2022竞聘上岗演讲稿_326.docx

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1、第 1 1页共 3030页20222022 竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿有关竞聘上岗演讲稿模板锦集 9 篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在当下社会，许多地方都会运用到演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我帮大家整理的竞聘上岗演讲稿 9 篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。竞聘上岗演讲稿 篇 1敬重的领导：我叫，现年岁，学历，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公允竞争的机会。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今日，我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任。下面请允许我将对平安工作的相识，搞好

2、平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予指责指正：一、对平安工作的相识和理解我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来第 2 2页共 3030页看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且须要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都确定了电力生产的基本方针必需是“平安第一、预防为主”。二、平安监察工作的思路和方法假如我能够当选为平安员，我准备从以下几个方面去开展平安工作：1、提倡平安管理工作

3、的“人性化”传统的平安管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅刚好发觉平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化氛围。2、实现平安管理工作的“程序化”电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危急因素第 3 3页共 3030页相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及驾驭每一个工作步骤

4、与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。3、落实平安管理工作的“制度化”为了强化电力企业平安管理工作，达到平安生产的目的。除了必需严格贯彻您此刻正在胜利励志网阅读演讲稿竞聘电力公司平安员竞争上岗演讲稿执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。4、达到平安监察管理工作的“合同化”随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后出现的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的

5、合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，第 4 4页共 3030页实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，确定存在不足和欠缺。但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的机会。我有决心在以为首的供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的贡献。竞聘上岗演讲稿 篇 2各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行安排财务科科长职务。我现年*岁，党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：

6、一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的第 5 5页共 3030页支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，无

7、论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。1、建立科学合理的组织结构体系。进一步协作加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的

8、部门设置对应关系或包涵关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，精确归第 6 6页共 3030页集部门的收入和成本，仔细编制清楚明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的须要。2、完善信息系统，供应具体的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行须要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新谛视加强现有的信

9、息系统，依据编制分部报告和部门预算的须要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支持。3、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。第 7 7页共 3030页各位领导、同志们，上述几点是我对支行安排财务科工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦

10、，主动工作。竞聘上岗演讲稿 篇 3各位领导：你们好！我于 1998 年 9 月起先从事医学临床相关工作。市人民医院学习进修线摄影技术与诊断一年。自起先从事放射科线诊断工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上主动要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，在医疗体制岗位改革中，我竞聘医院放射科医生岗位，我自信有实力做好本职工作，我竞聘的理由是：第一、我参与工作不断去完善自己，加强理论实践学习，积累肯定的临床工作阅历，政治思想觉悟高，对党和国家的人口政策有肯定程度的理解和相识，听从组织部门安排，听从领导支配，具有较强的大局意识

11、；工作中任劳任怨，从不计较个人得失，为了门诊工作须要第 8 8页共 3030页常常加班；团结同事，与同事和谐相处，能在单位形成工作合力；对病患者关切爱惜，具有剧烈的爱心，关切他们的生活和身心上的苦痛，想方设计为他们排忧解难，敬重病患者的人格，自觉维护病患者的个人隐私，具有较强的职业道德。其次、具备履行岗位的条件，能够较好地履行好岗位职责。阅历丰富，而且对工作环境熟识。工作热忱高，无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检，总是不辞辛苦，不怕走乡窜户，路途艰辛，工作业绩有目共睹，假如竞聘胜利，我将做到以下几点：1、在医疗部主任的领导和指导下，我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度，进一步增加集体

12、主义精神，努力克服自身存在的不足；即时对下级医生做好指导。2、主动参与医院统一支配的业务学习进修培训，加强自学，努力提高自身业务水平。3、听从领导和安排，努力做好本职工作。我仔细履行医生职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质，便捷，高效，文明服务”的服务理念，更好地做好医疗服务工作。4、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改第 9 9页共 3030页措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情服务。5、在今后的工作中，保持虚心谨慎的看法，假如遇到疑难问题或其他困难，我会主动主动向领导请示汇报，与同事沟通会诊，以“不求最好，但求更好”的精神面貌对待每一件工作。6、

13、在工作中培育自己的节约医药资源意识，降低医疗成本，减轻患者负担，促进医院走持续发展的道路。7、遵遵守法律律、医疗常规及规章制度。假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗质量，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平，完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持。我坚信我自己完全能胜任基层医疗工作，今后我将以更严格的要求来完善自己，为医院的发展，老百姓的健康尽全力。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇 4各位领导、同志们：大家好！此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激烈又惊慌。激烈的是我幸运地赶上

