2021年企业主要负责人安全生产述职会讲话稿.doc

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1、2021年企业主要负责人安全生产述职会讲话稿 各位企业家代表， 同志们： 按照年初工作安排，今天，我们在这里召开2021年企业主要负责人安全生产述职会，目的是通过企业主要负责人述职这种形式，为企业搭建交流和学习的平台，全面了解企业安全生产工作进展情况，推进企业安全生产主体责任落实。 刚才，xx公司煤矿、xx化工、xx化工公司、xx矿业等5家企业主要负责人结合企业安全生产工作实际进行了述职。从述职情况来看，今年以来，各企业从落实安全生产责任、完善安全生产制度、保障安全生产投入、强化安全生产宣教等方面采取了一些的措施，安全生产主体责任进一步落实，企业安全管理水平不断提升，取得了一定的成效，为全盟安

2、全生产形势稳中向好做出了积极的贡献。今年以来全盟安全生产形势总体保持了平稳态势，截止7月底，全盟共发生各类事故108起，死亡11人，同比事故起数减少3起、死亡人数增加1人。其中，xx共发生各类事故15起，无人员死亡，死亡人数与上年同期相比减少5人。这些成绩的取得是xx党委政府正确领导，安监干部、企业负责人及全体员工共同努力的结果，在此向大家表示感谢。在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到，我们的工作中还存在许多问题和不足，安全生产形势依然严峻。结合日常安全监管及安全大检查，我将部分行业存在的主要问题做简要通报。 煤矿方面。煤矿企业安全投入不足，开采工艺相对落后，抵御和防范各类灾害的能力不强，部分矿

3、井防灭火系统有待进一步健全；部分煤矿安全管理制度、措施需细化完善，矿领导带班制度落实不到位；职工安全教育培训覆盖率低，安全意识普遍较低。 危险化学品方面：部分企业应急预案未备案；自动化系统虽已通过验收，但未按要求运行；隐患排查整治力度不够，排查不及时、不彻底，整改工作推进缓慢；企业消防设施不完备，警示标识不全或未按要求设置；部分企业安全管理人员未取得资格证书等。非煤矿山方面：井工矿山“六大系统”建设进展缓慢；部分企业未按要求履行建设项目“三同时”或履行“三同时”时间超过规定期限；部分企业生产施工现状不能紧密结合设计，个别企业仅取得探矿权，就进行矿井建设和试运行，非法违法生产行为还不同程度存在；

4、部分企业安全管理机构不健全、制度不完善、技术力量薄弱，未按规定保障必要的安全投入，安全管理人员资格证、特种作业操作证未按时复审，未按要求建立企业员工职业健康档案，未组织开展应急救援预案演练等。 7月27日至29日，国家安监总局第二专项督查组对我盟安全生产工作及安全大检查进展情况进行了督查，督查组实地走访了阿左旗和开发区部分煤矿、非煤矿山及危化企业，对企业存在的问题和隐患及时进行了反馈。从反馈意见看，许多问题都是各企业普遍存在的，盟安委办已将反馈意见印发各旗区，希望属地安全监管部门及相关企业认真梳理，查漏补缺，切实做好整改落实工作。 下面就做好下一步安全生产工作，我讲几点意见： 一、关于进一步落

5、实安全生产主体责任，切实抓好企业安全生产基础工作 （一）及时学习有关安全生产政策和法律法规。企业主要负责人的认识到位，是做好安全生产工作的基础和前提。作为企业的主要负责人，忙于企业的大事要事，但是就是再忙也要抽出一点时间学习。一是要了解国家有关安全生产方面的政策方针，知道有什么新的政策，有什么要求，国家支持扶持什么，限制淘汰什么，心里要有数。二是学习安全生产法律法规。法律法规和标准是规范企业的准绳，作为企业主要负责人对法律法规不一定研究的细致、深入，但是从大面上要知道法律法规的要求，哪些事能做，应该怎么去做；哪些事不能做，做了就是违法，就要受到处罚。三是多了解一些同行业事故案例，善于从事故中汲

