安全标准化管理制度汇编(DOC 80页).docx

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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第83页 共83页银鸽生活纸产六基地安全生产责任制第一章 总 则第一条 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。第二条 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。第三条 安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实

2、现全员安全生产责任制。第四条 本制度适用于银鸽第六生产基地各部门。第二章 厂领导安全职责第一条 总经理安全职责1、总经理是公司安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。5、检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。6、负责健全安全生产管理

3、机构，充实专职安全生产管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7、主持召开安全专题会议，研究解决安全生产中的重大问题。8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”的原则，坚持发生重大事故向公司汇报制度。9、按照上述安全职责，每年制订总经理年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作中。第二条 党委书记安全职责1、对全厂贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。2、协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高干部职工的安全意识。3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。4、协助行政检查并考核同级副职

4、安全生产责任制落实情况。5、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。6、支持厂长关于安全工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。7、按照上述安全职责，每年制订党委书记年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。第三条 生产副总安全职责1、按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。2、组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职

5、和违章行为。4、组织生产职能部门对厂生产事故进行调查处理，并及时向上级安全生产部门报告。发生上报公司重大生产事故时，到公司汇报。5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。6、负责安全培训、教育和考核工作。7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生中存在的问题。8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。9、按照上述安全职责，每年制订生产副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。第四条 设备部经理安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，对设备系统的安全工作负责。2、组织制订、修订和审批设备安全管理

6、规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。3、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查机设备主管部门安全职责履行和各项或设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。4、负责组织机动(或设备)职能部门进行上报公司设备事故的调查、处理，及时向上级安全和机动(或设备)主管部门报告。发生上报公司重大事故或与设备有关事故时，到公司汇报。5、组织或设备安全大检查，落实设备隐患整改，制订安全防范措施。6、负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。7、定期召开或设备系统的安全生产工作会议，分析或设备安全生产动态，及时解决存在的问题。8、组织或设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人

7、。9、按照上述安全职责，每年制订或设备副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。第五条 销售部经理安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。2、组织制订、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。3、贯彻“五同时”原则，保证供应产品的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。4、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。7、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。8、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验

8、，奖励先进单位和个人。9、按照上述安全职责，每年制订销售副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。第六条 人事部经理安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，对人事教育系统的安全工作负责。2、组织制订、修订和审批人事教育安全管理制度规定，并组织实施。3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安监督管理人员。4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁烟、火、危险品带入厂内，监督检查执行情况。5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。7、按照上述安全职责，每年制订人事副

9、厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。第七条 工会主席安全职责1、贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保证的方针、政策并监督执行。充分发挥群众在安全工作中的监督作用。2、按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。3、协助安全部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。4、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持厂长关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作。6、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。7、按照上述安全职

10、责，每年制订工会主席年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。第八条 项目部经理安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对本厂安全生产工作全面负责。2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。3、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。4、审查厂安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。5、负责组织制度生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达到国家卫生标准。6、参加上报公司事故的调查，组织技术力量对

11、事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。7、按照上述安全职责，每年制订工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。第三章 职能部门安全职责第一条 办公室安全职责1、协助厂领导贯彻上级有关安全指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好厂安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2、组织检查落实干部值班制度。3、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。4、搞好各车间的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。第二条 安全监督部门安全职责1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法

12、律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。2、负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育室；制订班组安全活动计划；对领导参加情况进行检查考核。3、组织制订、修订本厂职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全安全卫生技术要求。6、会同设备管理部门

13、负责轻烃分馏装置、锅炉、压力容器、和罐区安全监督工作。7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。9、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。10、按公司有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。11、会同有关部门搞好厂职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。1

14、2、负责对厂各车间安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。13、检查督促有车间搞好安全技术装备的维护保养、管理工作。14、建立健全安全管理岗，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议。第三条 生产部安全职责1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“三同时”。2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全监督部门共同

15、处理，严禁违章指挥、违章作业。3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。5、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏事故，实现安、稳、长、满、优生产。6、负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向上级报告，参加其他报公司事故的调查处理。第四条 技术质检部安全职责1、编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。2、负责因工艺

16、技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加其他报公司事故的调查处理。3、执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。4、组织并检查各车间生产操作工人的安全技术培训考核。5、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。6、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。7、在技术改造和新建、改扩建装置建设时，负责组织爆炸危险区域划分和审查工作。第五条 设备部门安全职责1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。2、负责各种

17、机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。3、负责组织施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。4、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。5、负责对压力容器等特种设备的登记取证工作。6、对外来检修和有关人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。7、

