2021年度述职述德述廉报告三篇.doc

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1、2021年度述职述德述廉报告 三篇 第一篇：2021年度述职述德述廉报告三篇2021年度述职述德述廉报告三篇 2021年度述职述德述廉报告 市人力资源和社会保障局副局长某某某 2021年，绝大部分时间我分管法规监察科，农村养老科，职介中心、信息中心、基金征缴中心和劳动保障监察大队。从11月中旬开始，调整分工医保中心、医保科、养老中心、养老保险科及信息中心、征缴中心、农保科、农保中心。在局党组的领导下，我紧紧围绕市局工作思路，扎实、尽职抓好所分管的工作，努力做到清正廉洁，执政为民。现将有关情况汇报如下： 一、学以立德，不断加强道德修养，提高政治素质 一是坚持理论学习，坚持看书读报，认真参加中心组

2、学习，特别是着重学习理解党在新时期的方针、路线、政策，不断提高政治理论素养;二是坚持学习法制知识，如行政诉讼法、劳动法、就业促进法等，不断提高依法行政的能力;三是认真学习先进模范人物，不断加强人生观，世界观的构建，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，宗尚和追求”上善如水，厚德载物”的道德规。牢固树立立党为公、执政为民的理念。 二、勤奋敬业，扎实做好本职工作 一是积极推进依法行政工作，组织开展依法行政宣传。建立并落实学法制度;认真组织执法人员培训;积极组织工作人员参加省市各类依法行政培训班，全年达120人次。全年组织清理规范性文件57件。为认真贯彻社会保险法，2021年精心组织了10期培训

3、班。对所有执法人员进行专门培训，50人取得执法资格，出台了行政调解工作方案、六安市建筑领域民工工资保证金管理制度。 二是积极推进加载金融功能社会保障卡发行。市政府通知下发后，我积极组织各县区局、各合作银行，就贯彻市政府通知，确保发行进度和质量进行多轮切磋学习，形成了先农村后城市，先试点后推进的六安模式。经过艰苦努力，全年完成发卡217万元张，位于全省前五位。 三是扎实开展劳动监察，切实维护职工合法权益。开展清理整顿人力资源市场程序检查整治，涉及各类职业介绍机构61个户，下达整改指令书6份;开展整治打击非法用工活动，对500户有雇工的中小企业进行地毯式排查，督促用人单位补签劳动合同4800余份，

4、参加社会保险976人，开展农民工工资支付情况专项检查，涉及建筑施工企业105户，农民7864人，清欠农民工工资3000多万元;开展了建筑施工企用工实名制活动，从源头上规范用工和工资支付行为，此举为省内首创，被各大报刊、网站转载。此外，还在年2021年元月份约谈了32家可能出现问题的施工企业负责人，提前打预防针。适时启动了应急预案，维护职工权益和社会稳定。 四是认真做好城乡居民养老保险工作。2021年，我市五县三区全面进行城乡养老保险工作。经过月通报、季调度和现场监管加大宣传等一系列措施，我市参加城乡居民养老保险人数达368万人，直接享受国家转移支付的资金近6个亿。对促进居民消费，拉动内需，繁荣

5、市场起到了非常积极的作用。与些同时，还积极向政府建议，提高了被征地农民的基础养老金标准。确保失地农民享受我市经济发展成果。 五是努力做好社会保险费征收工作，2021年，全市五项社会保险合计征收23.6亿元，超额完成全年目标任务。社会保险费征缴工作的亮点，主要表现在三个强化，即强化社保扩面征缴，通过开展”百日行动”，增收均5600万元;强化基金管理，全年受理参保人员变更41219人，平均每月办理3400人次，全年基金入帐安全无差错;强化管理水平，加强与有关部门的协调，社保与地税之间的数据交换，由纸质向电子方式的转变，结束了我市十年来手工入帐的历史。2万人个体人员参保缴费实现委托银行代扣代缴模式，

6、受到广大参保人员称赞。 六是全力做好人力资源服务，为我市经济发展提供支撑。全年举办常规招聘会100多场次，组织1300家企业进场招聘1850人进场招聘，13122人找到了工作，开展了民营企业招聘用工活动;72家企业提供3600多个岗位，1660人达成就业协议。积极开展送岗下乡，组织企业到我市寿县小甸、迎河、霍邱孟集送岗赶集，深受企业欢迎。继续开展春风行动，举办大型招聘会22场，1412家企业参与，提供就业岗位6.2万个，35980人达成就业协议。 七是积极开展社会保险法基本养老保险执法检查，根据市人大常委会的安排，先后赴寿县、舒城县、金安区进行工作调研，召开了各类企业、个体工商户、失业人员、参

