原煤创水平祝捷大会表态发言.doc

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1、原煤创水平祝捷大会表态发言 尊敬的*总、*主席和公司各位领导、及全矿广大干部 同志们： 瑞雪兆丰年，好事喜相连，在我矿刚召开了06年首届二次职工代表大会后，今天我们还要与监狱方召开联席会，同时今天*市政府通知我矿出席企业贡献效益杯表彰会，并奖励人民币10万元，特别是以*总为首一行公司领导，不畏冰天雪地，路途遥远， 带着集团公司领导的关心和厚爱到我矿召开06年度原煤创水平祝捷大会，你们的到来不仅是给我们送来物资上的奖励，更是送来了精神上的鼓励，在此我代表矿党政班子、广大职工家属对你们的到来表示衷心的感谢和崇高的敬意。版权所有 2021年在集团公司的正确领导和关心支持下，我矿围绕抓好班子带队伍，强

2、化培训提素质，夯实基础保安全，建章立制抓落实，抓好管理增效益，同舟共济战水患，同心协作夺高产，原煤产量创水平，各项工作上台阶，2021年度我矿累计生产原煤851568吨，较2021年全年产量5.35万吨，增产.41万吨，去年全矿开拓掘进进尺完成任务6634米，其中开拓进尺年完成任务1602米，吨煤制造成本145.12元。商品煤销售803500吨，全年实现销售收入17436.21万元，较04年全年7422.28万元增加10013.93万元，增幅135；商品煤平均售价208.39元/吨，较去年151.27元/吨，上升57.12元/吨，升幅37.76；累计工资支出4239.46万元，20年职工年人均

3、收入元，20年职工年人均收入元，比2021年增长元，1-12月在增提安全费用740.89万元，工资增提1607.94万元的前提下，累计实现利润559.89万元。较去年同期扭亏2021.31万元，付清了材料变现608万元，05年应付承包金21100644.75元，已付19760000元，代付了电费和其它资金257万元，付清了当年承包金，下余123万元，付清了当年全年支付各类款项达2845万元。安全投入1897.97万元。销售收入比2021年全年增加9963.99万元，实现了安全生产，保持了稳定发展态势，美化了矿区环境，改善了职工生活，加强企狱合作，实现了共进双赢。 新的一年，新的挑战，在此我代表

4、全矿广大干部职工向公司领导表态，我们将以此次祝捷大会为动力，发动全矿干群，谦虚谨慎，戒骄戒燥，瞄准百万吨再创新水平，“忠诚敬业谋发展，英勇善战创百万”，落实好职代会上确立的十件实事，在工作上狠抓责任落实，提高队伍执行力，全面加强管理，夯实发展的根基，落实责任除隐患，确保井上下安全生产，严把工程质量关，营造良好的工作环境，强化教育培训，提高队伍素质，加强水害预防，避免经济损失，完善生产系统，保证采掘接替，多策并举抓煤质、千方百计扩销售，开展技术创新，推动管理水平上新台阶，坚持以人为本，推进企业文化建设，加大改革力度，加快矿区发展步伐，加强企业与监狱方、企地联系，打造平安“和谐矿区”。加强党的建设

5、，实现跨越发展，谱写铁生沟煤矿跨越发展的新篇章，为创建卓越企业，构建和谐矿区做出我们新的、更大的贡献。 在新春佳节来临之际，我衷心的祝愿义煤集团更加繁荣富强，兴旺发达，祝愿各位领导同志们心想事成，平安健康，万事吉祥。谢谢大家。 第二篇：煤矿祝捷大会表态发言煤矿祝捷大会表态发言 尊敬的贾总、宋主席和公司各位领导、及全矿广大干部 同志们： 瑞雪兆丰年，好事喜相连，在我矿刚召开了06年首届二次职工代表大会后，今天我们还要与监狱方召开联席会，同时今天巩义市政府通知我矿出席企业贡献效益杯表彰会，并奖励人民币10万元，特别是以贾总为首一行公司领导，不畏冰天雪地，路途遥远，带着集 团公司领导的关心和厚爱到我

6、矿召开06年度原煤创水平祝捷大会，你们的到来不仅是给我们送来物资上的奖励，更是送来了精神上的鼓励，在此我代表矿党政班子、广大职工家属对你们的到来表示衷心的感谢和崇高的敬意。 2021年在集团公司的正确领导和关心支持下，我矿围绕抓好班子带队伍，强化培训提素质，夯实基础保安全，建章立制抓落实，抓好管理增效益，同舟共济战水患，同心协作夺高产，原煤产量创水平，各项工作上台阶，2021年度我矿累计生产原煤851568吨，较2021年全年产量5.35万吨，增产.41万吨，去年全矿开拓掘进进尺完成任务6634米，其中开拓进尺年完成任务1602米，吨煤制造成本145.12元。商品煤销售803500吨，全年实现

