如何让组织发展卓有成效页幻灯片.ppt

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1、如何让组织发展卓有成效页第1页，共87页，编辑于2022年，星期五 点醒l关系VS关心l可怜VS可恨l聪明VS智慧l架子VS价值l人脉VS钱脉l辛苦VS幸福l生气VS争气l知道VS做到l学历VS学力l格局VS成就第2页，共87页，编辑于2022年，星期五l“管理的好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。”l“要有成就就必须把精力专注在一件事上，在使命感的驱使下，从一而终。”-彼得德鲁克第3页，共87页，编辑于2022年，星期五工作是为了什么？l赚钱世界上有两种赚钱的动机l“远离”l“追求”（就是乐趣）钱 只是副产品而已！-沃伦巴菲特第4页，共87页，编辑于2022年，星期五思考习惯

2、需要四个基本要素的支持：l一种驱使你行动的信念；l一种思考方法-系列有意识或潜意识的内心程序；l一种有支持作用的情绪；l相关的技巧。第5页，共87页，编辑于2022年，星期五做一个打破僵局的人！几分钟和陌生人聊得像一生的老友一样的思考习惯几分钟和陌生人聊得像一生的老友一样的思考习惯l信念：我相信增的每一个人都是有趣的。l思考方法：脑海中有一种声音“他是不是个有趣的人？”l有支持作用的情绪：接触陌生人好奇甚至兴奋。注意力集中在外部，多认识人很开心。l相关技巧：凭目光的接触和会笑的眼光来赢得善意，与人友好，仔细聆听第6页，共87页，编辑于2022年，星期五另两种思考习惯：1.孤家寡人式：l信念：我

3、不够好/我总是受伤害l思考方法：回忆过去的感情经历l思考重点：内部l情绪：痛苦l技巧：不适用第7页，共87页，编辑于2022年，星期五2自我中心式：l有些人是有趣的l这个人对我来说有趣吗？l以内部为主l不确定l质疑第8页，共87页，编辑于2022年，星期五竞争激烈的市场，我们如何思考？l我不会赚钱l我是一个失败者l我不会做组织发展 潜意识中如果相信这三点，不管有多 少技巧，不管有多努力，永远没有结果！让我们做寿险市场打破僵局的人！第9页，共87页，编辑于2022年，星期五“赢赢”-杰克杰克.韦尔奇韦尔奇赢不仅仅是赢不仅仅是“好好”，而且是伟大的！，而且是伟大的！最好的选手，组成队伍，最好的选手

4、，组成队伍，发现、留住发现、留住 最好的人！最好的人！不思虑、不思虑、速行动；速行动；不断和别不断和别 人人 分享经验；分享经验；保持积极向上的态度；保持积极向上的态度；感染他人、永远不要把自己当受害者！感染他人、永远不要把自己当受害者！还有，天啊还有，天啊-保持快乐啊！保持快乐啊！第10页，共87页，编辑于2022年，星期五 金嗓子喉宝金嗓子喉宝脑白金脑白金新钙中钙新钙中钙三精葡萄糖酸钙口服液三精葡萄糖酸钙口服液陈阿土的故事陈阿土的故事第11页，共87页，编辑于2022年，星期五搞点创意！l可口可乐派克笔邦迪可口可乐派克笔邦迪市场竞争越来越激烈，市场竞争越来越激烈，我们该怎么办？我们该怎么办

5、？第12页，共87页，编辑于2022年，星期五第13页，共87页，编辑于2022年，星期五知道全世界最贵的酒店在哪里吗？知道全世界曾经最高的酒店在哪里吗？这三个问题其实只有一个答案：在迪拜。迪拜的Burj Al-Arab酒店(burj音译泊瓷，又称阿拉伯塔)。第14页，共87页，编辑于2022年，星期五 迪拜是阿拉伯联合酋长国的第二大城市。20世纪50年代，它还是阿拉伯湾一个朴素的海滨小镇，到了90年代以后，迪拜发生了脱胎换骨的变化。鳞次栉比的摩天大楼在霍尔河畔奇迹般地崛起，让人以为自己仿佛到了纽约。像其它中东城市一样，迪拜因石油而富庶。但对一个雄心勃勃想在新世纪大展身手的新兴城市来说，石油当