14、了公允竞争的大好时第 1010页共 3030页机，惊慌的是我胆怯有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示诚心地感谢！并借此向全部关切支持我的领导和同志们表示深深的谢意！至于说到对竞聘的相识，我想局属单位竞聘的胜利实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要主动参加。我要竞聘的职位是业务科室副职。我叫 xxx，今年 xx 岁，xx 学历。（工作经验与个人荣誉）。今日，我之所以竞争这一职位，是因为我有信念、有实力担当起党委交给的这项重任：首先，我具有比较扎实的政治素养和法律基础从求学阶段到工作期间，

15、我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化学问的学习和领悟。求学期间，曾参与中华律师函授中心的法律学习。工作后，刻苦钻研了行政管理方面的法律法规和业务学问，快速胜任了岗位工作要求。通过学习，我做到了立场坚决，旗帜显明，开拓进取，始终与局党委保持高度一样，对行政管理工作保持着满腔的热忱。我信任，酷爱学习、勤于思索的良好习惯将帮助我战胜一切挑战。第 1111页共 3030页其次，我具有比较丰富的实践阅历和工作实力参与工作至今已有 xx 年了，我品尝过企业经营的艰辛，体验过乡镇工作的繁杂，更树立了做一名行政执法工作者的责任感。长期的工作实践，使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点，擅长把握工作重点，

16、精确领悟领导意图，刚好而创建性地完成交办的工作任务；使我初步驾驭了行政执法工作的程序和要求，依法行政实力、科学推断实力、写作实力、组织协调实力都有了较大的提高。其三、我具有剧烈的事业心责任感和良好的个人品德xx 年来，我经验过艰苦生活的磨炼，思想上更加成熟，作风上更加优良，性格上更加坚毅，养成了自己立党为公、敬业奉献；思想敏锐、坚持原则；清正廉洁、乐于助人的道德品行，与同志们建立了深厚的工作友情。而这些正是我团结同志、做好工作的基础。有人可能认为，竞聘业务科室的干部职位，以上三点并没有什么特殊明显的优势。对此，我不敢苟同。莫非满怀着对行政管理工作的执着和热忱，不正是的优势吗！因为我始终坚信：世

17、上无难事，只怕有心人！假如这次竞争上岗中，我有幸得到了领导和同志们的垂青，我将第 1212页共 3030页根据局党委的总体部署，主动帮助正职，打基础，抓重点、攻难点、出亮点，限度地发挥好行政监察的各项职能，努力做到：第一、不断加强自身法律素养、深化开展“相识自我”大探讨活动。作为一名副职，不仅要快速补充法律法规学问上的缺陷，更要做认仔细真学习的模范，做踏踏实实干事的模范，做实践“三能四型五有”要求的模范。其次、紧紧围绕法律法规、围绕经济发展这个核心，不断拓宽和强化各项监督管理职责，为提高我局整体执法水平，做出应有的贡献。第三、讲求工作方法，提高工作质量。工作中，要擅长分清事情的轻重缓急，抓住重

18、点，找准难点，挖掘亮点，做到有条不紊，举重若轻；要擅长从领导机关的须要动身，搞好调查探讨，驾驭基层实情，服务领导决策，做到超前主动，有备无患；要搞好与兄弟单位的协调协作，学习他们的阅历，借鉴他们的特长，加强沟通沟通，共同促进工作。第四、明确职责，强化管理，实现科室工作的规范化、科学化、制度化。一是明确职责，完善制度，做到公允公正，依法行政；二是第 1313页共 3030页加强法律法规、业务学问和科学文化学问学习，努力建设符合行政管理工作要求的学习型团队；三是坚持“以人为本”的思想，搞好科室内部团结。对科室同志，要从生活上多关切，工作上多帮助，利益上多照看，努力提高整体工作合力。竞聘上岗，原来就

19、体现了优胜劣汰的精神，不管这次竞聘自己能否胜利，我都会一如既往地完善自我，超越自我，勤奋学习，扎实工作，做一块对全局事业发展有用的“桶板”。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇 5敬重的各位领导、老师们：大家下午好！很兴奋能够站到这里参与级部副主任的竞选。首先感谢学校为我们供应这样一个呈现自我的平台，也由衷希望在座的各位领导和老师能支持我！我特别情愿参加学校的详细管理，特别乐于为学校的发展尽自己的绵薄之力，这是我参加竞选的初衷；我信任我的实力，自信能够胜任这份工作，这是我参加竞选的动力。1998 年 8 月，我通过竞聘来到了 xx 一中，成了一名光荣的人民第 1414页共 3030页老师。十三年来，我