7、销售收入17436.21万元，较04年全年7422.28万元增加10013.93万元，增幅135；商品煤平均售价208.39元/吨，较去年151.27元/吨，上升57.12元/吨，升幅37.76；累计工资支出4239.46万元，20年职工年人均收入元，20年职工年人均收入（来自）元，比2021年增长元，1-12月在增提安全费用740.89万元，工资增提1607.94万元的前提下，累计实现利润559.89万元。较去年同期扭亏2021.31万元，付清了材料变现608万元，05年应付承包金21100644.75元，已付19760000元，代付了电费和其它资金257万元，付清了当年承包金，下余123万

8、元，付清了当年全年支付各类款项达2845万元。安全投入1897.97万元。销售收入比2021年全年增加9963.99万元，实现了安全生产，保持了稳定发展态势，美化了矿区环境，改善了职工生活，加强企狱合作，实现了共进双赢。 新的一年，新的挑战，在此我代表全矿广大干部职工向公司领导表态，我们将以此次祝捷大会为动力，发动全矿干群，谦虚谨慎，戒骄戒燥，瞄准百万吨再创新水平，“忠诚敬业谋发展，英勇善战创百万”，落实好职代会上确立的十件实事，在工作上狠抓责任落实，提高队伍执行力，全面加强管理，夯实发展的根基，落实责任除隐患，确保井上下安全生产，严把工程质量关，营造良好的工作环境，强化教育培训，提高队伍素质

9、，加强水害预防，避免经济损失，完善生产系统，保证采掘接替，多策并举抓煤质、千方百计扩销售，开展技术创新，推动管理水平上新台阶，坚持以人为本，推进企业文化建设，加大改革力度，加快矿区发展步伐，加强企业与监狱方、企地联系，打造平安“和谐矿区”。加强党的建设，实现跨越发展，谱写铁生沟煤矿跨越发展的新篇章，为创建卓越企业，构建和谐矿区做出我们新的、更大的贡献。 在新春佳节来临之际，我衷心的祝愿义煤集团更加繁荣富强，兴旺发达，祝愿各位领导同志们心想事成，平安健康，万事吉祥。谢谢大家。 第三篇：祝捷大会钻井队表态发言尊敬的各位领导、 同志们： 大家好。 请允许我代表*钻井队的全体员工，向前来参加祝捷大会的

10、各位领导、同志们，表示热烈的欢迎。 今天，我们是钻井三公司相继第三只成功达到八万米的钻井队，截至目前交井44口，实现成本结余近500万元，名列公司前茅，这是公司和公司党委的正确领导，兄 弟单位大力支持和我们干部职工共同努力的结晶，为公司的发展谱写了新篇章。仅此，我代表*钻井队全体员工向所有一直给予我们大力支持的领导和同志们表示最真诚的谢意。 原油4000万吨持续稳产，要求我们一定打好井，打快井，面临新形势的挑战，我们一定以此为起点，再创新高，不负领导厚望。我们*钻井队全体员工决心发扬大庆精神、铁人精神，解放思想，创新管理，我们一定能够在公司和公司党委的正确领导下，以旺盛的斗志投入到冬季钻井生产

11、中，为公司的内涵式发展做出积极贡献。我代表*钻井队全体员工表示坚决做到： 一是强化安全管理，实现安全生产。继续落实公司的关于进一步规范冬季钻井作业现场管理的通知要求，搞好自查整改，做到严查不走过场，细查不留死角，常查不留隐患；认真落实集团公司反违章禁令、反习惯违章和冬季安全生产措施，突出施工过程的全程控制；强化安全培训，提高员工风险识别能力和自我保护意识；强化安全管理，继续实行干部跟班、现场规范化、标准化管理，实现安全生产。 二是强化生产组织，保证冬季安全施工。面对冬季为我们带来不安全隐患，我们要认真执行冬季安全生产操作规程，杜绝违章作业，认真排查事故隐患，抓好每道工序的衔接，突出风险控制和隐

