个人责任书范文 [责任书.doc

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1、个人责任书范文 责任书 甲方：（以下称甲方） 乙方：办公室（以下称乙方） 第一条。根据中央进一步改革开放和民政部关于进一步搞活福利事业单位，以实业养事业的精神，在保证搞好病人收治的前提下，扩大业务范围，增加服务项目，使其发挥更好的社会效益和经济效益。经双方充分协商，签订本目标管理责任书。 第二条。本目标管理责任书期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。 第三条：乙方考核的主要目标 乙方考核的主要目标： 1、认真做好党支部和院部交办的组织、政工、宣传、劳动工资、考勤考核、货币分房、行政接待、会议准备等。 2、定期不定期对全院各项行政工作、进行检查或抽查、做好平时重大活动和事情的记录。

2、 3、深入各科室、病区、调查研究、掌握全院各方面的情况，当好领导参谋助手。 4、做好各种资料的收集、积累、管好文件印鉴、人事档案、做好群众来信来访工作。 5、保持与管理好本部门及包干区环境卫生。 6、党风廉政、“五项制度”、“行风”、计划生育、安全、卫生工作，按计生、安全、卫生、环保等目标责任书内容考核。 第四条：奖惩办法 1、乙方达到考核目标，全科室人员发给平均奖金，主任递增35%发给。 第五条：乙方的义务与权利 1、在院的有关规章制度与岗位职责规定内行使管理权利，对本科室的人员，物资按院方规定统一管理具体安排，积极开展双增双节活动，努力完成各项考核指标。 2、完成甲方交办的各项任务，及时准

3、确上报各种报表，及时与院领导及相 关科室反映情况，对如何进一步完善目标管理责任制有建议权。 第六条：甲方的权利与义务 1、认真落实市民政局对搞活福利事业单位的有关规定，及时向局领导及业务科反映工作情况与实际困难，争取其理解和支持。 2、有权对乙方开展工作进行检查、监督。不断加强对乙方的管理与指导，为乙方完成目标管理责任制创造必要的条件。 第七条。本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 法定负责人： 乙方： 办公室主任： 20xx年月日 二、财务人员岗位责任书财务部岗位责任书 甲方因工作需要，聘乙方为本单位财务部主管，经双方平等协商，就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成共识，条款如

4、下： 一、工作职责 1、认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章，贯彻落实公司决议。 2、组织财务人员学习财会法规制度，严格执行国家有关财经制度和行业会计准则。 3、依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。 4、建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理办法做到合理库存。 5、参与制定公司年度经营计划，严格控制部门费用，并对费用使用情况进行监督检查，合理使用费用开支。 6、加强公司现金管理，往来帐管理，协调督促部门对应收账款的追交，减少呆死坏帐。 7、大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。 8、财务成本执行情况的分析，财务状况及经营状况的分析。

5、 9、总帐、明细帐的设立，财务报表的编制及各类帐表的审核。 10、经济合同文本、票据、印章的保管和运用管理。 11、编制相关统计日（月）报表，审核有关工资分配的原始资料。审核原始凭证并装订和存档。 二、工作考核 1、不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的，按公司制度和规章负相应责任。 2、违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法，违规一次扣工资50元，情节严重的自动离职并追究责任。 3、未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的，造成损失赔偿部分50%。 4、未能对各部门费用进行有效监督、检查，又未及时向有关部门报告的，过失一次罚款50元。 5、未能做到本职责中第7、8、

6、9、11条，过失一次处罚30元。 6、未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失，赔偿损失部分20-50%，并自动离职直至追究责任。 三、工资、奖金及相关事宜 1、甲方遵循按劳分配，多劳多得的原则和考评考核相结合的方式确定薪资。 月基本工资元/月，职务工资元/月，考核工资元/月。 2、若连续二个月或一年中累计有三个月考评不达标，给予转岗，若不服从安排给予辞退。 3、岗位调动，工资另定。 4、财务主管实行年薪制，完成公司各类管理工作及生产目标，在全年不少于300工作日，年薪为元。 四、其它约定 乙方有下列情形之一，甲方将给予乙方处罚并随时解除双方劳动关系。 1、严重违反劳动纪律，不服从工

7、作安排，经教育无效的; 2、严重失职给甲方造成重大利益损失的; 3、消极怠工，时常不能保质保量按时完成工作任务的; 4、甲方经营状况发生严重困难，确需裁减人员的; 5、乙方辞职需提前一个月通知甲方，以便甲方安排人员接其岗位。 责任书自签字之日起实行，其它未尽事宜，双方协商解决。 甲方（签字）：乙方（签字）： 时间： 时间： 三、学校安全责任书贵家长： 您好。xxx年寒假已至。为让孩子度过一个安全、健康、愉快的假期，请您在寒假做好孩子的安全教育、管理工作。 1.请您对孩子进行自律、自护、自救方面的常识教育。帮助孩子从小树立“安全第一”的意识，教给孩子掌握一些必要的安全自护知识和安全防护技能。（安

8、全用电、用气、防盗窃、防投毒、防抢劫、防爆炸、防火灾、防溺水、防坏人、防交通事故等），培养学生在各种环境中保护自己的能力和辨别是非的能力。 2.请您教育孩子严禁燃放烟花爆竹;随意触摸电器，不私拉乱接电线。 3.请您注意培养孩子的食品安全意识，远离三无食品，预防食物中毒事件的发生。 4.请您教育和管理孩子不上网，不随意约会网友。不吸烟、不喝酒，自觉抵制邪教或不良信息的诱惑，不看不健康书籍和不健康影视制品，不玩不健康游戏。 5.请您教育孩子不单独外出游玩、不在外留宿、不接受陌生人的小恩小惠，不与陌生人交往。遇到敲诈勒索、拦路抢劫及时告诉父母或拨打报警电话。禁止孩子到江、河、湖、海等危险区域玩耍。 6.严格遵守交通法规，不乘坐无牌无证车辆，不追车，不爬车，不在公路上玩耍。 7.请您指导和监督孩子不到人员密集的场所聚集、玩耍，不参与各类非法集会、聚集活动，遵守社会公德，不拉帮结伙，不打架斗殴。 8、不携带火种或易燃易爆物品进入林区，不放火烧荒、焚烧废纸杂物等，特别是文明祭祀时，防止火灾发生。 假期发生的一切安全事故，由家长负全责。 学校（盖章）班主任签名： 家长签字： 年级学生： xxxx年xx月xx日 第 7 页 共 7 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。