6、然不是全部。它打开了大门，大力发展旅游业。由于拥有高素质的环境以及丰富多彩的文化(因为80%的人口是外国人的缘故)，到迪拜的旅游者以模特、艺术家、商人等高收入阶层居多。在迪拜王储的提议之下，知名企业家Al-Maktoum 投资兴建了美仑美奂的Burj Al-Arab酒店。第15页，共87页，编辑于2022年，星期五酒店的豪华程度令人叹为观止，评论家们都不知道该给它定为几星：是五星，六星，还是七星？酒店建在海滨的一个人工岛上，是一个帆船形的塔状建筑，一共有56层321米高，由英国设计师W.S.Atkins设计。它正对着Jumeirah Beach酒店(被认为是世界上最棒的酒店)，以202套复式客

7、房、200米高的可以俯瞰迪拜全城的餐厅以及世界上最高的中庭，成为后者最强劲的对手。到过这里之后，你才能真正体会到什么叫做金碧辉煌。它的中庭是金灿灿的，它的最豪华的780平方米的总统套房也是金灿灿的。客房面积从170平方米到780平方米不等，最低房价也要900美元，最高的总统套房则要18000美元。总统套房在第25层，家具是镀金的，设有一个电影院，两间卧室，两间起居室，一个餐厅，出入有专用电梯。已故顶级时装设计师范思哲曾对它赞不绝口。第16页，共87页，编辑于2022年，星期五 迪拜是阿拉伯联合酋长国的第二大城市，和上海在中国的地位类似。关于这个遥远的中东国家我们知道的并不多：只是隐约知道这是一

8、个极度奢侈的国家，这里种植每一棵树的代价都要在3000美元以上。这里有数个世界上最贵的酒店，这里有世界上最贵族化的运动，这里的水比油更有价值。奔驰在这里当警车用，金饰是女人体重的一部分。同时这里又是一个处于世界战争台风眼的国家，它身处中东要地，但是两伊战争、海湾战争、“911”等名词都和它绝缘。这里有蒙着头纱的女人和穿白袍戴小帽的男人，有奢侈的屋墙、冶艳的民俗工艺品和宏伟的清真寺，在枣椰树的婆娑身影中，处处洋溢着醉人的异国情调。这里有1.75英里、世界最长的蛋糕，有世界上最大的购物袋，还有耗资30亿美元、在建的世界第八大奇迹世界上最大的人工岛。届时，这座设计得类似大棕榈树岛屿从月球上也可看得到

9、。第17页，共87页，编辑于2022年，星期五关于迪拜这个城市，有人说它是一个用钱砌出来的城市，五十多年前还是一座穷渔村，1966年发现石油，从此暴发起来，一眨眼建起一个大都会。鳞次栉比的摩天大楼在霍尔河畔奇迹般地崛起，让人以为置身纽约。人到迪拜，最大的“文化”震撼不在与中东风情与西方品味的结合，而是酒店的豪华精美的程度。最为奢华的伯瓷酒店更是让人感到超出自己以往关于奢侈的全部想象。第18页，共87页，编辑于2022年，星期五像其他中东城市一样，迪拜因石油而富庶。但对一个雄心勃勃想在新世纪大展身手的新兴城市来说，石油当然不能是全部。它打开了国门，大力发展旅游业。由于拥有高质量的环境以及丰富多彩

10、的文化(因为80%的人口是外国人的缘故)，到迪拜的旅游者以模特、艺术家、商人等高收入阶层居多。在迪拜王储的提议之下，当地知名企业家Al-Maktoum投资兴建了美轮美奂的伯瓷Burj Al-Arab酒店(又称阿拉伯塔)。浓烈的伊斯兰风格和极尽奢华的装饰在伯瓷发挥到了极致。难以想象除了像在阿联酋这样的阿拉伯国家，还有谁会去设计这样的东西。第19页，共87页，编辑于2022年，星期五伯瓷是世界上惟一的建筑高度最高的七星级酒店（因为饭店设备实在太过高级，远远超过五星的标准，只好破例称它做七星级），开业于1999年12月，共有高级客房202间，建立在离海岸线280米处的人工岛Jumeirah Beac

