个人竞争上岗优秀演讲材料的.doc

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1、. .在不断进取中实现自身价值在辛勤耕耘中做出积极贡献尊敬的各位领导，同事们，大家好！今天走上这庄严的竞聘演讲席，首先，我要感谢公司领导为我们创造了这样一个难得的机会，感谢大家对我的信任。同时，请允许我借这个宝贵的机会，向在座的各位，向一直以来给予我关心、支持、帮助和鼓励的各位新老领导，各位同仁，真诚地说一声：谢谢！我竞聘的岗位是公司招竞（议）标管理委员会招标员。下面，我就个人基本情况、竞职优势和今后履职的工作设想，向各位领导和同志做一简要汇报。一、个人基本情况我叫XX，1972年出生，大学本科学历，土建高级工程师。1993年7月毕业于中州大学工民建专业，大专学历，同年8月底分配至中国XXXX

2、公司XXX厂七车间工作，1996年3月因工作需要调至设计院，在土建室从事设计工作至今，期间曾于1997年9月考入天津大学建筑工程专业，接受在职本科教育，2000年7月毕业，2002年9月取得结构专业工程师资格。参加工作二十二年来，我始终如一地坚持着老实做人、真诚待人、与人为善的做人原则，践行着把工作当事业、干一行就要干好一行的工作格言，用执着的追求、无悔的付出努力展现着自身价值，并养成了勤奋好学、兢兢业业、严谨细致、尽职尽责、拼搏向上的作风，不仅具备了较为全面的知识系统和深厚的专业素养，而且积累了丰富的工作经验和社会经验，也因此取得了较为突出的工作成绩。回顾这些年来自己的工作，可以说无论大事小

3、事，都基本上做到了领导满意、同事肯定、自己问心无愧。二、主要工作业绩作为公司设计院土建室的一员，多年来，我不仅参加了土建室承担的所有大型项目的设计工作，而且参加了公司内外多项大中型项目的施工图设计及高阶段设计，出色地完成了每一项工作任务，有效发挥了技术骨干作用。近几年来累计完成工程设计50余项，出施工图503张。其中，主持设计的中国XX公司1350t/d氧化铝气态悬浮焙烧炉工程被评为2004年度部级优秀工程设计二等奖，该项目同时被评为省勘察设计行业创新奖一等奖；参与设计的XX分公司氧化铝一厂一沉降高效化改造项目获2014年度部级优秀工程设计三等奖。此外，在省级及以上学术会议或刊物上发表论文6篇

4、，并于2009年荣获设计院“三比一创”立功竞赛三等功荣誉称号，2013年荣获设计院“70万吨项目工程设计突出贡献奖”二等功荣誉称号，2015年被评为公司级先进员工。三、竞职的主要优势招标工作是公司工作的重要组成部分，责任重大，意义深远。特别是在当前的经济形势下，切实做好招标工作，对于落实总公司的决策部署，管好用好公司资金，提高管理效能，确保项目工程质量和资金安全，实现全面控亏增盈、再造成本竞争新优势，都具有十分重要的意义。在我看来，招标管理是一项对人的综合素质要求很高、也非常锻炼人的业务工作，要求招标员一是政治素质高、道德品格好，二是要有一定的专业知识背景、知识面要广博，三是要有强烈的事业心和

5、责任感，四是要有一定的工作基础。就此而言，我认为自己具备了这些方面的条件：（一）具有较好的政治素质和道德品质。政治上立场坚定，法规政策观念和组织纪律性强，能够自觉遵守公司和院里的规章制度，坚持公事为重、顾全大局，不计个人得失。为人正直，作风正派，尊重领导，团结同志，而长期工作的磨练，培养了我能吃苦、不畏难的意志品质和谦虚谨慎、廉洁奉公的职业道德，更让我学会了如何更好地为人处事，这也是我在工作道路上的另一种收获。（二）有强烈的事业心和责任感。在工作中能够始终以大局为重，以集体荣誉为荣，高标准、严要求、快节奏地做好每一件事情，从不计较个人得失。数年来多次主动放弃节假日休息和公休，经常加班加点，忘我

6、工作，从未耽误过任何一个项目。2009年3月，我作为土建设计的负责人，接手三蒸发I、组蒸发器大修改造项目。从接到任务起就开始了繁重的前期准备工作，一遍遍地翻老图、查资料、跑现场、反复计算。随着工作的不断深入，我发现原有的方案并不可行：既浪费人力财力，又达不到缩短工期的预期目标，而且人为地增加了安全隐患，就当即向部门领导汇报和反映，最终我的意见被接纳。如今，由我主持设计的新厂房已投入使用，为氧化铝的生产发挥了积极作用。（三）善于学习，熟悉工程建设领域知识，在土建专业技术方面有扎实的基础。二十二年来，从一个工民建专业的大专毕业生到土建专业高级工程师，从最初对工程设计的一知半解到今天能够独立承担设计

7、项目，我所取得的进步和成绩，除了我的敬业精神，还离不开我的勤奋学习、刻苦钻研和学以致用。这不仅是工作的需要，更是我发自内心的选择。近几年，在工作任务愈加繁重的情况下，我先后通过了全国职称外语A级考试和计算机4个模块的考试，知识面不断拓宽，并在同济大学出版社出版的土木建筑学术文库上发表多篇论文。2012年，我参与的两个秘鲁铜矿设计项目需要使用国际通用的TAKLA软件，这对当时的我来说是全新的东西。经过短短几天的软件培训和此后两个多月的艰难摸索，不仅出色地完成了设计工作，而且对这一软件已能运用自如。（四）有丰富的工作经验，对招标管理业务有一定的了解。经过十几年如一日的不断学习和勤奋工作，在理论与实