12、患治理，在保证安全和质量的前体现，加快生产节奏，提高生产效率，保证冬季生产安全平稳运行。 三是强化队伍管理，争创铁人红旗队伍。进一步夯实基础，开展“标准化、规范化”管理升级活动，做到岗位讲规范、操作讲标准，事事讲原则，工作讲落实，促进管理提档升级，为争创铁人红旗队伍奠定基础。 各位领导、同志们，实现油田稳产4000万吨，任重而道远。在今后的工作中，我们要认真贯彻落实工程公司和公司的工作部署，按照公司内涵式发展思路，勇挑重担，不断在新的形势下创造新的业绩，用我们的实际行动，不负公司和公司党委的厚望，为实现公司的总体工作部署做出积极贡献。 谢谢大家。 第四篇：县“创卫”动员大会表态发言县“创卫”动

13、员大会表态发言 发扬“三铁”精神推进“创卫”攻坚 根据会议安排，我就如何抓好“创卫”工作作一表态发言： 一、以铁的决心，当好“创卫”主力军 我局组建于2021年10月，负责行使县城管理领域相对集中行政处罚权工作，下设执法大队一个直属机构，环卫局、客运办、渣土办三个二级机构，共有干部职工270余人，是我县“创卫”工作的主力军。自成立以来，我们按照县委、县政府的总体部署，扎实推进城市管理行政执法工作，取得了一定的成绩。但是，对照创“省卫”的考核目标，我县城市管理还存在相当差距。特别是今年作为创卫工作的验收之年，显得尤为关键。如果验收工作通不过，不能如期授牌，县委、县政府的预期目标就会落空，我们几年

14、的辛苦努力就会付诸东流。因此，切实抓好今年的创卫工作，任务艰巨，责任重大，注定是一场硬仗、一场恶战。作为创卫主力军，我们必须责无旁贷、全力以赴，以“风潇潇兮易水寒，壮士一去兮不复还”的勇气，以“黄沙百战穿金甲，不斩楼兰终不还”的志气，以“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的豪气，勇挑重担、主动出击，扎实抓好各项工作的落实。 二、以铁的手腕，打好“创卫”主动战 城市管理之所以难，难在市民的素质跟不上，难在多年的“陋习”改不掉，难在过来的问题积成堆。如果一味地头痛医头、脚痛医脚，势必被动落后。只有刮骨疗伤、壮士断腕，以铁的措施，铁的手腕，出重拳、下猛药，依法治城，严管重罚，我们的县城管理才有希望。今

15、年，我局将按照“主抓三个重点，突破两大难点，开展一项试点，消除管理盲点”的总体思路，全面推进市容市貌、环境卫生、交通秩序综合整治工作。治乱必用重典，矫枉必须过正。对于违反城市管理的人和事，无论涉及到谁，一律按法律法规从严处罚，绝不姑息迁就，绝不心慈手软。通过严管重罚，罚出一个好规矩、管出一个好秩序来。为解决全民参与、部门配合的问题，县委、县政府作出了两项重大决策，即聘请x名城市管理监督员和实行新一轮“门前三包”制度。聘请x名城管监督员协助执法，主要是学习借鉴武汉、株洲等大中城市的成功经验，加大对“六乱”行为的宣传、劝导、监督、处罚力度，切实规范城区市民的文明卫生习惯，着力打造干净、整洁、舒适的

16、城市环境。从4月1日开始，x名城管监督员将正式上岗。对于“门前三包”工作，县委、县政府决定实行县委常委包片、责任单位包段的责任体系，出台了严厉的责任追究办法。城管执法局作为“门前三包”工作的管理部门，坚决按照县委、县政府的要求抓好督促落实。同时，也恳请各责任单位予以大力配合。 三、以铁的纪律，守好“创卫”主阵地 城管执法人员是城市管理的专门力量，是一支半军事化的队伍。这支队伍管理如何，直接关系到城市管理状况，关系到能否守住“创卫”主阵地。由于我局刚刚组建，人员素质参差不齐，我们将按照“整顿、规范、提高”的要求，坚持以学习为前提，以制度为根本，以纪律为保障，以奖惩为动力，狠抓干部职工思想教育和作

17、风建设，不断提高城管执法人员的综合素质，努力打造一支政治过硬、作风优良、保障有力、人民满意的城管执法队伍。为抓好队伍建设，我局前段出台了“十条禁令”，即：严禁工作时间缺岗、离岗;严禁工作日午餐饮酒以及勤务期间饮酒;严禁无证驾驶、酒后驾驶和违反交通法规;严禁上班期间上网聊天、炒股、玩游戏；严禁利用职权“索、拿、卡、要”;严禁粗暴执法、砸毁当事人物品;严禁截留、挪用、私分罚没款和罚没物品;严禁擅自提高或降低处罚标准；严禁工作时间着装出入餐馆、茶馆、商场和娱乐场所;严禁参与黄、赌、毒等违法活动。以上十条禁令，是地雷区、是高压线，任何人都不得违反，请各级领导和广大干部群众监督。 “乘风破浪会有时，直挂

