吉林建筑工程学院.doc

上传人:飞**** 文档编号:45174021 上传时间:2022-09-23 格式:DOC 页数:24 大小:44KB
返回 下载 相关 举报
吉林建筑工程学院.doc_第1页
第1页 / 共24页
吉林建筑工程学院.doc_第2页
第2页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述

《吉林建筑工程学院.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《吉林建筑工程学院.doc(24页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。吉林建筑工程学院 评建工作简报 2021年第8期(总第8期) 本科教学工作水平评估与建设办公室2021年11月6日 我校参加教育部评估工作研讨班 2021年10月20日至23日,学校副校长王永平、教务处处长张文春、评建办主任刘晔、副主任雷国光参加了教育部高等教育评估中心在北京举办的2021年参评普通高校本科教学评估工作第二期研讨班。此次研讨班从10月16日开始到10月27日结束,分三期举办,共有206所高校参加。 在研讨班开班大会上,教育部副部长吴启迪出席并讲话,他指出:“要充分肯定高等教育取得的巨大成就,同时清醒认识当前面临的主要问题。当前,要切实把握好高等教

2、育的发展节奏,把工作重点放在提高教育质量上。要通过深化教学改革和强化教学评估,全面提高教学质量。提高教育质量有两大关键举措,一是深化教育教学改革;二是开展教学评估。要大力深化教学改革,谋求教学工作新突破。要认真落实教学质量一把手工程,把教学质量的好坏作为考核学校党政一把手和领导班子业绩的重要指标。要进行专业结构调整 与专业认证;实现课程和教材建设与资源共享;要建设创新型实验室、实践教学基地,创新人才培养模式;进行师资培训与教学团队建设;要强化教学评估、公布教学状态基本数据;要进一步开展高等学校对口支援工作。我国开展高等学校教学评估工作,是政府转变职能,加强宏观监控,依法行政,建立健全高等教育质

3、量保证体系的需要。评估是一件好事,我们要坚定不移地做下去,把好事做好、做实。要与时俱进,不断完善评估方案,改进评估方法,尽管重点大学有自己的特点,但是本科教学仍然是学校工作的重中之重。此外,实施“阳光评估”,增强评估工作的透明度;严肃评估纪律,杜绝弄虚作假。要把整改作为评估工作的重要一环认真抓好,防止在评估中重结果轻过程、重迎评轻整改的现象;完善校内教学质量监控体系,形成自我评估的长效机制。要深入开展评估研究,加强评估宣传,为评估工作的顺利开展提供良好的社会舆论环境。” 在本期研讨班上,教育部高等教育评估中心主任刘凤泰出席并讲话,教育部评估专家委员会副主任李进才、李延保、教育部评估专家委员会专

4、家钟秉林、逄锦聚、戚业国分别做了专题报告,香港学术评审局首席评审事务主任梁镜威介绍了香港高等教育评估情况,参评学校南京航空航天大学副校长吴庆宪、上海工程技术大学校长汪泓、长春工业大学校长张德江、武汉大学党委书记顾海良分别介绍各自评建经验和 体会。会后,进行了分组交流讨论,各讨论组向大会反馈交流讨论(我校与山东建筑大学、湖北汽车工业学院、河北建筑工程学院、沈阳航空工业学院、上海应用技术学院、安徽建筑工业学院、天津城市建设学院被分在第四组,召集人为山东建筑大学副校长鹿晓阳、湖北汽车工业学院副院长简炜,教育部评估专家纪克敏、教育部高等教育评估中心吕楠参加本组讨论),教育部高等教育评估中心副主任李志宏

5、做本期研讨班总结发言。 五十周年校庆捐赠仪式在我校举行 2021年9月1日下午,吉林建工集团有限公司党委书记、副总裁陈伟,副总裁王伟、董玉荣,财务部长薛守文一行4人来到学校,代表吉林建工集团向学校捐赠了30万元礼金支票,祝贺我校建校50周年。学校党委书记姚德臣,党委副书记、纪委书记周占军,副院长张宝春出席了捐赠仪式,机关有关部门、各学院(部)主要领导参加了捐赠仪式,捐赠仪式由党委副书记周占军主持。 首先,周书记对吉林建工集团几位领导的到来表示热烈的欢迎。然后,吉林建工集团党委书记陈伟在捐赠仪式上致辞,祝贺吉林建工学院建校50周年。他高度赞扬了吉林建工学院历年来对吉林省乃至全国建筑产业的巨大贡献