8、践上都积累了丰富的知识和经验，解决了许多技术改造中的重大技术难题，目前已经达到了独立或组织完成大中型工程项目设计的全过程业务水平。同时，由于工程设计涉及的知识面广、接触面多、程序繁多、要求严格，尤其强调人员的分工与配合，因此，多年的工作也锻炼和提高了我在综合分析、解决问题、语言表达、组织协调等方面的能力，并在与工程项目招投标单位和相关部门的交往中建立起良好的工作关系，这些都有助于今后工作的开展。（五）有做好招标员工作的动力、信心和热情。不断追求和锐意进取，这是我一贯的人生信条。在我看来，每一次工作和经历的变化，对挖掘潜力、增长能力、丰富阅历、提高自身综合素质都是难得的机遇，这也是今天我参与竞聘

9、的一个主要原因。招标管理工作固然需要一些业务能力作为基础，但同样重要的是要有干劲和韧劲。虽然我今年将满三十八岁，但我认为自己仍是年轻人，而且正处于干事业的大好年龄，目前身体健康、精力充沛、思想成熟、家庭稳定、心态良好，乐于接受新知识、新观念，完全能够全身心地投入到任何学习和工作中，有信心、有能力协调好各种关系，从容应对各种新的挑战。四、任职后的工作设想如果我能竞职成功，如愿走上招标员的岗位，我一定会服从领导安排，继续发扬长期以来形成的优良作风，更加严格地要求自己，更加勤奋地工作，更加努力地学习，尽快进入新角色，认真履职，恪尽职守，不辜负领导对我的信任。具体来讲，我将做到“坚持一个标准，处理好两

10、个关系，树立四种意识”。（一）坚持一个标准就是坚始终持“政治坚定，作风优良，业务精湛，工作出色”，用这一标准严格约束和规范自己的思想和行为。以提高业务水平为突破口，加强学习，练好内功，尽快成为一名称职的招标员，在工作中不断提高自己的政治素质、业务素质和道德修养。同时，严格按政策、程序、制度办事，珍惜工作，廉洁自律，乐于奉献，与办公室的每一位同志搞好团结，虚心学习他们的长处，发挥整体优势，共同把工作做好，努力多出成果。（二）处理好两个关系一是处理好原则性与灵活性的关系。招标工作的政策性强，程序严格，受条条框框限制较多。在熟悉政策、照章办事的前提下，要尽可能地做到坚持原则性、提高灵活性、发挥创造性

11、，特事特办，急事急办，努力实现公司效益的最大化。二是处理好招标前的调研与招标后的催办、督办落实关系。（三）树立四种意识一是树立大局意识。我们的招标工作是公司的行为，应围绕公司的中心任务开展工作，从公司发展的全局来认识和处理问题，把公司最广大员工的根本利益作为出发点和落脚点，旗帜鲜明地抵制各种不正之风，不谋求任何个人私利，正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系。二是树立责任意识。招标工作和工程建设一样，责任重大，关系长远，工作上的一点疏忽或失误，就很可能造成极大的损失。因此在招标员这个岗位上更要时时刻刻牢记自己的使命，坚持“质量第一”、“安全第一”、“效益第一”

12、、“满意第一”的原则，切实履行好自己的岗位职责，对公司负好责，对领导负好责。三是树立成本意识。古人云：勤俭持家，对一个公司来说，也是同样道理。招标工作涉及到资源配置，特别是财物的使用和分配。以尽可能小的成本，获得尽可能大的效益，是招标工作中应该坚持的另一条重要原则。在当前特殊的经济形势和生产形势下，更应该科学计划，合理安排，统筹兼顾，花好每一分钱，为公司全面降本增利、控亏增盈、再造成本竞争新优势做出积极贡献。四是树立创新意识。招投标管理是一种新兴事物，1980年招标投标制度才引入我国，2000年，国家招标投标法才颁布实施，招投标事业可谓方兴未艾，前景广阔，而相关体制、机制、政策等还在逐步完善中

13、，与此同时，新的情况、问题也不断出现。这就更要求招标员在工作中要解放思想，善于学习，更新观念，把握发展趋势，研究新情况、解决新问题、总经新经验、适应新形势，创造性地开展工作，为建立科学、规范、健康、高效的招竞（议）标管理运行机制而不懈努力。尊敬的各位领导，各位同仁，以上工作设想只能是初步的，粗浅的，还敬请各位领导和同仁不吝批评指正。最后，我想说的是，竞聘上岗，有上有下。如果今天能够竞聘成功，我一定会竭尽全力，积极进取，在新的岗位上为公司的发展做出自己的最大贡献，不辱使命，不负信任，用实际行动兑现“干一行就要干好一行”的工作信条。如果没能竞聘上，我也不会气馁，我将一如既往地勤奋工作，恪尽职守，在现岗位上为公司的发展做出自己的最大贡献！我的演讲就到这里，真诚地希望能赢得领导和同仁们对我的信任和支持！谢谢大家！