2022-财政局年作风建设工作总结报告.doc

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1、财政局XX年作风建设工作总结报告 2017年作风建设工作总结 2017年，我局高度重视作风建设工作，在巩固“两学一做”学习教育成果的基础上，按照市、县作风建设统一部署，积极开展“激情、干净、超越”主题作风建设活动。全系统作风建设工作有力有序扎实推进，“四病”问题得到充分整治，真抓实干、担当尽责、追赶超越的强大合力得到有效凝聚，干部作风水平显著提升，机关工作服务效能大幅攀升。 一、强化领导，夯实责任。年初，召开了局党组会议，对作风建设工作进行了专题研究，在讨论的基础上制订了XX县区财政局 “激情、干净、超越”主题的作风建设实施方案，明确了主题作风建设的各项任务要求，落实了主题学习计划，确定了学习

2、时间，规定了学教内容。成立了XX县区财政局作风建设工作领导小组和作风建设督查督导组，细化了工作流程，明确了工作责任，落实了办公场所和工作人员。作风建设领导小组在充分调研和征求意见的基础上，指导局机关和局属单位制定了追赶超越作战图7份，与干部签定军令状94份、承诺书7份。督察组严格按照上级要求，指导各股室单位开展主题作风建设活动，共开展作风建设督导检查6次，并及时向局党组进行了汇报，对相关工作进行了通报，对存在问题提出了明确的整改要求。 二、深化学习，加强教育。精心组织系统干部加强作风教育专题理论学习，重点学习习近平总书记系列讲话、县委书记杨瑞良同志在全县干部作风教育整顿动员会上的讲话、县纪委荣

3、江书记在第十五届纪委二次全会上的讲话等，发动引导干部撰写心得体会，认真查找和剖析个人在作风建设方面存在的问题，并要求按时积极整改。按照县委作风办要求，并结合主题“党日+”活动，确定每周一为全体干部职工开展主题作风建设学习讨论活动日，组织全体党员干部开展学党章党规、学系列讲话等上级规定篇目，使党员干部对党章条例准则内化于心，外化于行。截止目前，共组织干部学习讨论41次，干部参学累计3610人次，发放党章条例准则以及习总书记系列讲话等学习资料385份，撰写学习心得体会362份，创办学习园地7个12期；开展主题作风建设测试3次310人，向县委党校报送主题征文4篇。 三、对标问题，狠抓整改。局作风办和

4、督察组多次深入各股室单位，对作风建设工作情况进行了专项督查检查，对阶段性重点工作采取每月一督，定期检查通报，层层传导压力，激发激情干事活力，形成追赶超越合力。结合县局工作实际，制定了关于落实“一聚焦三对标”工作的实施方案，按照“一聚焦三对标”工作要求，聚焦脱贫攻坚主题，多次召开扶贫工作专题会，传达学习关于脱贫攻坚工作的新部署、新要求。对照“十条铁规”、“四率一度”目标和“精准严实”标准，采取自查、征询意见等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题，特别是省级交叉检查反馈的问题，认真对号认领，严格对标量差，落实专人负责，建立整改台账，列出专项整治计划。按照“四查”要求，从追赶超

5、越、脱贫攻坚、作风建设及干部群众满意四个方面逐一对照检查、剖析问题，查找出问题人均4条、列出整改清单97份，并建立了整改台账，明确了整改事项、提升措施、完成时限和责任主体，实行了整改销号管理。 四、规范制度，强化约束。一是加强了制度建设。结合法制宣传日活动，集中对预算法会计法政府采购法等财政法规面向社会进行宣传，利用财政干部大讲堂，局机关股室负责人对财政法规向全体干部职工进行讲解，社会各界、财政干部对财政法规的知晓率有效巩固提升。结合依法理财和廉政风险防控工作，扎实推进了财政内部风险防控机制建设，建立完善风险防控机制12项，制订了XX县区2017年度统筹整合财政涉农资金实施方案XX县区整合财政