6、取教训，举一反三，整改自身存在的问题和不足，避免类似的事故发生在自己企业。 （二）完善安全管理制度和岗位操作规程。没有规矩不成方圆，什么事都要有章可循，要靠制度去管人、管事。我们有些企业，制度倒是不少，但是符合企业自身实际的并不多；有些企业制度制定出来就束之高阁，不是落实到岗位上，倒像是用来应付检查人员的。我希望大家对本企业的规章制度进行认真的梳理，看看哪些适合本单位、哪些不适合，还应该制定哪些制度，做到制度切实管用，岗位操作规程简便易行，制度、规程上墙，职工熟记在心。 （三）切实保障安全投入。安全生产的实现要靠投入保障作为基础，安全投入是安全生产的前提和保障，安全投入既是代价，更是效益。要实

7、现企业的本质安全，就必须积极有效和科学合理地在安全上进行投入，做到防微杜渐，防患于未然，切实把安全隐患消除在萌芽状态，进而确保企业获得良好的经济效益和社会效益。 （四）强化职工的安全培训教育。培训的最终目的是使职工知道自身岗位、周边环境存在哪些危险因素，应该注意什么，应该怎么操作，有效避免野干蛮干、违章操作。企业要对从业人员进行严格的安全生产培训，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。这是一项硬要求，要切实落实到位。要进一步提高培训质量，变一般性安全生产知识培训为全员安全技能培训，不断提高从业人员安全技能和安全意识。 以上四个方面是做好安全生产工作的基础，是落实企业安全生产主体责任的具

8、体体现。只要有企业领导的重视和支持，有专门的机构和人员去做这些事，有制度、规程的指导和约束，有广大职工的遵纪守章，就能够有效控制安全生产事故的发生。 二、关于加大工作力度，继续深入开展安全生产大检查 当前正在开展的安全大检查是由总书记亲自部署，这在我们党的历史上还是第一次，中央政治局已两次专题听取国家安监总局关于安全大检查开展情况汇报，自治区、盟委行署主要领导及分管领导分别就安全生产大检查工作做出指示，这充分体现了中央、自治区和盟委行署对安全生产工作的重视。事故缘于隐患，隐患不除，事故难绝。隐患排查治理工作是防范和减少事故的重要手段，做好隐患排查治理工作，关键在企业。安全生产大检查的目的就是要

9、全面彻底的排查治理安全隐患。因此，我们要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，出实招，用真劲，在检查范围上要做到企业自查、旗区检查全覆盖，在隐患整改上要做到零容忍，在落实规定上要做到严执法，在工作要求上要做到重实效，要分行业逐企业建立健全安全监管档案，坚决堵塞安全监管漏洞，积极探索建立安全生产大检查长效机制，切实把安全大检查工作抓细、抓实、抓出成效。 三、关于行政审批和评价中介机构备案 今年以来，全盟经济下行压力继续加大，为积极应对严峻的经济形势，盟委、行署相继出台了关于进一步优化发展环境的若干规定和关于促进全盟工业经济平稳增长的意见，对安全生产工作提出了具体要求。为认真贯彻落实盟委

10、行署有关文件精神，盟安监局印发了关于下放审批权限简化审批程序提升服务水平提高行政效能的通知，提出了下放审批权限、简化审批程序、减轻企业负担、提升服务水平、提高行政效能等5项内容、21项具体落实办法。 近期，中央、自治区先后就简化审批程序和中介机构管理方面下发了关于进一步规范安全评价机构监管工作的通知和关于取消砖瓦用粘土、采砂、地热水、矿泉水等矿产资源开采安全生产行政许可的通知，对相关工作提出明确要求。为严格落实中央、自治区有关通知要求，从2021年7月15日起，砖瓦用粘土、采砂、地热水、矿泉水等危险性较小的非煤矿山企业不再办理安全生产许可；新办砖瓦用粘土、采砂、地热水、矿泉水等建设项目的企业要

11、依据建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法（国家安全监管总局令第36号），履行建设项目“三同时”手续，并进行备案管理。该权限下放至各旗区安监局，由属地安监局负责辖区内上述企业建设项目“三同时”备案管理工作，备案情况要及时上报盟安监局。对跨两个及两个以上区域的建设项目安全设施“三同时”备案工作仍由盟安全监管部门组织实施。已取得安全生产许可证的砖瓦用粘土、采砂、地热水、矿泉水等企业，安全生产许可证到期后，不再办理延期换证手续，应在安全生产许可证到期前三个月内向属地安监部门申请登记备案。从2021年8月11日起，我盟非煤矿山、危险化学品企业建设项目履行“三同时”手续和延期换证时，对中介机构出具的