6、,50年来学校培养了建筑领域一批批优秀的技术和管理人才,吉林建工集团的许多领导岗位都是吉林建工学院的优秀毕业生,他表示吉林建工集团要大力支持学校的发展建设,并预祝学校的明天更加美好。随后,我校张宝春副院长代表学校接受了吉林建工集团捐赠的礼金支票。校党委书记姚德臣在仪式上发表了热情洋溢的讲话,对吉林建工集团这一举动表示衷心地感谢。他说,吉林建工集团与吉林建工学院始终都保持着深厚的友谊,一直以来,吉林建工学院的众多毕业生、校友都工作在建工集团的各个岗位。吉林建工集团对吉林建工学院50周年校庆的热情捐赠,对于激励建工学子刻苦学习,勇攀高峰;对于鼓舞广大教师扎实工作,爱岗敬业;对于支持学校抓住机遇,加

7、快发展都将产生积极影响。然后,姚书记介绍了学校当前的发展建设情况,以及今后学校面临的巨大挑战,全校师生员工正以饱满的热情,务实的态度和勇于拼搏的精神,为实现既定的奋斗目标而不懈努力。最后,姚书记再次对关心和支持吉林建工学院发展的吉林建工集团有限公司及各位领导表示衷心地感谢。 捐赠仪式在大家热烈的掌声中结束。 捐赠仪式会场 吉林建工集团向学校捐赠礼金支票 混凝土旧桥加固材料的研究 柳艳兵 2021年6月30日 毕业论文 混凝土旧桥加固材料的研究 学生:柳艳兵 指导教师:高慧婷副教授 专业:无机非金属材料工程 所在单位:材料科学与工程学院 答辩日期:2021年7月5日 目录 摘要abstract

8、第1章绪论 1.1引言 1.2桥梁的发展历史 1.3研究加固材料的目的和意义 1.4国内外研究现状和发展趋势 第2章桥梁加固中修补材料的种类和发展 2.1修补材料的性能 2.2修补材料的种类 2.2.1常用的水泥基加固修补材料 2.2.1.1修补加固用高强混凝土及砂浆 2.2.1.2硅粉混凝土及砂浆 2.2.1.3铸石骨料混凝土及砂浆 2.2.1.4钢纤维混凝土 2.2.1.5玻璃纤维水泥(grc)喷射混凝土 2.2.1.6真空处理混凝土 2.2.2常用的高分子有机加固修补材料 2.2.2.1环氧砂浆及环氧混凝士 2.2.2.2不饱和聚酯树脂砂浆及混凝土 2.2.2.3呋喃砂浆 2.2.3聚合

9、物水泥基加固修补材料 2.2.3.1丙乳砂浆(丙烯酸酯共聚乳液水泥砂浆) 2.2.3.2pcc砂浆 2.2.3.3bac砂浆 2.2.3.4水下不分散聚合物水泥混凝土 2.2.4灌浆加固修补材料 2.2.4.1压力灌浆 2.2.4.2环氧灌浆 2.2.4.3甲凝灌浆 2.2.5钢材、胶结剂 2.2.5.1钢材 2.2.5.2胶结剂 第3章纤维增强复合材料 3.1用于桥梁加固的纤维增强复合材料的主要类型 3.1.1碳纤维(cfrp) 3.1.2芳纶纤维(afrp) 3.1.3玻璃纤维(gfrp) 3.1.4混杂纤维 3.2纤维增强复合材料施工流程 3.3纤维增强复合材料在桥梁加固中的优缺点 3.

10、4新型pbo纤维在桥梁加固中的优点 3.5纤维增强复合材料在国内外桥梁中应用结语参考文献致谢 第一章 总则 第一条 为保守国家秘密,维护国家安全,保证学校各项工作顺利进行,根据中华人民共和国保守国家秘密(以下简称保密法)和中华人民共和国保守国家秘密实施办法及有关规定,结合我校实际,制定本制度。 第二条 学校所有工作人员都有保守国家秘密的义务。第三条 保守国家秘密的工作,实行积极防范,突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作的方针。 第四条 学校应制定相应的保密规章制度,落实保密措施,经常进行保密教育和保密检查,使所有人员知悉与其工作有关的“保密范围”和各项保密制度。 第五条 各部门人员发现国家秘

