妇产科医师的工作计划[大全].doc

《妇产科医师的工作计划[大全].doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《妇产科医师的工作计划[大全].doc（25页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、妇产科医师的工作计划大全 、医疗方面在科主任带领下，在主治医师的指导督促下，认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动。严格按照病历书写规范的要求认真负责和实事求是地完成病历记录，住院病历及观察病历必须在病人入院后24小时完成，主治医师必须在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节，把好病史质量关。凡属疑难危重病人，科内随时组织讨论，制定治疗方案，不断提高诊断符合率和抢救成功率。 二、学习方面 继续重抓三基训练，准备从今年年初起组织每月业务学习二次，力求内容实用，科技含量高理念新，可操作性强，做到有计划，有针对性，有备课，并定时间定地点定内容定主讲人。计划进行二次“三基”考试

2、，对年轻医师的基本理论，基本操作加强督促训练，同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动，提高整体素质。 三、管理方面 抓好各项制度的落实，立足点放在医疗上的各项制度的严格执行，杜绝差错事故的发生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必须的记录项目，均应及时认真登记记录，指定专人负责，定期检查督促。加强医德医风建设，杜绝医疗工作中的不正之风。 第二篇：妇产科医师妇产科医师三基考试姓名：分数： 1.下列哪项符合正常产褥子宫复旧的规律： a产后30天，子宫体恢复正常大小b产后4周时，子宫颈完全恢复正常状态c产后4天，宫颈内口关闭d产后一周，子宫于腹部不可扪及e产后子宫底每天下降3cm 2.产褥期是

3、指产后： a2周b4周c6周d8周e12周 3.关于正常产褥，哪项是错误的： a出汗量多，睡眠和初醒时更为明显b产后10天受腹部检查不易摸到子宫底c子宫复旧主要是子宫细胞数减少和体积缩小d浆液性恶露含细菌e一般在产后24小时内体温轻度升高，不超过38 4.关于正常恶露，正确的是： a血性恶露持续约1周b浆液性恶露含大量白细胞，坏死蜕膜组织等c白色恶露约持续1周 d恶露含有血液.胎盘.绒毛碎片.坏死蜕膜组织e胎盘或胎膜残留时恶露增多 5.参与促进乳腺发育及泌乳功能的激素，错误的是 a雌激素b胎盘生乳素c甲状旁腺素d催产素e胰岛素 6.初乳与成熟乳比较，正确的是 a初乳中含较多蛋白质，主要含白蛋白

4、 b初乳及成熟乳中，均含有大量免疫球蛋白igac初乳中脂肪及糖类含量较高 d初乳持续约3天以后，逐渐为成熟乳e大多数药物不经母血渗入乳汁中 7.产后2小时观察产妇的内容是： a血压b脉搏c阴道流血d子宫收缩情况e以上全是 8.下列属于正常妊娠期内分泌系统功能变化的是： a妊娠期间有卵泡发育成熟但无排卵 b分娩后若不哺乳，于产后1周内prl降至非孕时水平 c妊娠期孕妇出现肾上腺皮质功能亢进表现，是因为血循环中皮质醇大量增加 d妊娠期，有活性作用的游离醛固酮增加30-40%常引起水钠潴留 e妊娠期，孕妇与胎儿体内的促甲状腺素各自负责自身甲状腺功能的调节 9.下列妊娠期消化系统的变化正确的是： a受

5、大量雌激素的影响，不容易患牙龈炎 b妊娠期胃内酸性内容物不易逆流至食管下部c胃酸及胃蛋白酶分泌量增多 d妊娠期肝功能无明显改变e妊娠期间易诱发胆石症 10.妊娠期卵巢的变化下列哪项是正确的： a卵巢正常大小b卵泡仍不断发育c卵巢滤泡囊肿形成d双侧均可见妊娠黄体 e妊娠黄体的功能于孕10周后由胎盘取代 11.妊娠期乳腺变化下列哪项正确： a胎盘分泌雌激素刺激腺泡发育b胎盘的分泌孕激素刺激乳腺管发育c乳腺的发育不需其他激素参与d妊娠期无乳汁分泌可能与大量孕激素有关e妊娠后期挤压乳房时，无初乳溢出 12.妊娠期与泌乳无关的激素是： a雌激素b孕激素c垂体生乳素d胎盘生乳素e绒毛膜促性腺激素 13.妊