12、安全预评价报告、初步设计、竣工验收报告及安全现状评价报告盟安监局不再组织行政审查，由中介机构对完成的评价报告及作出的评价结果承担全部法律责任，安全监管部门可对安全评价报告质量进行抽查。非煤矿山、危险化学品企业建设项目履行“三同时”手续时，只进行初步设计安全专篇审查和安全设施竣工验收（非煤矿山企业在办理采矿证前需要对矿产资源开发利用方案的安全专篇进行审查并批复）。对具有甲级资质的安全评价中介机构在我盟从事评价业务时，不再由各级监管部门进行层层备案。 四、关于危险化学品安全使用许可证危险化学品安全使用许可证实施办法已经国家安监总局令第57号公布，并于今年5月1日起实施。办法适用于列入危险化学品安全

13、使用许可适用行业目录、使用危险化学品从事生产并且达到危险化学品使用量的数量标准的化工企业（危险化学品生产企业除外），使用危险化学品作为燃料的企业不适用本办法。新建企业危险化学品安全使用许可证的申请，应当在建设项目安全设施竣工验收通过之日起10个工作日内提出。安全使用许可证有效期为3年，许可证有效期届满后需要继续使用、且达到数量标准规定的，应当在安全使用许可证有效期届满前3个月提出延期申请。对许可证实施办法施行前已经进行生产的企业，应当自实行之日起18个月内，依照有关规定向发证机关申请办理安全使用许可证；逾期不申请办理安全使用许可证，或者经审查不符合办法规定的安全使用条件，未取得安全使用许可证继

14、续进行生产的，处10万元以上20万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停产整顿。 五、关于提高全盟本质安全水平 今年以来，我局结合全盟安全生产工作实际，先后制发了xx提升非煤矿山领域本质安全水平实施方案（2021-2021）、xx提升危险化学品领域本质安全水平实施方案（2021-2021），提出了具体的工作目标。针对全盟应急救援队伍建设与经济发展和国家要求不相适应，应急救援装备性能配套性差，应急救援能力不足等实际，组织实施xx安全生产应急救援队伍建设实施方案（2021-2021），计划用三年时间，建成基本覆盖我盟各主要工业园区、矿山区绝大多数企业的应急救援队伍体系。之所以制定非煤、危化、应急救援等

15、行业三年实施方案，就是要分年度落实“十二五”安全生产专项规划工作任务，通过目标任务的实现，不断提升全盟本质安全水平。同时，为进一步加强全盟企业外包工程和储运煤企业煤场安全管理，在充分调研的基础上，制定了xx企业外包工程安全管理规范和xx储煤场安全管理规范，明确了管理目标、适用范围、岗位职责和管理流程，对于提升企业安全管理水平、有效预防事故，具有较高的参考和实用价值，希望各旗区、相关企业结合实际，认真抓好落实。 第二篇：xx年企业主要负责人安全生产述职会讲话稿xx年企业主要负责人安全生产述职会讲 话稿 各位企业家代表， 同志们： 按照年初工作安排，今天，我们在这里召开xx年企业主要负责人安全生产

16、述职会，目的是通过企业主要负责人述职这种形式，为企业搭建交流和学习的平台，全面了解企业安全生产工作进展情况，推进企业安全生产主体责任落实。 刚才，xx公司煤矿、xx化工、xx化工公司、xx矿业等5家企业主要负责人结合企业安全生产工作实际进行了述职。从述职情况来看，今年以来，各企业从落实安全生产责任、完善安全生产制度、保障安全生产投入、强化安全生产宣教等方面采取了一些的措施，安全生产主体责任进一步落实，企业安全管理水平不断提升，取得了一定的成效，为全盟安全生产形势稳中向好做出了积极的贡献。今年以来全盟安全生产形势总体保持了平稳态势，截止7月底，全盟共发生各类事故108起，死亡11人，同比事故起数

17、减少3起、死亡人数增加1人。其中，xx共发生各类事故15起，无人员死亡，死亡人数与上年同期相比减少5人。这些成绩的取得是xx党委政府正确领导，安监干部、企业负责人及全体员工共同努力的结果，在此向大家表示感谢。在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到，我们的工作中还存在许多问题和不足，安全生产形势依然严峻。结合日常安全监管及安全大检查，我将部分行业存在的主要问题做简要通报。 煤矿方面。煤矿企业安全投入不足，开采工艺相对落后，抵御和防范各类灾害的能力不强，部分矿井防灭火系统有待进一步健全；部分煤矿安全管理制度、措施需细化完善，矿领导带班制度落实不到位；职工安全教育培训覆盖率低，安全意识普遍较低。 危险化

