入学。 3教育法规定，国家建立以-为主，其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制。4学校应尊重未成年学生的-，不得随意开除学生。5教师职业道德修养的主要内容包括-、-和-。 6实施教育行政处罚的机关，除法律、法规另有规定外

22、，必须是-。7中学、小学校园周围-米范围内不得设立互联网上网服务营业场所。8在实施“中小学继续教育工程”中，要把-、-放在突出位置。9教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他10调查研究法可分为-、-、-。 三 判断题：（对的打“ ”错的打“”每小题1分，共8分） 1在学生自行上学、放学、返校、离校途中造成学生人身损害、学校不承担事故责任。 （ ） 2教育活动必须符合国家和社会公共利益，国家实行教育与宗教相分离。 （ ） 3教师享有六项权利，履行六项义务。 （ ） 4中小学教师资格由市级以上人民政府教育行政部门认定。（ ） 5故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

23、由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（ ） 6任何组织和个人不得披露未成年的个人隐私。 （ ） 7侵犯未成年人的人身权利或者其他合法权利，构成犯罪的依法追究行政责任。 （ ） 8师德规范体系是由社会公德、家庭美德、职业道德三部分组成的道德。 （ ） 附：参考答案 一 选择题：（12分）1-6题abccba7-12题 acacbc 二 填空题：（10分） 1学前教育、初等教育、中等教育、高等教育 2六、七 3财政拨款 4受教育权 5政治素质、业务素质、心理素质 6县级以上人民政府的教育行政部门 7200 8思想政治教育、职业道德教育 9申诉、三十 10确定课题、搜集资料

24、、做出结论。 三 判断题 （8分）1 234 5 6 7 8 第五篇：枫香岗中学校长公开选拔任用工作方案国光教育集团枫香岗乡中学校长 公开选拔任用工作方案 一、报名 1、报名时间：2021年3月16日至26日 2、报名条件： 大学本科毕业及以上文化程度；中级以上专业技术职称； 近3年年度考核为称职以上等次，最近一年的民主测评合格率不低于80;具有3年以上初中班主任工作经历； 具有不少于2年的初中中层骨干以上经历或具有中学工作经历的区教育局机关及二级机构任副股级以上干部2年以上。 二、报名应提交的资料（原件及复印件）校长公开选拔任用报名登记表（一式两份）。近期同底彩色免冠1寸照片4张。身份证。学

25、历学位证。教师资格证。 专业技术职称资格证。相关任职文件。 职位要求的其他证明（含奖励证书）。 以上资料的复印件及相关证明材料需所在单位签署意见。 4、报名地点：区教育局人事股 二、资格审查 时间：2021年3月27日 依据永定区中小学校长公开选拔任用暂行办法的规定对报名人员进行资格审查，确定参加面试人员名单。 三、面试 1、时间。2021年3月28日（星期六）上午9点。 2、内容。发表对所报岗位的工作思路（10分钟），进行能力测试3道题（10分钟）。 3、方式。采取结构化面试方式进行，分值100分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，取评委的综合平均分。 4、评委组成。共计25个评委（区教育局12个班子成员、13个各方面专家和代表），主要是懂教育的人大代表、政协委员、教育专家和名优教师。教师代表原则上不在同一学校抽取2人。 四、公示 按面试成绩从高分到低分确定3名考察考核对象，并进行公示。 公示时间。2021年3月29日至4月4日。（公示7天） 五、考察 时间。2021年3月30日至4月3日。 六、讨论决定校长人选 依据考察结论提出2名建议人选，由区教育局党组会议差额票决，确定校长录用人选。 时间：2021年4月6日 永定区中小学校长公开选拔任用领导小组2021年3月12日 第 23 页 共 23 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。