7、保群众，乡镇和居委会，行政村等相关人员参加的座谈会，并深入部分企业实地查看基本养老保险的执行情况。提出了进一步加强宣传，加大扩面力度，加大财政投入，服务向基层延伸和加强经办平台建设的建议。引起市政府的高度重视。 八是积极抓好”三项民生”工程。2021年，我局高度重视牵头实施的就业技能培训、城镇居民基本医疗保险、城乡居民养老保险三项民生工程，我紧紧围绕目标任务，通过加强领导，落实责任，强化调度，抓好基础，严格考核等措施，圆满完成任务，惠及400多万民众，在年未民生工程考核中，我局受市政府通报表彰。 三、廉洁自律，坚守正确的人生坐标 一是加强廉政规定的学习。一年来，精读了中国共产党领导干部廉洁从政

8、若干准则、关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知，并多次观看反腐倡廉电视教育片。通过不断地学习，努力提高防腐抗变的能力。 二是在廉政上努力做到自重。就是珍重自己的言行、人格和名誉。绝不干那些自轻自贱，与领导干部要求不相符的事。绝不违反党员领导干部的”八个禁止”。作为分管局长，虽讲权不大，但也有审批权，也还有人绕着弯子找你办事，但我始终牢记自己的身份和职责，不在处理他人利益时考虑个人利益，时刻珍惜党员领导干部的名誉，不忘人民重托。 三是廉政上努力做到自省。经常反省自己的思想行为是否符合准则的规定，是否符合党和人民的利益。自我反醒，检点行为，自己经常告诫自己防微杜渐，切实做到”吾

9、日三省吾身”。 四是廉政上努力做到自警。虽然作为一名副职，一名分管局长，也要经常用党的纪律约束自己。从不插手分管单位和科室有关招投标、项目投资，农民工工资保证金等涉钱涉物事项。既使需要我批的，也严格按程序和规定办，不循私利。 五是在廉政上努力做到自励。就是始终保持旺盛的革命斗志，昂扬进取的锐气，百折不挠的勇气，心怀坦荡的大气。坚持做到成绩面前的不满足，失败面前不气馁，别人升官不眼红。 工作上高标准，生活上低要求，正确处理好奉献精神与利益原则的关系，党的事业与个人价值的关系，全局利益与局部利益的关系。 四、存在不足与今后努力方向 存在的主要不足之处是。一是拼搏创新不足;二是对分管单位的工作要求标

10、准不高;三是系统性学习不够。2021年我将努力做到，系统地学习法规、规章和所分管的业务知识，深入研究探索工作中的难点，科学分析解决的办法，努力克服此方面的畏难情绪，特别是金保工程二期建设，加载金融功能社保金发放方面，及社保卡应用，医保智能监管、网上办事大厅建设等拿出有力度的新举措。同时要求下属单位，保持良好的精神状态，工作上高标准严要求、勤政、廉洁、共谋六安跨越式发展。 2021年度述职述德述廉报告 市人力资源和社会保障局副局长某某某 2021年，在局党组的正确领导下，在领导和同志们的支持和共同努力下，加强学习，提高素质，认真履行岗位职责，顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下：

11、一、加强学习，努力提高自身素质 平时坚持自学，关心时事政治，积极参加局组织的各项学习活动，完成了全年在线学习任务，按要求，认真学习了党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神，学习了党章、中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见等有关学习材料，参加了我局组织的红色教育及警示教育活动，通过正反两方面的教育，更深刻地认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。 二、爱岗敬业，切实履行工作职责 （一）恪尽职守，认真做好党风廉政建设和反腐败工作 年初开始，我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐

12、败工作，按照”一岗双责”的要求，切实履行党风廉政建设责任制，把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是抓责任落实。结合我局实际，制定印发了市人社局2021年党风廉政建设工作意见，编排了我局”2021年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表”，将19项主要任务，分解为44条重点工作;同时，及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员，形成了一把手负总责，班子成员分工负责，层层抓落实的工作机制。二是抓廉政教育。一年来，组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定，十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神，着重学习了习总