6、涉农资金管理办法，扶贫资金、政府采购、国库集中支付和政府债务管理更加规范。财政资金管理向制度化、规范化、科学化更高层次迈进。在自身管理方面，修订完善了机关考勤制度、干部作风督查制度、机关财务管理制度，中央八项规定有效落实，机关“三公经费”实现了零增长，达到了正风肃纪严紧硬的要求。二是定期开展点评活动。严格按照上级的要求，开展“一季一督”和定期点评活动，局机关和局属各单位通过召开点评会的方式，对每名干部进行点评。通过自评、互评和领导点评，促使干部及时发现自身存在问题，制定整改措施和整改时限，限期整改，逐一销号，并张榜公示，自觉接受群众监督。局党组对各单位的主题作风建设工作进行点评，对分解到各单位

7、、股室的作战图任务逐一进行核查，对整改台账进行整改销号，坚持严要求高标准，有力地推动了财政系统激情干净超越作风建设活动顺利实施。三是日常监督常态化。有计划地开展社保、涉农以及国有资产管理专项检查工作，财政资金安全运行、高效使用的保障程度不断提升。开展了清理规范行政事业性收费和政府性基金征收工作，非税收入征缴管理工作不断加强。狠抓机关干部的日常监管，制订印发了XX县区财政局干部作风督查制度，局领导坚持每周值班带队，对局机关、局属单位作风纪律情况进行巡回督查，对不按要求佩戴胸牌、上班迟到早退等违纪行为，严肃批评教育。共开展作风专项督查12次，印发督查通报3期，常态监督态势基本形成并得到有效落实，有

8、力的促进了财政系统干部作风纪律持续向好发展。 五、注重实效，促进工作。今年来，随着“激情、追赶、超越”主题作风建设活动的开展，全系统干部作风得到有效转变，服务意识和能力普遍增强。尤其是在财政管理、脱贫攻坚工作中，全体干部充分发扬了“五加二、白加黑”的战斗精神，克服重重困难，出色地完成了各项工作任务。截止10月底，全县财政总收入完成29698万元，同比增长26.1%；其中，地方财政收入完成11200万元，同口径增长25.2%。预计全年财政总收入完成32357万元，同比增长20%；地方财政收入完成12800万元，同比增长7%。全县一般公共预算支出159446万元；预计全年支出达到17.9亿元，剔除

9、略钢改制支出，同比增长21%。与此同时，预决算、“三公经费”全面公开，“零基预算”改革、预算绩效评价、政府购买服务试点、公务用车制度改革、国库集中支付和公务卡制度改革等工作全面推进。精准扶贫工作有效开展。认真履行了牵头包扶乐素河镇的责任，积极组织6个部门共28家参扶单位，扎实开展扶贫工作，把县委、县政府的部署要求落到了实处。在做好牵头扶贫工作的同时，加大了本部门包扶工作力度，向乐素河镇方家沟村、徐家坝村、瓦房村、石瓮子村派驻干部8人（科级领导2人）驻村开展工作，充实了脱贫攻坚力量。为包扶的方家沟村争取资金，整修硬化环村公路8.2公里，修建张家渠过水桥和聂家寺板桥两座，为村委会修建厨房一处；经多

10、方协调，提前完成了全村人饮工程设计，对吊庄户农电设施进行了改造，对通信基站4g信号进行升级，邀请县中药局、汉中中南学校专家举办实用技术培训会2期，为贫困户免费发放银杏籽种120吨、七叶树苗4.2万株、化肥6.5吨，支持全村贫困户发展产业，目前已初具规模。 一年来，我局作风建设在上级领导和主管部门的关心支持下取得一定成绩。今后，我局将以作风建设为抓手，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展好“激情、干净、超越”主题作风建设活动，在常和长、严和实、深和细上下功夫，凝心聚力谱写追赶超越新篇章，不断开创作风建设新局面、新境界。 内容总结（1）财政局XX年作风建设工作总结报告 2017年作风建设工作总结 2017年，我局高度重视作风建设工作，在巩固“两学一做”学习教育成果的基础上，按照市、县作风建设统一部署，积极开展“激情、干净、超越”主题作风建设活动（2）开展主题作风建设测试3次310人，向县委党校报送主题征文4篇（3）有计划地开展社保、涉农以及国有资产管理专项检查工作，财政资金安全运行、高效使用的保障程度不断提升