6、娠期凝血因子的变化，哪项是错误的： a凝血因子.均增加b凝血因子，降低c血小板增加，使血呈高凝状态d红细胞沉降率增加e纤维蛋白原至孕末期可达4-5g/l 14.妊娠期孕妇循环系统改变，下述哪项是错误的： a妊娠晚期心脏向左.上移位b心脏容量到妊娠末期增加10% c心率在妊娠末期增加10-15次/分d妊娠30-32周，血容量约增加达高峰 e孕期血红蛋白稍降低 15.妊娠期血液的变化，哪项不正确： a血红蛋白下降b红细胞压积增高c血液处于高凝状态d血细胞沉降率加快e血浆蛋白下降 16.下列有关妊娠期血液成分的变化，何项是错误的： a多种凝血因子均增加b妊娠期凝血酶原时间轻度缩短c血浆纤维蛋白原比非

7、孕时增加50%d凝血时间缩短e纤维蛋白溶解时间延长 17.妊娠期血液成份的变化，应排除哪项： a红细胞体积降至31-34%b骨髓不断产生红细胞，网织红细胞轻度增生c白细胞增多，多数超过1510/ld白细胞的增加主要为中性多核细胞e白细胞中单核细胞和嗜酸性细胞几乎无改变 18.关于妊娠期循环系统的描述，错误的是： a妊娠早期及中期血压偏低，妊晚期轻度升高 b妊晚期长期.仰卧位可能发生仰卧位低血压综合征 c孕妇心搏量对活动的反应较未孕妇明显 d心搏量自妊娠20周后开始增加，至妊娠32-34周达高峰 e妊娠后期心脏向左.上.前移位 19.产褥期，产后何时内是心脏负担较重的时期，要警惕心力衰竭的发生：

8、 a24小时内b2日内c3日内d5日内e1周内 20.产后应于何时开始哺乳： a半小时b1小时c6小时d12小时e24小时 21.哺乳期以多久为宜： a半年b10月-1年c1年半d2年e无明确规定，由产妇自己决定 22.产褥感染，最常见的是： a急性子宫内膜炎b急性盆腔结缔组织炎c急性输卵管炎d腹膜炎e血栓性静脉炎 23.女性生殖系统的防御机制，哪一项最重要： a阴道的自净作用b宫颈内口的闭合 c宫颈粘液栓d子宫内膜的周期性剥脱 e阴道前后壁的相互合拢 24.异常产褥病率的主要原因是： a手术切口感染b乳腺炎 c上呼吸道感染d泌尿系感染 e产褥感染 25.严重的产褥感染可形成“冰冻骨盆”的是：

9、 a急性子宫内膜炎b急性子宫肌炎 c急性输卵管炎d急性盆腔结缔组织炎 e急性盆腔腹膜炎 26.在产褥感染处理中错误的是： a选用有效的抗生素b纠正全身一般情况 c半卧位以利引流d禁用肾上腺皮质激素，避免感染扩散 e胎盘残留者，应控制感染后清宫 27.足月自然产后三天，出现下腹疼痛，体温正常，恶露多，有臭味，子宫底脐上一指，子宫体软，本例应考虑为： a子宫内膜炎b子宫肌炎 c盆腔结缔组织炎d急性输卵管炎 e腹膜炎 28.25岁，孕1产0，足月妊娠，胎膜早破，自然分娩后第三天，体温38.8，下腹痛，恶露血性混浊有臭味，宫体平脐，宫体压痛，wbc15.810/l，中性粒细胞80%，最可能的诊断是：

10、a急性子宫颈炎b急性子宫内膜炎及子宫肌炎 c急性输卵管炎d急性盆腔腹膜炎 e败血症 29.26岁，孕1产0，孕39周，因胎膜早破临产16小时，相对性头盆不称，行剖宫产术，术中出血40ml，术后4天连续体温39-39，诊断为产褥感染，出现下列哪项体征支持此诊断： a咳嗽，双肺可闻干性罗音b乳腺肿胀，可扪及硬结，有压痛 c尿频尿痛，一侧肾区叩击疼d宫底平脐有压痛，恶露血性混浊 e伤口红肿有压痛 24岁，孕1产0，孕39周，胎膜早破5天临产入院，因第二产程延长产钳助娩，产后出血300ml，产后第三天高热，体温39.3，宫底平脐，左宫旁压痛明显，恶露血性混浊有味，血wbc2310/l，中性粒细胞90%