13、书记在十八届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了改进工作作风密切联系群众学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。在去年我局廉政风险排查防控的基础上，绘制权力运行流程图，签订廉政风险防范承诺书，继续坚持风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排，每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核，严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次，现已全部办结，办结率100%，做到了”件件有落实、事事有回音”。同时，按要求开展党风廉政建设调研，向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息

14、11篇，宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。 （二）履职尽责，认真做好事业单位人事管理等工作 根据局党组分工，我在抓好纪检监察工作的同时，分管事业单位人事管理、公务员管理及专技（外专）等工作。2021年我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务： 1、做好事业单位人事管理工作。一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。2021年市直事业单位公开招聘共计核准47家用人单位180名招聘计划，经过笔试、面试、体检等环节，招聘的149名工作人员已全部到岗;同时，按市政府领导批示，组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。在整个招聘工作中，全程邀请纪检监察部门参与监督，未出现任何考

15、试安全事故。二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。2021年共审定县区事业单位招聘方案19份，对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件，一律予以纠正。目前，我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名，所招聘的人员已基本到位，公开招聘工作平稳顺利。三是稳妥推进事业单位改革工作。按照市医改领导小组的要求，先后三次赴舒城县对县级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研，及时向市医改办反馈了督查情况;认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作，按要求，对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退，自清退工作开展以来，共为6家单位18名工作人员办

16、理了辞退手续;参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作，按照市委市政府的统一部署，积极承担体制改革中的相应任务。四是做好”三支一扶”招募和管理服务工作。按省厅统一安排，2021年”三支一扶”招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序，从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中，择优招募了”三支一扶”人员99名并已全部到岗;2021届服务期满的81名”三支一扶”人员已全部定岗，10名同志获得省”三支一扶”办公室表彰;积极组织全国”三支一扶”人员征文评选活动，一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。五是积极推进事业单位岗位设置工作。严格按照文件规定，认真审核各单位岗位

17、设置方案，确保事业单位岗位设置工作顺利推进。六是认真办理事业单位人员调动相关手续。 2、全面完成其他各项分管工作。由于分工调整，从11月份起开始分管公务员管理、专技（外专）等工作，为尽快熟悉相关业务，不断与分管科室负责人进行业务沟通，认真学习业务，逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程，确保公务员管理、专技（外专）等工作顺利开展。一是做好我局关工委工作。根据工作需要，及时调整了我局关工委成员;举办了”放飞中国梦.我的梦”才艺表演活动;组织开展了青少年儿童学习党的十八大知识抢答活动;邀请汪神村留守儿童进城与我局青少年儿童一起参观皖西博物馆、民防科普馆活动。二是关于公务员管理工作。2021年全市公务员

18、考录、政法干警培养体制改革试点考录工作顺利完成;参公事业单位管理工作稳步推进;公务员日常管理工作进一步规范。三是关于专技（外专）工作。进一步完善人才评价机制，认真开展职称评审工作;扎实推进网上继续教育学习新模式;加大人才工作力度，认真做好国贴、省帖等各类人才服务工作，强化博士后科研工作站服务工作;积极做好聘请外国专家项目、农引推基地、千村引智示范项目等工作。同时，认真协管好办公室和人事科等工作。 三、自警自律，坚持做到清正廉洁 作为一名纪检监察干部，能努力实践党的宗旨，自觉遵守党的纪律，严格执行单位的各项规章制度。在廉政风险排查活动中，认真查找自身廉政风险点8个，制定防范措施10条，并签订了廉

19、政风险防控承诺书。一年来，我没有利用职权谋取不正当利益，没有接受不正当的宴请和馈赠，没有搞权钱交易等不廉行为，严格按程序办事，切实维护纪检监察干部形象。能尊重领导，团结同志，讲原则顾大局，不越权越位，自觉维护班子团结，对集体讨论形成的决定，坚决贯彻执行，坚持重大事项及时向一把手汇报，全力支持一把手工作。在与班子其他成员和同志们共事时，互相支持，和睦共处，补台不拆台，老老实实做人，规规矩矩办事，全力维护我局廉政勤政的良好形象。 回顾一年来的学习工作情况，我深感自己每一点成绩的取得，靠的是局党组的正确领导和同志们的全力支持，同时，我也清醒地认识到，由于受能力和水平的局限，自身还存在着许多的不足和差