18、学品方面。部分企业应急预案未备案；自动化系统虽已通过验收，但未按要求运行；隐患排查整治力度不够，排查不及时、不彻底，整改工作推进缓慢；企业消防设施不完备，警示标识不全或未按要求设置；部分企业安全管理人员未取得资格证书等。 非煤矿山方面。井工矿山“六大系统”建设进展缓慢；部分企业未按要求履行建设项目“三同时”或履行“三同时”时间超过规定期限；部分企业生产施工现状不能紧密结合设计，个别企业仅取得探矿权，就进行矿井建设和试运行，非法违法生产行为还不同程度存在；部分企业安全管理机构不健全、制度不完善、技术力量薄弱，未按规定保障必要的安全投入，安全管理人员资格证、特种作业操作证未按时复审，未按要求建立企

19、业员工职业健康档案，未组织开展应急救援预案演练等。 7月27日至29日，国家安监总局第二专项督查组对我盟安全生产工作及安全大检查进展情况进行了督查，督查组实地走访了阿左旗和开发区部分煤矿、非煤矿山及危化企业，对企业存在的问题和隐患及时进行了反馈。从反馈意见看，许多问题都是各企业普遍存在的，盟安委办已将反馈意见印发各旗区，希望属地安全监管部门及相关企业认真梳理，查漏补缺，切实做好整改落实工作。 下面就做好下一步安全生产工作，我讲几点意见： 一、关于进一步落实安全生产主体责任，切实抓好企业安全生产基础工作 （一）及时学习有关安全生产政策和法律法规。企业主要负责人的认识到位，是做好安全生产工作的基础

20、和前提。作为企业的主要负责人，忙于企业的大事要事，但是就是再忙也要抽出一点时间学习。一是要了解国家有关安全生产方面的政策方针，知道有什么新的政策，有什么要求，国家支持扶持什么，限制淘汰什么，心里要有数。二是学习安全生产法律法规。法律法规和标准是规范企业的准绳，作为企业主要负责人对法律法规不一定研究的细致、深入，但是从大面上要知道法律法规的要求，哪些事能做，应该怎么去做；哪些事不能做，做了就是违法，就要受到处罚。三是多了解一些同行业事故案例，善于从事故中汲取教训，举一反三，整改自身存在的问题和不足，避免类似的事故发生在自己企业。 （二）完善安全管理制度和岗位操作规程。没有规矩不成方圆，什么事都要

21、有章可循，要靠制度去管人、管事。我们有些企业，制度倒是不少，但是符合企业自身实际的并不多；有些企业制度制定出来就束之高阁，不是落实到岗位上，倒像是用来应付检查人员的。我希望大家对本企业的规章制度进行认真的梳理，看看哪些适合本单位、哪些不适合，还应该制定哪些制度，做到制度切实管用，岗位操作规程简便易行，制度、规程上墙，职工熟记在心。 （三）切实保障安全投入。安全生产的实现要靠投入保障作为基础，安全投入是安全生产的前提和保障，安全投入既是代价，更是效益。要实现企业的本质安全，就必须积极有效和科学合理地在安全上进行投入，做到防微杜渐，防患于未然，切实把安全隐患消除在萌芽状态，进而确保企业获得良好的经

22、济效益和社会效益。 （四）强化职工的安全培训教育。培训的最终目的是使职工知道自身岗位、周边环境存在哪些危险因素，应该注意什么，应该怎么操作，有效避免野干蛮干、违章操作。企业要对从业人员进行严格的安全生产培训，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。这是一项硬要求，要切实落实到位。要进一步提高培训质量，变一般性安全生产知识培训为全员安全技能培训，不断提高从业人员安全技能和安全意识。 以上四个方面是做好安全生产工作的基础，是落实企业安全生产主体责任的具体体现。只要有企业领导的重视和支持，有专门的机构和人员去做这些事，有制度、规程的指导和约束，有广大职工的遵纪守章，就能够有效控制安全生产事故的