11、h Resort上。伯瓷糅合了最新的建筑及工程科技，迷人的景致及造型，使它看上去仿佛和天空融为一体。伯瓷的工程花了5年的时间，2年半时间在阿拉伯海填出人造岛，2年半时间用在建筑本身，使用了9000吨钢铁，并把250根基建桩柱打在40米深海下。饭店由英国设计师W.S.Atkins设计，外观如同一张鼓满了风的帆，一共有56层、321米高，是全球最高的饭店，比法国艾菲尔铁塔还高上一截。第20页，共87页，编辑于2022年，星期五伯瓷是阿拉伯人奢侈的象征，亦是迪拜的新标志。走进这个世界上最高的酒店就似走进了阿拉丁的洞穴，豪华的佐证非笔墨可言喻，从带你走进海鲜餐馆的小型潜艇，到每个房间的17个电话筒，再

12、到用作机场巴士的8辆劳斯莱斯都可略见些许。你甚至可以要求直升机接送，在15分钟的航程里，率先从高空鸟瞰迪拜的市容，欣赏壮丽的景观后，才徐徐降落在28楼的直升机坪。第21页，共87页，编辑于2022年，星期五伯瓷酒店内部更是极尽奢华之能事，触目皆金，连门把、厕所的水管，甚至是一张便条纸，都“爬”满黄金。虽然是镀金，但要所有细节都优雅不俗地以金装饰，则是对设计师的品位与功力的考验。由于是以水上的帆为外观造型，饭店到处都是与水有关的主题（也许在沙漠国家，水比金更彰显财力）。像是一进饭店门的两大喷水池，不时有不同的喷水方式，每一种皆经过精心设计，约1520分钟就换一种喷法，跟水舞没什么两样，搭着电梯还

13、可以欣赏高达十几公尺的水族箱，很难相信外头就是炎热高温的阿拉伯沙漠。第22页，共87页，编辑于2022年，星期五而金碧辉煌的酒店套房，则让你感受到阿拉伯油王般的奢华。所有的202间房皆为两层楼的套房，最小面积的房间都有170平方米；而最大面积的皇家套房，更有780平方米之大。而且全部是落地玻璃窗，随时可以面对着一望无际的阿拉伯海。最令人吃惊的是一进房间，居然有一个管家等着跟你解释房内各项高科技设施如何使用，因为酒店豪华尊贵的服务宗旨就是务必让房客有阿拉伯油王的感觉，在狠狠地让人感到吃惊之余，也让人感叹金钱的力量。以最普通的豪华套房为例，还包括窗帘和电灯的开关，办公桌上有东芝笔记型计算机，随时可

14、以上网，墙上挂的画则全是真迹。第23页，共87页，编辑于2022年，星期五海底餐厅1坐潜水艇三分钟行程第24页，共87页，编辑于2022年，星期五餐厅2海底第25页，共87页，编辑于2022年，星期五给大家感受最high的，应当是雄霸25楼及以上楼层的皇家套房，装饰典雅辉煌，顶级装修和搜罗自世界各地的摆设，如同皇宫一样气派，家具是镀金的，有私家电梯、私家电影院、旋转睡床、阿拉伯式会客室，甚至衣帽间的面积都比一般酒店的房间大。已故顶级时装设计师范思哲曾对此赞不绝口。最特别的是睡房的天花板上有一面与床齐大的镜子，和自己面对面睡觉的感觉会不会很奇怪？浴室里的所有卫浴用具都是爱马仕的牌子，包括肥皂、古