18、负责设备事故的调查处理，及时向上级报告，参加其它报公司事故的调查处理。第六条 保卫部门全职责1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。2、负责各类重大事故的现场保卫工作。3、组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。第八条 综合服务部门安全职责1、建立健全安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。2、负责日常安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。3、负责按规定标准做好保健食品、防暑降温饮料的供应、发放工作。4、负责食堂、宿舍的安全防火管理和饮食卫生，防止食物中毒

19、。5、负责本部门所属电气设备及其它设备的安全管理。第四章 车间干部和职工安全职责第一条 车间主任安全生产责任制1、保证国家有关安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，经常检查执行情况，发现问题及时解决。2、组织有关人员制订或修订本单位的安全生产管理制度和安全技术操作规程；并认真贯彻执行。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，对安全生产有贡献者或造成事故责任者，提出奖励或处理意见。4、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；保证特殊作业人员持证上岗；开展岗位技术练兵，并

20、定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见；5、组织职工学习讨论安全操作规程及各项安全制度，并教育工人自觉遵守，对违反者应及时批评，劝阻与制止，屡教不改或冒险蛮干者，应停止其工作，不得默许鼓励或迫使工人违章作业，违者应追究责任。6、每周组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告。7、本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上报本车间发生的事故，注意保护现场；发生伤亡事故或重大未遂事故，必须维持现场，立即报告，负责查明原因，提

21、出防范措施，并付诸实施。8、建立本车间安全管理网，配备合格的安全管理员，支持安全员的工作，充分发挥车间和班组安全人员的作用；9、机械设备及危险部位的地方，凡应该装置防护设备的均应有防护装置，并须完备良好，对防护或防护不善负主要责任。10、督促检查职工正确穿戴好劳动防护用品。经常检查本车间职工在生产中的操作情况，督促职工严格按照操作规程和安全技术规程进行操作，及时制止违章作业现象；保证不违章指挥；11、经常深入调查研究，定期召开安全生产会议，认真总结安全生产经验，及时组织交流推广。第二条 车间安全员安全生产责任制1、负责贯彻执行国家有关安全生产法律法规、标准规范的规定，服从管理，认真履行岗位工作

22、职责。2、自觉遵守公司各项安全生产管理规章制度，不违章指挥，不违反劳动纪律，并随时制止他人违章作业。 3、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规及企业的各项安全生产规章制度。 4、负责职工车间级安全教育（含新入厂、实习、代培、调动、换工种、复工人员），对职工进行经常性的安全生产知识宣传教育。5、做好特种作业人员的资质管理工作，并协助培训部门做好特种作业定期的复审工作。 6、参与制定、完善本车间的安全生产制度和安全技术规程，并经常督促、检查执行情况。7、开展定期的安全检查和专项检查，同时做好隐患登记并督促整改，按规定做好危险源点的检查监控。 8、经常深入生产、检修现场检查安全生产情况，发现

23、违章、违制人员立即制止，并按规定处理。 9、检查作业人员正确使用个人防护用品，并向上级部门反映劳动防护用品需求变化。10、监督车间管理人员做好安全基础管理工作，指导班组安全工作的开展。 11、车间工伤事故的调查和上报，按“四不放过”原则分析、处理，制定预防事故的措施并督促落实。12、车间有关的大中修、技改工程、危险作业安全措施的制定，并到现场监督安全措施的落实执行情况。13、审批动火申请，并采取可靠的措施使动火作业安全顺利进行。14、负责安全、现场的设施的正常运行管理工作。15、报安全周报表，并建立和完善安全管理台账。 16、履行职责过程中，负责贯彻执行安全生产“五同时”的规定。 17、现场、

24、消防检查，督促隐患的整改。负责职工安全意识教育；参与提高职工安全技能的培训。 18、参与事故调查处理与分析和应急预案的演练工作。 19、提高安全管理工作能力、意识和安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。20、了解和熟悉工作环境，主动开展岗位事故隐患排查治理工作，整改不了的隐患要立即报告并采取有效的临时安全措施。 21、正确佩戴和使用劳动防护用品。22、在工作过程中有责任确保自己和他人的身体健康和生命安全。23、积极预防、拒绝和举报违章指挥、强令冒险作业等危害生命安全、身体健康的行为。24、主动了解本单位职业健康安全的员工代表和管理者代表，积极向其了解、反映本岗位的职业健康安全管理工作信息，

25、主动提出改进安全管理工作的意见和建议。25、完成领导交办的其他工作任务。26、负责本职工作范围内的安全工作。第三条 车间副主任安全职责1、对车间安全生产负责。2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产和安全“五同时”。3、保证安全生产的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。4、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关只能部门，防止世态扩大。5、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。6、负责组织车间范围内的安全检查。7、负责落实车间大检查及临时抢修施