11、密被泄漏或可能泄漏时,应当及时制止,举报,并采取相应的补救措施。 第二章保密机构 第六条在学院党委的直接领导下,建立党委保密委员会,下设办公室,日常保密工作由党委(院长)办公室负责。明确一名主任分工负责。配备专职保密员,负责办理日常工作。 第七条各院系、部、处、馆保密工作由党委主要负责人负责。同时设兼职保密干事。各级保密组织的成员和各单位的保密员如有变动,要及时增补,使之健全。 第八条保密委员会的主要任务是: (一)、贯彻党和国家对保密工作的方针、政策和上级党委保密委和同级党委有关保密工作的指示、规定。 (二)、制定修订学院的保密规章制度及工作计划,督促、指导所属各单位的保密工作。 (三)、开

12、展保密宣传和保密检查,及时总结和借鉴保密工作中的成功经验,对保密工作做得好的单位和个人,建议有关单位或部门予以表扬或奖励;对违反保密制度,造成失密、泄密事件者,根据情节轻重,建议有关部门给予批评通报,直至报请惩处。 (四)、负责审定学校的定密、调密范围和项目,制定严格的防范措施,确保国家秘密的安全。 (五)、负责指导、检查本单位的涉外、科技、机要、通信、宣传报道、会议、文书等方面的保密工作。 第三章国家秘密的确定、变更和解密 第九条国家秘密的确定 (一)、工作中产生的国家秘密事项依据教育工作中 2国家秘密及其密级具体范围的规定(另发、以下简称“保密范围”)确定密级。 (二)、学校依照规定确定密

13、级、变更密级和解密,应当及时通知有关知悉人员,同时接受上级保密工作部门的指导和监督。 (三)、学校所产生的国家秘密事项,应当及时确定密级,最迟不得超过十日。 (四)、对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项,请示上级保密部门确定。 第九条国家秘密事项的保密期限应当根据情况的变化即时变更。 第十条国家秘密事项的保密期限届满的,自行解密;保密期限需延长或缩短的,由原确定密级和保密期限的部门决定,也可以由上级机关决定。 第十一条定密工作的承办、审核、批准密级的确定由涉及秘密的相关业务部室制定人员具体承办,部室负责人审核,保密办负责人批准。 第十二条保密办公室应建立台帐制度,及时纪录各处室产生国家

14、秘密事项的有关情况。 第四章 国家秘密载体的保密管理制度 第十三条学校国家秘密载体的保密管理依据中共中 3央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定进行管理。 第十四条国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。 第十五条所有秘密载体,均属国家所有,任何个人不得据为私有。工作需要,必须履行借阅手续妥善保管。涉密人员工作变动或退休时,要认真办理移交手续。 第十六条属于绝密事项的秘密载体由办公室指定专人保管,限定直接需要部门的有关人员或专人使用。 第十七条制作秘密载体,应当

15、依照有关规定标明密级和保密期限,注明发放范围及制作数量,绝密级、机密级的应当编排顺序号。制作秘密载体的场所应当符合保密要求。 第十八条收发秘密载体,应当履行清点、登记、编号、签收等手续。 第十九条收到秘密载体后,由保密办负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要,确定本校知悉该国家秘密人员的范围,不得擅自扩大国家秘密的知悉范围。阅读和使用秘密载体应当在符合保密要求的办公场所进行。传达国家秘密时,凡不准记录、录音、录像的,传达者应当事先申明。 4第二十条 复制秘密载体,应当按照下列规定办理: (一)复制秘密载体,应当经保密办负责人批准; (二)复制秘密载体,不得改变其密级、保

16、密期限和知悉范围; (三)复制秘密载体,应当履行登记手续;复制件应当加盖复制机关、单位的戳记,并视同原件管理; 第二十一条 因工作确需携带秘密载体外出,应采取保护措施,使秘密载体始终处于携带人的有效控制之下。携带绝密级秘密载体应当经保密办负责人批准,并采取严格的安全保密措施。 第二十二条 参加涉外活动不得携带秘密载体,因工作确需携带的应当经保密办负责人批准,并采取严格的安全保密措施。禁止携带绝密级秘密载体参加涉外活动禁止将绝密级秘密载体携带出境,确因工作需要应当按照有关规定办理批准和携带手续。 第二十三条保存秘密载体,应当选择安全保密的场所和部位,并配备必要的保密设备。 第二十四条销毁秘密载体