15、龙香水等，当然淋浴设备也不同凡响，除上头的莲蓬头之外，还可选择上中下三段式喷水，旁边则是马赛克壁画陪衬下的按摩浴池，浴室门口还有皮质躺椅，让旅客休息。第26页，共87页，编辑于2022年，星期五房间的奢华还没来得及回味，餐厅更是让人觉得匪夷所思：酒店内的AI-Mahara海鲜餐厅仿佛是在深海里为顾客捕捉最新鲜的海鲜，在这里进膳的确是难忘的经历要动用潜水艇接送。从酒店大堂出发直达AI-Mahara海鲜餐厅，虽然航程短短3分钟，可是已经进入一个神奇的海底世界，沿途有鲜艳夺目的热带鱼在潜水艇两旁游来游去，美不胜收。安坐在舒适的餐厅椅上，环顾四周的玻璃窗外，珊瑚、海鱼所构成的流动景象，伴随客人享受整顿

16、写意的晚餐。第27页，共87页，编辑于2022年，星期五海里有餐厅，空中也有餐厅，客人只需乘搭快速电梯，33秒内便可直达屹立于阿拉伯海湾上200米高空的AI-Mahara餐厅；进入太空设计的餐厅，以蓝绿为主的柔和灯光，再加上波浪设计的衬托，就仿佛进入另一世界。这餐厅可容纳140名顾客，晚餐之际，夜空璀璨，环观迪拜的天空和海湾，享受地中海风味的高级厨艺，想是人生至高的享受了。而仅供应美味的Mediterranean（地中海餐），则是该餐厅的一大特色第28页，共87页，编辑于2022年，星期五由于伯瓷这家超级豪华酒店实在是太特别了，很多外来访客只想来参观一下（对绝大多数人而言，也只能是这样饱饱眼福

17、），不过请注意，踏进这家饭店可是要付参观费的，平日100Dhs、假日200Dhs，（1Dhs约等于2.25元人民币），不过可抵作餐厅消费就是。第29页，共87页，编辑于2022年，星期五酒店广场 第30页，共87页，编辑于2022年，星期五会议室 第31页，共87页，编辑于2022年，星期五会议厅 第32页，共87页，编辑于2022年，星期五Suit Luxus 套房的客廳，面積170平方公尺，每天(日):US$1,042 第33页，共87页，编辑于2022年，星期五Club Suit 客廳，每天(日):US$1,726 第34页，共87页，编辑于2022年，星期五Club Suit 雙人房，

18、面積330平方公尺，每天(日):US$1,726 第35页，共87页，编辑于2022年，星期五Club Suit 餐廳，每天(日):US$1,726 第36页，共87页，编辑于2022年，星期五PANORAMIC套房，由高度225m的PANORAMIC套房可觀賞日落景觀。每天(日):US$1,315 第37页，共87页，编辑于2022年，星期五PANORAMIC套房 第38页，共87页，编辑于2022年，星期五Presidential Suit 總統套房的客廳，面積667平方公尺，每天(日):US$5,480 第39页，共87页，编辑于2022年，星期五Presidential Suit 總統

19、套房的雙人房，每天(日):US$5,480第40页，共87页，编辑于2022年，星期五Presidential Suit 總統套房的餐廳，每天(日):US$5,480 第41页，共87页，编辑于2022年，星期五Presidential Suit 總統套房的浴室，每天(日):US$5,480第42页，共87页，编辑于2022年，星期五夜景 第43页，共87页，编辑于2022年，星期五过道 第44页，共87页，编辑于2022年，星期五外景 第45页，共87页，编辑于2022年，星期五俯瞰 第46页，共87页，编辑于2022年，星期五打折啦 第47页，共87页，编辑于2022年，星期五全景图真漂亮