11、 30.以下哪项处理不妥： a入院后臀下放置无菌垫，保持外阴清洁b助产后仔细检查软产道 c为了解产程进展，多次行阴道检查d预防产后出血 e产后使用广谱抗生素 31.该产妇会阴侧切伤口感染裂开，4天拆线，何时开始用高锰酸钾液坐浴为宜： a拆线当天b拆线后24小时 c产后7-10天d产后2周 e产后1个月 1.b2.c3.c4.e5.c6.b7.e8.e 9.d10.e11.d12.e13.c14.d15.b16.d17.c18.d 19.c20.a21.b22.a23.a24.e25.d26.d27.a28.b 29.d30.c31.c 第三篇：妇产科医师岗位职责妇产科医师岗位职责 （一）、科主

12、任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作

13、。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 （二）、主任医师职责 1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态，

14、不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 （三）、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。 7、担任

15、临床教学，指导进修生及实习医师工作。 8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。 （四）、总住院医师职责 1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。 4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级

16、医师进行晚间查房和巡视工作。 5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。 6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。 8、执行24小时值班，并严格督促检查交接班工作。 9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。 （五）、住院医师职责 1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。 2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查

17、医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。 3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。 4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。 5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。 7、认

18、真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。 8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。 9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。 10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。 二、护理岗位职责 （一）、护士长岗位职责 1、在护理部主任领导下开展工作，负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。 2

19、、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。检查、指导办公室护士及责任组长的工作。 3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。 4、参加并组织危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。 6、教育本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。 7、负责病房的医疗器械，医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。 8、定期召开工休座谈会，征求意见改进工作。 9、定期与科主任、科

20、护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工作总结。 10、定期考核科室工作人员的工作质量。每周检查母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问题并及时整改。 （二）、总责任护士职责 1、听取夜班交班报告和床头交接班。 2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作，参加并指导护士实施护理计划，检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。 3、定期检查护理病历质量。 4、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。负责护理人员的业务学习和技能培训。 5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称，合理安排护生带教。 6、负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座，教

21、学查房，负责出科考核，及时与带教老师沟通，完成出科小结的鉴定。 7、了解实习生的思想和工作情况，及时发现问题，积极采取应对措施。 8、协助护士长做好病房管理工作，对发现和存在的问题要及时反馈给护士长，以便得到解决。 （三）、主班护士岗位职责 1、在护士长领导下开展工作，听取夜班交班报告和床头交接班，参加晨晚间护理。 2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录，核对日报表。 3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行，必要时亲自执行。 4、打印催款单交管床医生。 5、办理出入院手续，介绍住院相关内容，同时做好母乳喂养宣教。 6、负责出院病历的质量控制。 7、处理各类检查单及检验申

22、请单。 8、记录更改的护理级别和饮食种类，交责任护士。 9、书写交班报告，保持护士办公室的清洁整齐，进行交接班。 （四）、责任护士职责 1、在护士长领导下开展工作，翻阅有关医疗及护理记录，了解分管病人的病情和治疗。 2、听取交班报告。参加分管病人的床头交接班。 3、根据病人护理级别进行晨晚间护理，评估病人。 4、负责病人（注射、给药、输液、雾化吸入等）治疗工作，观察用药效果和不良反应，进行健康教育。 5、接待新病人、做好入院评估、入院教育，24小时内完成护理病历。 6、根据护理计划落实护理措施，进行护理评估。实施促进母乳喂养的措施。 7、执行分级护理，巡视病房，观察病情，及时做好护理记录。 8

23、、及时做好围手术期护理。 9、做好实习护士的临床带教工作，指导护生书写护理病历并修改。 10、督促护理员做好各项工作。 （五）、治疗室护士岗位职责 1、参加早会、听取夜班报告。 2、清点治疗用物及抢救室的药品和物品。 3、更换所有预处理消毒液。 4、核对大型输液，配制药液。 5、负责所有治疗、护理、抢救、监护用品的供应及消毒、保养与保管。 6、负责治疗室、换药室、抢救室的整洁、消毒与登记。 7、负责药品的领取、保管、定期检查药品的质量，过期药品及时退还药房。 8、摆放并核对次日长期输液。 9、与小夜班护士做好交接班工作。 （六）、中班护士岗位职责 1、执行责任护士职责。 2、协助治疗护士配制药

