村党委2021年上半年党建工作总结.doc

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1、村党委2021年上半年党建工作总结 一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风。 1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在认真研究制定安排意见和学习计划的基础上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活动的指导，通过活动的扎实开展，收到了较好的成效。全镇共召开动员大会21次，参会党员达650人（次），各种座谈会45次，参加人员820人（次），办黑板报21期，广播宣传26次，党员问卷测试1次，参加测试党员436名，机关党员平均成绩均在93-精品合同推荐-分以上，农村党员均分

2、在80分以上。二是广泛征求意见，寻找差距。镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式，广泛征求各方面的意见、建议，全镇共征求到各类意见建议58条，经归纳整理为21条，对征求到的意见建议，镇党委逐一制定出了具体的整改方案，明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓，件件有着落，截止目前，21条意见建议中已集中整改13条，其余8条正在整改中。三是公开承诺，努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中，针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因，积极寻求解决的办法和途径，把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体，以公开承诺办实事，

3、解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前，已落实6条，其中：4条可望在12月底前全面践诺。 2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习，开展了“解放思想”大讨论活动。活动期间，全镇共召开动员大会19次，村级两委会36次，党员大会38次，座谈会9次，群众会18次，户长会18次，走访农户980余户，发放宣传材料200余份，广播宣传38次，发放征求意见表500份。在21条归纳的意见建议中，立行立改的4条，需要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的9条，到目前为止，已整改13条，通过活动的开展，全镇广大党员干部的整体-精品合同推荐-

4、素质进一步提高，服务“三农”的工作热情高涨，工作效能明显增强，特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业，齐心协力谋发展，群策群力促和谐的良好局面。 3、深入开展了“作风建设年”活动。 根据县委的统一部署，镇党委、镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动，及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了2021镇机关作风建设年活动安排意见、学习计划等相关材料，召开了由全镇机关干部职工参加的动员会，广泛动员，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行对重点规定篇目的学习。 全镇机关干部职工共撰写学习心得1

5、20篇，记写学习笔记近1万字。同时，坚持开门整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。 全镇共发放征求意见建议表150份，走访群众850人（次）、座谈会6次，参加320人（次），征求到意见建议53条，经归纳整理为9条。镇上每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进行对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。 全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。 4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视，安排有序，-精

6、品合同推荐-程序规范。镇机构改革方案确定后，领导小组及时制定机构改革工作序列表，将每个环节的工作按日程排列出来，明确工作任务，落实工作责任，做到了该研究讨论的研究讨论，该公示的公示，严格按程序办事，使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高，不论是一般工作人员报岗位竞职，还是主任、站长的竞聘，职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃，演讲生动具体，目的明确，答辩从容自如，主体突出，答卷认真仔细，报岗联系实际，慎重选择。 一、主要成绩及做法 （一）强化组织建设，夯实党建基础。根据我村实际，先后制定了“三会一课”制度、党员学习制度，定日缴纳党费制度

7、、党员固定活动日制度、红黄预警提醒等工作制度及职责。按时召开党员大会、支部会议和党小组会，认真收缴党费，讨论党建及我村的各项工作，保障了支部工作的正常开展。 （二）加强服务意识，拓展党员素质能力。按照镇党委的安排，第一支部通过坚持集中学习、外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展“转变作风改-1-善发展环境建设年”活动，全面改进工作作风，强化党员队伍建设，提高服务群众的能务和水平。 （三）加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断提高。第一支部制订了党员学习计划及支部学习教育制度，以深入开展“支部建设标准化”为契机，通过组织党员学习党的十九大精神、党章以及党风廉政建设的有关文件

8、精神，习总书记讲话、观看榜样三等影片，坚持从正面引导，不断提高党员群众思想、大局、责任、纪律和为民意识。通过坚持不懈地抓学习教育，我支部党员队伍整体综合素质明显提高，党支部的向心力和凝聚力进一步增强。 二、存在问题2021年以来，支部党建工作取得了一定成效，为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力；二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一；三是学习还不够深入，缺乏系统。 三、下半年工作计划一是加强支部建设，实行规范管理，多与党员沟通交流，-2-做好政治思想工作，进一步增强党员的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。 二是

9、继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好党支部的管理及其他各项工作，促进村经济社会的发展。 三是开展形式多样的文体活动，活跃党员群众业余文化生活。 -3- 1、播草植绿工程是我镇今年的重点工作，我村对于此项工作十分重视，截止到目前，我村共投资10余万元用于播草植绿工程.。栽种柿子树1000棵、紫薇树1000棵、速生杨300棵、松树200科、黄杨5500棵、月季花2800棵、鲜菊花2750棵、鸢尾1500棵.。出动人员225人次，动用车辆300车次，树立提示标牌20块.。 2、对东四巷和东六巷两条街道进行硬化，硬化面积650平方米，投资4.。5万元