26、工时安全措施，执行安全施工方案，安排监护人员。8、负责检查新入厂人员的车间级安全教育工作。第四条 车间技术人员安全职责1、负责安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。2、生产时发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。3、发生生产和与生产有关事故，及时向安全主管部门报告，参加生产和有关事故调查、分析。第五条 班组长安全生产责任制1、认真贯彻执行各项安全规章制度，严格履行安全职责，遵守安全规程，对本班组安全、消防工作负责。2、积极参加单位组织的各类安全、消防培训活动，负责班组安全、消防教育和活动，做到班前讲安全，班中检查安全，班

27、后总结安全，并规范建立各项安全台帐。熟练掌握岗位存在的危险因素、防范措施及应急处置措施，带动全班组人员提高防护意识和操作技能。3、检查本班组工艺指标、安全生产规章制度执行情况。将各项安全防火工作具体落实到每个成员，遵章守纪，不违章指挥，制止一切违章作业，并监督检查本辖区其它作业人员的作业，维护正常生产秩序。4、负责本岗位安全装置、防护器具和消防器材的日常管理，做好设备、安全设施的巡回检查和维护保养工作。经常进行安全检查，发现隐患及时整改，做好记录。对暂时不能整改的隐患，采取有效控制措施，及时上报。5、负责对本班组的安全出口、疏散通道的检查，保持通道畅通，发现问题应及时采取防范措施，并报告上级领

28、导。6、认真执行交接班制度，遇有不安全问题，未排除前或责任未分清之前不交接。7、发生事故时，组织班组成员立即实施事故应急救援预案，开展现场自救，保护好现场，及时上报。事后，负责组织班组人员认真分析事故原因，总结事故教训，制定防范措施。8、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全、消防教育。9、认真完成上级交办的临时安全工作任务。第六条 员工安全生产责任制1、认真学习、掌握、遵守各项安全、消防规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺、劳动纪律和操作规程，各项记录清晰、真实、准确；交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的生产条件。3、正确操作、维护设备，并爱护

29、、保养好本岗位的安全、消防设施和器材，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业环境整洁，搞好文明生产。4、按时巡回检查，准确分析、正确判断和处理生产过程中的异常情况，把事故消灭在萌牙状态。发生事故时，及时、如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。5、积极参加各种安全、消防教育培训和岗位技术练兵、事故预案演练等活动，熟练掌握有关安全消防设施和器材的使用方法，掌握岗位工艺技术知识及存在的危险因素、防范措施和应急处置措施，提高自身安全防护意识、操作技能、防护技能，做到“四不伤害”。6、熟悉安全疏散通道和设施位置，熟练掌握逃生自救的方法。7、严格按规定穿戴劳动防护用品，妥善保管、正

30、确使用各种防护器具和消防器材。8、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业、对违章指挥拒绝执行，同时向领导报告。9、积极提出改善安全卫生条件的合理化建议。10、认真完成领导交办的其它安全工作任务。 第七条 化工操作员岗位安全职责1、严格执行有关的OHSE管理体系文件，做好当班装置生产工作。2、上岗必须按规定着装，不准在作业区内挥舞工具，追打嬉闹，搬运物品时一定要轻拿轻放。3、严格要求操作工人使用防爆工具，不得使用非防爆工具。4、负责岗位范围内的安全监督，发现不安全因素和危及装置正常生产的行为，应及时制止或向上级汇报。5、熟悉操作室及装置区内消防器材的性能和存放位置，能熟练使用操作室及装置区内的各种

31、消防器材。6、负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。7、按时参加交接班，交清当班工作情况。8、熟悉火灾爆炸应急事件的处理方法和突发事件的防范及报警方式。 第八条 质检化验员岗位安全职责1、负责本厂油品的测定工作，确保试验数据准确无误，并做好记录。2、严格执行有关的OHSE管理体系文件，做好当班试验安全工作。3、上岗必须按规定着装，穿防静电服。4、负责岗位范围内的安全监督，发现不安全因素应及时处理或向上级汇报。5、负责试验仪器日常维护保养工作。6、熟悉化验室内消防器材的性能和存放位置，能熟练使用化验室内的各种消防器材。7、负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。8、按时参加交接班，交清当班工作情况。9