17、,应当经校保密办负责人审核批准,并履行清点、登记手续后,送市保密工作部门指定的场所集中监销。销毁秘密载体,应当确保秘密信息无法还原。禁止将秘密载体作为废品出售。 第五章涉密人员管理制度 第二十五条 涉密人员上岗由组织部负责政治审查,涉密人员必须符合保密工作基本要求,上岗前由办公室对其进行保密法制和保密知识教育。 第二十六条 涉密人员在岗期间,要对其政治态度、思想状况和工作表现定期考察,对不符合保密要求的要及时调离。 第六章涉密会议保密规定 第二十七条 涉及国家秘密的会议,应选择具有保密条件的会议场所,明确规定出席、列席范围,并认真执行签到制度。会议主持人在会前要向与会人员宣布保密纪律,与会者要

18、严格遵守。 第二十八条 各种工作会议,凡讨论、决定的问题属需要保密的,在未传达或正式发文和公布前,任何人不得擅自向外泄露。 第二十九条会议印发的密级文件,会议期间应指定专人管理,文件应注明密级、统一编号,并予以登记。会议结束前,要把应收回的文件全部收回,妥善处理;准许带回的文件,要附文件目录单,并要求与会者将带回的文件和目录 6一并交给学校文书登记、保管。 第三十条 会议传达涉密内容,应规定传达的内定、范围、时间,与会者不得违反。 第三十一条 有涉密内容的会议,与会者要记在保密手册或专用的记录本上,会后要严格保管,需要收回的按会议要求办理。 第七章失泄密报告制度 第三十二条 如发生、发现泄密事

19、件,学校保密委员会应当迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级、造成或者可能造成危害的范围和严重程度、事件的主要情节和有关责任者,及时采取补救措施,并在24小时内报告上级机关。 第八章保密教育检查制度 第三十三条 学校保密委员会对学校教职工进行经常性保密教育,定期检查保密工作,教育教职工自觉学习,遵守保密法规,不断提高教职工的保密观念和保密法制观念。 第九章领导干部保密工作责任制 7第三十四条坚决贯彻执行党和国家有关保密工作的方针、政策、法律、法规,切实加强保密工作的领导。 第三十五条 把保密工作列入重要议事日程,定期听取保密工作情况汇报,研究解决保密工作中存在问题,年终向上一级保密组织报告工作情

20、况。 第三十六条学校领导班子,对保密工作负有领导责任。保密办负责人对学校保密工作负有主要领导责任,负责组织实施上级关于保密工作的部署,负责监督检查机关的保密工作。 第三十七条 保密工作实行“业务工作谁主管,保密工作谁负责”的原则,主管其他方面工作的领导干部对所分管各业务部门的保密工作负有领导责任。要把保密工作纳入业务工作管理之中,在研究和部署业务工作时,要对与之相关的保密工作做出部署和安排,业务工作管到哪里,保密工作就要管到哪里。 第三十八条领导干部要对发展保密技术负起领导责任。要制定规划,加大投入,积极促进保密工作现代化。 第三十九条领导干部要加强对学校教职工保密纪律教育,对失泄密案件要严查

21、处,绝不能徇情袒护,姑息养奸。 第四十条 领导干部要支持保密部门开展工作,帮助他们解决工作中的实际困难,要以身作则,自觉接受保密部门的监督和检查,要率先垂范,带头遵守保密法规、制度管好 8身边的工作人员及家属子女。 第十章涉密计算机信息系统保密管理制度 第四十一条计算机信息系统应当采取有效的保密措施,配置合格的保密专用设备,防泄密、防窃密。所采取的保密措施应与所处理信息的密级要求相一致。 第四十二条计算机联网系统应当采取系统访问控制,不得进行越权操作。未采取技术安全保密措施的数据不得联网。 第四十三条涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。计算机信息系统存储、处理

22、、传递、输出的涉密信息要有相应的密级标识,密级标识不能与正文分离。国家秘密信息不得在与国际网络联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。 第四十四条存储国家秘密信息的计算机媒体,应按所存储信息的最高密级标明密级,并按相应密级文件进行管理。存储过国家秘密信息的计算机媒体不能降低密级使用。不再使用的媒体应及时销毁。存储过国家秘密信息的计算机媒体的维修应保证所存储的国家秘密信息不被泄露。计算机信息系统打印输出的涉密文件,应当按相应密级的文件进行管理。 第四十五条计算机信息系统的保密管理实行领导负责制,保密委员会负责学校计算机信息系统的保密工作。计算机信息系统的系统安全保密管理人员应经过岗前保密培训和严