20、 第48页，共87页，编辑于2022年，星期五l一长条面包、一大块蛋糕，你准备一长条面包、一大块蛋糕，你准备怎么吃？怎么吃？（江南春的成功之路）（江南春的成功之路）第49页，共87页，编辑于2022年，星期五市场细分l细分变量的四个特征：细分变量的四个特征：需求（理想拥有）需求（理想拥有）共同的行为模式共同的行为模式量够不够量够不够好不好接近（销售渠道）好不好接近（销售渠道）l成功案例：口香糖薄荷型成功案例：口香糖薄荷型l失败案例：卖给明星的小别墅群失败案例：卖给明星的小别墅群l众里寻她千百度，暮然回首细分变量众里寻她千百度，暮然回首细分变量 却在灯火阑珊处！却在灯火阑珊处！第50页，共87页

21、，编辑于2022年，星期五不做第一，就做唯一l采乐、海飞丝、农夫山泉l农夫打和农夫果园的差别l所以四个条件一个都不能少（充分必要条件）l寿险营销不能光低头拉车，更要抬头看路（行业光明不等于个人光明）第51页，共87页，编辑于2022年，星期五 每一天是快乐的！每一天是快乐的！l“我每天是带着愉快的心情回到公司的”-微软全球总裁l所以，我每天是带着愉快的心情去增员的 增员快乐、快乐增员！第52页，共87页，编辑于2022年，星期五 注重细节l把简单的事情做好 就是不简单。l把平凡的事情做好 就是不平凡。第53页，共87页，编辑于2022年，星期五组织发展分享 理 念 坚 持 运 作第54页，共8

22、7页，编辑于2022年，星期五 沧浪之水清兮可濯我缨；沧浪之水浊兮可濯我足 -屈原第55页，共87页，编辑于2022年，星期五l别给我机会，给我机会我就要成为这个舞台的主角l人生是一个舞台，所有的人都在上面跳舞，聚光灯只有一束，什么时候会照到你l无数次的偶然才会有一次必然！第56页，共87页，编辑于2022年，星期五组织发展理念l成功秘诀成功秘诀关系、关系、关系！关系、关系、关系！l组织发展、快乐增员组织发展、快乐增员 为何而战？人才被发现，团队要壮大，有人才有保费。创造合众的优为何而战？人才被发现，团队要壮大，有人才有保费。创造合众的优秀团队，势在必行！速度决定一切！秀团队，势在必行！速度决

23、定一切！小发展、大问题小发展、大问题 大发展、小问题大发展、小问题 积极主动，不要小看自己，追求多元化成功。（李开复）积极主动，不要小看自己，追求多元化成功。（李开复）l发展中的问题，发展中解决。发展中的问题，发展中解决。不等、不靠、不要不等、不靠、不要 （华山的第一次面试）（华山的第一次面试）第57页，共87页，编辑于2022年，星期五“人人”是第一位的！是第一位的！l特别是创业初期，我们合众组织发展就是关键、关键中的关键！第58页，共87页，编辑于2022年，星期五 任务、责任、实践！任务、责任、实践！l管理任务、责任、实践 -彼德.德鲁克l组织发展=任务、责任、实践 任务-找人 责任-选

24、人、留人 实践-登山、下海第59页，共87页，编辑于2022年，星期五 任务任务-找人找人l我是如何被“找出来的”，我又如何把别人找出来！（张杰、陈继杰和两个博士的故事）l“抢人”-速度决定一切！l人对了，世界就对了！第60页，共87页，编辑于2022年，星期五增员方向：以未有保险经验的新人为主！l可塑性强，人员结构范围广，发现其他行业的精英，团队规模建设加速！l与同业引进相比，结合自身情况，成本降低！l与公司一起成长，结合公司文化，理念易疏导，凝聚力、归属感强！l行动统一，管理步调一致，从中挖掘精英、树典范！第61页，共87页，编辑于2022年，星期五组织发展:需要大投入只身来到南京！从华山

25、到新世界去年五月去年五月第62页，共87页，编辑于2022年，星期五 l30000个增员电话l8次大幅登报招聘l人才市场、中介轮番招聘l7：00凌晨2：00的15小时的工作时间迎来开业200人的队伍，40多万的保费元年之战达到百万保费付出总有回报！大不一定强，不大一定不强！第63页，共87页，编辑于2022年，星期五 责任责任-选人、留人选人、留人l除了IQIQ,更注重EQEQ、AQAQ！l关注每一个人，力争公平、有效、坦诚、有责任感、使命感！第64页，共87页，编辑于2022年，星期五 你了解他们吗？l王励勤、刘翔、常昊、姚明l力度、速度、深度、高度。第65页，共87页，编辑于2022年，星