32、、熟悉火灾爆炸应急事件的处理方法和突发事件的防范及报警方式。 第九条 锅炉操作员岗位安全职责1、严格执行有关的OHSE管理体系文件。2、负责锅炉的运行和操作，对所负责锅炉的安全和经济运行负全面责任。3、做好锅炉的维护和保养工作。4、负责岗位范围内的安全监督，发现不安全因素和危及锅炉正常运行的行为，应及时制止或向上级汇报。5、熟悉锅炉房内消防器材的性能和存放位置，能熟练使用锅炉房内的各种消防器材。6、负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。7、按时参加交接班，交清当班工作情况。8、熟悉火灾爆炸应急事件的处理方法和突发事件的防范及报警方式。第十条 循环水泵房操作员岗位安全职责1、严格执行有关的OHSE

33、管理体系文件。2、负责岗位范围内的安全监督，发现不安全因素应及时处理或向上级汇报。3、负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。第十一条 消防泵房操作员岗位安全职责1、负责火场供水工作。2、负责固定消防泵的使用操作。3、负责蓄水池的补水工作，保证火场用水。4、负责消防泵房内设备、设施的维护保养工作。第十二条 维修员岗位安全职责 1、严格执行有关的OHSE管理体系文件。2、负责厂区设备、设施、工艺管线等的维修工作。第十三条 电工岗位安全职责1、严格执行有关的OHSE管理体系文件。2、负责电器设备维修保养工作。3、负责电器设备安装，调试。4、负责电器设备的检修工作。第十四条 汽车驾驶员岗位安全职责1、

34、行车前检查 (1)按规定项目、标准检查车辆各部技术状况，要重点检查转向机构、刹车机构、喇叭、灯光等主要安全装置是否齐全完好，严禁出带病车。 (2)行车前应检查行驶证、驾驶证等行车所必须的各种证件等，不准无证驾车。实习驾驶员除持实习证外，不准驾驶特种车。厂内驾车必须配备正式驾驶员。 2、途中行驶 (1)厂内汽车司机在行车途中必须严格遵守道路交通管理条例、厂内交通安全管理标准和安全生产守则。 (2)起步前应观察车辆四周情况，确认安全无误后待气压表读数达到规定数值鸣笛起步。起步后应按操作要领由慢渐快地加速。 (3)汽车在出入工厂、车间、施工现场大门，倒车、调头、拐弯、过十字路口时，应鸣笛、减速、靠右

35、行。通过交叉路口，应“一慢，二看，三通过”。会车时，要做到礼让三先(先让、先慢、先停)。 (4)汽车在厂(场)区内行驶，最高时速不得超过30公里，一般道路20公里，进入施工现场、交叉路口、转弯处时速不得超过5公里，进入、出厂房、仓库，大门，以及人流密集的区间时速不得超过3公里。 (5)在车间、库房及露天施工工地行驶时，要密切注意周围环境和人员动向，低速慢行，随时做好停车准备。 (6)严禁超重、超长、超宽、超高装运物品。 (四超标准按道路交通管理条例规定)装载物品要捆绑稳固牢靠。载货汽车不准搭乘无关人员。 (7)停车要选择适当地点，不准乱停乱放。停车后应将钥匙取下，拉紧手刹车制动器。 (8)厂外

36、行驶的货车载人时，要经有关部门批准。不准超过规定的人数。驾驶员要等上车人员全部进入车厢，下车人员离开车体，关好车门后方可开动。车厢以外的任何部位，如汽车脚踏板、保险杠等处严禁站人。厂内行驶的机动车辆禁止载人。 (9)机动车驾驶员严禁酒后驾驶。汽车行驶或加油时不准吸烟，饮食和闲谈。汽车驾驶室不准超额坐人。 (10)在厂(场)内和车间行驶时，只准按规定路线行驶，不能从低垂的电线、传送带、工程脚手架下通过。 (11)在厂内过铁道时，要减速瞭望，确认无火车时再通过。有人看守道口横杆拦道时要依次停车。距离火车道30米以内时，不能调头、倒车，更不准超车。 (12)厂内汽车在用起重设备装卸货物时或用挖掘机装

37、运散装货物时，驾驶员必须离开驾驶室，不准同时检查、修理车辆。 (13)厂内机动车停车不准停在铁路两轨之间，靠近火车直接装卸时，距铁路车辆的间距应不小于0.5米。(14)在厂区内同型号车辆不准超车，汽车进入施工工地时也不准超车。厂内跟车要根据车速保持一定的安全距离。试车时，要在指定地点，设好安全监护，不准任意在厂区街道上试车。3、收车后保养 (1)检修车辆时，应将变速杆置于空档，采取制动、掩轮等安全防护措施。(2)清洁汽车内、外部及底投，检查轮胎与钢圈，检查钢板弹簧有无断裂，弹簧吊耳、骑马螺栓是否松脱等。(3)检查补充润滑油、燃油、刹车油等。(4)发动机熄灭后，察看电流表有无漏电现象(指针指向“