20、距，表现在政治学习时间不够，业务学习抓得不紧，财务管理工作还不够科学化，把关还不够严格，今后我将进一步加强学习，顾大局、干实事、勤思考、多创新，力求把各方面工作做得更好。 以上汇报不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。 2021年度述职述德述廉报告 市人力资源和社会保障局副局长某某某 2021年，在局党组的领导下，本人和分管科室、单位工作人员一起，紧紧围绕中心工作和具体业务实际，深入学习和贯彻落实科学发展观，践行”以人为本，执政为民”理念，廉洁奉公，履行职责，努力做好人力资源和社会保险工作，园满完成各项目标工作任务，较好地服务了全市改革、发展、稳定大局，促进了社会和谐。现将一年来工作述职如下：

21、 一、加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质。 政治理论修养和高尚的道德情操是党员干部的立身之本。为此，我按照科学发展观的要求，不断加强对党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策的学习，重点学习了党的十八大精神，深刻领会其中的新思想、新观点、新理论。通过学习，不断加强党性修养，增强党性观念和道德素养。在平时工作中，牢记党的根本宗旨，服从组织领导，坚持党的纪律和原则，带头执行党章、准则和党内监督条例，遵守国家的法律、法规，执行组织的决议决定，在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。树立正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，坚持以一名合格的党员干部标准，在实

22、际工作中创先争优。注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题。充分认识到只有以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，人力资源社会保障事业才能取得新发展;只有坚持以人为本，把人民的利益作为所有工作的出发点和落脚点，为民谋利，人力资源社会保障事业才能朝着正确的方向不断发展。 二、尽职尽责工作，园满完成各项工作任务。 人力资源社会保障工作事关群众切身利益，事关社会和谐稳定，解决好人民群众最关心、最直接、最现实社会保障问题，是落实科学发展观的直接体现。2021年8月，我由养老保险中心主任转任市人社局副局长，一年来，按照上级统一部署，我和工作人员一起努力做好人力资源和社会保险服务

23、工作，着力解决好人民群众的就业、社会保障、维权等问题。 一、全面完成全年目标任务。就业方面，全市城镇新增就业6.5万人，失业人员再就业2.3万人，就业困难人员再就业0.6万人，分别完成目标任务的215%、159%、164%，城镇登记失业率控制在3.6%以内。新转移农村劳动力9.6万人，完成目标任务的108%。高校毕业生就业见习834人，完成目标任务的119%。新增发放小额担保贷款6.25亿元，完成目标任务的330%。全年组织开展创业培训4829人，完成目标任务的127%。社会保险方面，全市职工养老、失业保险参保人数分别达33.5万人、19.3万人，均超额完成目标任务。 二、积极做好重点群体就业

24、。全力做好高校毕业生就业工作。对416名困难家庭高校毕业生发放求职补贴20.8万元，对28名高校毕业生发放小额担保贷款238万元。录用基层公益性岗位高校毕业生344名。3382名离校未就业高校毕业生全部实现就业。强化人事代理服务，全年办理人事代理7700人次、代管档案6800份，接收应届高校毕业生档案7000余份。积极服务农民工转移就业。全年共举办32场次，提供用工岗位6.9万个，促进3.8万人就地就近就业。 三、全面落实就业政策。全年共支出就业专项资金1.87亿元。加大就业困难群体帮扶力度，帮助2.3万名失业人员和就业困难人员实现再就业;为2.19万名灵活就业人员发放社保补贴4276万元;发

25、放职业介绍补贴208万元;发放就业培训鉴定补贴2726万元;小额担保贷款贴息1320万元。 四、推进创业带动就业。深入开展创建创业型城市活动，建立创业服务指导中心9个，积极组织开展创业培训，支持762人成功实现创业。加大农民工返乡创业扶持力度，全市建成农民工创业园34个，入驻企业96户，成功孵化出园企业16户，带动就业1.22万人。 五、加强职业技能培训。健全面向全体劳动者的职业培训制度，完善政策措施，加大工作力度，落实补贴政策，组织开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，提升劳动者就业能力，化解就业结构性矛盾。 六、加大劳动保障监察执法力度。开展清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工年审、