20、努力工作和学习，无论在语文教学还是在班主作工作上都取得了肯定的成果，获得了一些阅历，得到了学校领导和师生们的认可。我没有什么详细的施政纲领，我想在这里谈一谈自己的工作特点。首先我和在座的各位一样能够严格要求自己。我的管班诀窍就是以身作责。要求学生做到的，我首先做到。参与工作以来我几乎没有迟到过，十几年来坚持预备铃响的时候立在教室门口。假如没有极特别的状况（比如开会等），我肯定坚持和我的学生一块跑操，一起喊口号；我认为不拖堂是对学生的敬重，所以我从来不拖堂。去年高考前，可能就是今日这个日子，我对 23 班的学生说，立刻就进入高三了，我要求全部的学生六点半到校早读。整整一年来，作为他们的班主任，我

21、从周一到周六，不管是不是我的早读，我都在六点半赶到学校。我的以身作则干脆影响了我的学生们，我们班的早读时间有了保障，早读质量大大提高，班级的整体成果也提高了。我信任以身作责就是无声的吩咐，以身作责才能让大家心悦诚服。其次，我有肯定的管理阅历。第 1515页共 3030页XX 年至 XX 年，我曾在现在这个年级组任语文备课组长，当时的年级组长是 xx 老师。作为一名参与工作三四年的年轻的备课组长，我一方面虚心向老老师请教学习，另一方面用自己的敬业精神和主动心态去影响年轻的老师。在我和其他老师的共同努力下，XX 年高考我们的语文成果特别好，获得当年的高考学科奖。更让我欣慰的是，当年我们一起带的那些

22、年轻老师，像杨建老师、张丽宁老师、杨漠老师、王秋菊老师如今都成了各个年级的教学骨干。XX 年 6 月，学校支配我担当高三文科七班的班主任和语文老师。记得年级主任 xx 老师对我说：小宋，学校支配你当班主任，除了稳定七班外，还希望你能带一带其他三个文科一般班的班主任。当时 8 班班主任是 xx 老师，9 班 xx 老师，10 班 xx 老师，教室在东教学楼三楼，我被同事们戏称为三楼楼长。高三那一年，我们四个班主任几乎每天早读都到班里。在我们的努力下，那年文科一般班的高考成果实现了预期目标。xx 主任也不止一次的在不同场合表扬我，说我为学校作出了贡献。他们这几位年轻老师之所以对我信服，我想有两方面

23、的缘由。一是因为我的敬业；二是因为我无论在工作上还是在生活上都赐予了他第 1616页共 3030页们力所能及的帮助。第三，我对教化教学充溢了激情。令我欣慰的是，我参与工作十三年了，至今没有经验过职业倦怠期。我酷爱语文教学，酷爱三尺讲台，酷爱班主任工作，酷爱我的学生。能够在课堂上和学生一起尽情呈现风采，是我的最大华蜜；能够通过学生的成果和口碑确定自己的实力，是我的最大欢乐。我的座右铭是：三尺讲台绽放青春自我，语文天地纵横不悔人生。级部副主任的工作对我来说是全新的，假如我能当选，我会仔细学习，虚心请教。以更高的标准要求自己。假如我能当选，不管与谁搭档，我都会坚决听从领导的支配。假如我能当选，我的站

24、位将更高，我会主动参加学校的管理，严格落实各项制度，以管理促教研，以教研促成长，用制度捍卫公允，用成果回报社会。我坚信，在高校长的带领下，我们一中人肯定能精诚团结，发奋图强，迎接 xx 一中的必将是绚丽辉煌的明天！有耕耘就会有收获！感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇 6第 1717页共 3030页敬重的各位领导、同事们：大家晚上好！我是 xxxx，应聘的岗位是内儿科岗位。首先，我特别之感谢许院长、庞副院长、余主任为了我们这次竞聘上岗的机会牺牲了很多作息时间以及做出了大量的细心工作和打算工作。本人于 20 xx 年 xxx 医学院，临床医学专科毕业。20 xx 年20 xx年 8 月在 xxx 市第一