23、发生。 二、关于加大工作力度，继续深入开展安全生产大检查 当前正在开展的安全大检查是由总书记亲自部署，这在我们党的历史上还是第一次，中央政治局已两次专题听取国家安监总局关于安全大检查开展情况汇报，自治区、盟委行署主要领导及分管领导分别就安全生产大检查工作做出指示，这充分体现了中央、自治区和盟委行署对安全生产工作的重视。事故缘于隐患，隐患不除，事故难绝。隐患排查治理工作是防范和减少事故的重要手段，做好隐患排查治理工作，关键在企业。安全生产大检查的目的就是要全面彻底的排查治理安全隐患。因此，我们要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，出实招，用真劲，在检查范围上要做到企业自查、旗区检查全

24、覆盖，在隐患整改上要做到零容忍，在落实规定上要做到严执法，在工作要求上要做到重实效，要分行业逐企业建立健全安全监管档案，坚决堵塞安全监管漏洞，积极探索建立安全生产大检查长效机制，切实把安全大检查工作抓细、抓实、抓出成效。 三、关于行政审批和评价中介机构备案 今年以来，全盟经济下行压力继续加大，为积极应对严峻的经济形势，盟委、行署相继出台了关于进一步优化发展环境的若干规定和关于促进全盟工业经济平稳增长的意见，对安全生产工作提出了具体要求。为认真贯彻落实盟委行署有关文件精神，盟安监局印发了关于下放审批权限简化审批程序提升服务水平提高行政效能的通知，提出了下放审批权限、简化审批程序、减轻企业负担、提

25、升服务水平、提高行政效能等5项内容、21项具体落实办法。 近期，中央、自治区先后就简化审批程序和中介机构管理方面下发了关于进一步规范安全评价机构监管工作的通知和关于取消砖瓦用粘土、采砂、地热水、矿泉水等矿产资源开采安全生产行政许可的通知，对相关工作提出明确要求。为严格落实中央、自治区有关通知要求，从xx年7月15日起，砖瓦用粘土、采砂、地热水、矿泉水等危险性较小的非煤矿山企业不再办理安全生产许可；新办砖瓦用粘土、采砂、地热水、矿泉水等建设项目的企业要依据建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法（国家安全监管总局令第36号），履行建设项目“三同时”手续，并进行备案管理。该权限下放至各旗区安监局

26、，由属地安监局负责辖区内上述企业建设项目“三同时”备案管理工作，备案情况要及时上报盟安监局。对跨两个及两个以上区域的建设项目安全设施“三同时”备案工作仍由盟安全监管部门组织实施。已取得安全生产许可证的砖瓦用粘土、采砂、地热水、矿泉水等企业，安全生产许可证到期后，不再办理延期换证手续，应在安全生产许可证到期前三个月内向属地安监部门申请登记备案。从xx年8月11日起，我盟非煤矿山、危险化学品企业建设项目履行“三同时”手续和延期换证时，对中介机构出具的安全预评价报告、初步设计、竣工验收报告及安全现状评价报告盟安监局不再组织行政审查，由中介机构对完成的评价报告及作出的评价结果承担全部法律责任，安全监管

27、部门可对安全评价报告质量进行抽查。非煤矿山、危险化学品企业建设项目履行“三同时”手续时，只进行初步设计安全专篇审查和安全设施竣工验收（非煤矿山企业在办理采矿证前需要对矿产资源开发利用方案的安全专篇进行审查并批复）。对具有甲级资质的安全评价中介机构在我盟从事评价业务时，不再由各级监管部门进行层层备案。 四、关于危险化学品安全使用许可证 危险化学品安全使用许可证实施办法已经国家安监总局令第57号公布，并于今年5月1日起实施。办法适用于列入危险化学品安全使用许可适用行业目录、使用危险化学品从事生产并且达到危险化学品使用量的数量标准的化工企业（危险化学品生产企业除外），使用危险化学品作为燃料的企业不适

28、用本办法。新建企业危险化学品安全使用许可证的申请，应当在建设项目安全设施竣工验收通过之日起10个工作日内提出。安全使用许可证有效期为3年，许可证有效期届满后需要继续使用、且达到数量标准规定的，应当在安全使用许可证有效期届满前3个月提出延期申请。对许可证实施办法施行前已经进行生产的企业，应当自实行之日起18个月内，依照有关规定向发证机关申请办理安全使用许可证；逾期不申请办理安全使用许可证，或者经审查不符合办法规定的安全使用条件，未取得安全使用许可证继续进行生产的，处10万元以上20万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停产整顿。 五、关于提高全盟本质安全水平 今年以来，我局结合全盟安全生产工作实际，