26、期五 增员要进入巅峰状态疯狂！l疯狂！一定要疯狂！l一、增员要有力度（全力以赴）l二、增员要有速度（快鱼吃慢鱼）l三、增员要有深度 （卧虎藏龙海纳百川）l四、增员要有高度 （责任感、使命感、一群志同道合的人）第66页，共87页，编辑于2022年，星期五组织发展:需要长期坚持l圣经中说：去寻找，你就会寻见；去敲门，门就会向你打开。l“你越重复目前所做的事情，就越会得到更多已经得到的东西”l增员业绩永恒的话题 第67页，共87页，编辑于2022年，星期五实践=登山+下海 l积极聆听l正确定量的回答l保持中立l控制l内容与工作有关l良好互动l专心、不能漫不经心l有肢体语言和良好的非口头语言l目光接触

27、、谈话自然、步骤井井有条第68页，共87页，编辑于2022年，星期五 问题？l面试者要问的问题如何解答？什么样的行业、什么样的公司、如何被挑选出来的l不善言谈l有钱l要照顾家庭，要做家务第69页，共87页，编辑于2022年，星期五将增员进行到底！将增员进行到底！l增员如登山 王石的启发l增员如下海 第70页，共87页，编辑于2022年，星期五登山、下海第71页，共87页，编辑于2022年，星期五荣誉：l荣誉无论这份工作做多久，仍然坚持 对待每一天！l荣誉领导要求60分，努力达成100 分！l坚持的答案：童年和父亲的故事l无论发生什么情况，我只知道 我还活着！我还活着！第72页，共87页，编辑于

28、2022年，星期五我把合众的每一天都当成是来合众的第一天！l坚持：每日增员！l坚持：每人增员！反对1+1 至少1+5疯狂增员！量中求质！沉淀了骨干、沉淀了精英！第73页，共87页，编辑于2022年，星期五元年之战！l付出总有回报l达到90万标保！l涌现出一批业务精英、团队骨干：张曼、肖为华、万发斌等。第74页，共87页，编辑于2022年，星期五第75页，共87页，编辑于2022年，星期五l做人晶莹剔透（诚信）l做事水滴石穿（韧性）l对人润物无声、乐施奉献l对己自我超越、勤学多做第76页，共87页，编辑于2022年，星期五组织发展:需要建立系统不断适应，不断调整，追求完善！l每周固定两场大型创业

29、说明会,以团队力量来运作团队!（常用话术，互动。）l增员功能小组：简单、统一。细节决定成败！（目标、方法、追踪）l培训功能小组：7天岗前培训。天岗前培训。（感动自己、感动他人。结训：爬山，增加团队凝聚力。）7天衔接培训。天衔接培训。（了解公司文化、产品、实务流程、愿景、规划、具体目标、缘故法或市调表市场实践。）l督导小组督导小组:组训、经理、主管分层级负责指导追踪组训、经理、主管分层级负责指导追踪（报表、电话、会议）。（报表、电话、会议）。树典范、表彰、激励。树典范、表彰、激励。（创造良好氛围，加深归属感、做好人心工程）第77页，共87页，编辑于2022年，星期五 l积极的人像太阳，照到哪里哪

30、里亮！l消极的人像月亮，初一十五不一样！l我们要做的是：不等！不靠！不要！积极主动、追求卓越！（比尔.盖茨）不断超越、做最好的自己（108个瓶子）秘密就是追求多元化，不要小看自己第78页，共87页，编辑于2022年，星期五保持创造性和灵活性无往不胜！l保持创造性和灵活性，运用机动原则对迅速变化的局势和市场，将使你比竞争对手更具有致胜优势。只要根据灵感和智慧迅速机动，你将会无往而不胜！l增员实务：放松、给好处、下指令。注意聆听、适当赞美、认同、互动三个拒绝案例分享例：教授与疯子第79页，共87页，编辑于2022年，星期五胜利的十二大原则 博恩崔西l目标原则务必明确l攻势原则勇往直前 例：“保护”