24、液。 3、与主班护士共同核对医嘱，协助主班护士整理出院病历。 4、测绘10：00、14：00体温、脉搏等。 5、核对查房后医嘱，负责中午病人的所有治疗和护理。及时指导产妇做好母乳喂养。 6、收治急诊病人，完成入院评估。 7、做好与日班的交接工作。 （七）、小夜班护士岗位职责 1、提前15分钟上班，清点物品、药品，检查抢救物品性能。 2、阅读交班报告，进行床头交接班工作，了解危重病人病情。 3、翻阅有关医疗及护理记录。 4、处理晚间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。 5、按护理级别要求，定时巡视病房，严密观察病情，必要时通知医生并做好记录。 6、核对下午医嘱，负责晚间病人的所有治疗和护理，做好

25、手术病人的术前准备。 7、核对化验单，做好各项检查标本登记，为大夜班做好准备工作。 8、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。 9、24。00统计日报表。 10、书写交班报告，与大夜班护士做好交接班工作。 （八）、大夜班护士岗位职责 1、清点物品、药品，与小夜班护士做好交接班工作。 2、翻阅有关医疗及护理记录。 3、核对小夜班医嘱及次日长期输液。 4、处理夜间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。及时指导产妇做好母乳喂养。 5、执行分级护理，巡回病房，观察病情，做好记录。 6、负责全部病人的治疗与护理。 7、了解病人睡眠情况。 8、做好手术前的准备，并备齐病历、x片、术中用物、术中用药

26、。与手术室人员做好交接工作。 9、统计记录各种引流量，留取血、尿、便等标本。 10、做好治疗室、换药室和抢救室消毒登记工作。 11、书写交班报告，与日班护士交接班。 （九）、助产士职责 1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。 2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。适时做好产妇母乳喂养宣教及指导。 3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。 4、保持产房的整洁，定期进行消毒。 5、做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技

27、术指导。 6、负责管理产房的药品器材。 7、根据需要，负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。 8、指导进修、实习人员的接产工作。 第四篇：妇产科医师岗位职责一、妇产科医师岗位职责 （一）、科主任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

28、 6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 （二）、副主任职责 副主任协助主任负责相应的工作。 （三）、主任医师职责 1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并

29、亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 （四）、副主任医师职责 副主任医师参照主任医师职责执行。 （五）、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊

30、、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。 7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作。 8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。 （六）、住院医师职责 1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。 2、

31、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。 3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。 4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。 5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，

32、并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。 8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。 9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。 10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。 （七）、总住院医师职责 1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医

33、疗行政管理工作。 2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。 4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。 5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。 6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。 8、执行24小时值班，并严格督促检

34、查交接班工作。 9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。 第五篇：竞选妇产科医师讲话稿我叫，岁，主治医师，本科学历，我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力：首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正

35、派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历，有一定的管理经验。 我的成长离不开领导和同志们的辛勤和汗水，是他们的帮助和支持，使我从一个不谙世事的实习医生成长为中心的一名中层领导；是他们的谆谆教导，使我逐步树立起“以德为先，以诚待人，尊重领导，团结同志，以工作为重，不计较个人得失”的做人理念；而三年的从军经历更使我受益终身，造就和培养了我坚韧顽强，不怕吃苦的性格和工作作风。 在政治上要求进步，坚持党的领导，学习_理论、

36、“三个代表”重要思想，认真领会党的十七大精神，关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，医学教育网搜集整理不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。年月20日至月19日在某市委党校学习一月，政治理论水平有了很大提高。 在医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、解释，按病人的需要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。 如果我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路： 1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，由原来的“

37、领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。 2、按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。 3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。 5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。 6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。 7、利用下午空闲时间传达会议内容，定期进行业务学习，更新知识，交流学习心得，进行疑难病历讨论。鼓励医务人员参加继续教育培训、与本专业有关的年会，掌握最新医学动态。 8、大力支持针灸理疗康复特色专科建设，对常见病制定一些协定中药方，建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目。如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。 9、规范门诊病历和处方的书写，定期检查。发现错误、不规范，促其改正。 10、门诊出现医疗纠纷时，帮助协调解决。 【】 第 25 页 共 25 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。