29、先后制发了xx提升非煤矿山领域本质安全水平实施方案（xx-xx）、xx提升危险化学品领域本质安全水平实施方案（xx-xx），提出了具体的工作目标。针对全盟应急救援队伍建设与经济发展和国家要求不相适应，应急救援装备性能配套性差，应急救援能力不足等实际，组织实施xx安全生产应急救援队伍建设实施方案（xx-xx），计划用三年时间，建成基本覆盖我盟各主要工业园区、矿山区绝大多数企业的应急救援队伍体系。之所以制定非煤、危化、应急救援等行业三年实施方案，就是要分年度落实“十二五”安全生产专项规划工作任务，通过目标任务的实现，不断提升全盟本质安全水平。同时，为进一步加强全盟企业外包工程和储运煤企业煤场安全管

30、理，在充分调研的基础上，制定了xx企业外包工程安全管理规范和xx储煤场安全管理规范，明确了管理目标、适用范围、岗位职责和管理流程，对于提升企业安全管理水平、有效预防事故，具有较高的参考和实用价值，希望各旗区、相关企业结合实际，认真抓好落实。 第三篇：企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人安全生产职责 经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下： 一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。 二、负责确定保证职工安全，健

31、康的措施。 三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。 四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。 六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 七、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。 八、主持

32、召开安全生产例会，定期向职工报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。 主要负责人安全生产职责 第一条、企业业主或总经理对本企业的安全生产和环境保护工作负总的责任。 第二条、主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。 第三条、公司主管职协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。 第四条、项目经理对本项目安全生产和环境保护负总的责任。 第五条、企业机关各职能处室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。安全生产职责 一、积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和柄备安全管理人员。自觉

33、接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。 二、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。确保安全资金的投入，满足消防安全的需要；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确的处置各处突发事件。 四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应

34、急救援预案，并定期进行演练。 第四篇：企业主要负责人安全生产责任书企业主要负责人安全生产责任书 一、安全目标 1.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 2.无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。 3.维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。 二、安全责任 4.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程

35、，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。 5.建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实； 6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作； 7.领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。 8.健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。 9.组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。 10.组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立

36、、健全公司事故应急救援体系。 11.定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 12.组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。 13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。 三、本责任书经双方签字后生效，执行时间自2021年1月1日至2021年12月31日。 总经理：（签字）主要负责人：（签字） 年月日年月日 第五篇：企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人安全生产职责 经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下： 一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安

37、全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。 二、负责确定保证职工安全，健康的措施。 三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。 四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。 六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进

38、厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 七、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。 八、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。 主要负责人安全生产职责 第一条、企业业主或总经理对本企业的安全生产和环境保护工作负总的责任。 第二条、主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。 第三条、公司主管职协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。 第四条、项目经理对本项目安全生产和环境保护负总的责任。 第五条、企业机关各职能处室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保

39、护负责。安全生产职责 一、积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和柄备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。 二、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。确保安全资金的投入，满足消防安全的需要；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确

40、的处置各处突发事件。 四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。 安全生产管理机构职责 组长： 副组长： 领导小组下设治安消防安全、生产安全、食品安全办公室。 治安消防安全办公室主任： 生产安全办公室主任 成员：各区域主管、各科室负责人 领导小组下设报警组、灭火抢救组、疏导保卫组，每组由若干人组成。 一、治安消防安全办公室职责： 重点负责治安和消防安全工作。负责本单位的防火、防盗、防破坏等工作制度、措施和各种应急预案的制定、落实、完善和监督检查工作；负责治安联防、保障财产、商品和人身安

41、全；负责对全员的消防培训和消防教育；负责店堂、库区的火灾防范、消防器材的配备、保管和更新；负责店堂、仓库的执勤、巡逻等安全警卫工作、检查制止、纠正违反安全规定的行为。 二、生产安全办公室职责： 重点负责安全生产工作。负责供电供水、供暖等设施设备的管理、使用、维修保养工作；负责制定、完善上述设施设备安全使用运行的各种制度、措施和操作流程以及一旦出现问题和故障时的各种紧急救援应急预案；负责组织安全生产培训、专业人员岗前培训和特种工种人员的定期培训工作。 三、食品安全办公室职责： 重点负责食品卫生和食品安全工作。负责食品卫生法和食品安全等有关法律法规制度的贯彻落实和监督管理工作；负责确保食品生产、加