38、”号)。(5)检查制动系油，气管及接头处有无渗漏，气压制动系的贮气筒应放尽积水。 (6)北方冬季车辆露天停放时，如果冷却系统未加防冻液，应把散热器和气缸体水套的放水开关打开，把水放尽，并将发动机起动后运转片刻，将水排净，以免冻坏气缸体水套和散热器。安全培训教育制度第一章 总 则第一条 为增强本厂员工及外来人员的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，为规范安全教育培训工作，根据集团分公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。第二章 安全教育第二条 厂领导应按照国家有关规定要求，参加政府和集团分公司组织的安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。第三条 安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原

39、则，讲究针对性、科学性，作到多样化、经常化。第四条 凡新入厂的员工（包括外单位调入员工、合同工和实习人员）必须经过厂、车间和班组三级安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。三级安全教育中，各级的教育内容必须符合实际，不得走过场。第五条 凡临时工、外包工以及来厂参观人员，进厂前必须接受入厂级安全教育。第六条 凡承担厂内施工任务的外来施工单位，由生产办对其进行安全培训，考核合格后方可入厂施工。第七条 本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。第八条 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，

40、取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。第九条 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。第十条 脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育。第十一条 班组日常安全教育要求：（一）各车间必须开展以班组为单位的安全活动,活动要有针对性,做到经常化、制度化、规范化。生产办相关人员定期参加基层班组安全活动；（二）班组安全活动是班组的一项重要活动,车间领导、安全员及班组长要认真组织,严格考勤,保证出勤率,不得无故缺席,有事须向班组长请假批准,并作好出勤记录；

41、（三）安全活动日要做到有领导、有内容、有记录，主管安全领导或安全人员要定期检查签字并写出评语，检查小组要定期抽查；（四）各班组在班前会上要进行安全讲话，预想当班危险因素，布置对策；班后会上要总结分析当班安全情况。讲话内容要记录在基层班组安全建设“三标”综合记录本；（五）安全活动每周一次,每次活动时间不少于30分钟,并做好活动记录,要严格保证安全活动时间,不准挪作它用。（六）车间要指定专人对班组安全活动和班前、班后讲话的开展情况定期进行监督检查，并写出验收意见。对达不到要求的班组要提出批评和整改意见；检查小组每月进行一次抽查。（七）班组安全活动情况要认真记录,做到真实、齐全、清楚、实用。记录内容

42、包括参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、车间领导阅签等。要防止搞形式主义、走过场和弄虚作假。（八）安全活动情况要与经济责任制挂钩,严格考评,生产办对活动有成效的班组要给予表彰奖励,对未达到要求的要给予曝光和必要的经济处罚。第十二条 班组安全活动内容：（一）学习安全生产法规、文件、通报、安全生产制度；（二）围绕班组一周生产工作,讨论、制定、落实各项安全生产措施,保证安全生产；（三）讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训,提高反事故能力；（四）开展应急预案演练和岗位练兵,结合岗位生产工作特点开展岗位安全技能训练；（五）检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；（六）开展安全技术座谈、攻关和安全

43、环保科研活动；（七）总结安全生产情况,检查和讨论装置、班组存在的不安全因素和不安全行为,提出整改措施组织实施整改等。第三章 特种作业人员安全技术培训考核管理规定第十三条 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。我厂涉及的特种作业人员包括：化工操作工、化验员、锅炉工、电工、油品装卸工、计量员。第十四条 特种作业人员的培训管理：（一）对需要进行特种作业培训的人员，由各基层单位上报分公司安全质量环保部，分公司安全质量环保部统一安排到指定地点进行培训，经考试取得特种作业证后，方可从事作业，禁止无证上岗；（二）各

44、基层单位必须建立特种作业人员培训台帐，全面掌握特种作业人员的取证、复证培训情况，并及时更新。第十五条 特种作业人员复审管理：（一）特种作业操作证必须定期复审，经复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认；复审不合格的，可向原复审单位申请再复审一次；再复审仍不合格或未按期复审的，特种作业操作证失效；（二）安全管理人员必须全面掌握本单位特种作业人员的培训情况，及时与公司安全质量环保部取得联系，作好特种作业人员的复证工作；（三）复审不合格者,可在两个月内再进行一次复审,仍不合格者,收缴其操作证，并由人事部门另行分配工作。第十六条 特种作业人员的日常管理：（一）取得特种作业操作证的特种作业人员,由生产办负责日常的安全管理工作；（二）新调入我厂的从事特种作业而持有原工作所在地有关部门核发的操作证者,到公司安全质量环保部登记；