18、云帆济沧海”。伴随着全面建成小康会同、美丽会同的铿镪脚步，历史的潮流把我们推上了时代舞台。在严峻考验面前，作为城市卫士，作为共产党人，我们别无退路，别无选择。唯有沐风栉雨，唯有披荆斩棘，唯有鞠躬尽瘁，才能不辜负党的重托、人民的期望。我坚信，有县委、县政府的正确领导，有各级各部门的大力支持，有全县人民的共同参与，我县城市管理一定能旧貌换新颜，我县创“省卫”的目标一定能成功实现。 第五篇：大会表态发言会议表态发言 滨海街道办事处 尊敬的各位领导： 遵照会议安排，我代表滨海街道做表态发言。 开展大气污染防治集中行动，充分体现了县委、县政府心系百姓群众健康，高度重视环保工作，推动经济社会与环境协调发展

19、的坚强决心和远见卓识。此次行动中滨海街道承担着15家企业的防治任务，承担着城区5类扬尘的整治，承担着与县直各部门紧密配合、协同作战的多项工作任务，我们深感责任重大，我们将按照本次会议的安排部署，在思想上再重视，标准上再提高，力度上再加大，为全力做好大气污染防治集中行动的各项工作，我们将重点做好以下五点：一是勇于担当，不辱使命，坚决打好大气污染防治保卫战。生态文明、环境保护特别是大气污染防治，已经不是简单的经济问题，已经成为万众瞩目的民生问题、社会问题、政治问题。滨海街道将义不容辞地肩负起大气污染防治的历史使命，挑重担、打头阵、作表率。保持高压态势，敢于碰硬，敢于动真，全方位、无间隙、零容忍、零

20、隐患的开展集中整治，确保辖区大气环境安全。 二是锁定源头，抓住关键，坚决打好大气污染防治攻坚战。快字当头，迅速行动。对正在制污排污的企业和污染源，该断电的立即断电，该停水的立即停水，该拆除的立即拆除，该整改的立即整改。对恶意违法行为，必须坚持零容忍，零弹性、零余地。同时，滨海街道将建立责任倒查追究机制，逐级签订责任书，量化到事，细化到人， 形成严格的时间表和路线图。坚持城乡并重、城乡联控，对各类污染源展开拉网式排查整治，不留死角死面。 三是高端定位，标本兼治，坚决打好大气污染防治歼灭战。滨海街道将立足当前，着眼长远，标本兼治。继续瞄准低碳高端的产业发展方向，加快工业转型升级，坚定不移地走低碳发

21、展之路。提出更高、更严、更加超前的目标。建立环境违法和污染超标企业黑名单制度，对新上项目和企业，建立严格的环境准入门槛，凡是有污染、不达标、不符合低碳发展要求的，不管规模多大，都要一律拒之门外；对没有污染的战略性新兴产业，给予更为有力的扶持帮助，促其尽快做大做强。 四是创新举措，综合施治，坚决打好大气污染防治突击战。滨海街道将时刻绷紧生态文明和环境安全这根弦，严格执行临沂大气20条和滨海县2021年大气污染防治工作方案，认真抓好落实。注重用好行政、法律、市场、科技手段。同时，充分发挥街道的主导作用，加大环境整治力度，结合城乡环卫一体化和旧城改造、两区同建等工作，加大环境整治综合提升。通过实施城

22、区主次干道绿化提质、出入城口绿化提质、城郊绿化建设、中心街景增绿、社区绿化建设、城区绿地建设、环城生态绿化建设工程，增强大气环境自净能力。 五是常抓不懈，务求实效，坚决打好大气污染防治持久战。大气污染治理是一项长期的艰巨任务，滨海街道将全面部署，突出重点，抓好当前，立足长远。树立全县一盘棋思想，密切配合县直部门，凡是涉及大气污染防集中行动的工作，都要不折不扣地抓紧抓好。建立 环境安全应急处置机制，建立群众参与、互动的长效机制，增强社会各界“同呼吸、共担当、齐行动”的社会责任，共同倡导和形成生态、低碳、环保的生产生活方式。 各位领导，大气污染防治是一项庞大、复杂、长期的社会系统工程，滨海街道将统一思想，攻坚克难，真抓实干，只争朝夕，以为人民群众、为子孙后代高度负责的态度，坚决打好打赢大气污染防治集中行动这场硬仗，确保各项任务目标按照时间节点圆满完成，为打造天蓝地绿、山清水秀、空气新鲜的良好生态环境做出更大的贡献。 第 12 页 共 12 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。