25、人民医院实习，后于 20 xx 年 9 月份来到 xxx 中心卫生院，在外科跟随 xxx、xxx 师长参于临床救治业务工作。于 20 xx年 2 月份听从院部领导支配，参与院部办公室文印工作。转瞬间在这里工作以有 3 年多。在这些年来，我本着敬重领导，敬重师长，爱岗敬业，团结同事，帮助同事，一心一意为人民服务的精神，听从领导，虚心向师长学习，为医院作出贡献。仔细打好每一张诞生证，做好每次领导嘱托的每项工作，保守院部隐私。20 xx 年、20 xx 年诞生证报废率分别为 0、32%、0、26%，均为浦北县全县最低值，获得卫生局检查组确定和好评。工作之余常常帮助 B 超室、化验室、财务室、妇幼办公

26、室的同事处理电第 1818页共 3030页脑故障，能够与同事们和谐相处。假如我竞聘胜利：下面是我的工作思路，请各位领导、同事们指责指正。1、加强医务人员的思想教化医生竞聘述职报告，转变服务观念，改善服务看法。开展多层次的职业道德思想教化，让大家相识到，随着医疗市场竞争的日趋激烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增加了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个挚友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一

27、切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，想方设法把便利让给病人，把实惠送给病人。2、提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多。关于第 1919页共 3030页医疗事故处理条例 的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必需教化医务人员增加法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程，避开医疗差错事故、削减医疗纠纷发生。3、严格落实规章制度和约束机制医生竞争上岗演讲，强化内部管理，实行医德监督以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。实行有效措施，保证医德监督到位。把医德医风

28、纳入科室综合目标管理，作为考核评癣评聘职称、奖金安排的硬指标。设立投诉电话、医德医风看法箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有效激励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面激励了医务人员的自觉性。20 xx 年在医院新农合收费系统网络建设中，得到院领导信可和器用，给了我一个发挥本人计算机特长和专业学问的机会，在各科室领导干部帮助下，以 3 个月时间克服困难努力完善、审核了系统数据，以及耐性教育医生护士、药剂人员、收费人员应用系统，在 20 xx 年元旦依据卫生局要求按时上线正式运行，开创了北通中心卫生院一个新第 2020页共 3030页医疗服务时代。大大削减了医护、药剂、收费人员的工作量

29、和便利广阔就诊群众。20 xx 年 12 月在刘世豪主任帮助下以短短两个星期的奋斗从新建立了职工居民医保上报系统，便利了广阔职工和居民就诊。领导们、同事们、挚友们，20 xx 年是我特别之兴奋的一年，因为我跨越了一堵墙，考过了执业助理医师资格，即将成为一位真正能够不遗余力除人类之病痛，助健康之完备，维护医术的圣洁和荣誉的医生。“健康所系，性命相托。救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业发展和人类身心健康奋斗终生。”是我们每一个白衣天使的神圣誓言。成为一名真正的临床医生是我人生之中的一个奋斗目标和志向。随着经济发展和时代进步，xx 中心卫生院的发展，在以许院长为中心的领导班子带领下，也

30、将迎来一个美妙时代。我信任内儿科将来的发展会扩大或分科，会须要更多的医术人才以及有特长的医生。有我参于内儿科工作，将会有新的活力，我将与师长们、同事们互助并进，为内儿科谋利益、求发展、作贡献。我作为一名新医生，临床阅历还须要渐渐积累，技术还须要努力向各师长虚心学习，加强技术水第 2121页共 3030页平。所以希望内儿科的师长们赐予我一个学习的机会。x 院长、x 副院长，在这里请准许我做一下自我指责和表下决心，人无十足之完备，我以往工作不足够仔细，时有犯错。我决心改正自己工作看法，遵守医院规章制度，不迟到，严格要求自己，用心做好每项工作。信任我，给我一个发挥才能的机会。因为这三年的奋斗、熬炼以

31、及你们的培育，使我具备了较高的综合素养，已成为一个“有医术、有特长、懂人文、有志向、能创新、用得上、有作为、值得用”的新时代青年和准医生，我信任内儿科有我参于，将会添加新的色调。竞聘上岗演讲稿 篇 7各位领导、评委，大家好！我叫王启，始终在医院防控中心从事地方病防治工作。今日我竞聘的职位是医生。20 xx 年取得中级职称资格。现将本人任职以来的工作状况总结如下：1、在政治思想方面。第 2222页共 3030页2、在职业道德方面。3、在业务学习方面。工作中，我仔细做好学习、听从领导的支配，并组织医院防止工作，仔细做好地方病防治工作。我工作主动主动，勇于创新。并坚持工作在基层第一线，一心一意为群众