23、格审查,并进行定期考核,保持相对稳定。 第十一章 文件保密制度 第四十六条秘密文件的阅读、传阅、保管。 (一)密秘密文件的管理必须严格遵守慎重、准确、安全、保密的原则。 (二)对收发的秘密文件、资料和内部刊物等,都必须建立严格的管理办法和保密制度,保证不丢失,不泄露,绝密文件,在传阅过程中,应制定专人负责,尽量减少接触人员。 (三)秘密文件只能在办公室阅读,不准外带,确因工作需要,必须把文件带出时,需经领导批准。 (四)对于秘密文件,不经上级制文机关的同意不得自行扩大阅读范围,不得自行翻印、复制或转载,不得向规定范围以外的人员泄露。 (五)保管秘密文件的办公室应有必要的保密措施,门窗、卷柜应保

24、证“三铁”。 第四十七条秘密文件的清理、移交、归档、销毁 (一)密秘密文件要实行定期清理、归档、销毁制度,一般文件每季度清理一次,归档每年进行一次,销毁每年进行一次。 (二)管理秘密文件的人员调动工作时,必须清理文件,按收文登记簿开具详细目录,向接替的同志办理移交签字手续。领导干部调动工作时,应把手中文件全部交给办公室文书,如有欠交的文件,文书有权提出限期交回。 (三)销毁秘密文件和内部资料、刊物等,必须由文书登记造册。经保密办负责人批准后送交保密局指定的场所处理。严禁将秘密文件、资料和内部刊物出售给废品收购部门或个人。 第四十八条秘密文件的传送 (一)传送秘密文件,须妥善包装密封,表明密级。

25、 (二)机要员递送秘密文件,不得擅自拆阅,不得离开文件,不得带着文件到公共场所,不得交他人代送、代收,要当面交收件人查点清楚后签字。 (三)外出工作人员原则上不许携带秘密文件,确因工作需要,要经保密负责人批准,办理登记手续,并对其进行保密教育,确保文件绝对安全。 (四)秘密文件不准用明码拍发,传达密级事项(包括数字)不得用普通电话。 11第十二章领导干部保密制度 第四十九条深入贯彻中华人民共和国保守国家秘密法和中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任的规定精神,以身作则,带头执行保密法规和保密制度,保证党和国家秘密的安全。 第五十条秘密文件要在办公室阅办,不准带回家中,不要积压,不要横传

26、,阅后及时还交文书。确因工作需要,在家中阅办文件的领导同志,必须具有坚固的保密设施,不许给无关的人中阅看。 第五十一条不要随便将秘密文件堆在办公桌上,离开办公室要把文件锁入办公桌内,锁好户门。 第五十二条不准在家属、子女和无关人员面前谈论党和国家的秘密。不准在普通电话、明码电报、私人通信中涉及党和国家的秘密。 第五十三条不准携带秘密文件参观、游览、探亲、访友或出入公共场所。 参加各种会议带回的秘密文件、材料,要及时交文书登记,不得擅自留存,需要传达时,须履行借阅手续。 第五十四条发生失泄密事件,要及时报告保密委员会,以便迅速采取措施,认真追查处理。 12第十三章 文书人员保密制度 第五十五条坚

27、持四项基本原则,组织纪律性强,作风正派,严格遵守保密法,坚决做到“十不”,牢固树立做好保密工作、为学校工作服务的思想。 第五十六条负责做好秘密文件的登记、清点、归档工作,协助领导做好文件管理等保密工作。对领导参加各种具体会议带回的秘密文件、材料,要及时登记,妥善管理。 第五十七条对领导传阅、借阅的秘密文件,要及时主动地办理好传、借阅手续,避免横传、积压、防止带文件回家或去公共场所。如发现文件遗失,及时向有关部门报告。 第五十八条经常提醒领导办公室是否做到人离门锁,桌上无秘密文件等;在收缴领导办公室的报纸、杂志时,要进行检查,防止夹有秘密文件和材料,发现问题及时采取安全措施并提醒领导注意。 第五