26、劳动保障诚信评价、劳动保障监察网格化信息采集等专项行动。处理突发事件62起，涉及劳动者4752人。加大农民工工资清欠力度，为2.02万农民工追讨工资共1.2亿元，督促企业为农民工参保缴费2508万元。 七、进一步加强窗口建设。不断提升窗口服务水平，加大对窗口单位和基层部门的业务指导和管理力度，强化”为民、利民、便民”的服务意识，转变服务态度，规范服务行为，实现主动服务、高效服务、优质服务。 八、依法行政水平进一步提升。落实政务公开制度，积极开展行政审批制度改革，对本单位所实施的行政审批事项进行全面认真梳理，重新确定保留、合并、转变管理方式、取消、承接省级下放项目。对保留的项目进行流程优化，进一

27、步压缩了办理时限，规范业务流程，提高审批效率。 九、全面完成军转安置任务。全年接收军转干部41人，其中计划安置38人，自主择业3人。在计划安置的人员中，团职15人，营以下23人，全部安置到公务员岗位。5名随调家属安置基本到位。企业军转干部解困维稳工作平稳有序，全年未发生进京赴省上访现象。 十、切实做好信访维稳工作。加强组织领导，完善相关责任单位具体办理信访工作体制。对群众信访反映的问题，做到”件件有着落、事事有回音”，建立多部门的联动机制，妥善处理涉及人力资源保障的信访问题，切实解决群众合理诉求，着力做好矛盾纠纷排查化解工作。全年共接访292批次，其中来信94件次，来访198批次314人次，均

28、获得了稳妥处置。 三、坚持廉洁奉公，严于律己以身作则树形象 认真学习贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中央八项规定，狠抓作风建设和日常管理。严格按规定要求规范自己行为，自觉加强思想道德修养，恪守职业道德，用共产党员的标准规范自己的言行。以身作则树形象，无论在工作或生活中，作为单位领导，我始终处处以身作则，带头遵守各项规章制度，带头执行党员领导干部廉洁从政若干准则、八项规定等。在日常工作中保持清醒的头脑，做到警钟长鸣，正确行使党和人民赋予的权力，做到依法行政、按规定办事，坚决杜绝违纪违规现象的发生。凡要求职工做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。讲操守，重品行，清清白白

29、做人、兢兢业业干事，坚持做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，落实”一岗双责”，在管好自己的同时，注意管好身边工作人员。树立正确的政绩观和价值观，发扬求真务实精神，扎实抓好每一项工作。牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入基层开展调查研究，为群众排忧解难。正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系。注意维护班子团结，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合，认真听取其他同志的意见。 四、存在问题 回顾一年的工作，虽然个人在本职岗位做了一点工作，但与人民群众的切身感受相比，仍然存在差距。本人分管的就业、社会保险、法规监察、信访维稳等工作政策性强，涉及面广，工作任务重。面对工作中的

30、新情况、新问题，深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究不够;对工作人员提要求多，强调多，具体工作中指导、落实不够。对于存在的不足，我将进一步加强学习，增强分析问题、解决问题、驾驭工作的能力。进一步改进工作作风，深入基层调查研究，以求真务实的作风和强烈的事业心、责任感，脚踏实地、开拓创新，尽心竭力工作，努力推进我人力资源和社会保障工作实现又好又快地发展。 第二篇：述职述德述廉报告2021年度述职述德述廉报告 一年来，在上级各部门和领导的关心支持下，本人尽职尽责，尽心尽力地做好法律援助工作，在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己，时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行，牢固树立求

31、真务实，深入实际，廉洁自律，勤政为民的良好形象，为全县的法律援助事业献计出力。 一、强化学习，永葆党员政治本色。面对当前新的形势对各项工作的新要求，我始终把学习作为强化素质、提高水平的有效途径，通过不断学习来完善自己，塑造自己。首先，认真学习党的十八大及历届全会和党的十九大会议精神，坚持用科学的理论武装自己的头脑，改造主观世界，着力提高思想政治素养，在思想上、政治上和行动上与党委、政府保持高度一致。同时，认真学习新党章，学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，以合格党员标准严格自己，坚定政治立场与政治信念，做到经得起考验、不怕考验，不忘初心，砥砺前行，不断提高自身理论水平和政治素养。作为一名老