32、的健康服务。一、医生应具备的职业素养1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平。2、在日常工作中热忱、恳切、宽容。3、不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑。4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系。5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。二、学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作1、要与时俱进创建性的开展工作。2、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭。今后，我将努力工作，一如既往地在一线，为医院事业而努力奋斗。第 2323页共 3030页竞聘上岗演讲稿 篇 8敬重的各位领导、各位评委、同志们：大家好！我叫 XX，现年岁，中共党员，经济师，中科院

33、硕士探讨生毕业。在日常工作中，我还潜心钻研法律学问，并取得了全国首次企业内部法律顾问执业证书，由我和同志合写的办好职工夜校、培育四有合格新人阅历材料参与了全国职工教化协会第八届年会获得二等奖证书；我写的论文被国家级报刊杂志采纳三篇，年还获得市社科联理论探讨成果三等奖。竞聘目的：这次我竞聘的岗位是：信贷管理部副经理职务。目的就是要把我所学学问和实际工作中驾驭的技能全身心地投入到我行的信贷管理工作中去，使我行的信贷资产风险得到有效的管理和限制，信贷结构得到有效的调整，信贷队伍的素养适应形势，为我行三年扭亏目标的顺当实现作出自己应有的贡献。竞聘专业存在问题及对策：（一）存在问题第 2424页共 30

34、30页一信贷资产质量结构不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉历史包袱之后，随着企业经营中深层次冲突的渐渐暴露，我行信贷资产存在进一步恶化的苗头。二企业经营步履艰难，想方设法逃废银行债务现象普遍存在。三贷款审批手续过于烦琐，影响贷款效益的提高。四由于客观缘由影响，信贷队伍数量削减，素养不高，不适应新形势的须要。（二）实行的对策1、要建立优质客户、优质贷款种类服务的绿色通道，实施优质客户发展战略，供应差异化的贷款服务。驾驭好贷款进入的原则和标准，改善服务质量、提高服务效率、简化贷款手续，削减中间环节，提高贷款审批效率，从源头上限制风险；对项目贷款、开发贷款赐予全方位的服务，在社会上树立银行个人住房

35、贷款业务便利、快捷、严谨的业务形象。使我行信贷业务持续、健康、稳步发展。2、进一步加强各项基础管理工作，有效地调整信贷结构，把信贷管理纳入全行工作的大局中去，高度重视贷后管理工作。并配套建立目标客户动态档案跟踪管理制度建立贷款资产质量实时监限制度，建第 2525页共 3030页立贷款状况快速上报制度。要刚好从资质差、信誉差的企业中坚决地退出来，一方面要铁心硬碗收贷收息，另一方面，要抓住时机，用足、用好、用活双呆贷款的的核销政策，完善手续，甩掉包袱，轻装上阵。3、营造良好的内、外部环境，对内建立和谐、高效的人际关系；对外取得市委、市政府、人民银行和有关部门的大力支持，防止企业逃废我行贷款，支持我

36、行义正词严地收贷收息。4、培育熬炼一支高素养的信贷队伍。将具备较高的政治和业务素养、较强的分析实力和科学的管理技能的优秀人才选拔到信贷岗位，提高贷款操作的质量和水平。要充分调动我行信贷人员的主动性，加强信贷队伍的培训和培育，以适应目前业务的要求。这次我假如竞选胜利，我肯定会摆正自己的位置，全力支持经理的工作，和同志们一道不遗余力地干好本职工作，假如没有被聘用，说明我还存在着差距，我仍会保持良好的心态，改正不足之处，一如既往地为行的发展作出自己的贡献。我的演讲结束了，感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇 9第 2626页共 3030页各位领导、各位同事：大家好！我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师

37、专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作

38、中，我干过年的，干过年的，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到第 2727页共 3030页哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。一、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为

39、基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚恳，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和第 2828页共 3030页中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充溢副职工作，熬炼中

40、层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创建性。三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解驾驭职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公允、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主子翁意识和集体归属感。四、敬重员工的人格。详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上

41、走近员工，常常深化其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关切换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的看法和建议，恳切接受员第 2929页共 3030页工的指责与监督，要让员工觉得在你手下工作有平安感，不会因说真话、提看法而被另眼看待。二是正确把握激励与指责。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，刚好赐予确定，增加其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要激励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，指责要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语

42、言和语气，要让员工相识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。五、加强学习。学习的内容主要三方面：一是学习金融学问，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本学问学习，主动探讨金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家；二是学习相关学问，金融是特别行业。凡是经济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础学问等，提高自己综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉第 3030页共 3030页悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素养。各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作。我的演讲结束了，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！