42、工现场、就餐环境的卫生洁净。 四、锅炉房安全生产管理规定 五、配发电室安全生产管理规定 主管安全生产工作负责人职责 一、积极落实本单位安全工作责任，建立各项规章制度，严格执行、自觉接受经理监督管理。 二、负责对全体职工的消防培训和消防教育。 三、监察、制止、纠正违反安全规定的行为。 四、对本单位内的消防安全和汉安安全负责。 五、负责本单位的防火、防盗、防破坏等工作制度、措施和种应急预案的制定、落实、完善和监督检查工作。 六、负责本单位库区的火灾防范、消防器材配备、保管和更新。 七、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全

43、事故应急救援预案，并定期进行演练。中层部门安全职责 中层部门安全职责 ：对本单位的安全工作负总责； ：对本单位的安全工作负总责； ：对本单位的安全工作负总责； 。协助经理抓好本单位的整体安全工作，主抓经警队的治安安全、消防安全和电工班的用电安全。 领导班子成员在负责本部门安全生产工作的同时，也对本部门人员进行安全生产教育，并召开安全生产教育会议，同时对安全生产做好监督和管理，确保生产安全。 部门负责人安全生产职责 各部门负责人既是经营工作的负责人，又是本区域的消防安全第一责任人，对本区域的安全工作负总责。 一、各部门负责人自查辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用，用电、用气、用油等设施是

44、否完好，消防疏散通道是否畅通； 二、各部门负责人自查本区域各岗位员工是否懂得消防“四懂四会”的具体内容，是否了解本岗位灭火器材、配电盘的配置情况，能否正确使用； 三、坚持用电审批制度，不合格的项目，不按照规定执行项目，不批电源； 四、加强值班人员责任心的教育，严格按照值班岗位责任的执行； 五、提高每天专职安检人员的检查力度，不合格项目立即整改； 六、查所用电线有无老化或超负荷现象； 七、查消防管道是否有炸裂的危险及灭火器粉剂的有效状态。 负责人安全生产职责 一、建立安全生产组织机构 安全生产领导小组： 组长： 副组长： 领导小组下设治安消防安全、生产安全、食品安全办公室。 成员。各区域主管，各

45、科室负责人。 领导小组下设报警组、灭火抢救组、疏导组三个小组，每组若干人组成，这样就形成了具体事有具体人管，堵住了安全生产过程中出现的漏洞，还制定了报警、灭火抢救、疏导三种袖标，发放到三个组，做到职责细化，以形式为载体，提高安全意识。 二、员工培训： 利用班前会每周一专题对员工进行安全生产教育，讲解安全生产知识以及有关的实事报道，并组织全体职工观看各种消防题材的影片，例如全国近期火灾五十例等，并要求写出观后感，还多次组织了全体员工使用消防器材进行实地演习，在班前会上提出消防知识题让员工上来解答，来增强全休人员消防意识并注意培养员工理论联系实际的能力，每周带领全体安全生产小组成员对进行地毯式检查

46、，防止安全生产中出现漏洞，检测过程中还对员工进行消防知识抽查，不合格者下岗学习，经考核后方可上岗，连续三次不合格者辞退，每日安排专职人员对用电设施、消防设施等进行巡察并作记录。对新员工进行三教育，讲解党的安全生产规定和安全管理制度以及岗位职责、消防知识、四懂四会等。使用多种方法，理论与实践相结合，培养员工的安全意识以及提高员工的安全生产技能。这一年来取得显著效果。 三、在集团公司安全生产方面的规章制度的基础上，制定本单位安全制度和种应急预案。班组安全生产职责 一、积极落实本区域安全工作主体责任，遵守各项规章制度，并严格执行； 二、定期自查本辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用，用电、用气、用油等设施是否完好，消防疏散通道是否畅通； 三、定期组织区域人员开展安全知识、消防知识教育培训活动，提高区域人员的安全意识和安全业务技能，使区域人员做到四懂四会，能能够果断、正确的处置各种突发事件； 四、坚持执行用电审批制度和本单位各种应急预案； 五、加强值班人员责任心的教育，严格按照值班岗位责任执行； 六、每天对本区域仔细检查，不合格项目立即整改； 七、对本区域内重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控，遇重大、紧急事件和超出职责范围内的业务，及时向上级领导漏报、请示，并妥善做好相应处理工作。具体岗位安全生产职责 柜组理货员安全生产岗位职责 一、熟记