32、党员，我还注重加强党性修养，保持和发扬党的优良作风，使“廉”内化于心、外化于行，始终坚守理想信念的“高地”，永葆党员清正廉洁的政治本色。 二、立足本职，维护贫弱群体权益。作为法律援助中心主任，在实际工作中始终站在人民根本利益的立场上，以维护社会贫弱群体合法权益为己任，用自己的真心、真情为老百姓解疑答惑。完善法律援助制度，夯实法援工作基础，今年以来提请县局联合相关职能部门制定了关于进一步完善法律援助进 1校园工作的通知、关于成立残疾人法律维权服务团的通知等文件，要求进一步优化服务环境，改进服务态度，拓宽申请渠道，简化程序和手续，不断丰富便民服务内容；积极开展法律援助精准扶贫工作，将贫困户纳入法律

33、援助困难群体数据库，对于贫困户涉及的法律问题开通“绿色通道”，及时提供便捷的法律援助服务，还组织开展法律援助扶贫宣传，在全社会努力形成法律援助助力脱贫的良好氛围；努力进行工作创新，开展的法律援助案件质量评估工作，走在了全市乃至全省的前列。对于老弱病残者，我也随时联系并亲自上门服务。对于涉及代书或代理的案件，我按照依法从快办理原则，及时为受害者提供法律援助，帮助他们渡过难关。一年来共解答法律咨询1000余人次，代写法律文书200余份，办理法律援助案件80余件，努力为社会贫弱群体撑起来一片公平正义的蓝天。作为党支部书记，我还坚持抓好党建工作，始终坚持民主集中制原则，进一步健全“三会一课”制度，加强

34、党的思想建设、组织建设和作风建设，经常组织开展党性教育活动，全体党员干部爱岗敬业、努力工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。 三、廉洁自律，树立良好作风形象。作风就是形象，作风就是司法公信力。作为一名司法行政工作人员，在作风建设方面我始终坚持率先垂范，树立榜样，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，大力加强作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，甘当公仆，不谋私利，艰苦奋斗，发挥好模范带头作用，注重用上级精神严格要求自己的思想和行为，保持和谐的工作氛围，团结同志，以身作则，严格自律，努力提高整体工作水平，能严肃执纪执法，能带头执行中央、省、 2市、县廉洁自律的各项规定，注意生活小节，能

35、正确对待利益得失，自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，坚守纪律和规矩底线，依法依规办事，为全县的司法行政工作贡献积极正能量。同时，我还注重加强个人道德修养、夯实道德基础，把“为人以善，德济天下”作为人生信条，在工作中遇到生活困难的受援人，我会给他们送钱、送物，缴纳诉讼费，帮助他们解决生活中遇到的困难题。 我虽然取得了一定成绩，但是与更高的标准要求尚有一定差距和不足，思想解放的还不够彻底，创新能力还有待加强，节约意识有待提高。在今后的工作中，我将针对自身存在的问题和不足，加强学习，不断提高理论水平，提高创新能力，提高服务水平，树立节约意识，坚持不忘初心、继续前行，努力让人

36、民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。 第三篇：述德述职述廉报告2021年度述德述职述廉报告 一年以来，在x党组的领导下，我切实履行工作职责，以党的十八大精神为指引，以贯彻落实科学发展观为要求，以强化党员干部队伍管理为目标，以“干部结对帮扶”、“两学一做”学习教育、学习贯彻党的十九大精神等活动为载体，充分发挥党组核心创造力、凝聚力和战斗力，全面提高法院队伍总体素质，抓好全院党建工作。同时，不断加强学习，提升自我理论水平，加强党性修养，遵守党的纪律，不断加强制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，审判执行、队伍建设和其他各项工作得到不断提升。现报告如下： 一、加

37、强党的组织建设，增强基层组织的创造力 （一）加强党的组织建设和制度建设。一是坚持党的“三会一课”制度。各党支部坚持每月一次党的生活会制度，定期召开民主生活会、支部大会；二是贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化。严格按照党中央、省、州、县的要求，结合本单位实际，制定了“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和学习计划，将“两学一做”学习教育的学习情况纳入2021年度党建考核，并开展督促检查，确保各项学习任务落到实处。三是加强对党员队伍的教育和管理，利用报告会、录像、参观等多种形式对党员进行革命传统教育和廉政纪律教育；四是严格各项规章制度，用党纪党规来约束每个党员的行为；五是深入学习贯彻党的十