28、十九条发现有泄密问题,及时向保密委员会报告。 第十四章 涉密计算机操作人员保密制度第六十条 严格遵守保密法,坚决做到“十不”。第六十一条不准泄露计算机处理和存贮的各种秘密信 13息,不准泄露计算机联网的软、硬件加密措施。 第六十二条 不准擅自复制系统文件和变更软件及应用程序。 第六十三条处理秘密信息后要做好善后工作,防止泄密。 第六十四条接待外来参观人员,要做到“三定”。定参观项目、定接待人员、定介绍内容和口径。 第十五章 保密守则 第六十五条 不该说的国家秘密,绝对不说。第六十六条 不该问的国家秘密,绝对不问。第六十七条不该看的国家秘密,绝对不看。第六十八条 不该记的国家秘密,绝对不记。第六

29、十九条 不在私人通迅中涉及国家秘密。第七十条 不在公共场所谈论国家秘密。 第七十一条 不向家属、子女、亲友泄露国家秘密。第七十二条 不带密级文件、材料游览公共场所和探亲访友。 第七十三条不以任何形式向国外亲友和任何外国人泄露党和国家的秘密。 第七十四条发现窃密、出卖秘密的,要敢于斗争,坚 14决揭露。 第十六章 保密工作奖励和惩处 第七十五条被上级保密工作部门评为保密工作先进单位,学校根据实际情况给予负责保密工作的同志一定的物质奖励。 第七十六条被上级保密工作部门评为保密工作先进工作者,学校将比照其他工作先进个人的奖励标准给予一定的物质奖励。 第七十七条对保密工作出现下列事件之一的部门和个人,

30、视其情节轻重,分别予以批评教育或处分,情节恶劣、后果严重者,移交有关部门依法给予刑事处罚。 (一)违反保密规章制度,玩忽职守,丢失或泄露党和国家秘密造成后果的。 (二)对属于国家秘密,因工作不慎未“定密”并造成后果的。 (三)擅自拆阅、抄录、翻印、携带和隐藏扩散国家秘密的。 (四)对盗窃、出卖国家秘密人员或行为知情不报或谎报的。 (五)在危机情况下,只顾个人安危,使党和国家秘密 15遭受损失的。 (六)利用职权强制他人违反保密规定的。 第十七章 附 则 第七十八条本制定与上级规定相抵触之处,按上级规定执行。本规定中未尽事宜,按上级规定执行。 第七十九条本规定由校保密委员会负责解释。第八十条本规

31、定自2021年10月1日起实施。 为了强化学生的安全意识,杜绝意外事故发生,做到防患于未然,根据有关法律规定,结合我校实际,特与同学签定如下安全承诺书,内容如下: 本人郑重承诺,在校期间严格遵守学校下列安全要求: 一、提高自我防范、保护能力,增强防火、防盗、防骗、防毒、防意外伤害意识。 二、不参与赌博、酗酒、打架斗殴、聚众起哄等干扰他人正常生活的违法违纪行为。 三、严格遵循学校军训、实验、劳动、体育等实践教学课程操作规程,外出实习、见习期间严格遵守安全制度和条例。 四、在公寓内不吸烟、酗酒、点蜡烛、放鞭炮、使用明火;不乱接电源线、网线和使用违章电器;不使用酒精炉、煤气炉;不在宿舍经商,拒绝推销

32、人员进出宿舍;休息或离开宿舍时随手关门;未经学校批准,不在校外租房居住,不迟归,不夜不归宿,不在宿舍留宿异性和外来人员;不养宠物。 五、自觉遵守交通法规,不在马路打闹嬉戏,过马路走天桥或斑马线;不乘坐“三无”车辆。 六、自觉遵守国家计算机网络管理法律法规,不利用网络从事危害国家安全,损害他人声誉的活动;不通宵上网;不浏览非法网页;不沉湎网络游戏。 七、热爱生活,珍爱生命,正确面对困难与挫折,理智处理情感问题和矛盾纠纷,保持身心健康。 八、不随意将自己的信息告诉陌生人,不轻信网络朋友,不贪图意外之财,不参与传销组织。外出求职应聘、勤工助学时,增强自我保护意识,谨防上当受骗和人身伤害。 九、不单独到山上、河湾或偏僻处学习、游玩;不私自下河游泳或从事其他冒险活动;不擅自组织或参与未经学校允许的各种外出旅游活动。 十、不到无正规营业执照、无卫生保证的摊点用餐。有病及时就医,需要帮助时及时告知老师。 上述承诺,本人将严格遵行,如有违反,自愿承担相关责任和后果。 (注:本安全承诺一式两份,学院、学生各执一份) 2021年10月14日 辅导员签字:第 24 页 共 24 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com