31、、“保户”l集中原则集中力量l机动原则保持灵活性 例：用电推销员l情报原则掌握信息l协同原则协调行动l统一指挥原则指挥一元化l简洁原则直截了当l安全原则-保护根据地,保持竞争l经济原则节约资源l突然性原则出其不意l开发原则充分利用 第80页，共87页，编辑于2022年，星期五l“借来的火，点不亮自己的心灵”-禅宗l问自己有没有竭尽全力去争取这些目标，他们是否只是梦想？两者最大的区别在于动力（吃你自己做的饭）第81页，共87页，编辑于2022年，星期五保险 是一杯甜蜜的苦酒，忍受它的苦涩，才能品味它的甘甜。大不一定强 不大一定不强第82页，共87页，编辑于2022年，星期五l“世界上没有什么东西

32、能取代持之以恒的精神。才华不能，有才华但不成功的人随处可见。天赋不能，天赋无回报几乎是一句谚语。教育不能，这个世界挤满了受过教育的被遗忘者。只有毅力和决心是万能的。”-美国总统伍德罗 威尔逊l易经中的说法更加精辟：利贞坚守正道。第83页，共87页，编辑于2022年，星期五l有个小孩对母亲说：有个小孩对母亲说：“妈妈你今天好漂亮。妈妈你今天好漂亮。”母亲问：母亲问：“为什么为什么？”小孩说：小孩说：“因为妈妈今天一天都没有生气。因为妈妈今天一天都没有生气。”l原来要拥有漂亮很简单，只要不生气就可以了。原来要拥有漂亮很简单，只要不生气就可以了。l有个牧场主人，叫他的孩子每天在牧场里辛勤的工作，朋友

33、有个牧场主人，叫他的孩子每天在牧场里辛勤的工作，朋友对他说：对他说：“你不需要让孩子如此的辛苦，农作物一样会长的很好的。你不需要让孩子如此的辛苦，农作物一样会长的很好的。”牧场主回答说：牧场主回答说：“我不是在培养农作物，我是在培养我的孩子。我不是在培养农作物，我是在培养我的孩子。”l原来培养孩子很简单，只要让他吃点苦头就可以了。原来培养孩子很简单，只要让他吃点苦头就可以了。l 有一家商店灯火通明，有人问：有一家商店灯火通明，有人问：“你们店里到底用的什么牌子的你们店里到底用的什么牌子的灯管？那么耐用。灯管？那么耐用。”店家回答说：店家回答说：“我们的灯管也常常坏，只是我我们的灯管也常常坏，只

34、是我们坏了就换而已。们坏了就换而已。”l原来保持明亮的方法很简单，只要常常换掉坏的灯管就可以原来保持明亮的方法很简单，只要常常换掉坏的灯管就可以了。了。生活其实很简单生活其实很简单 第84页，共87页，编辑于2022年，星期五只有整个大海沸腾了，每朵浪花才有自豪感！生活其实很简单，组织发展其实也很简单！你就是炙手可热的人才你就是炙手可热的人才热情专业创意行动坚持！(志同道合)(派克笔)（彩票）（韧性）朋友是财富 邦迪钻石就在你 可口可乐家后院第85页，共87页，编辑于2022年，星期五狭路相逢狭路相逢 勇者胜勇者胜敢于亮剑敢于亮剑如果你不去尝试，永远不知道自己有多如果你不去尝试，永远不知道自己有多棒！棒！组织发展永远永远永永远远永永远远不要组织发展永远永远永永远远永永远远不要放弃！放弃！第86页，共87页，编辑于2022年，星期五打造合众寿险未来的航母!勇往直前!第87页，共87页，编辑于2022年，星期五