38、九大精神。根据党中央、省委、州委和县的要求和部署，并结合本单位实际，制定了深入学习宣传贯彻党的十九大精神主题活动方案并开展落实。 （二）严格廉政纪律，加强廉政监督。一年来，本单位在坚持完善廉政责任书、廉政监督卡等有效制度的同时，通过党课教育、民主生活会、座谈会、征文、观看反腐败录相等多种形式开展廉政教育，强化了廉政意识，成效显著，从思想上筑起干警反腐倡廉的防线。 二、抓好党员干部管理和结对帮扶工作 （一）加强和改进发展党员工作。抓好党员的发展，坚持高标准、严要求，加强对入党积极分子的培养和教育，凡是不经培训、不按规定进行培养考察的不能列入发展对象。一年来，在本单位干警中发展培养了3名入党积极分

39、子。党员都能按规定如实缴纳党费。 （二）开展好党员学习教育活动。七一建党节来临之际，组织党员干警到xxx红色革命老区开展了“重温入党誓词”主题活动，党员干警们一一参观学习了这里的革命文化，并在党旗下进行入党宣誓，重温入党誓词；党的十九大胜利召开后，学习贯彻落实党的十九大精神期间，组织全院党员干警到xxx重走长征路，瞻仰红军纪念碑，重温入党誓词，接受红色传统教育洗礼，学习革命先辈的崇高精神，增强了为实现党的十九大提出的目标任务而奋斗的责任感和使命感。 （三）认真组织和做好扶贫工作。党的十八大提出“到2021年全面建成小康社会”，如果不能实现脱贫，就无法实现与全国同步小康的目标。做好扶贫工作迫在眉

40、睫，为此，组织干警到扶贫点开展好脱贫攻坚工作。本单位共有结对帮扶贫困户x户，每名干警严格落实结对帮扶群众工作，通过结对帮扶深入群众，了解群众疾苦，进一步密切联系干群关系，并选派一名优秀干警到村担任第一书记，预计今年年底脱贫x户贫困户。 一年来，在精准扶贫结对帮扶工作中，多次组织本单位干警进村入户开展帮扶工作，共走访被帮扶贫困户x余户共x余次，实地入户与之交谈，了解了被帮扶贫困户的家庭基本情况、产业发展情况和受帮扶项目落实情况，帮助解决生产、生活上的困难，并按照要求完成了贫困户和搬迁户“xxx”等资料；在易地扶贫搬迁工作中，通过到村入户向x户搬迁户宣传各项移民搬迁政策。6月底，易地扶贫搬迁安置工

41、作启动后，与搬迁农户一同参加了x县x镇易地扶贫搬迁动员大会，一同到x镇安置点参与易地扶贫搬迁选房分房活动，并于10月初完成了搬迁入住，入住率高，群众满意，易地移民搬迁工作取得阶段性成果。 三、加强纪律建设，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究在开展“两学一做”学习教育活动、学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和学习贯彻党的十九大精神中，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。认真贯彻落实党中央“八项规定”，按照中国共产党领导干部廉洁从政若干准则的要求，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，正确行使权利，时常警戒，加强自我学习、自我约束，做到令行禁止。 四、存在的问题 一年来，在

42、工作上虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，如对政治等方面的学习不够深如、思想意识不够强、工作的形式和方法比较单 一、工作落实力度不够。在今后的工作中，我将继续认真贯彻落实好各项工作目标，强化措施，全面完成各项工作任务，充分发挥党支部和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断加强和改进工作作风，全面推进本单位审判执行等工作不断向前发展。 第四篇：述德述职述廉报告述德述职述廉报告范文 德能勤绩廉述职报告|述职报告怎么写|述职述廉报告 述德述职述廉报告 （一）副主任 一年以来，在县委、县政府的正确领导下，在园区的集体领导和同志们的共同努力下，我始终坚持以_理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯

43、彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，牢固树立政治意识、宗旨意识、大局意识、责任意识、自律意识，围绕中心工作加强学习，履职尽责，扎实工作。按照考核要求，现将本人履行职责、思想道德和廉政建设情况述职如下： 一、加强学习，不断提高思想政治素养和领导水平 坚持把学习作为提升政治理论水平和领导能力的主要抓手。一是加强理论学习，主要学习了_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。深入学习党的十七届六中全会、党的十八大精神，通过学习提高了思想认识和政治理论水平，坚定了理想信念，增强了实现跨越式发展和长治久安的责任感和使命感。二是加强业务学习，注重拓宽知识面和优化知识结构，坚持法律法规、规章和行政管理等

44、方面的知识积累，通过学习提高了立足本职，运用法治思维分析、解决问题的能力和水平。 二、加强道德修养，不断提升作风高 百行德为首，本立而道生。道德的基础是人的精神自律，加强道德修养，明荣辱、知廉耻、讲正气、树新风，不为积习所弊，不为时尚所惑，能够做到“吾日三省吾身”，处处检点得失，时时修正吾行，以德立身，以德感恩，以德服人，始终保持朝气蓬勃、昂扬向上的浩然正气，自觉做文明守法、情趣健康、品行高尚的人，从而提升自己唯实严谨、诚实、诚意、协作创新的工作作风。 三、加强组织协调，着力推进各项工作落实 按照领导分工，我主要协助分管争项争资争授牌、征地拆迁、土地报批、调区扩区、“三送“工作。一年来，我始终

45、与园区工作保持高度一致，认真执行民主集中制，维护班子团结，做到与班成员之间相互尊重、相互支持、密切配合，工作中摆正自身的位置，认真履行职责，与干部职工以诚相待、充分信任、团结共事，积极推进各项工作的落实。 （一）争项争资争授牌工作。以金龙动漫为龙头包装了六个项目，其中五个项目被省发改委备案列为省级重大项目调度，一个项目被省工信委备案列为省级新兴战略产业项目调度;以生态文明、生态园区为目标，通过多方努力，并争得上级资金1450万元。 （二）征地拆迁工作。今年开展了七个重大项目的征地拆迁工作，即金龙动漫300亩、河堤护坡50亩、污水处理厂50亩、福瑞特300亩、中大保利108亩、鑫盛钨业30亩、城

46、北土地一级开发200亩。共征收土地1038亩，杆线搬迁4条，坟墓搬迁180多座，房屋搬迁15户。处理各种征地拆迁遗留问题100多起。 （三）土地报批工作。已争取批文的土地指标194亩，林地292亩，通过省国土厅预审的200亩，正在省国土厅预审的350亩，正在做预审材料的还有300亩。 （四）园区土地调区扩区工作。现正在与能平工程咨询有限公司和省环境保护规划科学设计院对接，编制调区扩区的中长期规划和可行性研究报告，以及调区扩区的环境影响评估报告等各项前期准备工作。 （五）“三送”工作。一年来，累计投入资金5万多元，发放各种宣传资料2021多份，对接农户200多户，开展了家政服务培训、关爱留守儿童

47、、兴修水利、道路维修、情系端午、抗洪救灾、自来水安装、暖冬行动、民事纠纷、安全用电、维修校舍等各种活动，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做群众的贴心人。 四、注重勤政廉洁，树立自身良好形象 能够自觉遵守廉政准则，摆正自己岗位和职务的位置，并在工作上做好领导助手，当好参谋。一切从严要求自己，时刻以一个合格的党员标准要求自己，不贪图享受，不假公济私，不损公肥私，廉政勤政开展各项工作。严格遵守国家的法律、法规和政策。作风正派，光明磊落，办事公道。能够正确处理上下级关系，密切联系群众，团结同志们一道工作，充分调动干部和职工的积极性，开拓性地开展各项工作。 以上是本人一年来的履行职责和党风廉政建设情况总结，对照上级组织的要求，对照干部队伍能力作风建设的要求，本人还存在着一定的差距。主要是理论学习深度仍不够，在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦深入，学习的自觉性不够，在理论联系实际上还存在一定差距。我将努力在今后的工作中进一步提升自身领导水平和驾驭经济建设的能力，力求与领导班子一道把园区的各项工作做得更好、更富有成效，努力建设“物裕风清、和谐幸福新”而努力奋斗。 述德述职述廉报告 （二）区委书记 我于20xx年9月任赣州市委常委，兼任赣州出口加工区党委书记、赣州开发区党委书记;2021年11月起兼任章贡区委书记。在市委、市政府的正确领导下，我恪尽职守、勤勉工作，