10、.。 3、重新粉刷花墙1133米，并修砌损坏的花墙，投资共计8000余元.。 4、平整土地500平方米;清理生活垃圾101.。5吨;清理建筑垃圾150吨;清理柴草50立方米;清除乱堆乱放25thatshewonmanyprizesinsingingcompetitionslastyear.1/8处;清除卫生死角3处，共投资2万元.。 5、为做好我村的奥运安保工作，选拔了25名符合岗位要求的村民参加护城河工程和封闭式管理执勤， 6、为丰富我村村民生活，组建了秧歌队，投资共计1万余元.。 7、对外流转耕地60余亩.。 保质保量地完成上级交给的各项工作、任务.。 做好党建、党务公开工作，搞好党组织活

11、动，严格把关，发展党员.。 按照镇党委的要求，重视奥运安保工作，做好治安巡防、矛盾排查等工作，维护村庄和谐稳定，为奥运营造良好社会秩序.。 做好播草植绿的后序工作，管护好已栽种的花草，多与林业站工作人员沟通、请教，本着经济实用的原则做好播草植绿工程，营造优美环境.。 加强韩凤路两侧观光农业建设.。组织村民外出参观，学习先进经验;成立大白杏种植合作组织，加强农产品组织化、品牌化建设.。 2021村xx年上半年党建工作总结-最新整理范文村位于镇以东1.。5公里，辖3个村民小组526户1860人，党员46名，有耕地面积1512亩.。近年来，该村党支部坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的2theh

12、abitfortheresnosecretthatbluelightharmsourvisionbydamagingtheeyesretina.工作思路，积极探索“支部+合作社”党建工作模式，实现了农村党建与经济发展的有机结合.。现将党建工作创新工作汇报如下：深入调研支部牵头组建该村党支部把工作重点放在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上.。支部一班子人经过深入调研分析认为，目前，全县茶产业发展已初具规模，但是，茶园基地建设没有无性系良种茶园，严重制约着茶叶产业健网康持续发展，加快茶叶良种推广应用，推进产业升级、做大做强茶产业大势所趋.。村党支部紧紧抓住建设茶叶经济强县机遇，把党在组织领导

13、、政策引导、发动群众等方面的优势同专业合作组织在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合，理出了一条“支部+合作社”，组织群众发展无性系良种母本茶园的新路子.。按照“资源共有、利益共享、人人参与、户户受益”的模式，成立了无性系良种母本茶园开发合作社.。合作社以党员为核心，以群众为主体，以出售茶苗为基本.。为了切实办好合作社，党支部把发挥党员作用和发展良种茶园有机结合起来，把党的建设融入到合作社开发的各个环节中去，由村党支部书记范湖祥任董事长、村委会主任赵书杰担任总经理，村“两委”干部、党小组长、村民小组长负责经营管理.。 合作社发展初期，村民怕赔钱不敢投入资金.。面对村thatshewonman

14、yprizesinsingingcompetitionslastyear.3/8民观望的心态，村党支部广泛发动群众转变观念，消除思想顾虑.。广大党员也充分发挥带头示范作用，村党支部书记范湖祥率先垂范，首先拿出3万元入股，并动员党员、村干部每人最少拿出1万元入股.。同时，要求每名入社党员要联系帮扶13户贫困茶农，签订服务承诺书，从每年分红中拿出一部分资金折算成良种茶苗赊欠给帮扶户栽植，帮扶户投产后，将赊欠茶苗款归还给合作社建立帮扶基金，又将其折算成茶苗赊欠给贫困户以此滚动发展.。村民看到干部都投钱了，还热心提供服务，心里顾虑也逐渐打消了，都想跟着一起干.。截止目前，合作社已发展无性系良种母本茶园

15、20亩，投入资金30多万元;社员由成立之初的6户发展到32户，党员由6人发展到20人.。在村党支部的正确领导下，合作社迅猛壮大，逐步向规模化、产业化轨道发展.。 镇党委、政府围绕“试点先行、典型引路、总结经验、逐步推广”的工作思路，加大对村专业合作社的扶持力度.。组织茶叶部门、农技中心的业务技术骨干，对会员及从业人员进行法律法规、实用技术和市场经济知识培训，增强他们的法律意识，提高他们发展经本文来源：114济，参与市场的本领;在信息上，镇党委指定专人关注市场动态，定期为合作社提供市场发展前景、市场供求等方面的 第 13 页 共 13 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。